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江蘇省鹽業集團黨委出臺推進“三轉”工作實施意見

文章(zhang)來源:江蘇國(guo)資委  發布時間:2016-07-23

  為認真落實中紀委、省紀委和江蘇國資委紀委有關工作要求,切實做好集團紀檢監察組織“三轉”工作,日前,江蘇省鹽業集團公司黨(dang)(dang)委制定印發(fa)了《關于推進紀(ji)(ji)檢監察(cha)組織(zhi)“轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)職能、轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)方式、轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)作(zuo)風”工(gong)作(zuo)的(de)實(shi)施(shi)意見》(以下簡稱《意見》),要求全集團各級黨(dang)(dang)委和(he)紀(ji)(ji)檢監察(cha)組織(zhi)從思想上高度重(zhong)視、行動上真抓實(shi)干,確保“三轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)”工(gong)作(zuo)任務落到實(shi)處。

  《意見(jian)》指出,推進“三轉(zhuan)”是認真貫徹落實(shi)黨章、全面從嚴治黨的(de)必(bi)然(ran)選擇,是提高執紀(ji)監(jian)(jian)督效(xiao)率(lv)、加大(da)問(wen)責力(li)度的(de)有效(xiao)舉措(cuo),是保(bao)(bao)障企業轉(zhuan)型(xing)發展、建設(she)廉潔(jie)蘇鹽的(de)現實(shi)需要(yao)(yao)。全集團各級黨組織(zhi)(zhi)要(yao)(yao)按照(zhao)主體責任的(de)履(lv)職(zhi)要(yao)(yao)求,把支持(chi)和推動紀(ji)檢監(jian)(jian)察(cha)組織(zhi)(zhi)“三轉(zhuan)”作為分(fen)內之事、應(ying)盡之責,進一步強(qiang)化(hua)組織(zhi)(zhi)領導、強(qiang)化(hua)保(bao)(bao)障措(cuo)施(shi)、強(qiang)化(hua)氛圍營(ying)造,全面推動紀(ji)檢監(jian)(jian)察(cha)組織(zhi)(zhi)“三轉(zhuan)”。各級紀(ji)檢監(jian)(jian)察(cha)組織(zhi)(zhi)要(yao)(yao)按照(zhao)執紀(ji)監(jian)(jian)督問(wen)責的(de)履(lv)職(zhi)要(yao)(yao)求,明確工(gong)作定位轉(zhuan)職(zhi)能,堅持(chi)問(wen)題導向轉(zhuan)方式,加強(qiang)自身建設(she)轉(zhuan)作風,確保(bao)(bao)“三轉(zhuan)”工(gong)作盡快(kuai)取得實(shi)效(xiao)。

  《意見(jian)》要(yao)(yao)求(qiu),全(quan)集團各級紀(ji)(ji)檢監察(cha)干部要(yao)(yao)進(jin)一步增強責任感、使(shi)命(ming)感,堅(jian)持(chi)統籌協調(diao),牢固樹立主(zhu)動作(zuo)(zuo)為、循序(xu)漸進(jin)的思想,堅(jian)持(chi)“三(san)(san)轉(zhuan)(zhuan)”一起抓,上(shang)下一盤棋,加強學習(xi)、吃透精神(shen),調(diao)查研(yan)究(jiu)、找(zhao)準癥結,使(shi)“三(san)(san)轉(zhuan)(zhuan)”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)與業(ye)務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)有(you)機結合,在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中體現(xian)“三(san)(san)轉(zhuan)(zhuan)”成效。要(yao)(yao)實(shi)(shi)現(xian)應設(she)(she)盡設(she)(she),所屬企業(ye)是黨委(wei)(wei)建制的,必(bi)須設(she)(she)立紀(ji)(ji)委(wei)(wei),并(bing)按(an)照單位(wei)(wei)規模、管理幅度大小及工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需要(yao)(yao)明(ming)確(que)職能部門,總(zong)體上(shang)要(yao)(yao)求(qiu)機構設(she)(she)置做到(dao)全(quan)覆蓋。在人(ren)員(yuan)配(pei)備方面(mian),注(zhu)重(zhong)選(xuan)拔優(you)秀干部到(dao)紀(ji)(ji)檢監察(cha)崗位(wei)(wei)鍛煉(lian),按(an)照“321”標(biao)準配(pei)強配(pei)齊紀(ji)(ji)檢監察(cha)人(ren)員(yuan),切(qie)實(shi)(shi)解決基(ji)層(ceng)單位(wei)(wei)監督工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)到(dao)位(wei)(wei)的問(wen)題。要(yao)(yao)強化督促檢查,將(jiang)“三(san)(san)轉(zhuan)(zhuan)”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)納(na)入年度落實(shi)(shi)黨風廉(lian)政建設(she)(she)責任制、推進(jin)懲防(fang)體系建設(she)(she)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)檢查和基(ji)層(ceng)單位(wei)(wei)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記績效考(kao)核的重(zhong)要(yao)(yao)內容(rong)。對(dui)思想不(bu)重(zhong)視、不(bu)按(an)時限要(yao)(yao)求(qiu)進(jin)行、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)職能調(diao)整(zheng)不(bu)到(dao)位(wei)(wei)的,予以(yi)點名通報批評(ping),并(bing)限期整(zheng)改;對(dui)搞形式主(zhu)義、敷衍應付的,將(jiang)嚴格追(zhui)究(jiu)責任。

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