文章來源：石家莊國資委 發布時間(jian)：2015-10-27
今年以來(lai)，石家(jia)莊國資委(wei)各監管(guan)單位緊緊圍繞改(gai)革(ge)發展實(shi)(shi)際，大力抓好“三種(zhong)人(ren)才(cai)(cai)”即：高(gao)層次(ci)(ci)管(guan)理(li)人(ren)才(cai)(cai)、高(gao)科技(ji)專業(ye)人(ren)才(cai)(cai)、高(gao)技(ji)能實(shi)(shi)用(yong)人(ren)才(cai)(cai)的培訓，為企業(ye)發展積蓄力量，取(qu)得較好效果。據不(bu)完全(quan)統(tong)計，全(quan)系統(tong)1-10月份(fen)，共(gong)舉(ju)辦不(bu)同(tong)形式、不(bu)同(tong)層次(ci)(ci)、不(bu)同(tong)類型、不(bu)同(tong)內容的培訓班560期，共(gong)培訓各類人(ren)才(cai)(cai)58790人(ren)次(ci)(ci)。
一是培訓高層次(ci)管理(li)人才，增強綜合管理(li)水平和領(ling)(ling)導(dao)能(neng)力。常山紡織(zhi)股份(fen)緊緊圍繞正(zheng)在推(tui)進的(de)資產重組計劃，組織(zhi)公(gong)司高層及(ji)中層干(gan)(gan)部30余(yu)名，兩(liang)次(ci)參加(jia)了證券公(gong)司專家組織(zhi)的(de)業(ye)務(wu)培訓班，為邁開常山股份(fen)的(de)改革改制重大(da)轉折步(bu)伐(fa)奠(dian)定(ding)了堅(jian)定(ding)的(de)業(ye)務(wu)基礎；寶(bao)德投資集(ji)團(tuan)黨委大(da)力導(dao)入“建(jian)立學習(xi)型企(qi)業(ye)”的(de)培訓理(li)念(nian)，把2014年(nian)作為集(ji)團(tuan)公(gong)司的(de)“學習(xi)提(ti)高年(nian)”，要求(qiu)領(ling)(ling)導(dao)班子成(cheng)員必須成(cheng)為“業(ye)務(wu)多面手”，必須精通各類(lei)業(ye)務(wu)，今(jin)年(nian)1-10月份(fen)，領(ling)(ling)導(dao)層共參加(jia)各類(lei)培訓和學習(xi)15期，內容(rong)涉及(ji)互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)金(jin)融(rong)和互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)電商、城投債(zhai)、私募(mu)債(zhai)、企(qi)業(ye)債(zhai)發行等，大(da)大(da)提(ti)升了領(ling)(ling)導(dao)干(gan)(gan)部的(de)綜合素質。一些單位以黨的(de)群眾路線教育實踐活動(dong)為契機，通過(guo)多種方(fang)式，組織(zhi)了領(ling)(ling)導(dao)干(gan)(gan)部廣(guang)泛培訓。
二是培(pei)訓(xun)高(gao)(gao)科技專業(ye)(ye)人才，推進科學管理和(he)科技創新。白龍化(hua)(hua)工(gong)股(gu)份有限公(gong)司針對(dui)日益復雜(za)多(duo)變的(de)(de)化(hua)(hua)工(gong)行業(ye)(ye)形式，采取“走(zou)出(chu)去(qu)，請進來(lai)”的(de)(de)培(pei)訓(xun)方式，1-10月份共舉辦(ban)和(he)參(can)加(jia)各類培(pei)訓(xun)班12期，大大提高(gao)(gao)了(le)專業(ye)(ye)技術人員(yuan)研判未來(lai)化(hua)(hua)工(gong)發展方向的(de)(de)能力以(yi)及專業(ye)(ye)素養，增強了(le)其(qi)創新本領；常山紡織股(gu)份先后選拔了(le)30多(duo)名高(gao)(gao)科技人才參(can)加(jia)了(le)石家莊市科技資源(yuan)共享(xiang)服務平臺培(pei)訓(xun)班、河北省專利信息利用(yong)培(pei)訓(xun)班、石家莊紡織協會細紗機(ji)免處(chu)理軟彈膠輥應用(yong)培(pei)訓(xun)班等，對(dui)公(gong)司高(gao)(gao)科技人員(yuan)紡織專業(ye)(ye)技術的(de)(de)提高(gao)(gao)起到(dao)了(le)積極(ji)的(de)(de)充電(dian)作用(yong)。
三是培(pei)(pei)訓(xun)(xun)高技能(neng)(neng)(neng)實(shi)(shi)用人(ren)才，夯實(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)可持續發展的(de)(de)(de)基礎(chu)。北(bei)人(ren)集團把一(yi)線員(yuan)工的(de)(de)(de)業(ye)(ye)(ye)務(wu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)放在了(le)(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管理的(de)(de)(de)突(tu)出位(wei)置，今年(nian)共(gong)(gong)(gong)舉辦培(pei)(pei)訓(xun)(xun)班576場(chang)，共(gong)(gong)(gong)計32860人(ren)次(ci)(ci)參(can)加，運用實(shi)(shi)際場(chang)景演練，對工作中出現的(de)(de)(de)常見情形進(jin)行案例分(fen)析，提高了(le)(le)解決辦法和技巧；石家(jia)莊(zhuang)市(shi)公交總公司對一(yi)線員(yuan)工進(jin)行了(le)(le)多(duo)種內容(rong)的(de)(de)(de)業(ye)(ye)(ye)務(wu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，1-10月份共(gong)(gong)(gong)舉辦培(pei)(pei)訓(xun)(xun)班49期(qi)，共(gong)(gong)(gong)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)技術工人(ren)9300人(ren)次(ci)(ci)，有效減少了(le)(le)事(shi)故的(de)(de)(de)發生；石家(jia)莊(zhuang)市(shi)保安服務(wu)公司今年(nian)共(gong)(gong)(gong)舉辦一(yi)線員(yuan)工業(ye)(ye)(ye)務(wu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)班9期(qi)，培(pei)(pei)訓(xun)(xun)員(yuan)工2800人(ren)次(ci)(ci)，強(qiang)化了(le)(le)崗位(wei)技能(neng)(neng)(neng)，提升了(le)(le)安保業(ye)(ye)(ye)務(wu)能(neng)(neng)(neng)力。