文章來(lai)源：山東國資委 發布時間：2016-04-08
日(ri)前，為(wei)提(ti)升法(fa)律(lv)風險(xian)防范能力(li)，山東(dong)黃金(jin)集團在(zai)充(chong)分調(diao)研(yan)、組織法(fa)律(lv)事務(wu)工作研(yan)討的基礎上，強化(hua)四項措施完善(shan)法(fa)律(lv)工作體系建設(she)。
一(yi)是加強(qiang)法制宣(xuan)傳(chuan)教育，重點抓好勞動法、合同(tong)法、安全生產法等(deng)與企(qi)業改革發展相關的(de)法律法規宣(xuan)傳(chuan)教育，廣泛宣(xuan)揚“法治國企(qi)”建設(she)的(de)重要意(yi)義，提升(sheng)全員法治觀念和。
二(er)是(shi)不斷(duan)完善企業法(fa)(fa)律(lv)工作體系(xi)，加快(kuai)制定和組織實施新五年規劃具體方案(an)，緊緊圍繞(rao)集團公司發展戰(zhan)略，努力推動法(fa)(fa)制工作再上(shang)新臺階，為企業做優做強提供更加全面、堅實的法(fa)(fa)律(lv)支撐和保障(zhang)。
三(san)是進一步完善風險(xian)防范體系，推動企業法(fa)(fa)(fa)律(lv)風險(xian)防范機制的(de)全覆蓋；強(qiang)化企業領導人員法(fa)(fa)(fa)治思(si)維(wei)提升依法(fa)(fa)(fa)治企、依法(fa)(fa)(fa)決(jue)策水(shui)平。
四是充分(fen)發(fa)揮(hui)法(fa)律作(zuo)用，完善科學決(jue)策(ce)(ce)、民主決(jue)策(ce)(ce)、依(yi)(yi)法(fa)決(jue)策(ce)(ce)機制，健(jian)全決(jue)策(ce)(ce)跟蹤反饋(kui)、決(jue)策(ce)(ce)監督(du)和決(jue)策(ce)(ce)責任追(zhui)究機制，推進依(yi)(yi)法(fa)治企(qi)(qi)，努力實(shi)現企(qi)(qi)業合規(gui)管理的(de)再(zai)提升(sheng)，營造良好發(fa)展(zhan)軟(ruan)環境。