文章(zhang)來源：廣西(xi)國資委 發布時間：2017-12-28
日前，廣西自治區深(shen)化國(guo)有(you)企(qi)業(ye)負責人(ren)(ren)薪酬制度改(gai)革工作(zuo)領導小組辦公室召開各設區市深(shen)化國(guo)有(you)企(qi)業(ye)負責人(ren)(ren)薪酬制度改(gai)革工作(zuo)培訓(xun)會。各設區市深(shen)化國(guo)有(you)企(qi)業(ye)負責人(ren)(ren)薪酬制度改(gai)革工作(zuo)領導小組辦公室負責人(ren)(ren)和相關工作(zuo)人(ren)(ren)員參加(jia)了此次會議。
會(hui)議通報了(le)(le)2016年度(du)(du)廣(guang)西自治區深(shen)化(hua)國有企(qi)業(ye)負(fu)責人薪(xin)酬(chou)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)改革(ge)工(gong)作(zuo)情(qing)況(kuang)，就各(ge)設區市如何有效開展薪(xin)酬(chou)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)制(zhi)(zhi)(zhi)定和(he)組織實(shi)施、薪(xin)酬(chou)信息備(bei)案和(he)公開等(deng)工(gong)作(zuo)內容(rong)進行了(le)(le)培訓。參會(hui)單位還就2016年深(shen)入(ru)推進國有企(qi)業(ye)負(fu)責人薪(xin)酬(chou)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)改革(ge)的(de)主要(yao)做法、取得的(de)成效、需要(yao)解決的(de)問(wen)題進行了(le)(le)充分溝通和(he)交流(liu)。