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山西陽煤集團化工系統公開選拔高中端管理技術人才

文章來(lai)源:山(shan)西國(guo)資委  發布(bu)時間:2014-07-22

  7月16日,山西陽(yang)(yang)煤集(ji)團化工系統(tong)高中端管理(li)技術人才公開招聘會(hui)在太原陽(yang)(yang)煤大廈舉(ju)行。

  化工產業(ye)(ye)是陽煤(mei)集團最大(da)(da)的非煤(mei)主導產業(ye)(ye),“十二五(wu)”期(qi)間,十大(da)(da)項(xiang)目(mu)、八(ba)大(da)(da)園(yuan)區建設已(yi)全(quan)面(mian)開(kai)展(zhan)。為促(cu)進建成(cheng)項(xiang)目(mu)盡快(kuai)達產達效,加快(kuai)推(tui)進在(zai)建項(xiang)目(mu),以及提(ti)升化工產業(ye)(ye)設計(ji)技(ji)術(shu)實力和研發技(ji)術(shu)水平,化工系統特(te)在(zai)全(quan)國范圍內公開(kai)招聘各類高中(zhong)端(duan)管理技(ji)術(shu)人(ren)才100余(yu)名,包括高級(ji)管理人(ren)員、專業(ye)(ye)主管、設計(ji)人(ren)員以及研發人(ren)員。

  此(ci)次(ci)招聘會為期(qi)2天(tian)半,共有344名(ming)資格審查(cha)合(he)格的應聘人員(yuan)參(can)加筆試(shi)、面試(shi),是歷(li)年來規模最大的一次(ci)。招聘會本著“公開(kai)、公平、公正、擇優”的原(yuan)則,嚴格按照報(bao)名(ming)、筆試(shi)、面試(shi)、錄(lu)用等程序,選拔(ba)德才兼備的優秀人才。

  裴西平、武(wu)晉(jin)生(sheng)、裴平星、馬(ma)安民等(deng)領導和集(ji)團公司(si)黨委組織(zhi)部、化工局及其下(xia)屬相關公司(si)有關負責(ze)人(ren)作(zuo)為評委,對應聘(pin)人(ren)員進行了面試。

  參加應(ying)(ying)(ying)聘的人(ren)員(yuan),大部分具有(you)多年工作經歷。在(zai)面試現場,評委結合招聘條件,根據(ju)應(ying)(ying)(ying)聘者自身(shen)專(zhuan)業特點,詳細詢問(wen)了(le)他(ta)們(men)在(zai)本行業的工作情(qing)況,并(bing)對他(ta)們(men)解決(jue)實(shi)際(ji)問(wen)題(ti)的能力(li)進行了(le)測評。參加應(ying)(ying)(ying)聘的人(ren)員(yuan)對陽煤(mei)化工產業的發(fa)(fa)展(zhan)充(chong)滿信心,對加入到集團(tuan)公司(si)這(zhe)個大家庭充(chong)滿期盼。幾(ji)位應(ying)(ying)(ying)聘者表示,在(zai)陽煤(mei)集團(tuan)化工系統(tong)這(zhe)個大平臺上,一定能發(fa)(fa)揮所學(xue),更(geng)好地體現人(ren)生價值。


 

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