文(wen)章來源：廣東國資委 發布時(shi)間：2017-12-05
為貫(guan)徹落實(shi)廣(guang)東(dong)省委(wei)省政府(fu)部署的深化國企(qi)改革(ge)任務，根(gen)據廣(guang)東(dong)國資委(wei)主(zhu)(zhu)要領導關于進一步加快推(tui)進體(ti)制機(ji)制改革(ge)創新試點工作的指示，近日，廣(guang)東(dong)國資委(wei)副(fu)主(zhu)(zhu)任黃(huang)敦新主(zhu)(zhu)持召開了增補(bu)調整體(ti)制機(ji)制改革(ge)創新試點工作座談(tan)會(hui)。
座談會上(shang)，廣東國資委規(gui)劃(hua)發展處(chu)處(chu)長羅健凱通報(bao)了增(zeng)補調整體制機(ji)制改革創新試點(dian)企業(ye)(ye)(ye)的工作思路、開展情況和下一步安(an)排。相(xiang)關省屬企業(ye)(ye)(ye)和擬(ni)增(zeng)補試點(dian)企業(ye)(ye)(ye)負(fu)責人分(fen)別就企業(ye)(ye)(ye)發展現(xian)狀、未來規(gui)劃(hua)和增(zeng)補為(wei)試點(dian)企業(ye)(ye)(ye)的工作計(ji)劃(hua)等重要議題進行了匯報(bao)、交(jiao)流(liu)與(yu)探討。
黃敦(dun)新(xin)在(zai)總結發(fa)言里充分肯定各(ge)省屬(shu)企業(ye)(ye)、試(shi)點(dian)企業(ye)(ye)、恒健公司和國資(zi)(zi)發(fa)展基金對體制機制改革試(shi)點(dian)工作(zuo)的支(zhi)持和努(nu)力，同時希望與會各(ge)方深刻理(li)解(jie)到試(shi)點(dian)改革工作(zuo)的重大意義，掃清體制機制障礙，優化(hua)國有(you)資(zi)(zi)產(chan)(chan)布局，提升國有(you)資(zi)(zi)產(chan)(chan)質量。
黃敦新要(yao)(yao)(yao)求(qiu)各方真(zhen)抓實(shi)干，繼續深(shen)化推(tui)動(dong)試(shi)點改革(ge)工(gong)作，同時做好增補調整(zheng)試(shi)點企(qi)(qi)業的(de)相(xiang)關工(gong)作。要(yao)(yao)(yao)求(qiu)省屬企(qi)(qi)業要(yao)(yao)(yao)真(zhen)重視，加強(qiang)責任擔當意識；要(yao)(yao)(yao)求(qiu)各試(shi)點企(qi)(qi)業要(yao)(yao)(yao)真(zhen)改革(ge)，落實(shi)各項(xiang)改革(ge)舉措；要(yao)(yao)(yao)求(qiu)恒健公司、國企(qi)(qi)發(fa)展(zhan)基金要(yao)(yao)(yao)真(zhen)服務，立(li)足(zu)大勢布局長遠系統安(an)排(pai)好各項(xiang)工(gong)作；要(yao)(yao)(yao)求(qiu)增補評審專家要(yao)(yao)(yao)真(zhen)指(zhi)導，解放思想(xiang)給予增補試(shi)點企(qi)(qi)業更多(duo)更好的(de)發(fa)展(zhan)建議。
黃敦(dun)新強(qiang)調體制(zhi)機制(zhi)改(gai)革創新試點工作(zuo)(zuo)一(yi)定(ding)要(yao)(yao)抓好“四個力(li)”，一(yi)要(yao)(yao)明確目標(biao)動力(li)，努力(li)打(da)造細分行(xing)業(ye)(ye)龍頭；二要(yao)(yao)增(zeng)強(qiang)核心競(jing)爭(zheng)力(li)，布局(ju)發展(zhan)新業(ye)(ye)態、新模式、新產業(ye)(ye)；三要(yao)(yao)釋放市場活力(li)，利用市場化手段推進各項(xiang)改(gai)革工作(zuo)(zuo)；四要(yao)(yao)打(da)造企業(ye)(ye)凝聚力(li)，堅持黨的領導、加強(qiang)黨建工作(zuo)(zuo)。試點企業(ye)(ye)還應著力(li)打(da)造“三個機制(zhi)，一(yi)是(shi)建立制(zhi)度(du)體系(xi)機制(zhi)，做(zuo)到(dao)改(gai)革有(you)規可循有(you)規可依；二是(shi)建立激(ji)勵機制(zhi)，在政策(ce)允(yun)許范圍內研究激(ji)勵措施，提升(sheng)企業(ye)(ye)發展(zhan)活力(li)；三是(shi)建立容錯(cuo)機制(zhi)，鼓勵企業(ye)(ye)大膽創新。
廣東國資委(wei)相關(guan)(guan)處室(shi)，增補調整(zheng)體制機制改革(ge)創新(xin)試(shi)點(dian)企業(ye)(ye)評(ping)審專(zhuan)業(ye)(ye)指導(dao)組成(cheng)員，恒健公(gong)司主要負(fu)責(ze)(ze)人、相關(guan)(guan)部門負(fu)責(ze)(ze)人，國企發展基金(jin)管理公(gong)司負(fu)責(ze)(ze)人，相關(guan)(guan)省屬企業(ye)(ye)分(fen)管領(ling)導(dao)、部門負(fu)責(ze)(ze)人，擬(ni)增補調整(zheng)試(shi)點(dian)企業(ye)(ye)主要負(fu)責(ze)(ze)人及(ji)相關(guan)(guan)人員等共70余人參(can)加了本次座談會。