文章來源(yuan)：山西國資委 發布時間：2016-03-16
日前，山西太鋼安全(quan)生產管理(li)部下發了安全(quan)管理(li)經濟責(ze)(ze)任(ren)(ren)制考核通報。這是新《安全(quan)生產法》實施(shi)以來，公司2015年對(dui)安全(quan)管理(li)責(ze)(ze)任(ren)(ren)落實不到位(wei)的單位(wei)及責(ze)(ze)任(ren)(ren)人作出加(jia)重考核的第一份處罰決定。
新《安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產法(fa)》于2014年12月1日起正式施行。為(wei)推進依法(fa)治(zhi)企、依法(fa)治(zhi)安(an)(an)，積(ji)極落(luo)實安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產主體責(ze)任，公司依據新法(fa)，從嚴(yan)制定了安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)管理(li)專(zhuan)業經濟責(ze)任制，明確(que)了35條安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)“紅(hong)線”，加(jia)大(da)了過程(cheng)問(wen)責(ze)和(he)考核力(li)度(du)。2015年一季度(du)，圍繞安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)自主管理(li)和(he)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)基礎管理(li)，以“三項(xiang)專(zhuan)項(xiang)整治(zhi)”為(wei)突(tu)破(po)口，按(an)照“三個必須”的(de)原(yuan)則，不斷強化全(quan)(quan)(quan)(quan)員“紅(hong)線”意識，著力(li)加(jia)大(da)過程(cheng)管控(kong)力(li)度(du)、專(zhuan)業安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)管理(li)力(li)度(du)，全(quan)(quan)(quan)(quan)面(mian)(mian)強化關(guan)鍵領域安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)控(kong)制。這些措(cuo)施對全(quan)(quan)(quan)(quan)面(mian)(mian)提高(gao)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)績(ji)效(xiao)水(shui)平(ping)起到了重(zhong)要(yao)作用。
在本(ben)次發布的考核(he)通報(bao)中，公(gong)司要(yao)求，各(ge)單位要(yao)認真落(luo)(luo)實(shi)集(ji)團公(gong)司與不銹(xiu)鋼(gang)股份公(gong)司一季度安委會(hui)(hui)會(hui)(hui)議和安全(quan)(quan)工(gong)(gong)作(zuo)會(hui)(hui)議精(jing)神，強化(hua)安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)“知(zhi)責(ze)(ze)、履(lv)責(ze)(ze)”，嚴(yan)(yan)格落(luo)(luo)實(shi)“一崗雙責(ze)(ze)”，時(shi)刻以“一高兩嚴(yan)(yan)”為(wei)總要(yao)求，加強對高風險單元的安全(quan)(quan)管控力度，促進逐級(ji)(ji)安全(quan)(quan)責(ze)(ze)任(ren)(ren)和安全(quan)(quan)工(gong)(gong)作(zuo)的有效(xiao)落(luo)(luo)實(shi)。要(yao)對照公(gong)司《2015年安全(quan)(quan)管理(li)(li)專業經濟責(ze)(ze)任(ren)(ren)制》“生(sheng)產(chan)(chan)安全(quan)(quan)過程(cheng)考核(he)”各(ge)部(bu)分內(nei)容，圍(wei)繞廠（礦）級(ji)(ji)和作(zuo)業區級(ji)(ji)安全(quan)(quan)自(zi)主管理(li)(li)、安全(quan)(quan)基礎管理(li)(li)及專業安全(quan)(quan)管理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)，舉一反(fan)三(san)，做好(hao)自(zi)查自(zi)糾(jiu)，不斷改進安全(quan)(quan)工(gong)(gong)作(zuo)。對明知(zhi)故犯，有令不行、有禁不止的，公(gong)司將(jiang)從嚴(yan)(yan)從重(zhong)考核(he)，進行過程(cheng)問責(ze)(ze)。