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山東龍礦集團強力推進基層黨務公開工作

文章來(lai)源:山(shan)東國資委(wei)  發布時(shi)間:2012-12-27

  山東龍礦集團建立健全領導體制和工作機制,制定實施辦法、目錄,自9月份以來,在直屬27個基層黨組織中全面推進黨務公開工作,黨務公開覆蓋率達到了100%,取得了初步成效。

  一是成立黨務公開工作組織機構,加強對黨務公開工作的領導和指導。公司黨委成立黨務公開工作領導小組,書記、副書記分別兼任組長、副組長,紀委、黨委辦公室、黨委組宣部為成員部門,黨務公開工作領導小組下設辦公室,具體實施黨務公開工作。各基層單位黨組織也成立了黨務公開工作領導機構和相應辦事機構,落實人員和經費,實行集中辦公,為確保黨務公開工作扎實有效推進提供了組織保證。

  二是制定黨務公開工作方案和細則,保證工作有序開展。根據省紀委、省委辦公廳和省國資委黨委文件通知要求,集團公司黨委及時召開專題會議進行研究部署,起草下發了《關于印發<加強黨的基層組織黨務公開工作實施方案>的通知》和《關于印發龍礦集團黨的基層組織黨務公開目錄的通知》。各基層單位結合企業實際,準確把握,把集團黨委的意見和要求進一步具體化,制定了切實可行的黨務公開工作實施方案和工作細則,確保在理解上不出偏差,在工作中不走樣,切實做到了“應公開的盡可能公開”。

  三是建立健全黨務公開制度,為確保工作抓出成效提供制度保障。進一步健全完善了例行公開制度、依申請公開制度、公開內容審核制度、信息反饋制度、監督考核制度、責任追究制度。通過建立健全黨務公開領導體制、工作機制和制度體系,使黨務工作在實踐中不斷完善,逐步走上了制度化、規范化的軌道,初步形成了規范有序、務實高效、長期管用的工作格局。

  四(si)是(shi)立足(zu)工(gong)(gong)作實(shi)際,強(qiang)化(hua)落實(shi),確(que)保了(le)黨務公(gong)(gong)開(kai)(kai)工(gong)(gong)作的(de)(de)實(shi)效性。公(gong)(gong)司各級黨組織(zhi)根(gen)據黨務公(gong)(gong)開(kai)(kai)工(gong)(gong)作具體(ti)實(shi)施辦法,在公(gong)(gong)開(kai)(kai)內(nei)容、公(gong)(gong)開(kai)(kai)形式、公(gong)(gong)開(kai)(kai)程(cheng)序、公(gong)(gong)開(kai)(kai)時限(xian)上進行了(le)明確(que)規定,將責任(ren)落實(shi)到部門、落實(shi)到人,按照規定逐(zhu)項抓落實(shi)。在監(jian)督考(kao)評上,重(zhong)點檢查公(gong)(gong)開(kai)(kai)的(de)(de)內(nei)容是(shi)否(fou)全面、程(cheng)序是(shi)否(fou)規范(fan)、形式是(shi)否(fou)恰當,制度是(shi)否(fou)建全、執行是(shi)否(fou)到位、效果是(shi)否(fou)明顯等,確(que)保了(le)基層黨務公(gong)(gong)開(kai)(kai)工(gong)(gong)作的(de)(de)積極穩妥推進。

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