文章來源：山東(dong)國資委 發布時間：2010-06-04
近幾年(nian)，萊(lai)鋼(gang)型(xing)(xing)鋼(gang)廠(chang)緊緊圍繞創(chuang)(chuang)建學(xue)習(xi)型(xing)(xing)企(qi)業的(de)(de)(de)要(yao)求，明確目標(biao)(biao)，完(wan)善制(zhi)度(du)，創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)方法，創(chuang)(chuang)建學(xue)習(xi)型(xing)(xing)班(ban)(ban)組(zu)，為員(yuan)工(gong)成(cheng)長搭建舞臺，為破解企(qi)業難(nan)題拓(tuo)寬(kuan)渠(qu)道，推(tui)動了(le)企(qi)業健(jian)康(kang)高(gao)效(xiao)發(fa)(fa)展(zhan)。改善心智模式(shi)是創(chuang)(chuang)建學(xue)習(xi)型(xing)(xing)組(zu)織(zhi)的(de)(de)(de)關(guan)鍵，為了(le)持(chi)續改善職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)心智，各車間、班(ban)(ban)組(zu)分別結合各自(zi)實際制(zhi)定愿(yuan)(yuan)景目標(biao)(biao)，嚴(yan)格落實上級(ji)對(dui)下級(ji)愿(yuan)(yuan)景逐級(ji)進行完(wan)善指(zhi)導的(de)(de)(de)制(zhi)度(du)。圍繞快(kuai)(kuai)速(su)(su)推(tui)進愿(yuan)(yuan)景目標(biao)(biao)的(de)(de)(de)實現(xian)，各單(dan)位積極完(wan)善學(xue)習(xi)制(zhi)度(du)、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)學(xue)習(xi)方法。開(kai)(kai)展(zhan)“新(xin)(xin)老職(zhi)工(gong)結對(dui)培訓(xun)”和“定單(dan)式(shi)培訓(xun)”，實現(xian)了(le)短期內全員(yuan)業務技(ji)能的(de)(de)(de)共(gong)同提(ti)高(gao)。為強化職(zhi)工(gong)培訓(xun)效(xiao)果和創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)能力，該(gai)廠(chang)還將“創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)作(zuo)”引(yin)入學(xue)習(xi)型(xing)(xing)班(ban)(ban)組(zu)創(chuang)(chuang)建工(gong)作(zuo)中(zhong)，針對(dui)現(xian)場出現(xian)的(de)(de)(de)難(nan)題，按照專(zhuan)業分工(gong)的(de)(de)(de)原則積極開(kai)(kai)展(zhan)團隊攻關(guan)活動，近2年(nian)，全廠(chang)有(you)班(ban)(ban)組(zu)參與完(wan)成(cheng)的(de)(de)(de)科技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)項目達(da)到600余項，共(gong)有(you)11個班(ban)(ban)組(zu)分別被集團公司授予AAA和AA級(ji)學(xue)習(xi)型(xing)(xing)班(ban)(ban)組(zu)。今(jin)年(nian)一季度(du)，萊(lai)鋼(gang)型(xing)(xing)鋼(gang)廠(chang)班(ban)(ban)組(zu)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)成(cheng)果達(da)200余項，這與該(gai)廠(chang)創(chuang)(chuang)建學(xue)習(xi)型(xing)(xing)班(ban)(ban)組(zu)活動開(kai)(kai)展(zhan)密不(bu)可分，推(tui)動了(le)企(qi)業健(jian)康(kang)快(kuai)(kuai)速(su)(su)發(fa)(fa)展(zhan)。