文章來源：青島國資委 發布時(shi)間：2014-12-25
為保障明年原(yuan)水(shui)(shui)供應(ying)，青(qing)島市水(shui)(shui)務集團確定了原(yuan)水(shui)(shui)工作“六(liu)化”思路。
一是(shi)供(gong)水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)“集約化”。鑒于目前枯水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)缺水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)局面,逐步調(diao)整(zheng)理順取(qu)水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)模式(shi),變過去(qu)的分散式(shi)向集中式(shi)、效益式(shi)轉(zhuan)變,把注意力向有(you)能力、有(you)潛力的供(gong)水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)點集中,最大限度地(di)挖(wa)掘供(gong)水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)潛能。繼續發揚原水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)“四特(te)”精(jing)神(shen),力排任何(he)干擾,組織人力、物(wu)力在岔河(he)、張院、王疃等河(he)段(duan)進行“擠壓式(shi)”挖(wa)潛，強取(qu)沙層水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)、潛流水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui),最大限度地(di)增加供(gong)水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)量(liang)。
二是計(ji)量“智能化(hua)”。探索實行計(ji)量人員(yuan)垂直化(hua)管理,確保素質(zhi)達標的(de)(de)基礎(chu)上,突出科技手段(duan)在(zai)計(ji)量管理中的(de)(de)作(zuo)用,利用計(ji)量遠傳系統(tong),爭(zheng)取全覆蓋,達到人工、技術最佳結(jie)合,確保計(ji)量全時段(duan)在(zai)線管控和準確性。
三是安(an)全(quan)“網格(ge)化(hua)”。進(jin)一步完(wan)善安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)(chan)“1110”工作法，強(qiang)化(hua)安(an)全(quan)文(wen)化(hua)建(jian)設和(he)安(an)全(quan)培訓(xun)，健(jian)全(quan)“一崗雙責(ze)”責(ze)任制體系，進(jin)一步細(xi)化(hua)量(liang)化(hua)責(ze)任目標,加大安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)(chan)工作的資(zi)金(jin)投入,確保安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)(chan)“零事(shi)故”。
四是考(kao)核“績(ji)效(xiao)化”。進一步(bu)完善績(ji)效(xiao)目標(biao)考(kao)核體系、重(zhong)點工(gong)作項目化管理和(he)“雙向”考(kao)核目標(biao)體系建設,利用好“二次分配(pei)”在績(ji)效(xiao)管理中(zhong)的(de)杠桿(gan)調節(jie)作用,強化責任(ren)主體,細化目標(biao)責任(ren),重(zhong)獎在降低(di)成(cheng)本、保證安全、優質(zhi)供水、免费菠萝(luo)视频app下载等方(fang)面的(de)突出(chu)貢獻者,充分調動(dong)各單位各部門和(he)全體員(yuan)工(gong)的(de)積極性(xing)和(he)創造性(xing)。
五是(shi)管(guan)理“精細(xi)(xi)化”。按照管(guan)理體系認證標準的要求(qiu),強化細(xi)(xi)化各(ge)項制度(du)建(jian)設,用嚴(yan)格制度(du)規范(fan)員工(gong)的行(xing)為,不斷提高制度(du)的約束力(li)(li)和執行(xing)力(li)(li),做到:事事有(you)人管(guan),人人都管(guan)事,管(guan)事能(neng)成事,確保各(ge)項工(gong)作(zuo)政令(ling)暢通,執行(xing)有(you)力(li)(li)。
六是人(ren)員(yuan)(yuan)“素(su)質化”。以(yi)“道德講堂”、“職工(gong)書屋”建(jian)設為(wei)雙翼，以(yi)文化長(chang)廊為(wei)平臺，積(ji)極開展(zhan)學習(xi)型(xing)黨組織創建(jian),員(yuan)(yuan)工(gong)素(su)質工(gong)程(cheng)和“四個文化”建(jian)設，在全員(yuan)(yuan)經常(chang)性地(di)開展(zhan)“技術比武”、“崗位(wei)練兵”、“導(dao)師帶徒(tu)”等活動。為(wei)實現安全、優質、足量供水，提供強力的思想(xiang)基礎、智(zhi)力支持和技術保(bao)障。