文(wen)章來(lai)源：山西(xi)國資委 發布時間：2016-09-25
山西潞安集團五陽煤礦(kuang)以建(jian)設(she)文化(hua)(hua)強礦(kuang)為目標，秉(bing)承“夯實(shi)基礎、鞏固成果(guo)、發展(zhan)創新”的方針，運用“四心”推動了“運行機制、理念文化(hua)(hua)、行為文化(hua)(hua)、物質文化(hua)(hua)”系統全面升(sheng)級，全面啟(qi)動了礦(kuang)井文化(hua)(hua)力，實(shi)現了文化(hua)(hua)建(jian)設(she)大飛躍。
一是(shi)圍(wei)繞(rao)“中心(xin)”完(wan)善管理(li)機(ji)制(zhi)，實現(xian)了文(wen)(wen)化(hua)(hua)強(qiang)基(ji)。該礦以集(ji)團“1234”黨建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)新模式為推(tui)手，著力(li)推(tui)進(jin)黨政一體化(hua)(hua)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)。構建(jian)(jian)(jian)了大(da)文(wen)(wen)化(hua)(hua)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)推(tui)進(jin)體系(xi)，健全了在(zai)內(nei)的大(da)文(wen)(wen)化(hua)(hua)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)考(kao)評機(ji)制(zhi)，完(wan)善了6S管理(li)推(tui)進(jin)機(ji)制(zhi)，營造了由文(wen)(wen)化(hua)(hua)辦一個部門抓(zhua)(zhua)6S管理(li)變為職(zhi)能部門共同(tong)抓(zhua)(zhua)6S管理(li)的工作(zuo)(zuo)局面。
二是突出“核心”推動價(jia)值(zhi)引領，增強文化(hua)凝(ning)聚力(li)。以價(jia)值(zhi)引領、使命管(guan)理為抓手，全方位推動了(le)理念(nian)(nian)文化(hua)踐(jian)行。豐富了(le)理念(nian)(nian)踐(jian)行內容，明確了(le)理念(nian)(nian)踐(jian)行標(biao)準，拓展了(le)理念(nian)(nian)踐(jian)行渠(qu)道，形成了(le)廣告牌(pai)、崗前儀(yi)式、動態、微信(xin)、網絡(luo)、板報六(liu)位一體的理念(nian)(nian)宣貫平(ping)臺，通過多(duo)渠(qu)道灌(guan)輸理念(nian)(nian)、多(duo)角(jiao)度詮釋(shi)理念(nian)(nian)，立體式推進了(le)理念(nian)(nian)踐(jian)行活動取得了(le)實效。
三(san)是把(ba)握“重心”推(tui)進管(guan)理(li)提效(xiao)，提高文化執行力。該(gai)礦深度推(tui)進6S精益化管(guan)理(li)改革。狠抓6S管(guan)理(li)經營(ying)管(guan)控對接，把(ba)經營(ying)管(guan)控任務全面納(na)入6S管(guan)理(li)全程，通過“教、巡、評、考”四步曲實(shi)現了降(jiang)本增效(xiao)目的。