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上海電氣完善職工利益協調和權益保障等機制

文章來源:上海(hai)國資委  發布時間:2008-09-27

  一(yi)是(shi)積(ji)極推(tui)(tui)進勞動關系(xi)和(he)諧企業(ye)建設。10月份(fen)將(jiang)對全(quan)系(xi)統開(kai)展(zhan)的(de)創建和(he)諧企業(ye)活(huo)動作一(yi)次(ci)調研檢(jian)查(cha),年終進行評選。二是(shi)以工(gong)資集(ji)體協商(shang)為重點,充分(fen)利用職代(dai)會(hui)(hui)、廠(chang)務(wu)公開(kai)等(deng)形式,開(kai)展(zhan)集(ji)體合(he)(he)同(tong)制(zhi)度(du)(du)的(de)督查(cha)工(gong)作。三是(shi)以推(tui)(tui)進職代(dai)會(hui)(hui)民主管理為目標(biao),深化廠(chang)務(wu)公開(kai)制(zhi)度(du)(du)建設。全(quan)面推(tui)(tui)進合(he)(he)資企業(ye)“2+X”模式的(de)民主管理,引(yin)導合(he)(he)資企業(ye)建立與(yu)企業(ye)相適(shi)應的(de)多種民主管理形式。四是(shi)加強(qiang)職工(gong)法律援(yuan)助,落實依法維(wei)護(hu)措(cuo)施(shi)。

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