文(wen)章(zhang)來源：廣東國資委 發布時(shi)間：2017-12-05
為貫徹落實(shi)廣東(dong)(dong)省委(wei)省政府(fu)部署的深化(hua)國企改革任(ren)務，根(gen)據廣東(dong)(dong)國資委(wei)主(zhu)要領導關于(yu)進(jin)(jin)一步加快(kuai)推進(jin)(jin)體制機制改革創(chuang)新試(shi)點(dian)工(gong)作的指示，近(jin)日(ri)，廣東(dong)(dong)國資委(wei)副主(zhu)任(ren)黃敦新主(zhu)持召開了增(zeng)補調整(zheng)體制機制改革創(chuang)新試(shi)點(dian)工(gong)作座談會。
座談會(hui)上(shang)，廣東國資委規劃發(fa)展(zhan)處處長羅(luo)健凱(kai)通報了增補(bu)調(diao)整體制(zhi)機制(zhi)改革(ge)創(chuang)新試(shi)點企(qi)業的(de)工作思路、開展(zhan)情況和下一步(bu)安(an)排。相關省屬企(qi)業和擬增補(bu)試(shi)點企(qi)業負責(ze)人分別(bie)就企(qi)業發(fa)展(zhan)現狀、未來(lai)規劃和增補(bu)為試(shi)點企(qi)業的(de)工作計劃等重要議題進(jin)行(xing)了匯報、交流與(yu)探(tan)討。
黃(huang)敦新在總結發(fa)言里(li)充分肯定各(ge)省屬企(qi)業、試(shi)(shi)點企(qi)業、恒健公(gong)司和(he)國(guo)資(zi)發(fa)展基金(jin)對體制(zhi)機制(zhi)改革試(shi)(shi)點工作(zuo)的(de)支持和(he)努力，同時希望與會(hui)各(ge)方(fang)深刻理解到試(shi)(shi)點改革工作(zuo)的(de)重大意義，掃清體制(zhi)機制(zhi)障(zhang)礙，優(you)化(hua)國(guo)有(you)資(zi)產布局，提升國(guo)有(you)資(zi)產質量。
黃敦新要(yao)求(qiu)各(ge)方真(zhen)抓實(shi)(shi)干，繼續深(shen)化(hua)推動試點改革工作，同時做好(hao)增(zeng)補(bu)調整試點企業的(de)相(xiang)關工作。要(yao)求(qiu)省屬企業要(yao)真(zhen)重(zhong)視(shi)，加(jia)強(qiang)責任擔當意識；要(yao)求(qiu)各(ge)試點企業要(yao)真(zhen)改革，落實(shi)(shi)各(ge)項(xiang)改革舉(ju)措；要(yao)求(qiu)恒健公司、國(guo)企發(fa)展基金要(yao)真(zhen)服務，立足大勢布局長(chang)遠(yuan)系統(tong)安排好(hao)各(ge)項(xiang)工作；要(yao)求(qiu)增(zeng)補(bu)評審專家要(yao)真(zhen)指導，解放思(si)想給予增(zeng)補(bu)試點企業更多更好(hao)的(de)發(fa)展建(jian)議。
黃(huang)敦新(xin)(xin)強調體制(zhi)(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)改革創新(xin)(xin)試點工(gong)作(zuo)一(yi)定要(yao)(yao)抓好“四個(ge)力(li)(li)(li)”，一(yi)要(yao)(yao)明確目標動力(li)(li)(li)，努力(li)(li)(li)打(da)(da)造(zao)細分行業(ye)(ye)(ye)龍頭(tou)；二要(yao)(yao)增(zeng)強核心競爭力(li)(li)(li)，布局發(fa)展(zhan)新(xin)(xin)業(ye)(ye)(ye)態、新(xin)(xin)模式、新(xin)(xin)產業(ye)(ye)(ye)；三要(yao)(yao)釋放市場活力(li)(li)(li)，利用市場化(hua)手(shou)段推進各(ge)項改革工(gong)作(zuo)；四要(yao)(yao)打(da)(da)造(zao)企業(ye)(ye)(ye)凝(ning)聚力(li)(li)(li)，堅(jian)持黨的領導(dao)、加強黨建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)。試點企業(ye)(ye)(ye)還(huan)應著(zhu)力(li)(li)(li)打(da)(da)造(zao)“三個(ge)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，一(yi)是(shi)建(jian)(jian)立制(zhi)(zhi)(zhi)度體系機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，做到改革有規(gui)可循(xun)有規(gui)可依；二是(shi)建(jian)(jian)立激(ji)(ji)勵機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，在政策允許范(fan)圍內(nei)研究激(ji)(ji)勵措(cuo)施，提升企業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)活力(li)(li)(li)；三是(shi)建(jian)(jian)立容錯機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，鼓勵企業(ye)(ye)(ye)大膽創新(xin)(xin)。
廣東國資(zi)委相關(guan)處室，增補調整(zheng)(zheng)體制機制改革創(chuang)新試點(dian)(dian)企(qi)(qi)業(ye)評審(shen)專業(ye)指導組成員(yuan)，恒(heng)健公司主要(yao)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)、相關(guan)部門(men)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)，國企(qi)(qi)發展基金(jin)管理公司負(fu)(fu)責(ze)人(ren)，相關(guan)省(sheng)屬企(qi)(qi)業(ye)分管領導、部門(men)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)，擬增補調整(zheng)(zheng)試點(dian)(dian)企(qi)(qi)業(ye)主要(yao)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)及相關(guan)人(ren)員(yuan)等共70余人(ren)參加(jia)了本次座談會。