文章來源：寧(ning)夏國資委(wei) 發布時間(jian)：2014-08-27
近年來(lai)，中(zhong)(zhong)鋁寧夏能源集團王(wang)洼(wa)煤業(ye)公(gong)司(si)通(tong)過(guo)開展職業(ye)技(ji)能鑒(jian)定(ding)和(he)競(jing)聘上崗(gang)等工(gong)作(zuo)，打造人才強(qiang)企新品牌，為(wei)企業(ye)發(fa)展增強(qiang)后(hou)勁(jing)。對公(gong)司(si)1690名特種作(zuo)業(ye)人員、新錄用(yong)(yong)人員進(jin)行集中(zhong)(zhong)培(pei)訓、考試(shi)。對公(gong)司(si)三個礦共20個工(gong)種、294人進(jin)行了職業(ye)技(ji)能鑒(jian)定(ding)工(gong)作(zuo)。累(lei)計(ji)已有558人通(tong)過(guo)了職業(ye)技(ji)能鑒(jian)定(ding)，159人獲(huo)得專業(ye)技(ji)術職稱。采取“競(jing)聘上崗(gang)”的方式(shi)擇優聘用(yong)(yong)150名員工(gong)到合適的工(gong)作(zuo)崗(gang)位上，進(jin)一步強(qiang)化了高(gao)技(ji)能人才隊伍(wu)建設(she)，為(wei)公(gong)司(si)強(qiang)根固本的人才機制注入了新生動力。