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自(zi)4月18日(ri)新(xin)疆自(zi)治區(qu)黨委(wei)九屆二次全體(ti)（擴大(da)）會議提出“在喀什、和田兩地實(shi)施(shi)3年10萬(wan)人(ren)就業(ye)(ye)計劃”后，新(xin)疆中泰集團(tuan)作為地方(fang)大(da)型國(guo)有骨干企業(ye)(ye)，積極貫徹落實(shi)自(zi)治區(qu)黨委(wei)、人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)的決策部署，第一時(shi)間主動請纓接收吸(xi)(xi)納南疆喀什、和田地區(qu)2000名少數(shu)民(min)族(zu)員工走進企業(ye)(ye)就業(ye)(ye)，并(bing)在自(zi)治區(qu)國(guo)資委(wei)、人(ren)社(she)廳的統一安排下，分(fen)兩批順利(li)完成接收吸(xi)(xi)納工作。

首(shou)批(pi)接收(shou)吸納(na)的(de)1000名南(nan)疆(jiang)(jiang)喀(ka)什、和田地區(qu)(qu)少數民(min)族(zu)(zu)(zu)新(xin)進員工(gong)在(zai)(zai)4月(yue)24日上午，有440名少數民(min)族(zu)(zu)(zu)新(xin)進員工(gong)順利抵達(da)中泰(tai)集團(tuan)庫爾勒工(gong)業(ye)園區(qu)(qu)；下(xia)(xia)午，其余560名少數民(min)族(zu)(zu)(zu)新(xin)進員工(gong)按(an)期抵達(da)烏(wu)魯(lu)木(mu)齊(qi)高鐵站，分別安(an)置(zhi)在(zai)(zai)中泰(tai)集團(tuan)米東、阜康(kang)、大黃山、托(tuo)克(ke)遜(xun)、庫爾勒5個園區(qu)(qu)內的(de)9家單位(wei)接受崗前培訓；6月(yue)16日，中泰(tai)集團(tuan)接收(shou)吸納(na)的(de)第二批(pi)1000名南(nan)疆(jiang)(jiang)喀(ka)什、和田地區(qu)(qu)少數民(min)族(zu)(zu)(zu)新(xin)進員工(gong)全部順利抵達(da)烏(wu)魯(lu)木(mu)齊(qi)，并在(zai)(zai)公(gong)司(si)的(de)統(tong)一安(an)排下(xia)(xia)，前往新(xin)疆(jiang)(jiang)輕工(gong)職業(ye)技術(shu)學院，通(tong)過在(zai)(zai)專業(ye)院校專項嚴格的(de)雙(shuang)語(yu)知識及技能培訓，為順利走上工(gong)作崗位(wei)打下(xia)(xia)良好的(de)語(yu)言和專業(ye)技能基礎。

中(zhong)(zhong)泰(tai)集(ji)團副總(zong)經理余小南介紹說(shuo)，為(wei)了做好前后兩(liang)批接收吸納的(de)少數(shu)民族新進員(yuan)(yuan)工(gong)快速了解免费菠萝视(shi)频(pin)app下载及掌握企業各(ge)項規章制度，順利適應新的(de)工(gong)作和(he)生活環境，中(zhong)(zhong)泰(tai)集(ji)團按(an)照“一(yi)個學員(yuan)(yuan)、兩(liang)名師傅”開展(zhan)為(wei)期(qi)6個月的(de)培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)結束(shu)后試用期(qi)為(wei)3-6個月，并(bing)在(zai)培(pei)訓(xun)和(he)試用期(qi)間(jian)保證人均月工(gong)資2000元(yuan)，轉(zhuan)正后按(an)照正式(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)同(tong)等對(dui)待(dai)。針對(dui)各(ge)類培(pei)訓(xun)內容(rong)，中(zhong)(zhong)泰(tai)集(ji)團按(an)照統一(yi)的(de)培(pei)訓(xun)方案，分(fen)別在(zai)各(ge)大生產(chan)(chan)園(yuan)區及新疆輕(qing)工(gong)職業技(ji)術(shu)學院(yuan)共同(tong)采取(qu)包括軍事化訓(xun)練、“感黨恩、學講話(hua)”教育、漢(han)語基礎教育、民族團結及歷史教育、安全生產(chan)(chan)教育和(he)舉行各(ge)類趣(qu)味文體活動等培(pei)訓(xun)方式(shi)，對(dui)此次少數(shu)民族新進員(yuan)(yuan)工(gong)進行內容(rong)豐(feng)富、形式(shi)多樣(yang)的(de)全方位培(pei)訓(xun)，以便全面體升他(ta)們的(de)綜合素質，爭取(qu)盡快達到用工(gong)標準，實現就(jiu)業，確保不讓(rang)一(yi)個新進少數(shu)民族“兄弟姐妹”掉隊(dui)。

在(zai)中泰(tai)集團(tuan)米(mi)東區工(gong)(gong)業園(yuan)(yuan)，園(yuan)(yuan)區與接收安置的(de)(de)65名少數(shu)民(min)(min)族新進員工(gong)(gong)開展“民(min)(min)族團(tuan)結(jie)一家親(qin)(qin)”結(jie)對(dui)認(ren)親(qin)(qin)活動，并(bing)簽下結(jie)對(dui)認(ren)親(qin)(qin)卡，實現一次結(jie)親(qin)(qin)，終身(shen)結(jie)緣。結(jie)對(dui)認(ren)親(qin)(qin)后的(de)(de)漢族和(he)少數(shu)民(min)(min)族員工(gong)(gong)們(men)，紛紛拿(na)出手機(ji)互(hu)留電話(hua)號碼(ma)，像已經(jing)認(ren)識了(le)很久的(de)(de)老朋友一樣(yang)，相互(hu)聊(liao)起(qi)了(le)家常。他們(men)做親(qin)(qin)密的(de)(de)朋友、真(zhen)心的(de)(de)親(qin)(qin)戚(qi)，以(yi)誠相待、以(yi)心換心，推動交(jiao)流交(jiao)往(wang)交(jiao)融交(jiao)心，互(hu)幫互(hu)助(zhu)互(hu)促互(hu)學，像一家人(ren)一樣(yang)常來常往(wang)。

阿不(bu)來(lai)(lai)提·卡哈爾是(shi)米東工(gong)(gong)業(ye)(ye)園(yuan)聚合車間的(de)一(yi)名(ming)操作工(gong)(gong)，自從公(gong)司(si)接收(shou)吸納南疆少(shao)數(shu)民族新(xin)進員工(gong)(gong)后(hou)(hou)，按照公(gong)司(si)的(de)安排(pai)，他(ta)(ta)就擔當起了雙(shuang)(shuang)語培訓(xun)班班主任的(de)角色。他(ta)(ta)說，這(zhe)一(yi)批少(shao)數(shu)民族員工(gong)(gong)來(lai)(lai)到園(yuan)區以(yi)后(hou)(hou)，公(gong)司(si)第一(yi)時(shi)間開辦雙(shuang)(shuang)語培訓(xun)班，并(bing)配備(bei)班主任和專(zhuan)(zhuan)職(zhi)雙(shuang)(shuang)語講師，公(gong)司(si)少(shao)數(shu)民族老員工(gong)(gong)也(ye)抽取時(shi)間定期來(lai)(lai)到他(ta)(ta)們宿舍(she)，與他(ta)(ta)們進行面(mian)對(dui)面(mian)交流，協助(zhu)公(gong)司(si)積極掌(zhang)握他(ta)(ta)們的(de)思想動態和存在的(de)困難(nan)。目前(qian)我們共有(you)四名(ming)專(zhuan)(zhuan)職(zhi)雙(shuang)(shuang)語講師，主要圍繞漢語學習、免费(fei)菠萝视频app下载、法律法規等內容對(dui)他(ta)(ta)們進行系(xi)統培訓(xun)，在去除語言溝通障(zhang)礙后(hou)(hou)，擬(ni)定職(zhi)業(ye)(ye)技能提升計(ji)劃(hua)，幫助(zhu)新(xin)同事(shi)掌(zhang)握專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技能，實現(xian)穩定就業(ye)(ye)。

在(zai)中泰集團阜康工(gong)(gong)業園區(qu)，為(wei)了(le)確保(bao)崗前(qian)培(pei)訓(xun)的效果(guo)，在(zai)日(ri)常培(pei)訓(xun)管理上(shang)，充分借鑒(jian)裝置生產準備(bei)階段的培(pei)訓(xun)經驗(yan)，抽調優秀的少數民(min)族員(yuan)工(gong)(gong)專職負責培(pei)訓(xun)，實(shi)行“班主(zhu)任”負責制，在(zai)培(pei)訓(xun)中將通過分組、比武(wu)、結對子、多幫一、傳幫帶、師帶徒、口語大賽、寫(xie)作(zuo)、寫(xie)日(ri)記等多種舉措(cuo)，營造“比、學、趕(gan)、幫、超(chao)”的良好氛圍。按季度(du)對學習排(pai)名(ming)前(qian)三的員(yuan)工(gong)(gong)予以現金(jin)獎勵，且通報至員(yuan)工(gong)(gong)所在(zai)地鄉鎮(zhen)府、村(cun)委會。

新進員工艾尼帕穆(mu)·吾甫(fu)爾說，來到中泰以后，感覺非常好，公(gong)司給(gei)我(wo)們的(de)待(dai)遇也很高(gao)。培(pei)訓(xun)期間(jian)，公(gong)司給(gei)我(wo)們每人每月2000元(yuan)錢(qian)，半年(nian)下(xia)來我(wo)就(jiu)有(you)1.2萬(wan)元(yuan)，這(zhe)已經是(shi)我(wo)們家所(suo)有(you)人在南疆種地(di)一年(nian)的(de)收入，如果我(wo)轉正拿到更高(gao)的(de)工資，就(jiu)真(zhen)正實現(xian)了“一人就(jiu)業(ye)、全(quan)家脫貧”。特別感謝(xie)政府的(de)好政策，我(wo)要努力學(xue)習漢語(yu)和崗(gang)(gang)位知識，早日(ri)頂(ding)崗(gang)(gang)，早點讓爸爸媽(ma)媽(ma)不再操勞(lao)，過上(shang)好日(ri)子。

新進員工(gong)布(bu)威海(hai)麗斯(si)姆·喀迪爾說，在我(wo)的(de)(de)家(jia)鄉(xiang)沒(mei)有(you)這樣(yang)的(de)(de)大企業，我(wo)和我(wo)的(de)(de)丈夫一(yi)定(ding)要(yao)努力(li)學習(xi)(xi)雙語，珍惜(xi)這份工(gong)作，讓家(jia)人放心(xin)。我(wo)們從(cong)英吉沙(sha)縣來(lai)到這里(li)，領(ling)導、同事，還有(you)培訓老師(shi)像對待(dai)親人一(yi)樣(yang)幫(bang)助我(wo)們，教(jiao)我(wo)們學習(xi)(xi)雙語，幫(bang)我(wo)們解決(jue)生活上的(de)(de)困難，讓我(wo)感到很(hen)溫暖，也更加有(you)信心(xin)留在這里(li)。

截止目(mu)前，為(wei)幫助新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)克服語(yu)言(yan)障礙，盡快提(ti)升整體文(wen)化(hua)素(su)質，掌握專業(ye)生(sheng)產技能(neng)，中泰集團各接收(shou)單位(wei)從少數(shu)(shu)民族新(xin)進員(yuan)(yuan)工(gong)進廠(chang)之日起就(jiu)組織開(kai)展崗(gang)前集中培(pei)訓，做到(dao)(dao)從紀律性(xing)、規(gui)范性(xing)、自覺性(xing)上進行約束和引導，理論培(pei)訓學習結合開(kai)展軍訓、感恩教(jiao)育、“三(san)愛三(san)反”教(jiao)育、基礎漢語(yu)、崗(gang)位(wei)技能(neng)等培(pei)訓，讓南疆少數(shu)(shu)民族新(xin)進員(yuan)(yuan)工(gong)循序漸(jian)進地接受(shou)企業(ye)的(de)(de)(de)教(jiao)育，接受(shou)企業(ye)的(de)(de)(de)文(wen)化(hua)氛圍，讓他(ta)們早(zao)日學到(dao)(dao)本領，早(zao)日上崗(gang)就(jiu)業(ye)，盡快完成由村民到(dao)(dao)現代產業(ye)工(gong)人(ren)的(de)(de)(de)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)變(bian)、從農村到(dao)(dao)城市的(de)(de)(de)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)變(bian)、從家庭(ting)生(sheng)活(huo)到(dao)(dao)集體生(sheng)活(huo)的(de)(de)(de)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)變(bian)，用(yong)自己勤勞的(de)(de)(de)雙手創造更(geng)加美好的(de)(de)(de)幸福生(sheng)活(huo)，為(wei)家庭(ting)帶回財(cai)富，成為(wei)家族脫貧致富的(de)(de)(de)未來希望(wang)、企業(ye)的(de)(de)(de)合格員(yuan)(yuan)工(gong)及自治區、國家的(de)(de)(de)有用(yong)之才。