文章來(lai)源：山東國資委 發(fa)布時間：2014-04-10
山能(neng)國(guo)際(ji)堅持走國(guo)際(ji)化發(fa)展道路，以(yi)“大(da)(da)能(neng)源(yuan)(yuan)”視野為(wei)引領，做(zuo)大(da)(da)做(zuo)強物流貿(mao)易，廣(guang)泛參與(yu)國(guo)際(ji)合(he)作(zuo)(zuo)與(yu)競爭，一季(ji)度完成(cheng)銷售收入41億(yi)元，實現了經(jing)(jing)營業(ye)(ye)務的(de)(de)(de)新(xin)(xin)突破。一是發(fa)揮品(pin)(pin)牌(pai)(pai)優勢。充(chong)分利用山東能(neng)源(yuan)(yuan)世界500強的(de)(de)(de)品(pin)(pin)牌(pai)(pai)效應，通過(guo)制定(ding)科學(xue)高(gao)端的(de)(de)(de)國(guo)際(ji)化運作(zuo)(zuo)思路，先后(hou)同(tong)(tong)澳大(da)(da)利亞、印尼等多(duo)國(guo)企業(ye)(ye)建(jian)(jian)(jian)立(li)業(ye)(ye)務往來，經(jing)(jing)營范圍拓展至石油(you)(you)焦、燃料油(you)(you)等能(neng)源(yuan)(yuan)產(chan)品(pin)(pin)，在(zai)新(xin)(xin)加(jia)(jia)(jia)坡設(she)立(li)境(jing)(jing)首(shou)家境(jing)(jing)外公(gong)司(si)，打(da)響(xiang)全(quan)球化品(pin)(pin)牌(pai)(pai)。二是創新(xin)(xin)貿(mao)易形式(shi)。充(chong)分發(fa)揮新(xin)(xin)加(jia)(jia)(jia)坡公(gong)司(si)優勢，以(yi)新(xin)(xin)加(jia)(jia)(jia)坡較低(di)的(de)(de)(de)融(rong)(rong)資(zi)成(cheng)本(ben)為(wei)基礎，加(jia)(jia)(jia)大(da)(da)與(yu)新(xin)(xin)加(jia)(jia)(jia)坡銀行的(de)(de)(de)合(he)作(zuo)(zuo)，積(ji)極探索(suo)開(kai)展金(jin)融(rong)(rong)貿(mao)易，在(zai)降低(di)融(rong)(rong)資(zi)成(cheng)本(ben)的(de)(de)(de)同(tong)(tong)時，開(kai)展深(shen)度貿(mao)易金(jin)融(rong)(rong)的(de)(de)(de)融(rong)(rong)合(he)，對接(jie)國(guo)際(ji)市場(chang)，提升經(jing)(jing)濟效益。三(san)是建(jian)(jian)(jian)設(she)人才工程(cheng)。通過(guo)面向全(quan)球公(gong)開(kai)招聘，從海外、知(zhi)名院(yuan)校、科研院(yuan)所，跨(kua)地區、跨(kua)領域(yu)、多(duo)層(ceng)次地引進了大(da)(da)量人才。通過(guo)建(jian)(jian)(jian)立(li)二元雙維度考核(he)機(ji)制，建(jian)(jian)(jian)立(li)起薪酬與(yu)經(jing)(jing)營效益、工作(zuo)(zuo)質量掛(gua)鉤(gou)的(de)(de)(de)新(xin)(xin)型用人和薪酬機(ji)制，充(chong)分激發(fa)員(yuan)工潛(qian)力(li)。通過(guo)派遣業(ye)(ye)務人員(yuan)到新(xin)(xin)加(jia)(jia)(jia)坡、香港(gang)參加(jia)(jia)(jia)國(guo)際(ji)貿(mao)易培訓、參加(jia)(jia)(jia)國(guo)內知(zhi)名院(yuan)校EMBA核(he)心課程(cheng)學(xue)習等，加(jia)(jia)(jia)速實現與(yu)國(guo)際(ji)接(jie)軌。