文章來源：山(shan)西省國資委(wei) 發布時間：2018-06-19
2016年(nian)1月5日，李克強(qiang)總(zong)理(li)到山西焦煤(mei)集(ji)團公司視察(cha)，深情稱(cheng)贊(zan)煤(mei)礦(kuang)工人(ren)為“煤(mei)亮子”，提出“要重視創(chuang)新(xin)，鼓勵創(chuang)造，為大(da)眾(zhong)創(chuang)業(ye)萬眾(zhong)創(chuang)新(xin)搭(da)建平臺，創(chuang)新(xin)拓(tuo)展(zhan)發(fa)展(zhan)空間，促進(jin)(jin)富余職工轉(zhuan)崗分流(liu)”等要求(qiu)。山西焦煤(mei)集(ji)團公司深入貫(guan)徹(che)落實總(zong)理(li)指(zhi)示精神，結合(he)去產能關閉礦(kuang)井以及職工轉(zhuan)崗分流(liu)實際(ji)，制定(ding)出臺了《山西焦煤(mei)推進(jin)(jin)大(da)眾(zhong)創(chuang)業(ye)萬眾(zhong)創(chuang)新(xin)的指(zhi)導意見》等一系列(lie)政(zheng)策(ce)方案措施，鼓勵并推進(jin)(jin)“大(da)眾(zhong)創(chuang)業(ye)、萬眾(zhong)創(chuang)新(xin)”。
2016年4月，山(shan)西焦煤(mei)“雙(shuang)創(chuang)”中(zhong)心掛(gua)牌成(cheng)(cheng)立(li)，著手(shou)建(jian)設(she)山(shan)西焦煤(mei)“雙(shuang)創(chuang)”基地，成(cheng)(cheng)為山(shan)西省首家國有企(qi)業眾創(chuang)空間。截(jie)至(zhi)目前，山(shan)西焦煤(mei)雙(shuang)創(chuang)基地共入(ru)駐企(qi)業33家，其中(zhong)由集團職工(gong)創(chuang)辦(ban)的企(qi)業26家，安置(zhi)轉崗分(fen)流工(gong)百余(yu)名(ming)，為集團進一步優化(hua)用工(gong)結構、盤(pan)活現有人(ren)力資源，促進化(hua)解落后產(chan)能、安置(zhi)富(fu)裕(yu)職工(gong)蹚出了一條新(xin)路。
由于山西焦煤”雙(shuang)(shuang)創”基地的示(shi)范和輻射效(xiao)應，所(suo)屬20余家子分公司也(ye)發揮各自優(you)勢，分別(bie)以(yi)不同形(xing)式(shi)、不同內容開展“雙(shuang)(shuang)創”引導和扶持工作。其中，西山煤電“眾創中心(xin)”入駐企(qi)業(ye)33家，安置轉崗(gang)職工近(jin)百名。汾西礦業(ye)設立(li)了(le)500萬元(yuan)“雙(shuang)(shuang)創”種子資金，霍(huo)州煤電建(jian)設“雙(shuang)(shuang)創”示(shi)范基地，千方(fang)百計為(wei)創業(ye)者搭建(jian)平臺。通(tong)過積極推進“雙(shuang)(shuang)創”工作，確(que)保(bao)了(le)職工思想(xiang)穩定，促進了(le)企(qi)業(ye)各項(xiang)工作有序運行，在全省(sheng)率(lv)先探索出(chu)國(guo)有企(qi)業(ye)通(tong)過“雙(shuang)(shuang)創”帶動職工轉崗(gang)分流新模(mo)式(shi)。
以優惠政策為創業職工托底
為鼓勵企業內部(bu)職工(gong)、礦區(qu)待業青年放膽創(chuang)業，山西焦煤(mei)(mei)集團公司依據(ju)國發 [2016]7號和晉政發[2015]49號要求，分別(bie)出臺(tai)了《關于鼓勵職工(gong)開(kai)展創(chuang)業創(chuang)新的(de)通知》、《山西焦煤(mei)(mei)“雙(shuang)創(chuang)”基(ji)地(di)運營(ying)費用方案》、《關于山西焦煤(mei)(mei)雙(shuang)創(chuang)基(ji)地(di)運營(ying)服(fu)務(wu)的(de)通知》等方案措施，明確(que)開(kai)展“雙(shuang)創(chuang)”工(gong)作主要的(de)任(ren)務(wu)以及落實任(ren)務(wu)的(de)牽頭(tou)部(bu)門等，為做(zuo)好做(zuo)實該(gai)項工(gong)作提供可靠保障(zhang)。
出臺扶持政策(ce)，解決(jue)職工(gong)(gong)創業(ye)的后(hou)顧之憂。規定創業(ye)職工(gong)(gong)創業(ye)孵(fu)化期(qi)為(wei)2年，在(zai)創業(ye)孵(fu)化期(qi)內與(yu)原單位(wei)(wei)職工(gong)(gong)同等享有參加職稱評聘(pin)、崗位(wei)(wei)等級晉升、工(gong)(gong)齡連(lian)續、社會(hui)保(bao)險等方(fang)面的權利；并按(an)時為(wei)其繳納基本養老保(bao)險費、基本醫療保(bao)險費等，保(bao)持原單位(wei)(wei)勞動關系(xi)不變(bian)，創業(ye)的前(qian)兩(liang)年支付(fu)生(sheng)活費，生(sheng)活費標(biao)(biao)準按(an)省政府頒布的企業(ye)所(suo)在(zai)地最低工(gong)(gong)資標(biao)(biao)準的80%發放；創業(ye)孵(fu)化期(qi)滿(man)，創業(ye)職工(gong)(gong)愿意返回原單位(wei)(wei)的，單位(wei)(wei)將(jiang)根(gen)據定崗定編重新安排。
制(zhi)訂優惠(hui)政策，吸引創(chuang)業(ye)企(qi)(qi)業(ye)入(ru)駐。入(ru)駐山西焦煤(mei)“雙(shuang)(shuang)創(chuang)”基(ji)地(di)的山西焦煤(mei)參(can)控(kong)股(gu)企(qi)(qi)業(ye)在(zai)創(chuang)業(ye)孵化(hua)器(qi)內(nei)免(mian)收房租(zu)(zu)(zu)；入(ru)駐山西焦煤(mei)“雙(shuang)(shuang)創(chuang)”基(ji)地(di)的外(wai)部單位(wei)免(mian)收第一年房租(zu)(zu)(zu)，第二、三年的房租(zu)(zu)(zu)按收費標準減半收取，同時可(ke)享受每安(an)排一名山西焦煤(mei)集(ji)團(tuan)內(nei)部轉崗分(fen)流(liu)職工免(mian)除10平方米建筑面積(ji)房租(zu)(zu)(zu)和物業(ye)費的優惠(hui)，形成了入(ru)駐企(qi)(qi)業(ye)自發尋找轉崗分(fen)流(liu)職工加入(ru)企(qi)(qi)業(ye)的良性循環態勢。
以周到服務提高創業成功率
為(wei)聚合山西焦煤(mei)集團的(de)(de)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業資源，著眼于初創(chuang)(chuang)企(qi)業的(de)(de)創(chuang)(chuang)業成(cheng)長需(xu)求，山西焦煤(mei)“雙(shuang)創(chuang)(chuang)”中心邀請(qing)一(yi)批具備創(chuang)(chuang)業激情和成(cheng)功經(jing)驗的(de)(de)的(de)(de)企(qi)業家(jia)(jia)、投融資專(zhuan)家(jia)(jia)、管理咨詢(xun)專(zhuan)家(jia)(jia)，科技企(qi)業、科研院所的(de)(de)實踐(jian)工(gong)作者和研究者，形成(cheng)了一(yi)支經(jing)驗豐富、強大能量(liang)的(de)(de)創(chuang)(chuang)業創(chuang)(chuang)新服(fu)(fu)務團隊，以一(yi)對一(yi)、一(yi)對多(duo)、多(duo)對一(yi)、多(duo)對多(duo)的(de)(de)輔導方式，培育科技型小企(qi)業和創(chuang)(chuang)業企(qi)業家(jia)(jia)，最大限(xian)度地提(ti)高創(chuang)(chuang)業成(cheng)功率。同時提(ti)供周到的(de)(de)諸如工(gong)商(shang)注冊、財務代理、人才超市、項(xiang)(xiang)目申報(bao)、優惠政策(ce)辦(ban)理、共(gong)(gong)享云平臺、項(xiang)(xiang)目路演(yan)、創(chuang)(chuang)新技術成(cheng)果轉化一(yi)系列公共(gong)(gong)服(fu)(fu)務，以及設備租賃、工(gong)作就餐、休息休閑(xian)、網絡帶寬、無(wu)線(xian)WIFI等(deng)優質服(fu)(fu)務，還為(wei)入駐企(qi)業提(ti)供年度審計(ji)報(bao)告、項(xiang)(xiang)目財務預算與經(jing)濟效益分析等(deng)財務公共(gong)(gong)服(fu)(fu)務。
如此周(zhou)到的服務(wu)和政策(ce)扶(fu)持(chi)，與創(chuang)業(ye)者在社會上(shang)租賃(lin)(lin)場地創(chuang)辦(ban)公司相(xiang)比，就租賃(lin)(lin)費一項，一年就可節約200余萬元；代(dai)辦(ban)營業(ye)執照(zhao)證件、稅務(wu)登記等業(ye)務(wu)相(xiang)關也(ye)為(wei)創(chuang)業(ye)企業(ye)節省了大量的時間(jian)和精力。
與(yu)此同(tong)時(shi)，為(wei)切實提高干(gan)部(bu)職工(gong)對“雙(shuang)創(chuang)”的認識和參與(yu)“雙(shuang)創(chuang)”工(gong)作的積極性(xing)、主(zhu)動性(xing)和自覺性(xing)，山西(xi)焦煤借助電視、報(bao)紙、網站、微信等各級各類媒體開辟“雙(shuang)創(chuang)”專欄，宣(xuan)講政策，傳遞信息，宣(xuan)傳典(dian)型，樹立典(dian)范。形成了(le)全方位、多(duo)渠道、立體式的鼓勵(li)創(chuang)業(ye)、支持創(chuang)新的濃厚氛(fen)圍(wei)。
2016年10月，在全國“雙(shuang)(shuang)創”活動周項目展示中，山(shan)(shan)(shan)西(xi)(xi)焦煤(mei)(mei)“雙(shuang)(shuang)創”基地(di)“今日媒(mei)探——新(xin)媒(mei)體服務平臺”等入駐項目獲獎，大大提升了(le)山(shan)(shan)(shan)西(xi)(xi)焦煤(mei)(mei)“雙(shuang)(shuang)創”基地(di)的社會知名(ming)度(du)。中央電(dian)視臺、新(xin)華社、人(ren)民網(wang)、工人(ren)日報、山(shan)(shan)(shan)西(xi)(xi)日報、山(shan)(shan)(shan)西(xi)(xi)電(dian)視臺等媒(mei)體多次對(dui)山(shan)(shan)(shan)西(xi)(xi)焦煤(mei)(mei)“雙(shuang)(shuang)創”工作從不同角度(du)進行宣傳報道，為“大眾(zhong)創業、萬眾(zhong)創新(xin)”營造了(le)濃郁氛(fen)圍。山(shan)(shan)(shan)西(xi)(xi)焦煤(mei)(mei)“雙(shuang)(shuang)創”基地(di)已(yi)通過高新(xin)區(qu)眾(zhong)創空(kong)間認證，正(zheng)在申請省級眾(zhong)創空(kong)間。2016年，獲得(de)山(shan)(shan)(shan)西(xi)(xi)省國資委“青年文(wen)明號(hao)”稱號(hao)。
山西(xi)(xi)焦煤“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”基地的(de)(de)引(yin)(yin)領示范效應，帶(dai)動(dong)和(he)輻射到所屬子分公(gong)司，由此形成了以點帶(dai)面、上下聯動(dong)、個體引(yin)(yin)領整(zheng)體的(de)(de)“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”工作格局。各(ge)分公(gong)司結合(he)實際(ji)進(jin)一步加(jia)大(da)(da)對(dui)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)者的(de)(de)鼓勵和(he)扶持，西(xi)(xi)山煤電將入駐(zhu)“眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)中心”的(de)(de)職工創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)化(hua)期由山西(xi)(xi)焦煤集(ji)團確定的(de)(de)2年(nian)延長至3年(nian)，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)空(kong)間更是免費提供，每平方米只(zhi)收1元物業(ye)(ye)(ye)費；還將設(she)立(li)1000萬元的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)種子資(zi)(zi)金(jin)，對(dui)接各(ge)類金(jin)融機構為(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)團隊提供貸款(kuan)融資(zi)(zi)支(zhi)持（公(gong)司以借貸形式為(wei)內(nei)部創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)提供初期創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)部分啟動(dong)資(zi)(zi)金(jin)，原(yuan)則上不超過每人1萬元）。同時(shi)通過現場(chang)(chang)航(hang)拍(pai)和(he)理念灌輸(shu)等(deng)(deng)形式對(dui)鼓勵扶持“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”相關政策(ce)、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)場(chang)(chang)所等(deng)(deng)進(jin)行廣泛宣傳，吸引(yin)(yin)了一批有(you)志青年(nian)在(zai)此大(da)(da)顯(xian)身手(shou)。汾西(xi)(xi)礦業(ye)(ye)(ye)則是舉(ju)(ju)辦(ban)“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”專題培訓班和(he)“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”辯論(lun)賽(sai)，發動(dong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)者將創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)激情(qing)付諸行動(dong)，共有(you)32個單位128名選(xuan)手(shou)參賽(sai)。霍州煤電舉(ju)(ju)辦(ban)大(da)(da)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)、萬眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)典型事跡分享會，推(tui)動(dong)“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”工作。運城鹽化(hua)在(zai)省內(nei)外多地建設(she)“南風化(hua)工產品(pin)雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)體驗店”，同時(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)建“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”工作微信群(qun)，參與(yu)人數占(zhan)在(zai)崗職工的(de)(de)68%……
以規范的標準確保創業孵化成功
山西焦(jiao)煤對入(ru)駐雙創(chuang)基地接受孵(fu)化的創(chuang)客(ke)和創(chuang)企，以認(ren)真(zhen)負(fu)責的態(tai)度對其(qi)發展前景(jing)、盈利能力等方(fang)方(fang)面面的情況進行評估考量。
對(dui)于自主創業個(ge)人(ren)的標準(zhun)是:富有創新(xin)激情(qing)和創造(zao)能(neng)力的職工及子女(nv)；具有知識產權或技術(shu)專利的社(she)會各界人(ren)士(shi)。
對(dui)于創(chuang)業(ye)團隊的(de)標準(zhun)是(shi)：重點(dian)扶持在產(chan)品技術（或商業(ye)模式）具(ju)有明確的(de)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)方(fang)向和構思，項目發展方(fang)向較好(hao)或已(yi)有具(ju)體(ti)創(chuang)業(ye)項目，曾有優質項目成(cheng)功(gong)經驗，對(dui)行業(ye)具(ju)有深刻認知(zhi)的(de)團隊，團隊負責(ze)人(ren)必須綜合素(su)質高、個(ge)人(ren)信譽好(hao)、有創(chuang)業(ye)精神。
同時還嚴格規范入(ru)駐(zhu)申請流(liu)程和孵化期間評估(gu)考核。
滿足(zu)入駐(zhu)條件的(de)創業(ye)(ye)個人或團隊，首(shou)先要向雙創中心遞交申請，并(bing)提(ti)供(gong)項(xiang)目(mu)可(ke)行(xing)性報告、創業(ye)(ye)計(ji)劃書及所需(xu)的(de)其它材料(liao)等(deng)，填寫入駐(zhu)人員申請表，創業(ye)(ye)的(de)在職職工還需(xu)提(ti)供(gong)集團公司人力資(zi)源部門的(de)審核意見；入駐(zhu)企業(ye)(ye)需(xu)提(ti)供(gong)工商營業(ye)(ye)執照、企業(ye)(ye)簡介等(deng)書面(mian)資(zi)料(liao)，并(bing)填寫入駐(zhu)企業(ye)(ye)申請表。以項(xiang)目(mu)公開路演、專家委員會現場評估打(da)分的(de)形式(shi)審核通過并(bing)履(lv)行(xing)相關手(shou)續后(hou)即可(ke)簽約(yue)入駐(zhu)，并(bing)享受相關的(de)優惠(hui)服務。
目前山(shan)西焦(jiao)煤“雙創”基(ji)地(di)入(ru)駐企業(ye)的經營(ying)業(ye)務(wu)涉及電子信(xin)息(xi)、航天科技(ji)、互聯網+、文化(hua)傳媒(mei)、人力(li)資源等多個(ge)板塊，以及裝(zhuang)備制造、技(ji)術研(yan)發、軟(ruan)件開(kai)發、電商實體、生(sheng)活服務(wu)、文化(hua)媒(mei)體、健康(kang)管理、生(sheng)物醫療等行(xing)業(ye)。
山西(xi)焦煤集團(tuan)還(huan)通過建立科學的(de)淘(tao)汰(tai)機(ji)制和糾偏機(ji)制，促進(jin)創業(ye)(ye)孵(fu)化(hua)企業(ye)(ye)健康快速發展，提高(gao)“雙創”基地在孵(fu)企業(ye)(ye)質量，優化(hua)孵(fu)化(hua)資源(yuan)配置，提高(gao)孵(fu)化(hua)績效。具體辦法(fa)為：每季度末對(dui)企業(ye)(ye)孵(fu)化(hua)業(ye)(ye)績進(jin)行評估考(kao)(kao)核(he)(he)，對(dui)評估考(kao)(kao)核(he)(he)不合格(ge)的(de)孵(fu)化(hua)企業(ye)(ye)限期整改，經整改仍不合格(ge)，終止對(dui)其提供相關扶持政策和服(fu)務；對(dui)評估考(kao)(kao)核(he)(he)優秀的(de)孵(fu)化(hua)企業(ye)(ye)，基地將作為重點服(fu)務對(dui)象，在政策扶持、費用優惠等方(fang)面(mian)予(yu)以傾(qing)斜。
以敢為人先的氣魄勇蹚“雙創”新路
精心孵化、鼎力扶持、周到服務，創客(ke)們和(he)入駐企業得以(yi)健(jian)康成長、快速發展，山西(xi)焦(jiao)煤(mei)的“雙創”工(gong)作(zuo)取得了可喜成績：
山(shan)(shan)(shan)西(xi)(xi)(xi)焦煤(mei)“雙(shuang)創(chuang)”基地(di)入(ru)駐的“山(shan)(shan)(shan)西(xi)(xi)(xi)凱碩文(wen)化傳(chuan)媒公(gong)司”，創(chuang)業(ye)發(fa)(fa)起人原(yuan)為霍(huo)(huo)州(zhou)煤(mei)電(dian)豐峪(yu)煤(mei)業(ye)宣傳(chuan)部部長呂珺(jun)，多年來堅(jian)持(chi)在(zai)3D動漫安全(quan)警(jing)(jing)(jing)示教育(yu)片(pian)開發(fa)(fa)制(zhi)作(zuo)方面潛心(xin)探索，2016年7月入(ru)駐山(shan)(shan)(shan)西(xi)(xi)(xi)焦煤(mei)“雙(shuang)創(chuang)”基地(di)，目前，該(gai)項目已獲得國(guo)家廣播(bo)電(dian)影電(dian)視(shi)總(zong)局頒發(fa)(fa)的《廣播(bo)電(dian)視(shi)節(jie)目制(zhi)作(zuo)經營許可(ke)證》，同時(shi)完成(cheng)了(le)商(shang)標注冊，辦理了(le)《廣播(bo)電(dian)視(shi)節(jie)目制(zhi)作(zuo)經營許可(ke)證》和《商(shang)標注冊證》，具備(bei)(bei)了(le)在(zai)全(quan)國(guo)范圍內公(gong)開發(fa)(fa)行產品的資(zi)格。2016年，創(chuang)造(zao)產值640.1萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)，實現利(li)潤101萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)，同時(shi)安置集團43名分流(liu)職工。日前，在(zai)山(shan)(shan)(shan)西(xi)(xi)(xi)省各(ge)級部門支(zhi)持(chi)下(xia)，“雙(shuang)創(chuang)”中心(xin)的精心(xin)輔導下(xia)，作(zuo)為山(shan)(shan)(shan)西(xi)(xi)(xi)省首家國(guo)企混合所有(you)制(zhi)改(gai)革試點(dian)，已成(cheng)功(gong)將公(gong)司改(gai)制(zhi)為由國(guo)有(you)企業(ye)、民營企業(ye)和國(guo)企職工共同注資(zi)成(cheng)立(li)的混合所有(you)制(zhi)企業(ye)。其中，霍(huo)(huo)州(zhou)煤(mei)電(dian)集團豐峪(yu)煤(mei)業(ye)出(chu)(chu)(chu)資(zi)354.5萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)，占(zhan)(zhan)比(bi)70.9%；山(shan)(shan)(shan)西(xi)(xi)(xi)奧嘉雅標識制(zhi)作(zuo)有(you)限公(gong)司出(chu)(chu)(chu)資(zi)50萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)，占(zhan)(zhan)比(bi)10%；傳(chuan)媒中心(xin)34名職工出(chu)(chu)(chu)資(zi)95.5萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)，共占(zhan)(zhan)比(bi)19.1%。如今(jin)(jin)該(gai)公(gong)司已由針對煤(mei)礦3D動漫安全(quan)警(jing)(jing)(jing)示教育(yu)片(pian)的制(zhi)作(zuo)，逐步擴展至(zhi)運用3D動漫技術實景(jing)解析設備(bei)(bei)原(yuan)理和技術操作(zuo)，以及旅游(you)等社會(hui)各(ge)層(ceng)面的3D動漫安全(quan)警(jing)(jing)(jing)示教育(yu)片(pian)開發(fa)(fa)制(zhi)作(zuo)等。據呂珺(jun)介紹(shao)，僅今(jin)(jin)年5月下(xia)旬的10天內，他們的《煤(mei)礦事故案(an)例警(jing)(jing)(jing)示教育(yu)片(pian)》就銷往全(quan)國(guo)16個省的34家企業(ye)，訂貨處于‘井噴’狀態(tai)！
“金(jin)鑫軟(ruan)實力(li)公司(si)”也是入駐(zhu)山(shan)西焦(jiao)(jiao)煤“雙創”基地接受孵化的創業(ye)(ye)團(tuan)隊(dui)(dui)，帶(dai)隊(dui)(dui)創業(ye)(ye)者張金(jin)鑫是汾西礦業(ye)(ye)工程分(fen)公司(si)紀委(wei)書記。2016年7月1日成(cheng)立公司(si)以來，業(ye)(ye)務(wu)快速發(fa)展，營業(ye)(ye)額達(da)270余萬元，并成(cheng)功解決了(le)27名企業(ye)(ye)職工和貧困大學(xue)生就業(ye)(ye)，獲(huo)得(de)了(le)團(tuan)省委(wei)、省中小企業(ye)(ye)局、省工商聯、焦(jiao)(jiao)煤集團(tuan)等社會各界(jie)好(hao)評……
“90后”小伙子梁(liang)(liang)芮銘(ming)原是(shi)山(shan)西焦(jiao)煤集團(tuan)西山(shan)煤電(dian)(dian)官地礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)的(de)(de)(de)一(yi)線礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)工，是(shi)一(yi)名地地道(dao)道(dao)的(de)(de)(de)“煤亮子”，如今(jin)他(ta)已(yi)是(shi)西山(shan)煤電(dian)(dian)眾創(chuang)中(zhong)(zhong)心的(de)(de)(de)創(chuang)客。他(ta)說(shuo)：“并非只有(you)挖(wa)煤才(cai)是(shi)給(gei)煤礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)做貢獻(xian)，我們出(chu)來創(chuang)業一(yi)樣也可以奉獻(xian)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)山(shan)。”梁(liang)(liang)芮銘(ming)團(tuan)隊共有(you)13人(ren)，都是(shi)西山(shan)煤電(dian)(dian)與(yu)他(ta)有(you)著類似經(jing)歷的(de)(de)(de)分流(liu)人(ren)員。他(ta)利用(yong)熟悉煤礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)一(yi)線的(de)(de)(de)先天優勢(shi)，開發出(chu)煤礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)隱患電(dian)(dian)子排查(cha)系統和煤礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)安全知識微信學(xue)習、考試系統，注冊成(cheng)立(li)了“山(shan)西秀(xiu)才(cai)科技有(you)限公司”，目前已(yi)有(you)兩家(jia)煤礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)使(shi)用(yong)，多(duo)家(jia)煤礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)試用(yong)，在煤礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)安全管(guan)理中(zhong)(zhong)發揮(hui)了明顯作用(yong)。
官地礦(kuang)青(qing)年職工馮森(sen)濤(tao)，2016年7月(yue)帶領創(chuang)業團(tuan)隊入駐西山(shan)煤電(dian)眾創(chuang)中心(xin)(xin)，發起創(chuang)辦了“司(si)機之家(jia)”項目。創(chuang)新打(da)造(zao)了西山(shan)煤電(dian)眾創(chuang)中心(xin)(xin)首家(jia)運用“互聯(lian)網+出(chu)行”的創(chuang)新型、一站式(shi)用車服(fu)務(wu)平臺，現(xian)有管理人員6名(ming)，其中2名(ming)分(fen)流(liu)職工，4名(ming)企(qi)業子弟，共(gong)吸收100余名(ming)轉崗分(fen)流(liu)職工成為與滴(di)滴(di)出(chu)行公司(si)簽約的正式(shi)司(si)機，同時服(fu)務(wu)集團(tuan)專（兼）職司(si)機900余名(ming)，企(qi)業發展前景(jing)十分(fen)看(kan)好(hao)。
在西山(shan)(shan)煤電眾創(chuang)中心，由西銘(ming)礦(kuang)職工(gong)曲麗(li)霞創(chuang)辦的“山(shan)(shan)西恒亦遠珠寶有(you)限(xian)公司(si)”，吸(xi)納西山(shan)(shan)煤電待業青年30名，其(qi)中西山(shan)(shan)子弟及家屬12 名，經營效益(yi)良好……
除了鼓(gu)勵職工(gong)(gong)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)外(wai)，山西(xi)焦(jiao)煤(mei)集(ji)團還出資2000萬元，2016年12月，在山西(xi)省(sheng)率先(xian)成(cheng)立了“山西(xi)焦(jiao)煤(mei)人(ren)力(li)資源(yuan)有(you)(you)限公司(si)(si)”， 通(tong)過打造第三(san)(san)方供需平(ping)臺，實現(xian)人(ren)力(li)資源(yuan)合(he)(he)理(li)優化(hua)、用人(ren)不(bu)養人(ren)、提(ti)質增效(xiao)。目前，已(yi)入駐山西(xi)焦(jiao)煤(mei)“雙創(chuang)(chuang)”基(ji)地，全面開(kai)展(zhan)勞務輸出、服(fu)務外(wai)包(bao)、勞務派遣、技術服(fu)務等業(ye)務。 2017年3月22日(ri)至24日(ri)，人(ren)力(li)資源(yuan)公司(si)(si)積極牽頭(tou)對接省(sheng)婦聯(lian)組織的“三(san)(san)﹒八女性(xing)招聘會”，協調(diao)65家招聘單位參加，共提(ti)供2387個就業(ye)崗位，1017人(ren)與招聘單位簽訂了協議(yi)，目前，已(yi)有(you)(you)100余人(ren)上崗工(gong)(gong)作；日(ri)前，山西(xi)焦(jiao)煤(mei)人(ren)力(li)資源(yuan)公司(si)(si)與昆山市人(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障局簽訂了戰(zhan)略合(he)(he)作協議(yi)，可(ke)(ke)為(wei)企(qi)業(ye)分流職工(gong)(gong)甚至礦區有(you)(you)意向外(wai)出創(chuang)(chuang)業(ye)人(ren)員提(ti)供可(ke)(ke)靠平(ping)臺和(he)保障，為(wei)集(ji)團進(jin)一(yi)步(bu)優化(hua)用工(gong)(gong)結構(gou)、盤活現(xian)有(you)(you)人(ren)力(li)資源(yuan)，促進(jin)人(ren)員有(you)(you)序轉(zhuan)移和(he)合(he)(he)理(li)流動開(kai)辟(pi)了一(yi)條新(xin)路。
2016年12月21日(ri)，山(shan)西焦(jiao)煤(mei)還與滴(di)滴(di)出(chu)行(xing)簽訂了戰略合作協議，利用(yong)“分(fen)享經(jing)濟”的理念，通過(guo)連(lian)續舉辦(ban)4場“山(shan)西焦(jiao)煤(mei)造福職(zhi)工，攜手滴(di)滴(di)雙(shuang)創(chuang)富民”滴(di)滴(di)政策宣講會和提(ti)供相關服務(wu)等，鼓(gu)勵(li)員工積極參與，千方百計為企業(ye)(ye)富余勞動力搭建創(chuang)業(ye)(ye)平臺。截至(zhi)目前，共有(you)3800余名職(zhi)工加入(ru)滴(di)滴(di)出(chu)行(xing)司機(ji)之列。
企業搭臺，鼓勵現場創新創業創效
山(shan)西焦煤結合自(zi)身實際，通(tong)過鼓(gu)勵(li)發明創(chuang)造(zao)、觀(guan)念創(chuang)新(xin)、技術革新(xin)、勞務(wu)輸出、技術服(fu)務(wu)等途徑(jing)，千(qian)方百計(ji)推進“雙創(chuang)”工作(zuo)，收到明顯成效。
一是鼓勵扶持自主創(chuang)業(ye)，運作規(gui)范的(de)(de)(de)小微企業(ye)遍布礦(kuang)(kuang)區(qu)。山西(xi)焦煤依(yi)托(tuo)大集團(tuan)(tuan)優勢(shi)，積極為創(chuang)業(ye)者(zhe)提供創(chuang)業(ye)項(xiang)目、經營場地、政(zheng)策扶持、培訓指導等(deng)孵化(hua)創(chuang)業(ye)一條龍服務(wu)，全(quan)力(li)幫助支(zhi)(zhi)持有(you)創(chuang)業(ye)意愿的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)工(gong)開展自主創(chuang)業(ye)。西(xi)山煤電(dian)官(guan)地礦(kuang)(kuang)職(zhi)(zhi)工(gong)龐慧萍的(de)(de)(de)“知點(dian)咖啡屋(wu)”、西(xi)山煤電(dian)東曲礦(kuang)(kuang)子弟(di)曠美(mei)佳的(de)(de)(de)“育(yu)才畫室”、汾西(xi)礦(kuang)(kuang)業(ye)供用電(dian)分公(gong)司職(zhi)(zhi)工(gong)李彤的(de)(de)(de)“微E影(ying)視團(tuan)(tuan)隊”、汾西(xi)礦(kuang)(kuang)業(ye)水峪煤業(ye)職(zhi)(zhi)工(gong)郝金海的(de)(de)(de)豐(feng)昌防腐安裝(zhuang)工(gong)程公(gong)司、霍州(zhou)煤電(dian)辛置(zhi)礦(kuang)(kuang)職(zhi)(zhi)工(gong)范文馨的(de)(de)(de)“馨奇雕塑(su)”藝術工(gong)作室等(deng)等(deng)，都得到單位的(de)(de)(de)鼎力(li)支(zhi)(zhi)持，實現了(le)自己的(de)(de)(de)創(chuang)業(ye)夢想，星羅棋布，點(dian)亮礦(kuang)(kuang)區(qu)，繁榮了(le)礦(kuang)(kuang)區(qu)經濟、豐(feng)富了(le)職(zhi)(zhi)工(gong)文化(hua)生(sheng)活(huo)、服務(wu)了(le)礦(kuang)(kuang)區(qu)群眾，成為大家贊羨的(de)(de)(de)創(chuang)業(ye)先(xian)鋒。
二是依托大集(ji)團(tuan)(tuan)優勢和政策支持(chi)，多(duo)渠道(dao)創(chuang)新創(chuang)效。山(shan)(shan)西焦(jiao)煤集(ji)團(tuan)(tuan)借(jie)助政策引導、平臺(tai)服務(wu)(wu)(wu)、對(dui)外(wai)承包(bao)、組(zu)隊(dui)托管、技術輸出(chu)(chu)、物(wu)業服務(wu)(wu)(wu)、海外(wai)服務(wu)(wu)(wu)、康復(fu)陪護(hu)、養殖種(zhong)植等多(duo)種(zhong)方(fang)式，積(ji)極(ji)探索推進創(chuang)新創(chuang)效的(de)可行(xing)途徑(jing)：按(an)照“六個一批”的(de)職(zhi)(zhi)工安置思路以(yi)及“十項(xiang)措施”職(zhi)(zhi)工安置辦法，強化(hua)組(zu)織(zhi)引導，去產能退出(chu)(chu)的(de)白家莊礦3300余(yu)名職(zhi)(zhi)工離開老企業，走上新崗位；西山(shan)(shan)煤電(dian)礦業公(gong)司(si)成功托管外(wai)部三對(dui)礦井，西山(shan)(shan)太原選煤廠(chang)承包(bao)美錦選煤廠(chang)轉崗分流102名職(zhi)(zhi)工，西山(shan)(shan)酒店管理公(gong)司(si)外(wai)派輸送勞務(wu)(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)500余(yu)人(ren)(ren)，矸(gan)石電(dian)廠(chang)組(zu)建電(dian)力檢修(xiu)公(gong)司(si)，整體轉型安置219人(ren)(ren)。特(te)別是2016年(nian)，所屬(shu)的(de)山(shan)(shan)西焦(jiao)化(hua)順著“一帶(dai)一路”走出(chu)(chu)了國門，為印尼喀鋼(gang)公(gong)司(si)全面(mian)提供(gong)焦(jiao)爐(lu)烘爐(lu)、原始(shi)開車和保運(yun)等技術服務(wu)(wu)(wu)，同(tong)時(shi)加強與中(zhong)鋼(gang)合作為印度(du)JSPL焦(jiao)化(hua)項(xiang)目提供(gong)技術服務(wu)(wu)(wu)，截(jie)至2016年(nian)底，累計實(shi)現收入4056.66萬元，實(shi)現利潤360.68萬元，輸出(chu)(chu)技術人(ren)(ren)員(yuan)和技術工人(ren)(ren)390余(yu)人(ren)(ren)次。樹(shu)立了焦(jiao)化(hua)技術服務(wu)(wu)(wu)品牌。
三是借力技(ji)能(neng)(neng)大師(shi)（勞(lao)模）工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室(shi)開展(zhan)“雙創”。充(chong)分發揮具有(you)品牌(pai)效應的“馬義田全(quan)(quan)國示范性勞(lao)模創新(xin)(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室(shi)”、“雷錦紅省級高技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才創新(xin)(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室(shi)”、“劉喜深(shen)全(quan)(quan)國煤(mei)炭行業技(ji)能(neng)(neng)大師(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室(shi)”等(deng)(deng)55家工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室(shi)的示范作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)，吸引集(ji)聚各類創新(xin)(xin)人(ren)才和技(ji)術尖兵開展(zhan)發明創造、技(ji)術革新(xin)(xin)、科研攻關，催生出一(yi)批具有(you)自(zi)主知識產權、獲得(de)多項(xiang)發明專(zhuan)利的創新(xin)(xin)項(xiang)目。“防突(tu)風(feng)門止逆(ni)隔板及風(feng)筒防逆(ni)流裝置(zhi)的應用(yong)(yong)”“機(ji)器人(ren)與等(deng)(deng)離(li)子刨聯合(he)應用(yong)(yong)于(yu)BTW耐磨板的平面加工(gong)(gong)”“風(feng)門通過單(dan)(dan)軌(gui)吊阻(zu)車器”“防爆(bao)柴油(you)機(ji)單(dan)(dan)軌(gui)吊的齒軌(gui)驅動裝置(zhi)”等(deng)(deng)75項(xiang)優秀成果已在基層實(shi)踐中取(qu)得(de)良(liang)好經濟效益(yi)。
四是開展“五小(xiao)”競賽(sai)，激(ji)勵創(chuang)(chuang)新(xin)發明。2016年(nian)，山(shan)西(xi)焦煤“五小(xiao)”創(chuang)(chuang)新(xin)產(chan)生成(cheng)果(guo)1300余項(xiang)，且廣泛應用于(yu)生產(chan)經營實踐，實現效益3.5億(yi)元。西(xi)山(shan)煤電開展了(le)以“創(chuang)(chuang)新(xin)驅動發展，創(chuang)(chuang)新(xin)成(cheng)就未來(lai)”為主題(ti)的首屆職工(gong)創(chuang)(chuang)新(xin)大(da)賽(sai)，294個(ge)(ge)參賽(sai)項(xiang)目(mu)中(zhong)有203個(ge)(ge)項(xiang)目(mu)用于(yu)實踐，127個(ge)(ge)項(xiang)目(mu)在本單位已(yi)經推(tui)廣應用；山(shan)焦汾西(xi)舉辦“汾西(xi)杯”青年(nian)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)大(da)賽(sai)成(cheng)果(guo)巡(xun)回展，“煤炭工(gong)業(ye)VR平臺、百(bai)分百(bai)教育、德(de)視視光中(zhong)心(xin)、火車頭餐飲俱樂部、急速跑腿、生物(wu)電理(li)療、洗衣凝珠”等26個(ge)(ge)優秀創(chuang)(chuang)業(ye)項(xiang)目(mu)在基層8個(ge)(ge)單位分別(bie)進(jin)行了(le)集中(zhong)展示……
五是借力技能(neng)大(da)賽開展“雙創(chuang)”。山西焦煤(mei)(mei)(mei)結合實際舉辦獨具(ju)特色的(de)技能(neng)比賽。采(cai)(cai)煤(mei)(mei)(mei)工、掘(jue)進工、瓦斯監測工、安(an)全員(yuan)、勞(lao)動定(ding)額員(yuan)，煤(mei)(mei)(mei)礦六長(chang)、黨(dang)委書記，采(cai)(cai)掘(jue)開科（隊）長(chang)、班組長(chang)……2016年參賽工種的(de)確(que)定(ding)緊扣煤(mei)(mei)(mei)企安(an)全生(sheng)產和(he)提質(zhi)增效，較之往年加大(da)了(le)創(chuang)新意(yi)識和(he)工作難(nan)度(du)。所(suo)屬子分公司全年共舉辦各級各類比賽工種110余個，形(xing)成(cheng)了(le)梯(ti)次(ci)合理、結構(gou)平衡、技術精(jing)湛(zhan)的(de)高技能(neng)人(ren)才(cai)隊伍格(ge)局，成(cheng)為(wei)山西焦煤(mei)(mei)(mei)發現人(ren)才(cai)、集聚(ju)人(ren)才(cai)的(de)重要渠道(dao)。
面對未來，山西焦煤(mei)集團(tuan)將繼續(xu)發揮對企業(ye)資(zi)源的(de)(de)(de)主(zhu)導和(he)配(pei)置作用(yong)，不斷培(pei)養專業(ye)人才，加(jia)大“雙創(chuang)(chuang)(chuang)”投(tou)入(ru)，加(jia)強對外合作，優化(hua)體(ti)制機制，通過(guo)企業(ye)孵化(hua)、成果(guo)轉(zhuan)化(hua)，吸引(yin)更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)項目(mu)、匯聚更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新人才、提供更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)機會(hui)，促(cu)進“雙創(chuang)(chuang)(chuang)”基(ji)地的(de)(de)(de)各個專業(ye)板(ban)塊產業(ye)集群化(hua)發展(zhan)(zhan)，推動(dong)煤(mei)—電(dian)—大數(shu)據產業(ye)鏈的(de)(de)(de)有(you)效集成，把“雙創(chuang)(chuang)(chuang)”作為集團(tuan)公司經濟增長的(de)(de)(de)新引(yin)擎、創(chuang)(chuang)(chuang)新發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)新動(dong)力，打造全(quan)省(sheng)一流的(de)(de)(de)“雙創(chuang)(chuang)(chuang)”示范(fan)基(ji)地，為國(guo)有(you)企業(ye)深化(hua)改(gai)革、轉(zhuan)型發展(zhan)(zhan)、創(chuang)(chuang)(chuang)新發展(zhan)(zhan)開辟新的(de)(de)(de)路(lu)徑；為有(you)夢想的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)者插上圓夢之翼，充分(fen)釋放(fang)其潛能，體(ti)現(xian)非凡人生(sheng)價值(zhi)。