文(wen)章來源：山(shan)東國資委 發布時間：2015-07-21
山(shan)東兗礦(kuang)集團(tuan)通(tong)過一年來(lai)的(de)改革，企(qi)(qi)業整(zheng)體工作呈(cheng)現出經濟企(qi)(qi)穩向好、企(qi)(qi)業活力增強、職(zhi)工氣順心(xin)齊、礦(kuang)區(qu)和諧(xie)穩定(ding)、發展(zhan)后勁提升(sheng)的(de)良好局面。
一是精簡了機(ji)(ji)(ji)構(gou)人(ren)(ren)員(yuan)。通過(guo)退出一批、劃轉一批、交流一批“三個一批”，機(ji)(ji)(ji)關(guan)機(ji)(ji)(ji)構(gou)由(you)(you)48個減(jian)(jian)(jian)少到(dao)(dao)15個，在(zai)崗管理(li)人(ren)(ren)員(yuan)由(you)(you)867人(ren)(ren)減(jian)(jian)(jian)少至(zhi)208人(ren)(ren)，處(chu)級管理(li)人(ren)(ren)員(yuan)由(you)(you)189人(ren)(ren)減(jian)(jian)(jian)少至(zhi)79人(ren)(ren)。對(dui)職能相近(jin)、產(chan)業相似的單位(wei)和機(ji)(ji)(ji)構(gou)進行合(he)并，減(jian)(jian)(jian)少處(chu)級機(ji)(ji)(ji)構(gou)19個，處(chu)級管理(li)人(ren)(ren)員(yuan)122人(ren)(ren)，總部機(ji)(ji)(ji)關(guan)工資總額占(zhan)比由(you)(you)1.2%下降到(dao)(dao)0.7%。
二是提升了管理效(xiao)能。明確(que)了各層(ceng)級職能定位(wei)，優化(hua)了組織架構(gou)和管理流程，初步構(gou)建形成職能有(you)機統一、功能定位(wei)準確(que)、部門(men)人(ren)員精干(gan)的大(da)部制體制，較(jiao)好地解(jie)決(jue)了機構(gou)臃腫、人(ren)浮于事、效(xiao)率低(di)下和管理錯位(wei)、缺位(wei)、不(bu)到(dao)位(wei)問題。
三(san)是創新了(le)選(xuan)人(ren)用人(ren)機制(zhi)。通過競(jing)爭(zheng)上崗(gang)、民主公推(tui)、組織(zhi)推(tui)薦(jian)等形式，建立(li)起(qi)科學的(de)干部選(xuan)拔任用機制(zhi)；實(shi)行聘任制(zhi)、任期制(zhi)、契(qi)約化(hua)管(guan)理(li)，按(an)照“新人(ren)新辦法、老(lao)人(ren)老(lao)辦法”的(de)原則，淡化(hua)管(guan)理(li)人(ren)員行政級別。構建管(guan)理(li)、技術人(ren)才(cai)雙(shuang)通道晉升機制(zhi)，拓展了(le)人(ren)才(cai)成長渠(qu)道；實(shi)行管(guan)理(li)人(ren)員分層級內(nei)部退養，完善了(le)干部正常退出(chu)機制(zhi)。
四是(shi)激發了工作活(huo)力(li)。進一步(bu)落實了專業(ye)公司(si)經營(ying)自(zi)主(zhu)權,調動了基層單位減虧增(zeng)(zeng)盈、改(gai)革創新的積極性。通過競聘(pin)上崗和(he)契(qi)約化管(guan)理，破除(chu)了“官本位”思想，解決(jue)了干部(bu)能上不能下、待遇能增(zeng)(zeng)不能減等問題。完善了機(ji)關(guan)績效考(kao)核體系(xi)，提(ti)高了機(ji)關(guan)執(zhi)行力(li)、辦(ban)事效率和(he)服務質量。
五是實現了經(jing)濟企穩向好。2013年下半年，在(zai)煤炭(tan)(tan)價格比(bi)(bi)年初降低91元(yuan)(yuan)/噸，影響效(xiao)益減少29.05億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)的情況下，實現營(ying)業收入(ru)580億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，環比(bi)(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)21.85%；經(jing)營(ying)利潤12.64億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，減虧增(zeng)(zeng)盈24.28億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)。今年1-5月份，在(zai)市(shi)場(chang)更加嚴峻(jun)的情況下，完成(cheng)煤炭(tan)(tan)產(chan)量3985萬噸，同(tong)比(bi)(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)25.45%；營(ying)業收入(ru)464.18億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，同(tong)比(bi)(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)26.40%；經(jing)營(ying)利潤1.33億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，同(tong)比(bi)(bi)增(zeng)(zeng)盈10.14億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)。