文章來源：中國廉政(zheng)網 發布時間：2007-06-01
讓廉潔文化在國企生根開花
當前，許多國有大中型企業正積極貫徹落實黨中央和中央紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作精神，穩步推進廉潔文化建設，廉潔文化呈現出生機勃勃、百花爭妍的可喜局面。為深入開展此項工作，使廉潔文化在企業落地生根，開花結果，融之于心，踐之于行，以下幾個方面值得重視。
一、既要發揮紀檢監察部門的組織協調作用，又要整合各方面力量，發揮“大宣教”格局的優勢。廉潔文化建設是一項系統工程，需要各部門密切配合、齊抓共建，要對各部門進行責任分工，整合力量，各盡其責；建立各部門定期進行廉潔文化建設情況匯報、溝通、會商制度，自上而下，層層落實工作責任制；充分利用網絡、板報等載體和陣地廣泛宣傳，激發各部門的工作熱情和積極性，為廉潔文化建設貢獻力量。
二、既要突出黨員干部這一重點群體，又要吸引群眾廣泛參與。對領導干部的日常教育，要注重發揮思想道德潛移默化的影響。同時，要吸引員工廣泛參與，做到載體靈活，貼近群眾，寓教于樂，在企業營造濃厚的廉潔文化氛圍。
三、既要發揮廉潔文化的教育作用，又要發揮其輿論、規范、監督功能。要緊密結合本企業管理工作的實際，建立健全黨員干部廉潔從業行為規范，抓好廉潔從業規范的宣傳，開展黨員干部廉潔自律群眾評議，組織對廉潔自律規定落實情況的專項檢查，從而加大廉潔從業制度、規范的約束力，促進黨員干部筑牢思想道德防線，促進黨員干部廉潔自律，推動企業反腐倡廉工作的開展。
四、既要抓(zhua)好具體活(huo)(huo)動的(de)(de)(de)組織，又要注重(zhong)理論(lun)探索和(he)(he)經驗(yan)總(zong)結(jie)，形成(cheng)(cheng)長(chang)效工(gong)作機(ji)制。要把廉潔(jie)文化建(jian)設作為一個具有戰略性、長(chang)期性的(de)(de)(de)系統(tong)工(gong)程和(he)(he)免(mian)费(fei)菠萝(luo)视频(pin)app下载建(jian)設的(de)(de)(de)重(zhong)要組成(cheng)(cheng)部(bu)分來(lai)抓(zhua)，在組織好各項廉潔(jie)文化建(jian)設活(huo)(huo)動的(de)(de)(de)同時，注重(zhong)理論(lun)探索和(he)(he)經驗(yan)總(zong)結(jie)，形成(cheng)(cheng)長(chang)效工(gong)作機(ji)制。在吸收中(zhong)(zhong)華文化中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)優秀成(cheng)(cheng)果、繼承本企(qi)(qi)業(ye)優良(liang)思想道(dao)德(de)傳統(tong)的(de)(de)(de)基礎上，總(zong)結(jie)提煉出與企(qi)(qi)業(ye)精神相融合，具有本企(qi)(qi)業(ye)特點的(de)(de)(de)“誠(cheng)實守信、廉潔(jie)從業(ye)”的(de)(de)(de)核(he)心理念，以促進企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)員(yuan)干部(bu)和(he)(he)職工(gong)思想道(dao)德(de)素質和(he)(he)覺悟的(de)(de)(de)提高，在振興國企(qi)(qi)中(zhong)(zhong)更好地發揮(hui)作用。