文章(zhang)來源：杭州(zhou)國資(zi)委 發(fa)布時間：2018-03-15
為貫徹落實杭(hang)(hang)州(zhou)市(shi)委(wei)、市(shi)政府關(guan)于杭(hang)(hang)州(zhou)市(shi)國有(you)企業(ye)(ye)薪酬制(zhi)度改革(ge)有(you)關(guan)文件精神(shen)，做好2016年度杭(hang)(hang)州(zhou)國資委(wei)出資企業(ye)(ye)負責人綜合考(kao)核(he)評價工(gong)作(zuo)，近日，由(you)杭(hang)(hang)州(zhou)國資委(wei)副主(zhu)任應利丹帶隊、相關(guan)處室組成的考(kao)核(he)組赴(fu)杭(hang)(hang)州(zhou)市(shi)城投集(ji)團等六家功能(neng)類(lei)企業(ye)(ye)開展年度考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)。
考(kao)(kao)核(he)組一行聽(ting)取(qu)了企業(ye)關于2016年(nian)度綜合考(kao)(kao)核(he)評(ping)價責(ze)任書(shu)完(wan)成(cheng)(cheng)情況的匯報，并通過談話(hua)、查閱臺賬報表等(deng)方(fang)式對(dui)企業(ye)重(zhong)點建設項目及其他(ta)工作任務的完(wan)成(cheng)(cheng)情況進(jin)行現場檢查。從(cong)檢查結(jie)果看，各市屬企業(ye)均能(neng)夠積極推進(jin)各項工作，圓滿(man)完(wan)成(cheng)(cheng)責(ze)任書(shu)確(que)定的考(kao)(kao)核(he)目標。