文章來源：山東國資(zi)委 發(fa)布時間：2015-07-21
山東(dong)兗礦集團通過一(yi)年來(lai)的改(gai)革，企(qi)業整體工作呈現出(chu)經濟企(qi)穩向好、企(qi)業活力增強(qiang)、職(zhi)工氣順心齊、礦區和諧穩定、發展后(hou)勁提升的良好局面。
一是精簡了機(ji)(ji)構(gou)(gou)(gou)人(ren)員(yuan)。通過退出一批(pi)、劃轉一批(pi)、交流一批(pi)“三個(ge)一批(pi)”，機(ji)(ji)關機(ji)(ji)構(gou)(gou)(gou)由(you)(you)48個(ge)減少(shao)到15個(ge)，在(zai)崗管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)由(you)(you)867人(ren)減少(shao)至208人(ren)，處級管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)由(you)(you)189人(ren)減少(shao)至79人(ren)。對(dui)職能相(xiang)近、產業相(xiang)似的單位和機(ji)(ji)構(gou)(gou)(gou)進行合并，減少(shao)處級機(ji)(ji)構(gou)(gou)(gou)19個(ge)，處級管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)122人(ren)，總部機(ji)(ji)關工(gong)資總額占比(bi)由(you)(you)1.2%下降到0.7%。
二是提升了(le)管(guan)理效能。明確了(le)各層級職能定(ding)(ding)位，優(you)化了(le)組織架構(gou)和管(guan)理流(liu)程，初步構(gou)建(jian)形成職能有機(ji)統一、功能定(ding)(ding)位準確、部門人(ren)員精干的大部制(zhi)體制(zhi)，較好地解決(jue)了(le)機(ji)構(gou)臃腫、人(ren)浮(fu)于事、效率低(di)下和管(guan)理錯位、缺位、不到位問題(ti)。
三是(shi)創新了選人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)機(ji)制。通(tong)過競爭上崗、民主公推(tui)、組織推(tui)薦等形式，建立起科(ke)學的(de)干部選拔任(ren)用(yong)機(ji)制；實(shi)行(xing)(xing)聘任(ren)制、任(ren)期制、契約化(hua)管(guan)理，按照“新人(ren)(ren)新辦法、老人(ren)(ren)老辦法”的(de)原則，淡化(hua)管(guan)理人(ren)(ren)員行(xing)(xing)政(zheng)級別。構建管(guan)理、技術(shu)人(ren)(ren)才雙(shuang)通(tong)道晉升機(ji)制，拓(tuo)展了人(ren)(ren)才成長(chang)渠道；實(shi)行(xing)(xing)管(guan)理人(ren)(ren)員分層級內部退(tui)養，完善了干部正(zheng)常(chang)退(tui)出機(ji)制。
四是激(ji)發了(le)(le)(le)工作活(huo)力。進(jin)一步落(luo)實了(le)(le)(le)專業公司經營自(zi)主(zhu)權,調動了(le)(le)(le)基層(ceng)單位減(jian)虧(kui)增盈、改(gai)革創新(xin)的積極性(xing)。通過(guo)競聘上崗(gang)和契約化(hua)管(guan)理，破除了(le)(le)(le)“官(guan)本位”思想，解(jie)決了(le)(le)(le)干部(bu)能(neng)上不能(neng)下、待遇能(neng)增不能(neng)減(jian)等問題。完善(shan)了(le)(le)(le)機關績效考核體系，提(ti)高了(le)(le)(le)機關執行力、辦事效率(lv)和服務質量。
五(wu)是實現(xian)(xian)了經濟企(qi)穩向好。2013年(nian)下半年(nian)，在(zai)煤炭價格比年(nian)初降低(di)91元(yuan)(yuan)(yuan)/噸，影(ying)響效益減少29.05億元(yuan)(yuan)(yuan)的情(qing)況下，實現(xian)(xian)營(ying)業收(shou)入580億元(yuan)(yuan)(yuan)，環比增(zeng)(zeng)長21.85%；經營(ying)利潤12.64億元(yuan)(yuan)(yuan)，減虧增(zeng)(zeng)盈24.28億元(yuan)(yuan)(yuan)。今年(nian)1-5月份，在(zai)市(shi)場更加嚴峻的情(qing)況下，完成煤炭產量3985萬(wan)噸，同比增(zeng)(zeng)長25.45%；營(ying)業收(shou)入464.18億元(yuan)(yuan)(yuan)，同比增(zeng)(zeng)長26.40%；經營(ying)利潤1.33億元(yuan)(yuan)(yuan)，同比增(zeng)(zeng)盈10.14億元(yuan)(yuan)(yuan)。