文章(zhang)來(lai)源：山西國資委 發布時間：2016-09-25
山西潞安集團五(wu)陽煤(mei)礦以建設文化(hua)(hua)強礦為目標，秉承(cheng)“夯實(shi)基礎、鞏(gong)固成(cheng)果、發展創新”的(de)方針，運用“四心”推動了(le)“運行(xing)機制、理(li)念文化(hua)(hua)、行(xing)為文化(hua)(hua)、物質(zhi)文化(hua)(hua)”系統全面升級，全面啟動了(le)礦井文化(hua)(hua)力，實(shi)現了(le)文化(hua)(hua)建設大飛躍。
一(yi)是(shi)圍繞“中心”完善管(guan)理(li)機制，實現(xian)了文化(hua)(hua)強基。該礦(kuang)以集團“1234”黨建工作新模式為推(tui)(tui)手，著力推(tui)(tui)進黨政一(yi)體(ti)化(hua)(hua)建設。構建了大(da)文化(hua)(hua)建設推(tui)(tui)進體(ti)系，健全了在內的(de)大(da)文化(hua)(hua)建設考評機制，完善了6S管(guan)理(li)推(tui)(tui)進機制，營造(zao)了由文化(hua)(hua)辦一(yi)個部(bu)門抓6S管(guan)理(li)變為職能(neng)部(bu)門共同抓6S管(guan)理(li)的(de)工作局面(mian)。
二是突出“核心”推動(dong)價值引領，增強文(wen)化(hua)凝(ning)聚力(li)。以價值引領、使命管理(li)(li)(li)為抓手，全方(fang)位(wei)推動(dong)了(le)(le)理(li)(li)(li)念(nian)(nian)(nian)文(wen)化(hua)踐行(xing)。豐富了(le)(le)理(li)(li)(li)念(nian)(nian)(nian)踐行(xing)內容，明確了(le)(le)理(li)(li)(li)念(nian)(nian)(nian)踐行(xing)標(biao)準，拓展了(le)(le)理(li)(li)(li)念(nian)(nian)(nian)踐行(xing)渠(qu)道(dao)，形(xing)成了(le)(le)廣告(gao)牌、崗前儀式、動(dong)態、微信、網絡、板報六位(wei)一(yi)體的理(li)(li)(li)念(nian)(nian)(nian)宣貫(guan)平臺，通過多渠(qu)道(dao)灌輸理(li)(li)(li)念(nian)(nian)(nian)、多角度詮釋(shi)理(li)(li)(li)念(nian)(nian)(nian)，立體式推進(jin)了(le)(le)理(li)(li)(li)念(nian)(nian)(nian)踐行(xing)活動(dong)取(qu)得了(le)(le)實效。
三(san)是把握“重心”推進管(guan)理提效(xiao)，提高文化執行力。該礦(kuang)深度推進6S精益化管(guan)理改革。狠抓6S管(guan)理經(jing)營管(guan)控(kong)對(dui)接，把經(jing)營管(guan)控(kong)任(ren)務全面納入6S管(guan)理全程(cheng)，通過“教、巡、評、考”四(si)步曲(qu)實現了降本增效(xiao)目(mu)的。