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近(jin)日，貴州國(guo)資(zi)(zi)委(wei)召開監(jian)管(guan)(guan)企業考(kao)核分(fen)配工(gong)作(zuo)座談會(hui)。貴州國(guo)資(zi)(zi)委(wei)黨委(wei)委(wei)員、副主任陳健出(chu)席會(hui)議并講話。各監(jian)管(guan)(guan)企業負(fu)責經營業績考(kao)核、工(gong)資(zi)(zi)總(zong)額管(guan)(guan)理、履職待遇(yu)和(he)業務(wu)支出(chu)管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)的部分(fen)分(fen)管(guan)(guan)領導、部門(men)負(fu)責人(ren)及財務(wu)部門(men)負(fu)責人(ren)參加(jia)會(hui)議。

會議總結回顧了上年(nian)度監管企業(ye)(ye)在經營業(ye)(ye)績考(kao)(kao)核、工資總額預算管理(li)、人工成(cheng)(cheng)本調控以(yi)及履職待遇、業(ye)(ye)務(wu)支(zhi)出管理(li)等方(fang)面(mian)工作情況，肯(ken)定了成(cheng)(cheng)績，指出了問題和(he)不足(zu)，就做好新一(yi)年(nian)考(kao)(kao)核分配各項工作進行了安(an)排(pai)落實(shi)。

陳健就做好(hao)2017年(nian)監管(guan)企(qi)業(ye)考核(he)分配(pei)(pei)工(gong)(gong)作提(ti)出要(yao)求(qiu)和希望。他(ta)強調(diao)，各監管(guan)企(qi)業(ye)要(yao)更(geng)加高(gao)度(du)重視考核(he)分配(pei)(pei)工(gong)(gong)作，吃透相(xiang)關政策和規定，健全完善內部(bu)制度(du)機制，加強溝通(tong)協調(diao)，改(gai)進工(gong)(gong)作方(fang)法，切實(shi)抓好(hao)各項工(gong)(gong)作的(de)落實(shi)，不斷提(ti)高(gao)企(qi)業(ye)考核(he)分配(pei)(pei)工(gong)(gong)作水平。