文章來源：宜(yi)昌(chang)國資委 發布時間：2009-12-10
每月有檢查 每季有獎評
日前，宜昌夷陵大橋公司召開專題會議，在進行中層以上干部述職和民主測評的同時，對14名員工進行表彰，對存在問題進行分析，并號召全體員工克難奮進，確保全面完成全年工作任務。全體員工緊張而又興奮，對公司激勵約束機制拍手叫好。
宜昌(chang)夷陵大橋(qiao)公司是一家以(yi)大橋(qiao)維護管理(li)為(wei)主，以(yi)環保綠(lv)化(hua)、市場(chang)管理(li)等多種經營(ying)為(wei)輔(fu)的國有(you)企業。近年來(lai)，為(wei)徹(che)底革(ge)除員(yuan)工(gong)依靠收費，坐享其成，不(bu)思進取的懶惰(duo)思想和行為(wei)，在強化(hua)大橋(qiao)維護管理(li)和大力發展(zhan)第三產業的同(tong)時，強化(hua)激(ji)勵約束機制，任(ren)務天天下達，情況周周通(tong)報，檢查月月進行，獎(jiang)懲季季實施(shi)。不(bu)斷推出各個崗位、各個層次的先進典型(xing)，同(tong)時對(dui)違(wei)規違(wei)紀(ji)者實施(shi)必要處罰，通(tong)過獎(jiang)優(you)罰劣(lie)，使員(yuan)工(gong)學有(you)榜樣，趕有(you)目(mu)標，始終處于(yu)緊張(zhang)而有(you)秩序的工(gong)作(zuo)中(zhong)。近年來(lai)不(bu)但確保大橋(qiao)安(an)全通(tong)過車(che)輛1000萬(wan)臺次,而且第三業主要效益指標以(yi)20%以(yi)上的速度增長(chang)。