文章來源：江(jiang)蘇國資(zi)委(wei) 發(fa)布時間：2016-07-23
為認真落實中紀委、省紀委和江蘇國資委紀委有關工作要求，切實做好集團紀檢監察組織“三轉”工作，日前，江蘇省鹽(yan)業(ye)集團(tuan)公司黨委制(zhi)定印發了(le)《關于推(tui)進紀檢(jian)監察組(zu)織“轉(zhuan)(zhuan)職能、轉(zhuan)(zhuan)方式、轉(zhuan)(zhuan)作風”工作的實施(shi)意見》（以下簡稱《意見》），要求全(quan)集團(tuan)各級黨委和紀檢(jian)監察組(zu)織從(cong)思(si)想上(shang)高度重視、行動(dong)上(shang)真(zhen)抓實干，確保“三轉(zhuan)(zhuan)”工作任(ren)務落到實處(chu)。
《意(yi)見(jian)》指(zhi)出，推進(jin)(jin)“三(san)轉(zhuan)(zhuan)”是認真貫徹落(luo)實黨章、全(quan)面從嚴治(zhi)黨的必然選擇，是提高(gao)執(zhi)紀(ji)監(jian)督效(xiao)率、加大(da)問(wen)責力度的有效(xiao)舉措，是保障企業轉(zhuan)(zhuan)型發展、建(jian)設(she)廉潔蘇鹽的現實需要。全(quan)集(ji)團各(ge)級(ji)黨組(zu)織(zhi)(zhi)要按照主(zhu)體責任的履職要求，把支持和推動紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)組(zu)織(zhi)(zhi)“三(san)轉(zhuan)(zhuan)”作為分(fen)內之事、應盡(jin)(jin)之責，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)強化組(zu)織(zhi)(zhi)領導(dao)、強化保障措施、強化氛(fen)圍營造，全(quan)面推動紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)組(zu)織(zhi)(zhi)“三(san)轉(zhuan)(zhuan)”。各(ge)級(ji)紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)組(zu)織(zhi)(zhi)要按照執(zhi)紀(ji)監(jian)督問(wen)責的履職要求，明(ming)確工作定位轉(zhuan)(zhuan)職能，堅持問(wen)題導(dao)向轉(zhuan)(zhuan)方式(shi)，加強自身建(jian)設(she)轉(zhuan)(zhuan)作風，確保“三(san)轉(zhuan)(zhuan)”工作盡(jin)(jin)快(kuai)取(qu)得(de)實效(xiao)。
《意見》要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，全集團各級紀檢監察干部要(yao)(yao)(yao)進(jin)(jin)一步增強責(ze)任(ren)感(gan)、使命感(gan)，堅(jian)持統(tong)籌(chou)協調，牢固(gu)樹立主動(dong)作(zuo)為、循序漸(jian)進(jin)(jin)的(de)思想，堅(jian)持“三(san)轉(zhuan)”一起(qi)抓，上下一盤棋，加(jia)強學(xue)習、吃透精神(shen)，調查(cha)研究、找(zhao)準(zhun)(zhun)癥結(jie)(jie)，使“三(san)轉(zhuan)”工作(zuo)與業務工作(zuo)有機結(jie)(jie)合，在(zai)工作(zuo)中體現“三(san)轉(zhuan)”成效(xiao)。要(yao)(yao)(yao)實現應設(she)盡設(she)，所屬(shu)企(qi)業是(shi)黨(dang)委(wei)建(jian)制的(de)，必須設(she)立紀委(wei)，并(bing)按(an)照單(dan)位(wei)(wei)規模、管(guan)理幅度(du)大小及工作(zuo)需要(yao)(yao)(yao)明確職(zhi)能(neng)部門，總體上要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)機構設(she)置做到(dao)(dao)(dao)全覆蓋。在(zai)人(ren)員(yuan)配(pei)備方面(mian)，注重(zhong)選拔優秀干部到(dao)(dao)(dao)紀檢監察崗位(wei)(wei)鍛煉，按(an)照“321”標準(zhun)(zhun)配(pei)強配(pei)齊紀檢監察人(ren)員(yuan)，切實解(jie)決基層單(dan)位(wei)(wei)監督工作(zuo)不(bu)到(dao)(dao)(dao)位(wei)(wei)的(de)問題。要(yao)(yao)(yao)強化督促檢查(cha)，將“三(san)轉(zhuan)”工作(zuo)納入年度(du)落實黨(dang)風(feng)廉政建(jian)設(she)責(ze)任(ren)制、推進(jin)(jin)懲防體系(xi)建(jian)設(she)工作(zuo)檢查(cha)和(he)基層單(dan)位(wei)(wei)紀委(wei)書(shu)記績(ji)效(xiao)考核的(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)內容。對(dui)思想不(bu)重(zhong)視、不(bu)按(an)時限要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)進(jin)(jin)行、工作(zuo)職(zhi)能(neng)調整(zheng)不(bu)到(dao)(dao)(dao)位(wei)(wei)的(de)，予以點(dian)名通(tong)報批評，并(bing)限期(qi)整(zheng)改(gai)；對(dui)搞形式主義、敷(fu)衍應付的(de)，將嚴(yan)格(ge)追究責(ze)任(ren)。