免费菠萝视频app下载

日前，由(you)國(guo)(guo)(guo)(guo)家發(fa)(fa)改委主(zhu)管(guan)的行(xing)業協會——中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)開(kai)發(fa)(fa)研究會主(zhu)辦的“以人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)為支撐，培育壯大新動能”為主(zhu)題的“2017年(nian)人(ren)本中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)高(gao)峰(feng)論壇”在北京召開(kai)，并(bing)公布2016年(nian)度(du)(du)人(ren)本中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)獎(jiang)評選(xuan)結果，青島雙星集團榮獲“2016年(nian)度(du)(du)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)企業人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)開(kai)發(fa)(fa)與管(guan)理(li)(li)最佳企業獎(jiang)”，這(zhe)是繼榮獲“中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)開(kai)發(fa)(fa)與管(guan)理(li)(li)創新獎(jiang)”后，連續(xu)兩(liang)年(nian)獲得人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)行(xing)業內最高(gao)榮譽，同時也是輪胎行(xing)業唯一(yi)獲此殊(shu)榮的企業。

據悉，“人(ren)(ren)本中國(guo)高(gao)峰論壇(tan)”是由國(guo)家(jia)發改委主管的中國(guo)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)開(kai)發研究(jiu)會主辦，是中國(guo)目前最(zui)權(quan)威、最(zui)高(gao)端的人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)本論壇(tan)，也是中國(guo)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)領域最(zui)高(gao)規格、最(zui)具(ju)規模效應和影響力(li)(li)(li)的行業盛會。“中國(guo)企(qi)(qi)業人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)開(kai)發與(yu)管理最(zui)佳企(qi)(qi)業獎”旨在(zai)表彰在(zai)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)開(kai)發與(yu)管理體系科(ke)學(xue)、完整、有(you)(you)效；有(you)(you)先進的以人(ren)(ren)為本的免费菠(bo)萝(luo)视频app下(xia)载；積極(ji)承擔社會責任,有(you)(you)著良好的企(qi)(qi)業品牌形(xing)象和美譽(yu)度；在(zai)中國(guo)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管理實(shi)踐領域成績優異、貢獻(xian)突出的企(qi)(qi)事業單(dan)位。

雙(shuang)(shuang)(shuang)星(xing)是(shi)一(yi)(yi)(yi)個具有(you)(you)(you)95年(nian)歷史的(de)(de)(de)老國(guo)有(you)(you)(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業，也是(shi)全球(qiu)為(wei)數(shu)不多的(de)(de)(de)既(ji)有(you)(you)(you)輪(lun)胎(tai)(tai)(tai)又有(you)(you)(you)輪(lun)胎(tai)(tai)(tai)裝(zhuang)備(bei)制(zhi)(zhi)造(zao)(zao)(zao)經(jing)驗的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業。借互聯網(wang)+和中(zhong)國(guo)制(zhi)(zhi)造(zao)(zao)(zao)2025、環保(bao)搬遷等契(qi)機，確立了“二次創(chuang)(chuang)(chuang)業、創(chuang)(chuang)(chuang)雙(shuang)(shuang)(shuang)星(xing)輪(lun)胎(tai)(tai)(tai)世界名牌(pai)”的(de)(de)(de)目標，在“第(di)一(yi)(yi)(yi)、開放、創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)”發(fa)展理念(nian)指引(yin)下(xia)，率先創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)和實(shi)踐了“三化(hua)(hua)二圈(quan)”模(mo)式，輪(lun)胎(tai)(tai)(tai)行業首創(chuang)(chuang)(chuang)市場(chang)細分(fen)化(hua)(hua)、組織平臺化(hua)(hua)、經(jing)營(ying)單元化(hua)(hua)“三化(hua)(hua)管理模(mo)式”，讓(rang)員工在經(jing)營(ying)單元內通過高效的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業平臺，為(wei)細分(fen)用(yong)戶創(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)(zao)(zao)價值和分(fen)享價值；創(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)(zao)(zao)汽車后市場(chang)“服務4.0生態圈(quan)”和輪(lun)胎(tai)(tai)(tai)及智(zhi)能裝(zhuang)備(bei)“工業4.0生態圈(quan)”兩圈(quan)業務模(mo)式，建立起(qi)開放、共享的(de)(de)(de)網(wang)絡平臺，使雙(shuang)(shuang)(shuang)星(xing)成(cheng)為(wei)以用(yong)戶體驗為(wei)核心、實(shi)現大規模(mo)定制(zhi)(zhi)、提供全方位服務的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業，打造(zao)(zao)(zao)物聯網(wang)生態經(jing)濟。雙(shuang)(shuang)(shuang)星(xing)實(shi)現了企(qi)(qi)(qi)(qi)業從“汗水型(xing)(xing)”轉向“智(zhi)慧型(xing)(xing)”，雙(shuang)(shuang)(shuang)星(xing)品(pin)(pin)牌(pai)連(lian)續兩年(nian)榮獲“亞(ya)洲(zhou)品(pin)(pin)牌(pai)500強(qiang)”中(zhong)國(guo)輪(lun)胎(tai)(tai)(tai)第(di)一(yi)(yi)(yi)名，成(cheng)為(wei)中(zhong)國(guo)輪(lun)胎(tai)(tai)(tai)發(fa)展最快和最好的(de)(de)(de)品(pin)(pin)牌(pai)之一(yi)(yi)(yi)；2016年(nian)，雙(shuang)(shuang)(shuang)星(xing)被國(guo)家工信部評(ping)為(wei)全國(guo)“綠色(se)輪(lun)胎(tai)(tai)(tai)智(zhi)能制(zhi)(zhi)造(zao)(zao)(zao)試點(dian)示(shi)(shi)范企(qi)(qi)(qi)(qi)業”（輪(lun)胎(tai)(tai)(tai)行業唯一(yi)(yi)(yi)）、“質量標桿”、“工業品(pin)(pin)牌(pai)培育示(shi)(shi)范企(qi)(qi)(qi)(qi)業”、“技術創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)示(shi)(shi)范企(qi)(qi)(qi)(qi)業”，是(shi)五年(nian)來中(zhong)國(guo)所(suo)有(you)(you)(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業中(zhong)唯一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)家全部獲得(de)四項國(guo)家級殊榮的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業。雙(shuang)(shuang)(shuang)星(xing)被評(ping)為(wei)中(zhong)國(guo)輪(lun)胎(tai)(tai)(tai)第(di)一(yi)(yi)(yi)品(pin)(pin)牌(pai)和被稱為(wei)中(zhong)國(guo)輪(lun)胎(tai)(tai)(tai)智(zhi)能制(zhi)(zhi)造(zao)(zao)(zao)的(de)(de)(de)引(yin)領者！

雙(shuang)星(xing)以人才為本探(tan)索快速(su)發展的(de)新模式，與全球(qiu)著名專(zhuan)業(ye)(ye)院所(suo)、學校和(he)(he)企業(ye)(ye)合作，三年來，本科以上人員(yuan)由不到40人壯大到今天的(de)1700多人，其中碩士和(he)(he)博士超過300人，國際級人才超過50人，人才的(de)引(yin)進為企業(ye)(ye)智能轉型、行業(ye)(ye)引(yin)領(ling)夯實了基(ji)礎(chu)。雙(shuang)星(xing)堅(jian)持以目(mu)(mu)標和(he)(he)績效為導向(xiang)和(he)(he)“公平、透明(ming)、簡單”的(de)原則，明(ming)確提出“讓(rang)員(yuan)工(gong)成功就是(shi)(shi)對員(yuan)工(gong)最(zui)大的(de)尊重，不讓(rang)員(yuan)工(gong)犯錯誤(wu)就是(shi)(shi)對員(yuan)工(gong)最(zui)大的(de)愛護”。首創了“1+3”目(mu)(mu)標管理體系，“3+1”人才引(yin)進模式和(he)(he)“三維度(du)”薪酬模型等集團人力資(zi)源管理體系，用(yong)機制驅動(dong)人實現(xian)目(mu)(mu)標，用(yong)流程保障人實現(xian)目(mu)(mu)標，獲得(de)了人力資(zi)源行業(ye)(ye)的(de)認可。