文章來源：山西國資委 發布時間：2015-10-23
今(jin)年以來(lai)，山西同煤蒲洲(zhou)發電分公司、蒲洲(zhou)熱電公司黨委(wei)面(mian)對企業改制和人員分流、改建項目(mu)推(tui)進等新(xin)形勢新(xin)任務，采(cai)取多(duo)種措施做好職工(gong)(gong)思想(xiang)穩(wen)定工(gong)(gong)作，有力促進了(le)永濟區域(yu)各項工(gong)(gong)作任務的順(shun)利開(kai)展。
一是(shi)開展形勢任務教育(yu)。利用座談會、政(zheng)工會、《蒲電之聲》和公(gong)司內部網站(zhan)等(deng)宣(xuan)傳平臺，宣(xuan)傳十(shi)八大(da)三中全會精(jing)神，宣(xuan)講同煤(mei)免费菠萝视频app下(xia)载和重(zhong)組以來的形勢任務，發揮(hui)正確輿論引導，使廣大(da)職工認(ren)清形勢，轉變觀(guan)念，消除顧慮，形成穩(wen)定的心理預(yu)期和良好氛圍(wei)。
二是暢(chang)通(tong)職工意見建議反(fan)映(ying)渠(qu)道。針對公司整合(he)過渡期的(de)實(shi)(shi)際，完善了雙向溝通(tong)機制(zhi)和(he)(he)溝通(tong)渠(qu)道：建立了總(zong)經理服務熱線和(he)(he)黨(dang)委書記“接待日”制(zhi)度(du)；堅(jian)持支部(bu)穩(wen)定(ding)工作(zuo)和(he)(he)職工思想月(yue)報(bao)(bao)制(zhi)度(du)；建立穩(wen)定(ding)信息和(he)(he)網絡輿情上報(bao)(bao)制(zhi)度(du)，制(zhi)定(ding)切實(shi)(shi)可行的(de)穩(wen)定(ding)方案和(he)(he)應急預案，把(ba)穩(wen)定(ding)工作(zuo)做(zuo)實(shi)(shi)做(zuo)細。
三是以人(ren)為本開展改制分流(liu)(liu)工(gong)作(zuo)。公司(si)按照漳澤電力的(de)整體安(an)排部署，妥善制定《永濟區(qu)域職(zhi)工(gong)分流(liu)(liu)安(an)置(zhi)實(shi)施方案》，先后公開組織了20多批次競(jing)聘(pin)上崗考試，絕大多數職(zhi)工(gong)走(zou)上了新的(de)工(gong)作(zuo)崗位。截止6月底，區(qu)域公司(si)整合(he)和人(ren)員分流(liu)(liu)安(an)置(zhi)工(gong)作(zuo)基本完成，職(zhi)工(gong)收入明顯增長，廣大職(zhi)工(gong)切實(shi)得到(dao)了改革(ge)帶(dai)來的(de)實(shi)惠。
四是切(qie)切(qie)實(shi)(shi)實(shi)(shi)為職(zhi)工(gong)(gong)(gong)辦實(shi)(shi)事。公司建(jian)立(li)了(le)幫困扶貧大(da)病(bing)醫療基(ji)金，開展了(le)特(te)重病(bing)救(jiu)助工(gong)(gong)(gong)作，落實(shi)(shi)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)休(xiu)假(jia)療養制度，組(zu)織三十(shi)年以上工(gong)(gong)(gong)齡的(de)老職(zhi)工(gong)(gong)(gong)進(jin)行健康療養，開展了(le)兩節期間“送溫(wen)暖”活動、“情暖蒲電、放飛夢想”金秋(qiu)助學活動。這些(xie)舉措，深化了(le)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)對企業(ye)的(de)感情，拉近了(le)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)同企業(ye)的(de)距離，有力地促進(jin)了(le)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)隊(dui)伍的(de)穩定。
五是開展和諧文(wen)(wen)化(hua)建設。區域(yu)先后組(zu)織開展了(le)“同(tong)煤(mei)情(qing)、蒲電夢(meng)”迎新(xin)春職(zhi)(zhi)工(gong)文(wen)(wen)化(hua)系列活動(dong)，“道(dao)德同(tong)煤(mei)、書(shu)香(xiang)人生”讀書(shu)月活動(dong)，開展了(le)為項目建設工(gong)地和一線職(zhi)(zhi)工(gong)“送(song)(song)清涼、送(song)(song)文(wen)(wen)化(hua)、送(song)(song)健(jian)康”活動(dong)，開展了(le)“感恩、奮進、愛(ai)企”活動(dong)。這(zhe)些活動(dong)，活躍了(le)職(zhi)(zhi)工(gong)文(wen)(wen)化(hua)生活，增強了(le)職(zhi)(zhi)工(gong)對同(tong)煤(mei)集團(tuan)的歸(gui)屬感和凝聚力。
六是注重發揮(hui)榜樣(yang)引領(ling)作(zuo)用。圍繞企(qi)業中心任(ren)務(wu)，公司黨(dang)(dang)(dang)委大(da)力開(kai)展(zhan)了黨(dang)(dang)(dang)員責任(ren)區(qu)、黨(dang)(dang)(dang)員先鋒崗、黨(dang)(dang)(dang)員品牌(pai)工(gong)程、黨(dang)(dang)(dang)員攻關、黨(dang)(dang)(dang)員合(he)理化建議等立功競(jing)賽活動，組織開(kai)展(zhan)“我(wo)(wo)是黨(dang)(dang)(dang)員我(wo)(wo)奉獻，我(wo)(wo)為(wei)黨(dang)(dang)(dang)旗添光彩”大(da)型便民服務(wu)活動，有效發揮(hui)了廣大(da)黨(dang)(dang)(dang)員在企(qi)業改革發展(zhan)穩定中的先鋒模范(fan)作(zuo)用。
目前，蒲(pu)洲(zhou)發電分公司機組安(an)全穩(wen)(wen)定運行(xing)，安(an)全生產天數已(yi)達2900天以上，蒲(pu)洲(zhou)熱電公司2×350MW改(gai)建項目穩(wen)(wen)步(bu)推(tui)進，新(xin)的(de)體(ti)制機制運轉良好，職(zhi)工精(jing)神面貌煥(huan)然一(yi)新(xin)，企(qi)業穩(wen)(wen)定工作呈現(xian)出嶄(zhan)新(xin)氣象。