文章來源：青島國資委(wei) 發布時間：2015-12-26
青(qing)島水務集團(tuan)積極探(tan)索新(xin)(xin)形勢下黨建(jian)工作的新(xin)(xin)路(lu)子新(xin)(xin)方法，堅持(chi)把黨建(jian)工作有(you)機地融入到生產經營、作風建(jian)設(she)、文(wen)化建(jian)設(she)和(he)隊伍建(jian)設(she)中，使黨建(jian)工作落地生根，有(you)效地提高(gao)了黨建(jian)工作的質量，實(shi)現了“四個一流”。
一(yi)是融入生(sheng)產(chan)經(jing)營，創一(yi)流的(de)(de)效(xiao)益。針對(dui)天氣持續干旱給原水(shui)生(sheng)產(chan)帶來(lai)的(de)(de)嚴峻形勢(shi)，把黨建(jian)工作(zuo)的(de)(de)重點聚焦到(dao)“壓(ya)漏失(shi)、保供水(shui)”上來(lai)，在(zai)黨組(zu)(zu)織(zhi)和黨員(yuan)(yuan)中(zhong)開展了“攻堅克難鑄堡壘，挖(wa)潛(qian)供水(shui)當(dang)先鋒(feng)”專題活動(dong)，發動(dong)黨員(yuan)(yuan)積極為企業發展獻計(ji)獻策，年內，先后10余次組(zu)(zu)織(zhi)黨員(yuan)(yuan)突擊隊在(zai)大(da)沽(gu)河(he)中(zhong)游王疃、張院(yuan)河(he)段實施河(he)中(zhong)挖(wa)河(he)，挖(wa)潛(qian)保供水(shui)，黨員(yuan)(yuan)隊伍的(de)(de)先進性在(zai)確保供水(shui)任務的(de)(de)完成中(zhong)得到(dao)了充(chong)分(fen)(fen)發揮。今年，大(da)沽(gu)河(he)系統漏失(shi)率(lv)完成7.8%，比計(ji)劃8.8%降低一(yi)個百分(fen)(fen)點。
二是(shi)融(rong)入作(zuo)風(feng)建(jian)(jian)設，建(jian)(jian)一流的(de)班子。原水公司地處大沽河(he)沿岸的(de)城鄉(xiang)結合部，點多、面廣、線長，供(gong)水任務繁(fan)重，為確(que)保安(an)全(quan)穩定供(gong)水，班子成員堅持“五個(ge)表率(lv)”“六個(ge)在前”，身(shen)體力行(xing)“一線工作(zuo)法(fa)”，自覺聚焦和切(qie)實(shi)(shi)糾正“四風(feng)”，“望聞問切(qie)”大調研，轉(zhuan)變作(zuo)風(feng)大行(xing)動。班子成員無論(lun)是(shi)汛(xun)期防汛(xun)、旱(han)季(ji)挖河(he)、井中掏井，都身(shen)先士(shi)卒、帶頭實(shi)(shi)干，以高度的(de)責任感(gan)帶領員工確(que)保安(an)全(quan)優(you)質供(gong)水。
三(san)是(shi)融入文(wen)化(hua)(hua)建(jian)設，造一流的(de)(de)文(wen)化(hua)(hua)。積極開展以“風正(zheng)(zheng)水(shui)清”、“廉(lian)潔(jie)文(wen)化(hua)(hua)品(pin)牌(pai)”為主(zhu)要內(nei)容的(de)(de)“廉(lian)潔(jie)文(wen)化(hua)(hua)五進”活動，總(zong)結提煉(lian)了(le)“廉(lian)潔(jie)文(wen)化(hua)(hua)八字歌”，重大節日期間，及時向黨員干(gan)部發(fa)送廉(lian)政短信息，每年春節期間，向科級以上干(gan)部家屬(shu)致一封廉(lian)政信，當好(hao)“廉(lian)內(nei)助”，把好(hao)廉(lian)政關，共同構筑溫(wen)馨幸福的(de)(de)“廉(lian)潔(jie)港灣”。以道德講堂為平(ping)臺(tai)，建(jian)立“感恩(en)簿”，把“感恩(en)留(liu)言(yan)”、“服務心得(de)”、“微笑感言(yan)”、“祝福寄語”轉化(hua)(hua)為感恩(en)企業(ye)的(de)(de)正(zheng)(zheng)能量。
四是融入到隊伍建設，帶一流的隊伍。圍繞“創建學習型組織，爭當知識型員工”這一主題，因地制宜、突出特色，在機關大院建起了黨員活動室、職工書屋、大學堂、文化長廊、道德講堂等職工文化教育“提素基地”，形成了各具特色的素質提升“一條街”。職工們通過集中學習、自主學習、“菜單”培訓、專業輔導、授課講座、現場講解、操作實踐，豐富了知識，增長了才干，確保了供水生產任務的完成。開展了“最美原水人”評選活動，并將其事跡拍成VCR宣傳片在員工中播放，用身邊人、身邊事營造比學趕超濃厚氛圍。