文章來(lai)源：山西省國資委(wei) 發布(bu)時間(jian)：2018-06-01
這里的(de)工業廣場(chang)是立(li)體式的(de)，矗立(li)在山(shan)溝(gou)底(di)的(de)綜(zong)合大樓高19層，是礦山(shan)的(de)一道獨(du)特風(feng)景。
這里體(ti)現著(zhu)大(da)礦(kuang)井(jing)、大(da)思維、大(da)管理的(de)理念，書(shu)寫著(zhu)山西省(sheng)資(zi)源(yuan)整合(he)煤礦(kuang)發(fa)展的(de)新(xin)高(gao)度，創新(xin)著(zhu)高(gao)產高(gao)效(xiao)礦(kuang)井(jing)建設(she)的(de)新(xin)路徑，演繹(yi)著(zhu)現代(dai)化礦(kuang)井(jing)建設(she)的(de)新(xin)樣本(ben)。
全員(yuan)工效3700噸/年、礦井工作面回采率93%，是這座礦井高(gao)(gao)產高(gao)(gao)效的(de)標高(gao)(gao)。
綜(zong)采(cai)機(ji)械(xie)化(hua)、綜(zong)掘機(ji)械(xie)化(hua)100%，采(cai)煤(mei)工作面自(zi)動化(hua)、現代化(hua)100％；原煤(mei)入洗(xi)率(lv)100%；瓦斯(si)利用(yong)率(lv)100%，生(sheng)產、生(sheng)活污水(shui)處理(li)回用(yong)率(lv)100%；2016年1月投產至今百萬噸死亡率(lv)為零(ling)……
這座位于鄉寧縣的(de)礦(kuang)井(jing)(jing)，就是山西焦煤(mei)華(hua)晉焦煤(mei)公司的(de)資源(yuan)整合礦(kuang)井(jing)(jing)吉寧煤(mei)業公司，設計(ji)產能(neng)300萬噸。
吉寧煤(mei)業董事(shi)長蘇士龍告訴記者，2016年1月，吉寧煤(mei)業投產，在煤(mei)炭經濟的逆勢(shi)之中實現(xian)了破解困局、平(ping)(ping)穩發展，職工(gong)人均收(shou)入增長4.9%。今年1-4月，生(sheng)產原煤(mei)94.45萬噸(dun)，煤(mei)價平(ping)(ping)穩，實現(xian)了產銷(xiao)兩旺(wang)。
生產現代化 科技的力量就是牛
在吉寧煤業，記者的許(xu)多(duo)傳統觀念被顛覆(fu)。
機聲隆隆、割煤(mei)刀飛轉，礦燈閃(shan)閃(shan)、人影晃動，在水珠(zhu)與霧氣的籠罩中演奏采(cai)掘光(guang)明的地下交響曲。這是記(ji)者(zhe)記(ji)憶中的現代化采(cai)煤(mei)工作(zuo)面。
2012年，我省發布(bu)的(de)現代(dai)(dai)化(hua)礦井建設標(biao)準提出，建設智能化(hua)無人(ren)采(cai)煤(mei)工作(zuo)面。吉寧(ning)煤(mei)業的(de)采(cai)煤(mei)工作(zuo)面正朝著(zhu)這個方向邁(mai)進，采(cai)煤(mei)工作(zuo)面機械自動化(hua)、現代(dai)(dai)化(hua)程度100％，用(yong)人(ren)由過去的(de)十幾人(ren)減(jian)少到五六個人(ren)。生產(chan)系統簡化(hua)，既確(que)保安全，單(dan)產(chan)能力又(you)得(de)到大幅提升。2016年，原煤(mei)日產(chan)、周產(chan)、月產(chan)屢創(chuang)新高。
依(yi)靠現(xian)代(dai)科技的力量建設現(xian)代(dai)化礦(kuang)井，還不僅(jin)僅(jin)體現(xian)在最核心的生產(chan)環節。
生(sheng)產監控室，鑲嵌在墻(qiang)上(shang)的(de)(de)一(yi)塊塊顯示屏顯示著井(jing)(jing)下(xia)的(de)(de)生(sheng)產場景，井(jing)(jing)下(xia)的(de)(de)實時生(sheng)產畫面一(yi)目(mu)了然(ran)，可以(yi)看(kan)到每名礦(kuang)工的(de)(de)具體位置和下(xia)井(jing)(jing)時間(jian)，可以(yi)通過信息系統實現語(yu)音(yin)通話。
從乘坐(zuo)猴車進(jin)入斜(xie)巷起(qi)，吉(ji)寧(ning)煤業(ye)就開始用科技的杠桿撬動(dong)提(ti)高效率(lv)的引擎(qing)。
猴(hou)車(che)，名為礦山架(jia)空乘人索道，設計模式不間斷運行(xing)。吉寧煤業(ye)的(de)猴(hou)車(che)，通過光電檢測傳(chuan)感器操控，實現了自(zi)動無(wu)人值守，有人自(zi)動開車(che)，無(wu)人自(zi)動停車(che)。
從(cong)建設(she)到投產(chan)，吉(ji)寧煤(mei)業(ye)堅持現代(dai)化礦井(jing)標準，綜采、綜掘、輔助運輸、主要電氣設(she)備(bei)等均從(cong)知(zhi)名廠家全套引進，具有(you)當今國內(nei)先進水平。礦井(jing)一井(jing)一面，大(da)采高、綜采一次采全高。
2017年，吉寧煤業又購置回一套新綜采設(she)備，以保證工(gong)作(zuo)面正常(chang)接替及(ji)全年生(sheng)產任(ren)務的(de)完成(cheng)。5月下旬(xun)已完成(cheng)安裝，具備試運轉條件。
今(jin)年以來，吉寧煤(mei)業的現代化工程正提(ti)速推進。電(dian)力監(jian)測、提(ti)升監(jian)測監(jian)控(kong)、主通風機(ji)監(jian)控(kong)、瓦斯抽放監(jian)控(kong)等系統(tong)的數(shu)據，實(shi)現了集中處(chu)理、分析、評(ping)估(gu)和預警(jing)。
安全標準化 嚴格的安全就是高
百萬(wan)噸死(si)亡率是一個考核煤礦(kuang)安全(quan)的術語，百萬(wan)噸死(si)亡率為零(ling)依托的最(zui)高境界是：從(cong)安全(quan)隱患(huan)為零(ling)向安全(quan)事故(gu)為零(ling)的循(xun)環。
實現(xian)安全生(sheng)產(chan)(chan)(chan)，需(xu)要(yao)構(gou)建安全保障及(ji)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)組織的“高速通道”。吉寧煤(mei)業貫徹落實集團公司(si)的工作部署，堅持(chi)“安全生(sheng)產(chan)(chan)(chan)、預(yu)防為(wei)主、綜合治理”的方(fang)針，不逾“紅(hong)線”，嚴守“底線”，以(yi)安全質(zhi)量標準(zhun)化(hua)為(wei)抓(zhua)手，實現(xian)井下(xia)標準(zhun)化(hua)、地面規(gui)范(fan)化(hua)的目標要(yao)求。
吉寧煤業的一“事”、一“人”，就是(shi)(shi)落實安(an)全(quan)責任、實現(xian)零的循(xun)環的最好(hao)抓手(shou)。緊盯不(bu)落實的事，嚴懲不(bu)落實的人，凡(fan)是(shi)(shi)出(chu)現(xian)安(an)全(quan)生產(chan)事故及“三(san)違”等情形(xing)的，重點追究(jiu)干部(bu)管理責任。通過逐級問責，真正實現(xian)各級管理干部(bu)責任到人、責任到位，建立(li)安(an)全(quan)生產(chan)的長效(xiao)機制，全(quan)面提升礦(kuang)井的安(an)全(quan)管理水平。
2016年，吉寧煤業(ye)深入開展(zhan)“查(cha)(cha)安(an)(an)全死(si)角”“反(fan)三(san)違(wei)”專項活(huo)動，加大“反(fan)三(san)違(wei)”活(huo)動宣(xuan)傳力(li)度和現場查(cha)(cha)處力(li)度。安(an)(an)全隱患大排查(cha)(cha)查(cha)(cha)出隱患問題(ti)1565條(tiao)，全部整改完(wan)成。2016年達省一級安(an)(an)全質量標準化礦井。
瓦(wa)斯，是可怕的“煤礦(kuang)殺手”。
2017年，吉寧煤業(ye)對瓦斯(si)治理發出(chu)最嚴厲制裁(cai)令：將(jiang)瓦斯(si)誤報警(jing)等(deng)同于瓦斯(si)報警(jing)事故(gu)管(guan)理，發生一起(qi)瓦斯(si)超限(xian)報警(jing)事故(gu)對責任(ren)人進(jin)行嚴肅處罰，是干部責任(ren)的一律免職，是工人責任(ren)的一律開(kai)除。
加強通(tong)風(feng)(feng)系(xi)統(tong)管(guan)理(li)，完善井(jing)下(xia)永久通(tong)風(feng)(feng)設施，確(que)保通(tong)風(feng)(feng)系(xi)統(tong)可靠(kao)穩定；推進瓦(wa)(wa)斯(si)(si)抽采(cai)(cai)全覆蓋，堅持“先抽后采(cai)(cai)、先抽后掘”，加強瓦(wa)(wa)斯(si)(si)抽采(cai)(cai)標(biao)準化(hua)管(guan)理(li)，優(you)化(hua)抽采(cai)(cai)設計(ji)，實現抽采(cai)(cai)達標(biao)；加強監測監控系(xi)統(tong)管(guan)理(li)和數據(ju)傳輸安全管(guan)理(li)，確(que)保系(xi)統(tong)可靠(kao)、監測精(jing)準。
吉寧(ning)煤業去(qu)年抽采瓦斯1565萬(wan)立方米，用(yong)于冬季(ji)(ji)取暖、夏季(ji)(ji)制冷，全部(bu)利用(yong)。
吉(ji)寧煤(mei)業堅持做到：不論煤(mei)炭(tan)經濟形勢如(ru)何變化，把安全(quan)投(tou)入(ru)作為礦井發展(zhan)的(de)第一投(tou)資(zi)序列。以(yi)噸(dun)煤(mei)30元標(biao)準足額(e)提取安全(quan)費用(yong)，專款專用(yong)，應(ying)投(tou)盡投(tou)，精(jing)準投(tou)入(ru)。
礦井投產至今，煤炭生(sheng)產百萬噸死亡(wang)率(lv)為零。
管理精細化 過硬的管理就是強
煤(mei)礦(kuang)工(gong)人要吃班中餐，班中餐有專人送。而吉寧煤(mei)業一個(ge)“小(xiao)點子(zi)”整(zheng)合資源，統一配送班中餐，就節約了27個(ge)勞動力。
高(gao)產高(gao)效是提升市場競爭力的(de)一(yi)翼，降本增效是另一(yi)翼。降本增效，關鍵在精細化管理。
管理之(zhi)效，如(ru)攥(zuan)拳握沙，松緊之(zhi)間，涇渭(wei)自現。把精(jing)細(xi)化管理落(luo)到(dao)(dao)實處，就是走好安(an)排工作(zuo)要(yao)細(xi)致、采取措施要(yao)有效、落(luo)實考核要(yao)到(dao)(dao)位(wei)三步棋。
吉寧(ning)煤業的精細化管理，一(yi)是體現在強化技(ji)術管理，杜絕設(she)計浪費上。2016年完成了采(cai)區(qu)銜接調整，優化設(she)計一(yi)、二盤(pan)區(qu)，重(zhong)新劃分(fen)三、四(si)盤(pan)區(qu)。一(yi)盤(pan)區(qu)優化后(hou)，布(bu)置出一(yi)個可采(cai)儲(chu)量(liang)395萬噸的綜采(cai)工(gong)作面；二盤(pan)區(qu)優化后(hou)，節省(sheng)7670米井巷(xiang)(xiang)工(gong)程(cheng)，減(jian)少(shao)開拓(tuo)工(gong)程(cheng)量(liang)6070米，減(jian)少(shao)巖巷(xiang)(xiang)工(gong)程(cheng)量(liang)1600米。
吉寧煤業的精細(xi)化管理(li)，二(er)是(shi)體現在(zai)成本管控上。
錯峰用電(dian)，將礦井污(wu)水(shui)處(chu)理(li)站、生(sheng)活污(wu)水(shui)處(chu)理(li)站等用電(dian)單位設備(bei)運行時(shi)間調整(zheng)到低電(dian)價時(shi)段(duan)。這(zhe)個可以省。
物資(zi)(zi)采購、管理實(shi)行“零(ling)資(zi)(zi)金倉儲”。這個可以省(sheng)。
可以省的參照是(shi)：對標一流。
對標一流，提升管(guan)(guan)理水(shui)平(ping)，加強成(cheng)本(ben)管(guan)(guan)控(kong)，逐步形成(cheng)高效運(yun)轉的成(cheng)本(ben)管(guan)(guan)控(kong)體系。
我省現(xian)代化礦井(jing)建設標準(zhun)要(yao)求(qiu)：從精(jing)(jing)細管(guan)理(li)(li)入手，逐步實現(xian)精(jing)(jing)準(zhun)管(guan)理(li)(li)、精(jing)(jing)確管(guan)理(li)(li)、精(jing)(jing)益管(guan)理(li)(li)、精(jing)(jing)美管(guan)理(li)(li)，進(jin)而(er)形成管(guan)理(li)(li)科(ke)學、管(guan)理(li)(li)文化、管(guan)理(li)(li)藝術(shu)融為一(yi)體的管(guan)理(li)(li)系統。
2017年，吉寧煤業確立了脫困發展、逆勢求勝(sheng)的三年發展規(gui)(gui)劃：管理(li)規(gui)(gui)范年、管理(li)提(ti)升年、管理(li)超越年。三年實(shi)現“華(hua)晉第一”的目標：安全管理(li)、質(zhi)量(liang)標準化、效率、人均(jun)收入、總體(ti)素(su)質(zhi)五個第一。
員工素質是創第一的前提(ti)。吉寧煤業對在(zai)職工技能運動會和“五小”競賽中取(qu)得優異成績的員工給予重獎。
4月(yue)26日(ri)，吉寧煤業第二(er)屆職(zhi)工技能(neng)運動會拉開序幕。這是一場全員培訓(xun)、全員參(can)賽的(de)疆場賽馬(ma)，分管理、技術、操作三支隊伍(wu)學習培訓(xun)、實戰比武。
管理崗(gang)分生(sheng)產、輔助(zhu)、地面分別(bie)(bie)確定狀元(yuan)(yuan)(yuan)一(yi)名(ming)、能(neng)手(shou)兩名(ming)、標兵(bing)三名(ming)；技術(shu)崗(gang)設狀元(yuan)(yuan)(yuan)一(yi)名(ming)、能(neng)手(shou)兩名(ming)、標兵(bing)三名(ming)；操作(zuo)崗(gang)按工(gong)種不同設狀元(yuan)(yuan)(yuan)、能(neng)手(shou)、標兵(bing)若干。管理崗(gang)、技術(shu)崗(gang)狀元(yuan)(yuan)(yuan)獎(jiang)(jiang)勵(li)10000元(yuan)(yuan)(yuan)，能(neng)手(shou)獎(jiang)(jiang)勵(li)5000元(yuan)(yuan)(yuan)，標兵(bing)獎(jiang)(jiang)勵(li)3000元(yuan)(yuan)(yuan)。操作(zuo)崗(gang)獲得獎(jiang)(jiang)項的員工(gong)分別(bie)(bie)給(gei)予5000元(yuan)(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)(yuan)的獎(jiang)(jiang)勵(li)。
比武結果(guo)還與干(gan)部的(de)(de)使用(yong)掛(gua)鉤，對(dui)考核位居前列的(de)(de)，優先提(ti)拔(ba)使用(yong)；對(dui)被評(ping)為(wei)較差檔次的(de)(de)，給予(yu)相應的(de)(de)處罰，形成了考核出(chu)(chu)干(gan)勁、出(chu)(chu)實績(ji)、出(chu)(chu)干(gan)部的(de)(de)良(liang)好導向。
全面(mian)推進班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)建(jian)設(she)，對各(ge)班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)進行(xing)每日(ri)打分考(kao)核統計，月底出總考(kao)核和(he)排名(ming)，考(kao)核結(jie)果作為班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)長(chang)提拔(ba)、評(ping)優評(ping)先的依(yi)據。賦予班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)長(chang)現場管理(li)權限。強(qiang)化班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)制(zhi)度建(jian)設(she)、工資分配杠桿調節、班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)質量(liang)標(biao)準(zhun)化、崗(gang)位(wei)與崗(gang)位(wei)、班(ban)(ban)和(he)班(ban)(ban)的交接等工作，班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)建(jian)設(she)躍(yue)上了新的臺階。
高起點上的吉寧煤(mei)(mei)業書(shu)寫了我(wo)省資源(yuan)整合煤(mei)(mei)礦安全高效發展的新樣(yang)本(ben)。瞄準省內一流、焦煤(mei)(mei)前列(lie)、華晉第一，建設(she)獨具特色的現(xian)代化(hua)礦井，年輕(qing)的吉寧煤(mei)(mei)業勁頭正足(zu)！