文章來源：山西國資委 發(fa)布時間：2016-07-07
黨建工作是各項建設工作中不可缺少的重要組成部分。山西太鋼(gang)黨委在黨建工作(zuo)中(zhong)(zhong)，圍繞中(zhong)(zhong)心工作(zuo)，以(yi)黨的十八大(da)，十八屆三(san)(san)中(zhong)(zhong)、四中(zhong)(zhong)全會精神為統(tong)領，深入開展學習討論落實活(huo)動(dong)和“三(san)(san)嚴三(san)(san)實”專題教育活(huo)動(dong)，積極探索黨建工作(zuo)的新規(gui)律，使太鋼(gang)黨建工作(zuo)展現(xian)出了勃勃生機與活(huo)力(li)。
太鋼(gang)黨委深(shen)入開展形(xing)勢(shi)和目標任(ren)務(wu)教育(yu)。圍繞中(zhong)央、省市及(ji)太鋼(gang)重要(yao)政策，以黨建(jian)、反腐倡(chang)廉(lian)、安全生產、重點(dian)工程建(jian)設、降本(ben)增效、節能(neng)環保、提升質量等(deng)為重點(dian)，通過主題活(huo)動、典型(xing)案例宣(xuan)(xuan)傳、演講(jiang)等(deng)多種形(xing)式(shi)，深(shen)化宣(xuan)(xuan)傳教育(yu)活(huo)動；編輯了《形(xing)勢(shi)任(ren)務(wu)教育(yu)問答》專(zhuan)欄文章27期，在《太鋼(gang)日報》刊發(fa)，積極推動了重點(dian)任(ren)務(wu)的完成(cheng)。
圍繞太(tai)鋼深化(hua)改革主(zhu)題(ti)，大(da)力(li)加強(qiang)免费(fei)菠萝视频(pin)app下载建設(she)創(chuang)新力(li)度(du)。組織實施太(tai)鋼敬業(ye)(ye)(ye)度(du)評估(gu)(gu)，開(kai)展(zhan)評估(gu)(gu)結(jie)果反饋，形成改進提升(sheng)實施方案，達到了預期目標。公(gong)司開(kai)展(zhan)多層(ceng)次、寬(kuan)領域的安全、環保、質量、成本等多種形式的文化(hua)主(zhu)題(ti)活(huo)動(dong)，取得較好效(xiao)果。持(chi)續(xu)開(kai)展(zhan)“我(wo)們身(shen)邊的閃(shan)光(guang)點”主(zhu)題(ti)活(huo)動(dong)，推動(dong)了文化(hua)落地。同時，加強(qiang)網站、展(zhan)館、微(wei)博、微(wei)信(xin)、手機報(bao)等載體建設(she)，積極(ji)應(ying)對突發事件，消(xiao)除不良(liang)信(xin)息，提升(sheng)了太(tai)鋼形象(xiang)和影響力(li)。太(tai)鋼還獲評“2014中(zhong)(zhong)國工業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)履行社會(hui)責任”星級(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，在中(zhong)(zhong)國國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)100強(qiang)社會(hui)責任指數排名(ming)中(zhong)(zhong)處于領先者行列(lie)。
學(xue)習(xi)討(tao)論(lun)落實(shi)活(huo)動(dong)和“三嚴三實(shi)”專題(ti)教(jiao)育，打牢黨員干(gan)部(bu)思(si)想(xiang)基礎。活(huo)動(dong)中(zhong)，突出反(fan)復學(xue)、深入學(xue)，專題(ti)編發學(xue)習(xi)資(zi)料15期，組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)中(zhong)心(xin)組(zu)(zu)(zu)成(cheng)(cheng)員集(ji)中(zhong)學(xue)習(xi)13次(ci)，49個(ge)(ge)(ge)基層黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)共集(ji)中(zhong)學(xue)習(xi)491次(ci)，實(shi)現副(fu)處級以上領導干(gan)部(bu)全覆蓋。成(cheng)(cheng)立了(le)9個(ge)(ge)(ge)督(du)(du)導組(zu)(zu)(zu)，對(dui)49個(ge)(ge)(ge)黨委進(jin)行督(du)(du)導，每個(ge)(ge)(ge)督(du)(du)導組(zu)(zu)(zu)分(fen)別(bie)多次(ci)參加了(le)督(du)(du)導單位班(ban)子的專題(ti)反(fan)思(si)剖(pou)析會，至少參加每個(ge)(ge)(ge)督(du)(du)導單位2個(ge)(ge)(ge)支部(bu)的專題(ti)討(tao)論(lun)，保證了(le)反(fan)思(si)剖(pou)析深、準、實(shi)，聚焦政治(zhi)(zhi)生態。成(cheng)(cheng)立7個(ge)(ge)(ge)專項整治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)組(zu)(zu)(zu)，在產品銷售(shou)、物資(zi)采購、工(gong)程招投標、大額資(zi)金使(shi)用(yong)、干(gan)部(bu)管理和生活(huo)后勤(qin)、反(fan)盜防盜等領域開展專項整治(zhi)(zhi)，收集(ji)各專業存在的問題(ti)488個(ge)(ge)(ge)，對(dui)相關責任人進(jin)行了(le)問責處理。
推(tui)進(jin)“六權治(zhi)本”，建(jian)立規范約束權力(li)運行(xing)機制(zhi)(zhi)制(zhi)(zhi)度322個。通過整風肅紀(ji)，為應對嚴(yan)(yan)峻的(de)鋼鐵行(xing)業形勢提(ti)振信心。在近期開展的(de)“三(san)嚴(yan)(yan)三(san)實(shi)”專(zhuan)題(ti)教育(yu)(yu)中，太(tai)鋼董事長、黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書記李曉波以“學習踐(jian)行(xing)‘三(san)嚴(yan)(yan)三(san)實(shi)’，堅決打贏太(tai)鋼生存保衛戰”為題(ti)，為太(tai)鋼兩(liang)(liang)級(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)中心組成員(yuan)、機關(guan)各部副(fu)處級(ji)以上領(ling)導(dao)(dao)干部講專(zhuan)題(ti)黨(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)，領(ling)導(dao)(dao)班子成員(yuan)也分別到二級(ji)單位聯(lian)系點(dian)，給黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部上“三(san)嚴(yan)(yan)三(san)實(shi)”專(zhuan)題(ti)教育(yu)(yu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)，還(huan)就二級(ji)單位專(zhuan)題(ti)教育(yu)(yu)開展情況(kuang)進(jin)行(xing)了蹲點(dian)調研。各單位黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)相關(guan)負責(ze)(ze)人也為基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部上了“三(san)嚴(yan)(yan)三(san)實(shi)”專(zhuan)題(ti)教育(yu)(yu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)，使得(de)“三(san)嚴(yan)(yan)三(san)實(shi)”專(zhuan)題(ti)教育(yu)(yu)為進(jin)一步落實(shi)“兩(liang)(liang)個責(ze)(ze)任”、從嚴(yan)(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)，打下了思想基礎。
太鋼健(jian)全(quan)體(ti)系，深入開(kai)展(zhan)“三個(ge)(ge)轉化”實(shi)(shi)踐(jian)活(huo)動(dong)(dong)，不斷(duan)提高(gao)黨(dang)建科學(xue)化水平。建立(li)了(le)黨(dang)委層(ceng)(ceng)面的(de)“531”工作(zuo)模式，支部層(ceng)(ceng)面的(de)“組織生活(huo)設計”和(he)黨(dang)員(yuan)隊伍層(ceng)(ceng)面的(de)“爭優”行動(dong)(dong)，形成“三級”活(huo)動(dong)(dong)品牌(pai)。在此基礎上，嚴格落實(shi)(shi)黨(dang)委會(hui)、黨(dang)政(zheng)聯(lian)席會(hui)、黨(dang)委書記辦(ban)公會(hui)議制度，定期組織分析研究部署基層(ceng)(ceng)黨(dang)建工作(zuo)，細化、量化黨(dang)建目標任(ren)務(wu)，把“軟任(ren)務(wu)”變(bian)成“硬指標”，實(shi)(shi)行公司、二級單位(wei)和(he)作(zuo)業區(qu)基層(ceng)(ceng)黨(dang)建三級聯(lian)動(dong)(dong)。深入開(kai)展(zhan)“三個(ge)(ge)轉化”實(shi)(shi)踐(jian)活(huo)動(dong)(dong)，設計了(le)超(chao)越目標、降(jiang)本(ben)增效、政(zheng)治生日、知(zhi)識氧吧、黨(dang)員(yuan)責任(ren)區(qu)、黨(dang)員(yuan)示范崗、黨(dang)員(yuan)安(an)全(quan)衛士等多個(ge)(ge)活(huo)動(dong)(dong)載(zai)體(ti)，營造(zao)了(le)“組織活(huo)動(dong)(dong)有(you)載(zai)體(ti)，黨(dang)員(yuan)人(ren)(ren)人(ren)(ren)能參與，一(yi)個(ge)(ge)單位(wei)一(yi)特(te)色”的(de)濃厚氛圍。建立(li)組織系統微信平臺(tai)，開(kai)展(zhan)“專業化服(fu)務(wu)管理”，拓(tuo)展(zhan)服(fu)務(wu)內容、創新服(fu)務(wu)形式，充分滿足基層(ceng)(ceng)需求。
太(tai)(tai)鋼黨委還穩(wen)步做好困難職工(gong)幫扶救助工(gong)作，實(shi)(shi)施(shi)員工(gong)心(xin)理援(yuan)助計劃，舉辦心(xin)理健康專題講座(zuo)10余場，參加人員達1500余人。開(kai)通了心(xin)理健康微信公(gong)眾平臺和心(xin)理健康QQ群，開(kai)展了“美麗太(tai)(tai)鋼我的夢”心(xin)靈故事征集活動(dong)。經過(guo)兩年多的實(shi)(shi)踐，太(tai)(tai)鋼在(zai)(zai)實(shi)(shi)施(shi)EAP方面走在(zai)(zai)了全國機冶建材(cai)系統及我省的前列。
同時，太(tai)鋼(gang)以“服務企業、服務青(qing)年”為根本出發點，圍繞青(qing)年思想教育(yu)、文(wen)化(hua)建(jian)(jian)(jian)設(she)、人才培(pei)養、崗位(wei)建(jian)(jian)(jian)功和組織建(jian)(jian)(jian)設(she)開展(zhan)團(tuan)的各項工(gong)作，開通了(le)“太(tai)鋼(gang)團(tuan)委(wei)”微信公(gong)眾平臺(tai)，組建(jian)(jian)(jian)太(tai)鋼(gang)青(qing)年網(wang)絡(luo)文(wen)明志(zhi)愿者(zhe)隊伍，2420名青(qing)年注冊網(wang)絡(luo)文(wen)明志(zhi)愿者(zhe)。組織全太(tai)鋼(gang)100余對(dui)(dui)“一助一”青(qing)年志(zhi)愿者(zhe)結對(dui)(dui)小組開展(zhan)志(zhi)愿服務活動，對(dui)(dui)困難(nan)青(qing)工(gong)、患病青(qing)工(gong)和殘疾青(qing)工(gong)進行幫扶(fu)。在各級團(tuan)組織中創新建(jian)(jian)(jian)立太(tai)鋼(gang)“五為”共(gong)青(qing)團(tuan)系(xi)統特色工(gong)作品牌(pai)體(ti)系(xi)，為黨建(jian)(jian)(jian)事業的發展(zhan)貯存了(le)人員資源(yuan)。