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堅(jian)持黨的(de)領導，發(fa)(fa)揮黨建(jian)工(gong)作(zuo)優勢是(shi)國企改革(ge)發(fa)(fa)展的(de)重要保(bao)障(zhang)。山西同煤集團認(ren)真貫徹落(luo)實中央、省委(wei)省政府關(guan)于加強國企黨建(jian)工(gong)作(zuo)的(de)決策(ce)部署，充分發(fa)(fa)揮黨建(jian)引領優勢、管(guan)控作(zuo)用和保(bao)障(zhang)功(gong)能，把方向、管(guan)大局、保(bao)落(luo)實，積極應對經濟發(fa)(fa)展新(xin)形(xing)勢、深化改革(ge)新(xin)要求、轉型(xing)發(fa)(fa)展新(xin)任務，保(bao)障(zhang)企業(ye)穩(wen)定(ding)發(fa)(fa)展。

宣(xuan)傳貫(guan)(guan)徹(che)(che)“兩(liang)個(ge)會議”精神(shen)。黨(dang)(dang)的十(shi)八屆六中(zhong)全(quan)會和山西(xi)省(sheng)第十(shi)一(yi)次(ci)(ci)黨(dang)(dang)代會召(zhao)開后，集團(tuan)公司(si)第一(yi)時(shi)間組織(zhi)(zhi)召(zhao)開學習貫(guan)(guan)徹(che)(che)動(dong)員(yuan)會，制定巡回(hui)宣(xuan)講方案(an)。黨(dang)(dang)委(wei)宣(xuan)傳部(bu)(bu)會同(tong)同(tong)煤黨(dang)(dang)校(xiao)，組織(zhi)(zhi)專業理論骨干成立6個(ge)宣(xuan)講組，深(shen)入基層(ceng)廠礦、處室(shi)開展(zhan)巡回(hui)宣(xuan)講61場(chang)。同(tong)時(shi)還通過邀(yao)請理論專家來企業授課，分三個(ge)層(ceng)次(ci)(ci)舉辦(ban)培訓(xun)班，組織(zhi)(zhi)各級黨(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)(bu)入學校(xiao)、進(jin)課堂，引(yin)導廣大黨(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)(bu)更(geng)加自覺地(di)在思(si)想上(shang)政治上(shang)行動(dong)上(shang)同(tong)黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)和省(sheng)委(wei)保持(chi)高度一(yi)致，深(shen)入貫(guan)(guan)徹(che)(che)落實好“一(yi)個(ge)指引(yin)、兩(liang)手(shou)硬”的重大思(si)路和要求(qiu)，齊心協力推動(dong)企業轉型(xing)升級。

推進(jin)黨(dang)(dang)委融入(ru)公(gong)(gong)司治(zhi)理(li)結構。切實(shi)(shi)加(jia)強黨(dang)(dang)對國企(qi)的領導。集(ji)團公(gong)(gong)司把加(jia)強黨(dang)(dang)的領導與完善(shan)公(gong)(gong)司治(zhi)理(li)統(tong)一起來，明確黨(dang)(dang)組織在公(gong)(gong)司法人治(zhi)理(li)結構中的法定地位，大力推進(jin)黨(dang)(dang)委成員(yuan)通(tong)過(guo)法定程(cheng)序分別進(jin)入(ru)董(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)和經理(li)層(ceng)(ceng)，董(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)和經理(li)層(ceng)(ceng)中的黨(dang)(dang)員(yuan)干部進(jin)入(ru)黨(dang)(dang)委會(hui)。同時，修訂完善(shan)集(ji)團公(gong)(gong)司章程(cheng)，和黨(dang)(dang)委會(hui)、董(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)及(ji)其(qi)專門委員(yuan)會(hui)議事(shi)(shi)(shi)規(gui)(gui)則(ze)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)工作規(gui)(gui)則(ze)、經理(li)層(ceng)(ceng)工作規(gui)(gui)則(ze)等(deng)制(zhi)度。對集(ji)團所屬子(zi)公(gong)(gong)司實(shi)(shi)行(xing)“雙向進(jin)入(ru)、交叉任職”，把監(jian)(jian)督和保(bao)證有(you)機結合起來，確保(bao)黨(dang)(dang)和國家的路線、方針、政策堅(jian)定貫徹(che)執行(xing)。

扎實開展(zhan)“兩(liang)學(xue)一(yi)做(zuo)”學(xue)習教育。堅持全覆蓋、常態化、重創新(xin)、求實效，確保“學(xue)”得深(shen)入，“做(zuo)”得扎實。充分發揮基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)支部主(zhu)體(ti)作用，以“一(yi)課三會”等(deng)黨(dang)(dang)(dang)的組(zu)織生活(huo)為(wei)基(ji)本(ben)形式(shi)，以黨(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)規和習近平總書記系(xi)列重要(yao)講話為(wei)基(ji)本(ben)內容(rong)，組(zu)織和引導黨(dang)(dang)(dang)員真學(xue)深(shen)學(xue)。同時把“做(zuo)”融于學(xue)習過程(cheng)中，引申(shen)“共(gong)(gong)產黨(dang)(dang)(dang)員先鋒崗”“共(gong)(gong)產黨(dang)(dang)(dang)員精品(pin)工程(cheng)”“黨(dang)(dang)(dang)員項目攻關”等(deng)活(huo)動，促使廣大黨(dang)(dang)(dang)員提(ti)振精氣神、展(zhan)示新(xin)作為(wei)。

通(tong)過半(ban)年來(lai)深入開展“兩(liang)學一做(zuo)”學習教育，員工(gong)群眾欣喜地看到(dao)(dao)，集團公(gong)司黨(dang)員干部(bu)對(dui)黨(dang)中央治國(guo)理(li)(li)政新理(li)(li)念新思想新戰略領會掌握(wo)更加(jia)深刻，政治意識(shi)、大局意識(shi)、核心(xin)意識(shi)、看齊意識(shi)得(de)(de)(de)到(dao)(dao)增強(qiang)；廣(guang)大黨(dang)員對(dui)合格黨(dang)員的(de)標準認(ren)識(shi)更加(jia)明確，黨(dang)的(de)意識(shi)、組(zu)織(zhi)觀念得(de)(de)(de)到(dao)(dao)強(qiang)化；黨(dang)支部(bu)的(de)主體作用得(de)(de)(de)到(dao)(dao)發揮，“三會一課”等黨(dang)的(de)組(zu)織(zhi)生活制度(du)功效(xiao)得(de)(de)(de)到(dao)(dao)激活……

關(guan)愛(ai)員工(gong)惠及民(min)(min)生(sheng)宗旨(zhi)不變。煤炭(tan)市場形勢(shi)嚴峻、煤炭(tan)企業遭遇前所未有的(de)壓力(li)。集團公司(si)在企業生(sheng)產經營最艱難(nan)時期仍(reng)把(ba)改(gai)善民(min)(min)生(sheng)放(fang)在首位，關(guan)愛(ai)員工(gong)、惠及民(min)(min)生(sheng)的(de)根本宗旨(zhi)不變，千方百計為員工(gong)辦好事(shi)、辦實(shi)事(shi)的(de)力(li)度不減。

2016年，集(ji)團公司重(zhong)新修(xiu)訂印發《困難員(yuan)工幫扶(fu)救助暫(zan)行(xing)辦法》，《辦法》中最(zui)引人(ren)注(zhu)目的是將(jiang)大病救助金額(e)上(shang)限由5萬元提高(gao)至了10萬元。“這一變化大幅減輕了患(huan)病員(yuan)工經濟負(fu)擔和精神壓力，增強(qiang)了他們戰勝疾病的信(xin)心。”集(ji)團公司幫扶(fu)中心負(fu)責(ze)人(ren)表(biao)示。

每逢節日，集團公司一如(ru)既往開展(zhan)“扶貧幫(bang)困送(song)溫暖”活動，全年幫(bang)扶慰(wei)問各類困難員工(gong)以及病亡遺屬36304人次，發放救助金、慰(wei)問金、助學金達2396萬元。

授人以(yi)魚不如(ru)授人以(yi)漁。為幫(bang)助員工家(jia)屬(shu)掌(zhang)握(wo)一技專長，提(ti)高(gao)就(jiu)業能力(li)，集團公(gong)司(si)成立技培工作室，聘請專業教師，開(kai)設母嬰護理、刺繡等(deng)課程。到(dao)目前，開(kai)展培訓4期，30余名職工家(jia)屬(shu)憑“手藝”成功就(jiu)業。

扶貧幫困(kun)，時時處處飽含深情，民生實事，樁樁件件溫(wen)暖人心。在資金有限(xian)的(de)情況下，為恒(heng)安新區(qu)建成(cheng)6萬(wan)m³/日生活(huo)(huo)污水處理廠，持續開展了“黨政(zheng)工團大(da)行動(dong)(dong)，環境治理獻(xian)愛(ai)心”活(huo)(huo)動(dong)(dong)，著力推進(jin)“文化(hua)設施(shi)設備(bei)大(da)轉(zhuan)移，文化(hua)體(ti)育活(huo)(huo)動(dong)(dong)大(da)貼近”工作，進(jin)一步滿足恒(heng)安新區(qu)30萬(wan)員工家(jia)屬(shu)的(de)生活(huo)(huo)需求(qiu)和文化(hua)需求(qiu)。繼續實施(shi)老舊小區(qu)改(gai)(gai)造(zao)、天然(ran)氣置換(huan)工程、五(wu)網(wang)四化(hua)一監控(kong)改(gai)(gai)造(zao)，升級改(gai)(gai)造(zao)內部網(wang)絡信息系(xi)統，大(da)幅改(gai)(gai)善了員工家(jia)屬(shu)生活(huo)(huo)條件。