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　　近年來，同(tong)煤(mei)(mei)集團(tuan)大(da)(da)(da)力推進科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)體系建設，加大(da)(da)(da)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)投入(ru)，培育(yu)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)隊伍，從(cong)承(cheng)擔(dan)重大(da)(da)(da)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)項(xiang)目、建設科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)平臺、營造科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)氛圍等(deng)方面(mian)入(ru)手，持(chi)續(xu)開展(zhan)管理(li)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)、技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)，進一步提(ti)升(sheng)了企業的科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)能力，為企業轉型跨越發(fa)(fa)展(zhan)提(ti)供了強(qiang)大(da)(da)(da)的科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)支撐。僅2012年，同(tong)煤(mei)(mei)集團(tuan)共完成省(sheng)(sheng)部(bu)級(ji)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)成果(guo)鑒定31項(xiang)，獲省(sheng)(sheng)部(bu)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)進步獎(jiang)(jiang)30項(xiang)，全年申請專(zhuan)利89項(xiang)，授權(quan)40項(xiang)。其中“大(da)(da)(da)同(tong)礦區復雜開采(cai)條件煤(mei)(mei)炭火災(zai)防(fang)治關鍵技(ji)術(shu)”獲得國(guo)家(jia)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)進步二(er)等(deng)獎(jiang)(jiang)，國(guo)家(jia)“十(shi)一五”科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)支撐項(xiang)目“特(te)厚煤(mei)(mei)層(ceng)大(da)(da)(da)采(cai)高綜放開采(cai)成套技(ji)術(shu)與裝備研(yan)發(fa)(fa)”獲煤(mei)(mei)炭工業特(te)等(deng)獎(jiang)(jiang)。

　　健全(quan)管理(li)體系，完善創(chuang)新(xin)機(ji)制(zhi)。同(tong)煤(mei)(mei)(mei)集(ji)(ji)團(tuan)在(zai)充分了(le)(le)解(jie)了(le)(le)國(guo)內外科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)趨(qu)勢，深刻(ke)分析(xi)了(le)(le)當前企業科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)發(fa)展(zhan)實際后，制(zhi)定了(le)(le)《同(tong)煤(mei)(mei)(mei)集(ji)(ji)團(tuan)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)體系建(jian)設規(gui)劃(hua)綱要(yao)》，先后出臺了(le)(le)《同(tong)煤(mei)(mei)(mei)集(ji)(ji)團(tuan)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)基(ji)金實施辦(ban)法》、《同(tong)煤(mei)(mei)(mei)集(ji)(ji)團(tuan)科(ke)研項目管理(li)辦(ban)法》和《同(tong)煤(mei)(mei)(mei)集(ji)(ji)團(tuan)專利管理(li)暫行(xing)辦(ban)法》等管理(li)制(zhi)度(du)，規(gui)劃(hua)建(jian)立包括(kuo)多元化(hua)(hua)科(ke)技(ji)投入、成果轉化(hua)(hua)應用、戰略性研究布局以及適應集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司(si)現代企業制(zhi)度(du)要(yao)求的規(gui)范化(hua)(hua)、程序化(hua)(hua)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)體系。同(tong)時，緊跟(gen)企業轉型發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)，調整組建(jian)采礦(kuang)、安全(quan)、機(ji)電、低碳(tan)、電力5個研究所，進一(yi)步提高(gao)了(le)(le)企業科(ke)技(ji)管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)的科(ke)學化(hua)(hua)水平。

　　強化平臺建(jian)設，優化創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)環(huan)境(jing)。去年以來(lai)，同(tong)煤集團分別(bie)被(bei)國(guo)家科(ke)技(ji)部(bu)評(ping)為國(guo)家級(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)型企業試點單位(wei)，被(bei)中(zhong)國(guo)企業聯合會評(ping)為管理(li)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)型企業。同(tong)時(shi)，成功取得山(shan)西省院士工作站和2個“三晉(jin)”學者崗位(wei)，與中(zhong)國(guo)科(ke)工集團等多家國(guo)內知名企業、科(ke)研單位(wei)建(jian)立了煤炭行業煤炭高效(xiao)安全開(kai)發(fa)協同(tong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)中(zhong)心(xin)、省級(ji)煤炭資源(yuan)可(ke)持續開(kai)發(fa)利用協同(tong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)中(zhong)心(xin)和山(shan)西省煤與煤層氣共采(cai)產業技(ji)術(shu)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)聯盟(meng)、校企聯盟(meng)。這(zhe)些(xie)平臺的(de)建(jian)立，必將(jiang)推(tui)動企業科(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工作不斷邁上新(xin)(xin)臺階，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)造新(xin)(xin)成績。

　　凝聚人才(cai)(cai)(cai)(cai)力(li)量(liang)，激發創(chuang)新(xin)活(huo)力(li)。為(wei)進一步優化人才(cai)(cai)(cai)(cai)發展(zhan)環(huan)境和(he)提高創(chuang)新(xin)水平(ping)，同(tong)煤(mei)集團制(zhi)定了《人才(cai)(cai)(cai)(cai)中長期發展(zhan)規劃綱要》，推行(xing)了首(shou)席專家(jia)和(he)首(shou)席工程(cheng)師制(zhi)度，并(bing)(bing)放寬了專業(ye)技術干部任職年(nian)限。同(tong)時，重獎科(ke)(ke)技工作(zuo)者，做好人才(cai)(cai)(cai)(cai)接續工作(zuo)，創(chuang)建了兩個(ge)海外人才(cai)(cai)(cai)(cai)示范實(shi)驗室，并(bing)(bing)大力(li)實(shi)施人才(cai)(cai)(cai)(cai)引進工程(cheng)，針對煤(mei)化工、電力(li)等各產業(ye)的發展(zhan)實(shi)際(ji)，引進數名博士(shi)、研究生，不斷儲備高素質科(ke)(ke)技人才(cai)(cai)(cai)(cai)隊伍，打造(zao)企業(ye)持續競(jing)爭優勢(shi)。

　　營(ying)造科(ke)研氛圍，提(ti)高創新(xin)意識。去年以來，同(tong)(tong)煤(mei)集團緊緊圍繞“兩(liang)新(xin)”戰略體(ti)系，結合科(ke)技工作(zuo)發展(zhan)實(shi)(shi)際，開展(zhan)多(duo)形(xing)式的(de)形(xing)勢任務(wu)教育(yu)和(he)(he)學習大(da)討論活動(dong)，組織并參(can)加國(guo)際、國(guo)內大(da)型學術交(jiao)流會議(yi)(yi)，推動(dong)金橋工程，開展(zhan)“講、比”和(he)(he)科(ke)普(pu)教育(yu)活動(dong)，共激發科(ke)技工作(zuo)者提(ti)合理化建議(yi)(yi)1000多(duo)條(tiao)，為(wei)企業創造了可觀的(de)經(jing)濟效益(yi)。與此同(tong)(tong)時(shi)，提(ti)出(chu)把工作(zuo)與科(ke)研結合起來，做到(dao)一邊(bian)做課(ke)題(ti)一邊(bian)實(shi)(shi)踐，從實(shi)(shi)踐中產生(sheng)課(ke)題(ti)，以課(ke)題(ti)促進實(shi)(shi)踐。在重大(da)科(ke)技攻關(guan)項目(mu)上(shang)，深入井(jing)下蹲點，及時(shi)跟蹤設備運行、檢測(ce)數(shu)據，推廣應用先進技術工藝，在不斷創造出(chu)新(xin)的(de)工作(zuo)業績的(de)基(ji)礎上(shang)，保證了各項目(mu)課(ke)題(ti)圓滿結題(ti)。

　　如今，科(ke)技創新(xin)(xin)為同(tong)煤(mei)集團保障安全生產(chan)，引領(ling)轉型(xing)跨越發(fa)展(zhan)(zhan)發(fa)揮(hui)了(le)巨大的推(tui)進作用(yong)。相信今后，同(tong)煤(mei)集團會繼續(xu)走好“科(ke)技創新(xin)(xin)引領(ling)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)(zhan)”的新(xin)(xin)路子，不斷增強(qiang)科(ke)技創新(xin)(xin)意識，提(ti)高(gao)科(ke)技創新(xin)(xin)能力，在煤(mei)炭開采、電力生產(chan)等方面(mian)培育一支支具有強(qiang)大自(zi)主創新(xin)(xin)能力的研發(fa)隊(dui)伍，攻克(ke)制約(yue)企業科(ke)學發(fa)展(zhan)(zhan)的關鍵(jian)技術瓶(ping)頸，推(tui)動(dong)企業轉型(xing)跨越發(fa)展(zhan)(zhan)。