文(wen)章來源：山東國資委 發布時間(jian)：2012-03-03
一是強基固本，筑堡壘添活力。以“黨建五維度考核系統”為統領，明確黨建工作考核的對象、內容、形式、標準等，形成完整的黨建工作質量考核體系；大力開展“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員身邊無事故”、“黨員五帶頭”、“創先爭優”等活動，進一步擴大黨內民主，規范黨內民主生活形式。
二是文化統領，揚正氣助發展。注重特色免费菠萝视频app下载建設，用執行文化增強職工的紀律意識，用學習文化啟發職工的求知欲望和團結緊張、嚴肅活潑的氛圍，用和諧文化構造企業與職工、職工與職工之間和諧的關系。在文化建設路徑上，以“感情線”提升凝聚力，以“素質線”提升學習力，以“紀律線”提高職工的標準意識、規范意識和執行意識，把全體職工打造成紀律嚴明、令行禁止、行為規范、協作高效的團隊。
三(san)是創優爭先，育(yu)隊伍強(qiang)素(su)質。實施“科(ke)技(ji)興礦、人(ren)(ren)才(cai)強(qiang)礦”戰略，建立人(ren)(ren)才(cai)激(ji)勵(li)機制，對技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員的培(pei)(pei)養(yang)、使用、管理、晉升和獎(jiang)勵(li)作出(chu)明確規定。將人(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)養(yang)與黨(dang)員管理、教育(yu)相結合，努力做到“三(san)個培(pei)(pei)養(yang)”，即把(ba)共(gong)產黨(dang)員培(pei)(pei)養(yang)成技(ji)術(shu)能(neng)(neng)手(shou)，把(ba)技(ji)術(shu)能(neng)(neng)手(shou)中(zhong)的優秀分子培(pei)(pei)養(yang)成共(gong)產黨(dang)員，把(ba)黨(dang)員中(zhong)的技(ji)術(shu)能(neng)(neng)手(shou)培(pei)(pei)養(yang)成管理干部，引導(dao)廣(guang)大黨(dang)員充分發揮(hui)先鋒模范作用。