文(wen)章來源：廣(guang)西國(guo)資委 發布時間：2017-12-28
日前，廣(guang)西(xi)自治(zhi)區深化國有企(qi)業(ye)(ye)負責(ze)(ze)人薪酬(chou)制(zhi)度(du)改革(ge)工作領(ling)導(dao)小組(zu)辦(ban)公(gong)室(shi)召開各(ge)設(she)區市(shi)(shi)深化國有企(qi)業(ye)(ye)負責(ze)(ze)人薪酬(chou)制(zhi)度(du)改革(ge)工作培(pei)訓會。各(ge)設(she)區市(shi)(shi)深化國有企(qi)業(ye)(ye)負責(ze)(ze)人薪酬(chou)制(zhi)度(du)改革(ge)工作領(ling)導(dao)小組(zu)辦(ban)公(gong)室(shi)負責(ze)(ze)人和相關工作人員參加了此(ci)次會議。
會議通(tong)報了2016年度(du)(du)廣(guang)西(xi)自(zi)治區深化國有企業負責人(ren)薪酬制(zhi)度(du)(du)改(gai)革工作情況，就各設區市如何有效開展薪酬制(zhi)度(du)(du)的制(zhi)定(ding)和(he)組織實(shi)施(shi)、薪酬信息備案和(he)公開等工作內容進行(xing)了培訓。參會單位還就2016年深入推進國有企業負責人(ren)薪酬制(zhi)度(du)(du)改(gai)革的主要(yao)做法、取得的成效、需要(yao)解決的問題進行(xing)了充分(fen)溝通(tong)和(he)交流。