文章來源(yuan)：山西省國資(zi)委 發(fa)布(bu)時間：2018-06-19
2016年(nian)1月5日，李(li)克強(qiang)總(zong)理到山(shan)西焦煤集(ji)團公司視(shi)察，深情稱(cheng)贊煤礦工(gong)(gong)人(ren)為(wei)“煤亮子(zi)”，提出“要重視(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)新，鼓勵(li)創(chuang)(chuang)(chuang)造，為(wei)大眾創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)萬眾創(chuang)(chuang)(chuang)新搭建平臺(tai)，創(chuang)(chuang)(chuang)新拓展發展空間，促進(jin)富余(yu)職(zhi)工(gong)(gong)轉崗分流”等(deng)要求。山(shan)西焦煤集(ji)團公司深入(ru)貫(guan)徹落(luo)實(shi)總(zong)理指示精神，結合去產(chan)能關閉礦井以及職(zhi)工(gong)(gong)轉崗分流實(shi)際，制定出臺(tai)了《山(shan)西焦煤推(tui)進(jin)大眾創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)萬眾創(chuang)(chuang)(chuang)新的指導(dao)意見》等(deng)一系列(lie)政策(ce)方案措施，鼓勵(li)并推(tui)進(jin)“大眾創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)、萬眾創(chuang)(chuang)(chuang)新”。
2016年4月(yue)，山西(xi)焦煤“雙創”中心掛牌成立，著手建設山西(xi)焦煤“雙創”基(ji)地，成為山西(xi)省首家國有(you)企業(ye)(ye)眾創空間。截至目前，山西(xi)焦煤雙創基(ji)地共入駐(zhu)企業(ye)(ye)33家，其(qi)中由集團職工(gong)創辦的(de)企業(ye)(ye)26家，安置(zhi)轉崗分流工(gong)百(bai)余名(ming)，為集團進一(yi)步優化用工(gong)結構、盤活現有(you)人力(li)資源，促進化解落后產(chan)能、安置(zhi)富裕職工(gong)蹚出了一(yi)條新路。
由于(yu)山西焦煤(mei)”雙(shuang)(shuang)(shuang)創”基地(di)的示范和輻(fu)射效應，所屬20余家子分公司也發揮各(ge)自(zi)優勢，分別以不同(tong)(tong)形(xing)式(shi)、不同(tong)(tong)內容(rong)開展(zhan)“雙(shuang)(shuang)(shuang)創”引導和扶持(chi)工(gong)(gong)作。其中(zhong)，西山煤(mei)電(dian)“眾創中(zhong)心”入駐企業(ye)33家，安(an)置轉崗(gang)(gang)職工(gong)(gong)近(jin)百名(ming)。汾西礦業(ye)設立(li)了(le)500萬元“雙(shuang)(shuang)(shuang)創”種(zhong)子資(zi)金，霍(huo)州煤(mei)電(dian)建設“雙(shuang)(shuang)(shuang)創”示范基地(di)，千方(fang)百計為創業(ye)者搭建平(ping)臺(tai)。通(tong)過積極推(tui)進“雙(shuang)(shuang)(shuang)創”工(gong)(gong)作，確保了(le)職工(gong)(gong)思想穩定(ding)，促進了(le)企業(ye)各(ge)項工(gong)(gong)作有(you)序運行，在全(quan)省(sheng)率先探索出(chu)國有(you)企業(ye)通(tong)過“雙(shuang)(shuang)(shuang)創”帶動職工(gong)(gong)轉崗(gang)(gang)分流新模式(shi)。
以優惠政策為創業職工托底
為鼓(gu)勵(li)企業內部職(zhi)工(gong)、礦區待業青年放膽創(chuang)(chuang)業，山(shan)西(xi)焦煤(mei)(mei)集團公司(si)依(yi)據國(guo)發 [2016]7號(hao)和晉政發[2015]49號(hao)要(yao)求，分別出(chu)臺了《關于鼓(gu)勵(li)職(zhi)工(gong)開展創(chuang)(chuang)業創(chuang)(chuang)新的(de)通知(zhi)》、《山(shan)西(xi)焦煤(mei)(mei)“雙創(chuang)(chuang)”基地運營費(fei)用(yong)方案(an)》、《關于山(shan)西(xi)焦煤(mei)(mei)雙創(chuang)(chuang)基地運營服務(wu)的(de)通知(zhi)》等方案(an)措施，明確(que)開展“雙創(chuang)(chuang)”工(gong)作(zuo)主要(yao)的(de)任務(wu)以及落實任務(wu)的(de)牽頭部門等，為做好做實該項工(gong)作(zuo)提供可靠(kao)保障。
出臺扶(fu)持政策，解決職(zhi)(zhi)工創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)后顧之憂。規(gui)定(ding)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)(zhi)工創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)孵化期為2年，在創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)孵化期內與原(yuan)單位(wei)(wei)職(zhi)(zhi)工同等享有參加職(zhi)(zhi)稱評(ping)聘(pin)、崗位(wei)(wei)等級晉升、工齡(ling)連續、社會保險(xian)(xian)等方面的(de)(de)(de)權利；并(bing)按(an)時為其繳納基本(ben)養老保險(xian)(xian)費(fei)、基本(ben)醫療保險(xian)(xian)費(fei)等，保持原(yuan)單位(wei)(wei)勞動關系不變，創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)前兩年支付生(sheng)活費(fei)，生(sheng)活費(fei)標準按(an)省政府頒布的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)所在地最低工資標準的(de)(de)(de)80%發放；創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)孵化期滿，創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)(zhi)工愿意返回原(yuan)單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)，單位(wei)(wei)將根(gen)據定(ding)崗定(ding)編重新安排。
制訂優惠政策，吸引創(chuang)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)入(ru)駐。入(ru)駐山(shan)西焦(jiao)煤(mei)“雙創(chuang)”基(ji)地的(de)(de)山(shan)西焦(jiao)煤(mei)參控股企(qi)業(ye)(ye)在創(chuang)業(ye)(ye)孵化器(qi)內(nei)免(mian)收(shou)房租(zu)(zu)(zu)(zu)；入(ru)駐山(shan)西焦(jiao)煤(mei)“雙創(chuang)”基(ji)地的(de)(de)外部單位免(mian)收(shou)第一年房租(zu)(zu)(zu)(zu)，第二、三(san)年的(de)(de)房租(zu)(zu)(zu)(zu)按收(shou)費標準減(jian)半收(shou)取，同時可(ke)享受每安排一名山(shan)西焦(jiao)煤(mei)集團內(nei)部轉崗分流職工免(mian)除10平方米建筑面積房租(zu)(zu)(zu)(zu)和物業(ye)(ye)費的(de)(de)優惠，形成了入(ru)駐企(qi)業(ye)(ye)自發尋找轉崗分流職工加入(ru)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)良(liang)性循(xun)環態勢。
以周到服務提高創業成功率
為(wei)聚合山西焦煤集團的(de)(de)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)資(zi)源，著眼(yan)于初(chu)創(chuang)(chuang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)成長需求，山西焦煤“雙創(chuang)(chuang)”中心邀請一(yi)(yi)(yi)批具備(bei)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)激(ji)情和成功經(jing)(jing)驗(yan)(yan)的(de)(de)的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家、投融資(zi)專(zhuan)家、管理(li)(li)咨詢專(zhuan)家，科(ke)(ke)技企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、科(ke)(ke)研(yan)院所(suo)的(de)(de)實踐工作者和研(yan)究(jiu)者，形成了一(yi)(yi)(yi)支(zhi)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)豐富(fu)、強大能量的(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新服(fu)務(wu)(wu)(wu)團隊，以一(yi)(yi)(yi)對一(yi)(yi)(yi)、一(yi)(yi)(yi)對多、多對一(yi)(yi)(yi)、多對多的(de)(de)輔導方式(shi)，培(pei)育科(ke)(ke)技型小(xiao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家，最大限度(du)地提(ti)高創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)成功率。同時提(ti)供周(zhou)到(dao)的(de)(de)諸如(ru)工商注冊、財(cai)務(wu)(wu)(wu)代理(li)(li)、人才(cai)超市、項目(mu)申報(bao)、優惠(hui)政策辦理(li)(li)、共(gong)享云平(ping)臺、項目(mu)路演、創(chuang)(chuang)新技術成果轉化(hua)一(yi)(yi)(yi)系(xi)列公(gong)(gong)共(gong)服(fu)務(wu)(wu)(wu)，以及(ji)設備(bei)租賃(lin)、工作就餐、休(xiu)息休(xiu)閑(xian)、網(wang)絡(luo)帶寬(kuan)、無線WIFI等優質服(fu)務(wu)(wu)(wu)，還為(wei)入駐企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)提(ti)供年度(du)審計報(bao)告、項目(mu)財(cai)務(wu)(wu)(wu)預算與經(jing)(jing)濟(ji)效益(yi)分析等財(cai)務(wu)(wu)(wu)公(gong)(gong)共(gong)服(fu)務(wu)(wu)(wu)。
如(ru)此周到的服務(wu)和政策扶持，與創業(ye)(ye)者在社會上(shang)租賃(lin)場(chang)地創辦公司(si)相比，就租賃(lin)費一(yi)項，一(yi)年就可節(jie)約200余萬元；代辦營業(ye)(ye)執照證件、稅務(wu)登(deng)記等業(ye)(ye)務(wu)相關也為創業(ye)(ye)企業(ye)(ye)節(jie)省(sheng)了大量的時間(jian)和精力。
與此(ci)同時，為切實提高干部職工對(dui)“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)”的(de)認識和參與“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)”工作的(de)積極(ji)性、主動性和自覺性，山西焦煤借助(zhu)電(dian)視(shi)、報紙、網站、微信等各(ge)級各(ge)類(lei)媒體開辟(pi)“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)”專欄，宣(xuan)講政策，傳遞信息，宣(xuan)傳典(dian)型，樹立(li)典(dian)范(fan)。形成(cheng)了(le)全方(fang)位、多渠道、立(li)體式的(de)鼓勵(li)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)、支(zhi)持創(chuang)(chuang)(chuang)新的(de)濃厚(hou)氛圍(wei)。
2016年10月，在全(quan)國“雙(shuang)(shuang)創(chuang)”活動周項目(mu)展示中，山(shan)(shan)西(xi)焦(jiao)煤(mei)“雙(shuang)(shuang)創(chuang)”基(ji)地“今日(ri)媒探——新媒體(ti)服務(wu)平臺(tai)”等入(ru)駐項目(mu)獲(huo)獎，大(da)大(da)提升了(le)山(shan)(shan)西(xi)焦(jiao)煤(mei)“雙(shuang)(shuang)創(chuang)”基(ji)地的社會知名度(du)。中央電(dian)視臺(tai)、新華(hua)社、人民網、工人日(ri)報(bao)(bao)、山(shan)(shan)西(xi)日(ri)報(bao)(bao)、山(shan)(shan)西(xi)電(dian)視臺(tai)等媒體(ti)多次對山(shan)(shan)西(xi)焦(jiao)煤(mei)“雙(shuang)(shuang)創(chuang)”工作從不(bu)同(tong)角度(du)進行宣傳報(bao)(bao)道(dao)，為“大(da)眾(zhong)(zhong)創(chuang)業、萬眾(zhong)(zhong)創(chuang)新”營造了(le)濃郁(yu)氛圍(wei)。山(shan)(shan)西(xi)焦(jiao)煤(mei)“雙(shuang)(shuang)創(chuang)”基(ji)地已通過高(gao)新區(qu)眾(zhong)(zhong)創(chuang)空(kong)間認(ren)證，正在申請省級(ji)眾(zhong)(zhong)創(chuang)空(kong)間。2016年，獲(huo)得山(shan)(shan)西(xi)省國資委“青年文明號(hao)(hao)”稱(cheng)號(hao)(hao)。
山西(xi)焦煤(mei)“雙(shuang)(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)”基(ji)地(di)的(de)(de)引領(ling)(ling)示范效應，帶動(dong)(dong)和輻射到所(suo)屬子分公司，由此(ci)形(xing)成(cheng)了以(yi)點(dian)帶面(mian)、上下聯動(dong)(dong)、個(ge)體引領(ling)(ling)整體的(de)(de)“雙(shuang)(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)”工(gong)(gong)作(zuo)格局。各(ge)分公司結(jie)合實際進一(yi)步加大(da)對(dui)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)者的(de)(de)鼓(gu)勵和扶持(chi)，西(xi)山煤(mei)電(dian)將入駐“眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)中(zhong)心(xin)”的(de)(de)職工(gong)(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)孵化(hua)期由山西(xi)焦煤(mei)集團確定的(de)(de)2年(nian)延(yan)長(chang)至3年(nian)，創(chuang)(chuang)(chuang)客空間更(geng)是免費提供，每(mei)平方米(mi)只(zhi)收1元(yuan)物業(ye)費；還將設(she)(she)立1000萬元(yuan)的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)種(zhong)子資(zi)金，對(dui)接各(ge)類金融機構(gou)為創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)團隊(dui)提供貸款融資(zi)支持(chi)（公司以(yi)借貸形(xing)式為內部(bu)創(chuang)(chuang)(chuang)客提供初期創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)部(bu)分啟動(dong)(dong)資(zi)金，原(yuan)則(ze)上不超過(guo)每(mei)人1萬元(yuan)）。同時通過(guo)現場航拍和理念(nian)灌輸等(deng)(deng)形(xing)式對(dui)鼓(gu)勵扶持(chi)“雙(shuang)(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)”相關政(zheng)策(ce)、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)場所(suo)等(deng)(deng)進行(xing)廣泛(fan)宣傳，吸引了一(yi)批有志(zhi)青年(nian)在(zai)此(ci)大(da)顯身手(shou)。汾(fen)西(xi)礦業(ye)則(ze)是舉辦“雙(shuang)(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)”專(zhuan)題培訓班和“雙(shuang)(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)”辯論賽(sai)，發動(dong)(dong)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)者將創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)激情付(fu)諸行(xing)動(dong)(dong)，共有32個(ge)單位128名選手(shou)參賽(sai)。霍州(zhou)煤(mei)電(dian)舉辦大(da)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)、萬眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)典型事跡分享(xiang)會，推(tui)動(dong)(dong)“雙(shuang)(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)”工(gong)(gong)作(zuo)。運城鹽(yan)化(hua)在(zai)省內外多地(di)建(jian)設(she)(she)“南風化(hua)工(gong)(gong)產品雙(shuang)(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)體驗店”，同時創(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)“雙(shuang)(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)”工(gong)(gong)作(zuo)微信(xin)群(qun)，參與人數占在(zai)崗職工(gong)(gong)的(de)(de)68%……
以規范的標準確保創業孵化成功
山西焦煤對入(ru)駐雙創(chuang)基地接(jie)受孵(fu)化的創(chuang)客和創(chuang)企，以認(ren)真負責的態(tai)度對其發展前(qian)景(jing)、盈利(li)能力等方(fang)方(fang)面面的情(qing)況進(jin)行評估考量(liang)。
對于自(zi)主創業個人的(de)標準是:富有創新(xin)激情和創造(zao)能(neng)力的(de)職工及子女；具有知識產權或技(ji)術專利的(de)社(she)會各(ge)界(jie)人士(shi)。
對于(yu)創(chuang)(chuang)業(ye)團(tuan)隊(dui)的(de)標準(zhun)是：重點(dian)扶持在(zai)產品技術(shu)（或(huo)商(shang)業(ye)模式）具(ju)(ju)有(you)(you)明確的(de)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)方向和構思，項(xiang)(xiang)目發(fa)展方向較好或(huo)已(yi)有(you)(you)具(ju)(ju)體(ti)創(chuang)(chuang)業(ye)項(xiang)(xiang)目，曾(ceng)有(you)(you)優質(zhi)項(xiang)(xiang)目成功經驗，對行業(ye)具(ju)(ju)有(you)(you)深刻認(ren)知的(de)團(tuan)隊(dui)，團(tuan)隊(dui)負責人(ren)必須(xu)綜(zong)合素質(zhi)高、個人(ren)信(xin)譽好、有(you)(you)創(chuang)(chuang)業(ye)精神。
同(tong)時還嚴(yan)格規范(fan)入(ru)駐(zhu)申請流程和孵化期間(jian)評估考核(he)。
滿足入駐(zhu)(zhu)條件(jian)的(de)創業(ye)個人或團(tuan)隊，首先要向雙創中心(xin)遞交申(shen)請，并(bing)(bing)(bing)提供項(xiang)目(mu)可行性報(bao)告、創業(ye)計劃(hua)書(shu)及所(suo)需(xu)的(de)其它材料等(deng)(deng)，填寫入駐(zhu)(zhu)人員申(shen)請表(biao)，創業(ye)的(de)在職職工還需(xu)提供集(ji)團(tuan)公司人力(li)資(zi)源(yuan)部門的(de)審核意(yi)見；入駐(zhu)(zhu)企業(ye)需(xu)提供工商營(ying)業(ye)執照、企業(ye)簡介(jie)等(deng)(deng)書(shu)面(mian)資(zi)料，并(bing)(bing)(bing)填寫入駐(zhu)(zhu)企業(ye)申(shen)請表(biao)。以項(xiang)目(mu)公開路(lu)演、專家委員會現(xian)場評估打分的(de)形(xing)式審核通(tong)過(guo)并(bing)(bing)(bing)履行相關手續(xu)后即(ji)可簽約入駐(zhu)(zhu)，并(bing)(bing)(bing)享(xiang)受相關的(de)優惠服務。
目前山(shan)西焦煤“雙創”基(ji)地入駐企業(ye)(ye)的經(jing)營業(ye)(ye)務(wu)涉(she)及電(dian)子(zi)信息、航天科技(ji)、互聯網+、文化傳媒(mei)、人力資源(yuan)等多個板塊(kuai)，以及裝備(bei)制(zhi)造、技(ji)術研發、軟件開發、電(dian)商實體、生活(huo)服(fu)務(wu)、文化媒(mei)體、健康管理、生物醫療等行業(ye)(ye)。
山西焦煤集團(tuan)還通(tong)過建立(li)科學的(de)淘(tao)汰(tai)機(ji)制和糾偏(pian)機(ji)制，促(cu)進創業(ye)(ye)孵(fu)化企(qi)業(ye)(ye)健康快(kuai)速發展，提高“雙創”基地在(zai)孵(fu)企(qi)業(ye)(ye)質量，優化孵(fu)化資源(yuan)配置(zhi)，提高孵(fu)化績效。具體辦法為：每季度末對(dui)(dui)企(qi)業(ye)(ye)孵(fu)化業(ye)(ye)績進行評(ping)估(gu)考(kao)核(he)(he)，對(dui)(dui)評(ping)估(gu)考(kao)核(he)(he)不合格的(de)孵(fu)化企(qi)業(ye)(ye)限期整改(gai)(gai)，經整改(gai)(gai)仍不合格，終止對(dui)(dui)其提供相關扶(fu)持政策和服務(wu)；對(dui)(dui)評(ping)估(gu)考(kao)核(he)(he)優秀的(de)孵(fu)化企(qi)業(ye)(ye)，基地將作為重點(dian)服務(wu)對(dui)(dui)象(xiang)，在(zai)政策扶(fu)持、費用優惠等方面予以傾斜。
以敢為人先的氣魄勇蹚“雙創”新路
精心孵化、鼎力扶持、周(zhou)到服務，創客們和入駐(zhu)企業得(de)以健康成長(chang)、快速發展，山西焦煤的(de)“雙創”工作取得(de)了可喜成績：
山(shan)(shan)西焦煤(mei)(mei)(mei)“雙(shuang)創(chuang)”基地(di)入駐(zhu)(zhu)的(de)(de)(de)“山(shan)(shan)西凱碩文(wen)化傳媒公司(si)”，創(chuang)業(ye)(ye)發起人原為(wei)霍州(zhou)煤(mei)(mei)(mei)電(dian)豐峪(yu)煤(mei)(mei)(mei)業(ye)(ye)宣傳部(bu)部(bu)長呂珺，多(duo)年(nian)來堅持在(zai)(zai)3D動漫(man)安全(quan)(quan)警示(shi)教育(yu)片開發制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)(zuo)方面潛心(xin)(xin)探(tan)索，2016年(nian)7月(yue)入駐(zhu)(zhu)山(shan)(shan)西焦煤(mei)(mei)(mei)“雙(shuang)創(chuang)”基地(di)，目前，該項目已獲得國家(jia)廣(guang)播(bo)電(dian)影(ying)電(dian)視總局(ju)頒發的(de)(de)(de)《廣(guang)播(bo)電(dian)視節目制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)(zuo)經營許(xu)可(ke)證》，同(tong)(tong)時完成了商標(biao)注(zhu)冊，辦理了《廣(guang)播(bo)電(dian)視節目制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)(zuo)經營許(xu)可(ke)證》和《商標(biao)注(zhu)冊證》，具備(bei)(bei)了在(zai)(zai)全(quan)(quan)國范圍內公開發行(xing)產品的(de)(de)(de)資(zi)格(ge)。2016年(nian)，創(chuang)造產值640.1萬(wan)元，實(shi)現利潤101萬(wan)元，同(tong)(tong)時安置集團43名分流職工。日(ri)前，在(zai)(zai)山(shan)(shan)西省(sheng)各級(ji)部(bu)門(men)支持下(xia)，“雙(shuang)創(chuang)”中(zhong)心(xin)(xin)的(de)(de)(de)精心(xin)(xin)輔導下(xia)，作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)山(shan)(shan)西省(sheng)首家(jia)國企(qi)混(hun)(hun)合所有(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改革試點，已成功將公司(si)改制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)為(wei)由(you)國有(you)企(qi)業(ye)(ye)、民營企(qi)業(ye)(ye)和國企(qi)職工共同(tong)(tong)注(zhu)資(zi)成立的(de)(de)(de)混(hun)(hun)合所有(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)(ye)。其(qi)中(zhong)，霍州(zhou)煤(mei)(mei)(mei)電(dian)集團豐峪(yu)煤(mei)(mei)(mei)業(ye)(ye)出(chu)資(zi)354.5萬(wan)元，占(zhan)比70.9%；山(shan)(shan)西奧(ao)嘉雅標(biao)識制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)(zuo)有(you)限公司(si)出(chu)資(zi)50萬(wan)元，占(zhan)比10%；傳媒中(zhong)心(xin)(xin)34名職工出(chu)資(zi)95.5萬(wan)元，共占(zhan)比19.1%。如今該公司(si)已由(you)針對煤(mei)(mei)(mei)礦3D動漫(man)安全(quan)(quan)警示(shi)教育(yu)片的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)(zuo)，逐步(bu)擴(kuo)展至運用(yong)3D動漫(man)技術實(shi)景解析(xi)設備(bei)(bei)原理和技術操作(zuo)(zuo)(zuo)，以及旅(lv)游等社會各層面的(de)(de)(de)3D動漫(man)安全(quan)(quan)警示(shi)教育(yu)片開發制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)(zuo)等。據呂珺介(jie)紹，僅今年(nian)5月(yue)下(xia)旬的(de)(de)(de)10天內，他們的(de)(de)(de)《煤(mei)(mei)(mei)礦事故案例(li)警示(shi)教育(yu)片》就(jiu)銷(xiao)往全(quan)(quan)國16個省(sheng)的(de)(de)(de)34家(jia)企(qi)業(ye)(ye)，訂貨處于‘井噴’狀態！
“金鑫(xin)軟(ruan)實力公(gong)司”也是(shi)(shi)入駐山西焦煤“雙創(chuang)”基(ji)地(di)接受孵化的(de)創(chuang)業(ye)團(tuan)隊(dui)，帶隊(dui)創(chuang)業(ye)者張金鑫(xin)是(shi)(shi)汾西礦業(ye)工程(cheng)分公(gong)司紀委書記。2016年7月1日成(cheng)立公(gong)司以來，業(ye)務快速發(fa)展，營(ying)業(ye)額達270余(yu)萬(wan)元，并成(cheng)功解決了27名(ming)企業(ye)職工和貧困大學生就(jiu)業(ye)，獲(huo)得了團(tuan)省(sheng)委、省(sheng)中(zhong)小企業(ye)局、省(sheng)工商聯(lian)、焦煤集團(tuan)等社會各界好評(ping)……
“90后”小伙子梁芮銘原(yuan)是(shi)山(shan)西(xi)(xi)焦煤(mei)(mei)(mei)(mei)集團西(xi)(xi)山(shan)煤(mei)(mei)(mei)(mei)電(dian)官地(di)(di)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)的(de)(de)一線礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)工，是(shi)一名地(di)(di)地(di)(di)道道的(de)(de)“煤(mei)(mei)(mei)(mei)亮(liang)子”，如今他已是(shi)西(xi)(xi)山(shan)煤(mei)(mei)(mei)(mei)電(dian)眾(zhong)創(chuang)(chuang)中(zhong)心(xin)的(de)(de)創(chuang)(chuang)客。他說：“并非只有(you)(you)挖煤(mei)(mei)(mei)(mei)才是(shi)給煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)做貢獻，我(wo)們(men)出來創(chuang)(chuang)業一樣也可以(yi)奉獻礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)山(shan)。”梁芮銘團隊共(gong)有(you)(you)13人，都是(shi)西(xi)(xi)山(shan)煤(mei)(mei)(mei)(mei)電(dian)與他有(you)(you)著類似經歷的(de)(de)分流人員(yuan)。他利用熟悉煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)一線的(de)(de)先天優勢，開發(fa)出煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)隱(yin)患(huan)電(dian)子排查系(xi)統(tong)和煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)安全知(zhi)識微信學習、考試系(xi)統(tong)，注冊成立了“山(shan)西(xi)(xi)秀才科技有(you)(you)限公司(si)”，目前已有(you)(you)兩家煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)使用，多家煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)試用，在煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)安全管理中(zhong)發(fa)揮了明顯(xian)作用。
官地礦青年職(zhi)工馮森濤，2016年7月(yue)帶(dai)領(ling)創(chuang)業(ye)團隊入駐(zhu)西(xi)山煤電眾創(chuang)中(zhong)心，發(fa)(fa)起創(chuang)辦(ban)了“司(si)(si)機之家”項(xiang)目。創(chuang)新(xin)打造了西(xi)山煤電眾創(chuang)中(zhong)心首家運用(yong)“互聯網+出行”的(de)(de)創(chuang)新(xin)型、一站式(shi)用(yong)車服務(wu)平(ping)臺，現(xian)有管理人員6名(ming)，其中(zhong)2名(ming)分流職(zhi)工，4名(ming)企業(ye)子弟，共吸收100余(yu)名(ming)轉(zhuan)崗分流職(zhi)工成為與滴滴出行公(gong)司(si)(si)簽約的(de)(de)正(zheng)式(shi)司(si)(si)機，同時(shi)服務(wu)集(ji)團專(zhuan)（兼）職(zhi)司(si)(si)機900余(yu)名(ming)，企業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)前景(jing)十(shi)分看(kan)好(hao)。
在西山(shan)煤電(dian)眾(zhong)創(chuang)中(zhong)心(xin)，由(you)西銘(ming)礦職工曲(qu)麗霞(xia)創(chuang)辦的“山(shan)西恒亦遠(yuan)珠寶(bao)有限公司”，吸納西山(shan)煤電(dian)待(dai)業青年30名，其(qi)中(zhong)西山(shan)子弟及家屬(shu)12 名，經營效益(yi)良好(hao)……
除(chu)了(le)鼓(gu)勵職工(gong)(gong)創新創業(ye)(ye)外，山(shan)西(xi)(xi)焦(jiao)煤(mei)(mei)集團(tuan)還出資(zi)2000萬元，2016年(nian)(nian)12月，在山(shan)西(xi)(xi)省率先成(cheng)立了(le)“山(shan)西(xi)(xi)焦(jiao)煤(mei)(mei)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)有限公司”， 通過打造第三方供需平臺(tai)，實現人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)合(he)(he)理優化、用人(ren)不養人(ren)、提質增效(xiao)。目前(qian)，已入(ru)駐山(shan)西(xi)(xi)焦(jiao)煤(mei)(mei)“雙創”基(ji)地，全面開(kai)(kai)展勞務(wu)輸出、服務(wu)外包、勞務(wu)派遣、技(ji)術(shu)服務(wu)等業(ye)(ye)務(wu)。 2017年(nian)(nian)3月22日至(zhi)24日，人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)公司積極牽頭(tou)對接省婦聯組(zu)織的“三﹒八女性招(zhao)(zhao)聘(pin)會”，協調65家招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)參加，共提供2387個就業(ye)(ye)崗位(wei)(wei)，1017人(ren)與招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)簽訂了(le)協議，目前(qian)，已有100余人(ren)上崗工(gong)(gong)作；日前(qian)，山(shan)西(xi)(xi)焦(jiao)煤(mei)(mei)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)公司與昆山(shan)市人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會保(bao)障局簽訂了(le)戰略合(he)(he)作協議，可為(wei)企業(ye)(ye)分流(liu)職工(gong)(gong)甚至(zhi)礦區有意向外出創業(ye)(ye)人(ren)員提供可靠平臺(tai)和保(bao)障，為(wei)集團(tuan)進一步(bu)優化用工(gong)(gong)結構、盤(pan)活現有人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)，促進人(ren)員有序轉移(yi)和合(he)(he)理流(liu)動開(kai)(kai)辟了(le)一條(tiao)新路。
2016年12月21日，山(shan)(shan)西焦煤還與滴(di)滴(di)出行(xing)簽訂了戰略(lve)合作協議，利用“分享經濟”的理念(nian)，通過連(lian)續(xu)舉辦4場“山(shan)(shan)西焦煤造福職工(gong)(gong)，攜手滴(di)滴(di)雙創(chuang)富民”滴(di)滴(di)政策宣講會和提供相(xiang)關服務等，鼓勵員工(gong)(gong)積極參與，千方百計為企業富余(yu)勞(lao)動(dong)力搭建創(chuang)業平臺。截(jie)至目前，共有3800余(yu)名職工(gong)(gong)加入(ru)滴(di)滴(di)出行(xing)司機之列。
企業搭臺，鼓勵現場創新創業創效
山西焦煤結(jie)合自(zi)身(shen)實(shi)際，通過鼓勵發明(ming)創造、觀念創新、技術革新、勞務輸出、技術服務等途徑，千方(fang)百計推進(jin)“雙創”工作，收到明(ming)顯成(cheng)效。
一(yi)是鼓(gu)勵扶(fu)持(chi)自主(zhu)(zhu)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)，運作規范的(de)(de)(de)(de)小微企業(ye)(ye)遍布礦(kuang)區(qu)。山(shan)西(xi)焦煤依托(tuo)大集(ji)團(tuan)(tuan)優勢，積極為(wei)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)者(zhe)提供(gong)(gong)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)項目、經(jing)營(ying)場地、政策(ce)扶(fu)持(chi)、培訓指導等孵化創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)一(yi)條龍服(fu)務(wu)，全力幫助支持(chi)有創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)意愿的(de)(de)(de)(de)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)開展(zhan)自主(zhu)(zhu)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)。西(xi)山(shan)煤電官(guan)地礦(kuang)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)龐慧(hui)萍(ping)的(de)(de)(de)(de)“知點咖啡屋(wu)”、西(xi)山(shan)煤電東(dong)曲礦(kuang)子弟曠美佳的(de)(de)(de)(de)“育才畫(hua)室(shi)”、汾(fen)西(xi)礦(kuang)業(ye)(ye)供(gong)(gong)用電分公司(si)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)李彤的(de)(de)(de)(de)“微E影視團(tuan)(tuan)隊(dui)”、汾(fen)西(xi)礦(kuang)業(ye)(ye)水峪煤業(ye)(ye)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)郝金海的(de)(de)(de)(de)豐(feng)昌防腐安裝工(gong)(gong)(gong)程公司(si)、霍州煤電辛置(zhi)礦(kuang)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)范文馨的(de)(de)(de)(de)“馨奇(qi)雕塑”藝術工(gong)(gong)(gong)作室(shi)等等，都得到單位的(de)(de)(de)(de)鼎(ding)力支持(chi)，實現(xian)了(le)(le)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)夢(meng)想，星羅棋布，點亮礦(kuang)區(qu)，繁榮了(le)(le)礦(kuang)區(qu)經(jing)濟、豐(feng)富了(le)(le)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)文化生活、服(fu)務(wu)了(le)(le)礦(kuang)區(qu)群眾(zhong)，成為(wei)大家贊(zan)羨的(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)先鋒。
二是依托大集(ji)團(tuan)優勢和(he)政策(ce)支(zhi)持，多渠(qu)道創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)效。山(shan)(shan)西焦(jiao)煤集(ji)團(tuan)借助(zhu)政策(ce)引(yin)導、平(ping)臺服(fu)務(wu)、對外(wai)承包、組(zu)隊托管(guan)、技術(shu)輸出、物業(ye)服(fu)務(wu)、海外(wai)服(fu)務(wu)、康復陪(pei)護、養殖種(zhong)植(zhi)等(deng)多種(zhong)方式，積極探索推進創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)效的可行途徑：按照“六個一批”的職(zhi)工安置(zhi)思路以及“十項(xiang)措(cuo)施”職(zhi)工安置(zhi)辦法，強(qiang)化組(zu)織引(yin)導，去產能退出的白(bai)家莊礦(kuang)3300余名職(zhi)工離開老企業(ye)，走(zou)上新(xin)(xin)崗(gang)位；西山(shan)(shan)煤電(dian)礦(kuang)業(ye)公(gong)司成(cheng)功托管(guan)外(wai)部三對礦(kuang)井，西山(shan)(shan)太原選煤廠承包美錦(jin)選煤廠轉(zhuan)崗(gang)分(fen)流(liu)102名職(zhi)工，西山(shan)(shan)酒店管(guan)理(li)公(gong)司外(wai)派輸送勞(lao)務(wu)人員500余人，矸(gan)石電(dian)廠組(zu)建電(dian)力檢修公(gong)司，整體轉(zhuan)型安置(zhi)219人。特別是2016年，所屬的山(shan)(shan)西焦(jiao)化順著“一帶一路”走(zou)出了國門，為印(yin)尼喀鋼(gang)公(gong)司全面提供焦(jiao)爐(lu)烘爐(lu)、原始開車和(he)保運(yun)等(deng)技術(shu)服(fu)務(wu)，同(tong)時加強(qiang)與(yu)中鋼(gang)合(he)作為印(yin)度(du)JSPL焦(jiao)化項(xiang)目(mu)提供技術(shu)服(fu)務(wu)，截(jie)至2016年底，累計實現(xian)收入4056.66萬元，實現(xian)利潤360.68萬元，輸出技術(shu)人員和(he)技術(shu)工人390余人次。樹(shu)立了焦(jiao)化技術(shu)服(fu)務(wu)品牌。
三是借(jie)力(li)技(ji)(ji)能大(da)(da)師（勞(lao)模(mo)）工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)(shi)開展(zhan)“雙(shuang)創”。充分發(fa)揮具有(you)品牌(pai)效應的(de)(de)“馬義田全國示(shi)范性(xing)勞(lao)模(mo)創新(xin)工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)(shi)”、“雷錦紅省級高技(ji)(ji)能人才創新(xin)工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)(shi)”、“劉(liu)喜深全國煤炭行業(ye)技(ji)(ji)能大(da)(da)師工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)(shi)”等55家工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)(shi)的(de)(de)示(shi)范作(zuo)用(yong)，吸(xi)引集聚(ju)各類創新(xin)人才和技(ji)(ji)術尖兵開展(zhan)發(fa)明(ming)創造、技(ji)(ji)術革新(xin)、科研攻關，催生出一批具有(you)自(zi)主知識(shi)產權、獲得多項發(fa)明(ming)專利的(de)(de)創新(xin)項目。“防突(tu)風門止逆隔板(ban)及風筒(tong)防逆流(liu)裝(zhuang)置(zhi)(zhi)的(de)(de)應用(yong)”“機器(qi)(qi)人與等離子刨聯合(he)應用(yong)于BTW耐(nai)磨板(ban)的(de)(de)平面(mian)加工(gong)(gong)”“風門通過單(dan)軌吊阻車器(qi)(qi)”“防爆柴油機單(dan)軌吊的(de)(de)齒軌驅動(dong)裝(zhuang)置(zhi)(zhi)”等75項優秀成果已在基層實踐(jian)中取(qu)得良好經濟(ji)效益。
四是開(kai)展“五小(xiao)”競賽(sai)，激(ji)勵創(chuang)(chuang)新發(fa)明。2016年，山西焦煤(mei)“五小(xiao)”創(chuang)(chuang)新產生成果1300余(yu)項，且廣(guang)泛應用于(yu)生產經營實(shi)踐，實(shi)現效(xiao)益3.5億元。西山煤(mei)電開(kai)展了以(yi)“創(chuang)(chuang)新驅(qu)動發(fa)展，創(chuang)(chuang)新成就未來(lai)”為主題的首屆職工(gong)創(chuang)(chuang)新大賽(sai)，294個參賽(sai)項目(mu)中(zhong)有203個項目(mu)用于(yu)實(shi)踐，127個項目(mu)在(zai)本單(dan)位(wei)已經推廣(guang)應用；山焦汾西舉辦(ban)“汾西杯”青年創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)大賽(sai)成果巡回展，“煤(mei)炭(tan)工(gong)業(ye)(ye)VR平(ping)臺、百分(fen)百教(jiao)育、德(de)視視光中(zhong)心、火車頭餐飲俱樂(le)部(bu)、急速(su)跑腿、生物(wu)電理療、洗(xi)衣凝珠”等26個優秀創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)項目(mu)在(zai)基(ji)層8個單(dan)位(wei)分(fen)別進行了集中(zhong)展示(shi)……
五是借力技(ji)能(neng)(neng)大賽開展(zhan)“雙創”。山西焦煤(mei)結合實(shi)際舉(ju)辦獨具特色的技(ji)能(neng)(neng)比(bi)賽。采煤(mei)工、掘(jue)進工、瓦(wa)斯監(jian)測工、安全(quan)(quan)員、勞(lao)動定額員，煤(mei)礦(kuang)六(liu)長、黨(dang)委書記，采掘(jue)開科（隊(dui)）長、班組長……2016年(nian)參(can)賽工種的確定緊扣煤(mei)企安全(quan)(quan)生產和提(ti)質增效(xiao)，較之往年(nian)加大了(le)創新意識和工作難度(du)。所屬子(zi)分(fen)公(gong)司全(quan)(quan)年(nian)共(gong)舉(ju)辦各級(ji)各類比(bi)賽工種110余個，形成了(le)梯次合理、結構平衡、技(ji)術精湛的高技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍格局，成為山西焦煤(mei)發現人(ren)才(cai)(cai)、集聚(ju)人(ren)才(cai)(cai)的重要渠(qu)道(dao)。
面對未(wei)來，山(shan)西焦(jiao)煤集(ji)(ji)團將繼續發揮對企業(ye)資源的(de)(de)主(zhu)導和(he)配置(zhi)作用，不斷培養(yang)專業(ye)人(ren)才(cai)，加大“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)”投入，加強對外合作，優化(hua)(hua)(hua)體制(zhi)機制(zhi)，通(tong)過企業(ye)孵化(hua)(hua)(hua)、成果轉化(hua)(hua)(hua)，吸(xi)引更(geng)多的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)項目、匯聚(ju)更(geng)多的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)、提供(gong)更(geng)多的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)機會(hui)，促進(jin)“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)”基(ji)地的(de)(de)各個(ge)專業(ye)板塊(kuai)產業(ye)集(ji)(ji)群化(hua)(hua)(hua)發展(zhan)，推動煤—電—大數據產業(ye)鏈(lian)的(de)(de)有效集(ji)(ji)成，把“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)”作為集(ji)(ji)團公司經濟增長的(de)(de)新(xin)引擎(qing)、創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)發展(zhan)的(de)(de)新(xin)動力，打(da)造全省一流的(de)(de)“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)”示(shi)范基(ji)地，為國有企業(ye)深化(hua)(hua)(hua)改革、轉型發展(zhan)、創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)發展(zhan)開辟新(xin)的(de)(de)路徑；為有夢想的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)者插上圓夢之翼，充(chong)分釋放其潛能(neng)，體現非凡人(ren)生價值。