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自(zi)4月18日新(xin)疆自(zi)治(zhi)(zhi)區(qu)黨委(wei)九屆二次全體(ti)（擴大(da)）會(hui)議提出“在喀什(shen)、和(he)田(tian)兩(liang)(liang)地實施3年(nian)10萬人就業(ye)計劃”后，新(xin)疆中泰(tai)集(ji)團作(zuo)為(wei)地方大(da)型國(guo)有(you)骨干企業(ye)，積(ji)極貫徹落實自(zi)治(zhi)(zhi)區(qu)黨委(wei)、人民政府的(de)決策部署(shu)，第一時間主動請纓接收(shou)吸納南疆喀什(shen)、和(he)田(tian)地區(qu)2000名少(shao)數民族(zu)員(yuan)工走進企業(ye)就業(ye)，并在自(zi)治(zhi)(zhi)區(qu)國(guo)資(zi)委(wei)、人社廳的(de)統(tong)一安排下，分兩(liang)(liang)批順利完成接收(shou)吸納工作(zuo)。

首批(pi)接收(shou)吸(xi)納的(de)(de)1000名(ming)南疆喀什(shen)、和田地(di)區(qu)少(shao)數(shu)民族(zu)新(xin)(xin)進(jin)員(yuan)工在(zai)4月(yue)24日上(shang)(shang)午(wu)(wu)，有440名(ming)少(shao)數(shu)民族(zu)新(xin)(xin)進(jin)員(yuan)工順利(li)抵達(da)中(zhong)泰集團庫(ku)爾勒(le)工業(ye)園(yuan)區(qu)；下(xia)午(wu)(wu)，其余560名(ming)少(shao)數(shu)民族(zu)新(xin)(xin)進(jin)員(yuan)工按期抵達(da)烏(wu)魯木齊高(gao)鐵站，分別(bie)安(an)置在(zai)中(zhong)泰集團米東、阜(fu)康(kang)、大(da)黃山、托克(ke)遜、庫(ku)爾勒(le)5個園(yuan)區(qu)內的(de)(de)9家單位接受崗前培(pei)訓(xun)；6月(yue)16日，中(zhong)泰集團接收(shou)吸(xi)納的(de)(de)第二批(pi)1000名(ming)南疆喀什(shen)、和田地(di)區(qu)少(shao)數(shu)民族(zu)新(xin)(xin)進(jin)員(yuan)工全(quan)部(bu)順利(li)抵達(da)烏(wu)魯木齊，并在(zai)公司(si)的(de)(de)統一(yi)安(an)排下(xia)，前往(wang)新(xin)(xin)疆輕工職業(ye)技術學院，通(tong)過在(zai)專(zhuan)業(ye)院校專(zhuan)項嚴格的(de)(de)雙語(yu)知識(shi)及技能(neng)培(pei)訓(xun)，為(wei)順利(li)走上(shang)(shang)工作(zuo)崗位打下(xia)良好的(de)(de)語(yu)言和專(zhuan)業(ye)技能(neng)基礎。

中泰集(ji)團(tuan)副(fu)總經理余小南介紹說，為(wei)了做好前后(hou)(hou)兩(liang)批接收吸(xi)納的(de)少數(shu)民(min)(min)族(zu)新進員(yuan)工快速了解(jie)免(mian)费菠萝视频(pin)app下载及(ji)掌握(wo)企業各(ge)項規(gui)章制度，順利適應(ying)新的(de)工作和生活環境，中泰集(ji)團(tuan)按照“一個(ge)(ge)學員(yuan)、兩(liang)名(ming)師(shi)傅”開展為(wei)期(qi)6個(ge)(ge)月的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，培(pei)訓(xun)(xun)(xun)結束后(hou)(hou)試用期(qi)為(wei)3-6個(ge)(ge)月，并在(zai)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)和試用期(qi)間保(bao)(bao)證人(ren)均(jun)月工資(zi)2000元，轉正后(hou)(hou)按照正式(shi)員(yuan)工同等對待。針對各(ge)類培(pei)訓(xun)(xun)(xun)內容(rong)，中泰集(ji)團(tuan)按照統一的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)方(fang)案(an)，分別(bie)在(zai)各(ge)大(da)生產(chan)(chan)園區及(ji)新疆輕工職業技術(shu)學院共同采取包括軍(jun)事化訓(xun)(xun)(xun)練、“感(gan)黨恩、學講話(hua)”教育(yu)、漢語基礎(chu)教育(yu)、民(min)(min)族(zu)團(tuan)結及(ji)歷史教育(yu)、安全(quan)(quan)生產(chan)(chan)教育(yu)和舉行各(ge)類趣味(wei)文(wen)體活動(dong)等培(pei)訓(xun)(xun)(xun)方(fang)式(shi)，對此次少數(shu)民(min)(min)族(zu)新進員(yuan)工進行內容(rong)豐富、形(xing)式(shi)多樣的(de)全(quan)(quan)方(fang)位(wei)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，以便全(quan)(quan)面體升(sheng)他(ta)們的(de)綜合素質，爭取盡快達(da)到用工標準，實(shi)現就業，確保(bao)(bao)不讓一個(ge)(ge)新進少數(shu)民(min)(min)族(zu)“兄弟姐妹”掉隊(dui)。

在中泰集團米東(dong)區工業園，園區與(yu)接收安置的(de)65名少數民族新進員(yuan)工開展“民族團結(jie)一家(jia)親”結(jie)對(dui)認(ren)親活動(dong)(dong)，并(bing)簽(qian)下(xia)結(jie)對(dui)認(ren)親卡，實現一次結(jie)親，終身結(jie)緣。結(jie)對(dui)認(ren)親后的(de)漢族和少數民族員(yuan)工們，紛紛拿出手機互(hu)(hu)留(liu)電話號碼，像已經認(ren)識了很久的(de)老朋友一樣，相(xiang)互(hu)(hu)聊起了家(jia)常(chang)。他(ta)們做(zuo)親密的(de)朋友、真心(xin)的(de)親戚，以(yi)誠相(xiang)待、以(yi)心(xin)換心(xin)，推(tui)動(dong)(dong)交(jiao)流交(jiao)往(wang)(wang)交(jiao)融交(jiao)心(xin)，互(hu)(hu)幫(bang)互(hu)(hu)助互(hu)(hu)促(cu)互(hu)(hu)學，像一家(jia)人一樣常(chang)來常(chang)往(wang)(wang)。

阿不來提·卡哈爾(er)是米東工(gong)業(ye)園(yuan)聚合(he)車間(jian)的(de)(de)一(yi)(yi)名操作工(gong)，自從(cong)公司(si)接收吸納南疆少(shao)數(shu)民族(zu)新(xin)進員(yuan)工(gong)后(hou)，按(an)照公司(si)的(de)(de)安排(pai)，他(ta)就(jiu)擔當起了雙(shuang)語培(pei)(pei)訓班(ban)(ban)班(ban)(ban)主(zhu)任(ren)的(de)(de)角色。他(ta)說，這一(yi)(yi)批(pi)少(shao)數(shu)民族(zu)員(yuan)工(gong)來到園(yuan)區以后(hou)，公司(si)第一(yi)(yi)時間(jian)開(kai)辦雙(shuang)語培(pei)(pei)訓班(ban)(ban)，并配備班(ban)(ban)主(zhu)任(ren)和專職雙(shuang)語講師(shi)，公司(si)少(shao)數(shu)民族(zu)老員(yuan)工(gong)也抽(chou)取時間(jian)定(ding)期來到他(ta)們宿(su)舍，與他(ta)們進行(xing)面對(dui)面交流，協助(zhu)公司(si)積極掌握他(ta)們的(de)(de)思(si)想(xiang)動態和存在的(de)(de)困難。目前(qian)我們共有四名專職雙(shuang)語講師(shi)，主(zhu)要圍繞(rao)漢語學(xue)習、免费菠(bo)萝视(shi)频app下载、法律法規(gui)等(deng)內容(rong)對(dui)他(ta)們進行(xing)系統(tong)培(pei)(pei)訓，在去(qu)除語言溝通障礙后(hou)，擬定(ding)職業(ye)技(ji)能提升計劃，幫助(zhu)新(xin)同事掌握專業(ye)技(ji)能，實現穩定(ding)就(jiu)業(ye)。

在(zai)中泰(tai)集團阜康工(gong)業園區，為了確(que)保崗前培訓(xun)的(de)(de)效果，在(zai)日常培訓(xun)管理上，充分借鑒裝置生產準(zhun)備階段的(de)(de)培訓(xun)經驗，抽調優秀(xiu)的(de)(de)少(shao)數民族員(yuan)工(gong)專職負(fu)責培訓(xun)，實(shi)行(xing)“班(ban)主任(ren)”負(fu)責制，在(zai)培訓(xun)中將通過分組(zu)、比武、結(jie)對子、多幫一(yi)、傳(chuan)幫帶(dai)、師帶(dai)徒、口語大賽、寫作、寫日記(ji)等多種舉(ju)措，營造“比、學、趕、幫、超”的(de)(de)良好氛圍。按季度(du)對學習(xi)排名前三的(de)(de)員(yuan)工(gong)予以現金獎勵(li)，且通報至員(yuan)工(gong)所(suo)在(zai)地(di)鄉鎮府(fu)、村(cun)委會。

新進員工(gong)艾尼帕穆·吾(wu)甫爾說，來到中泰以后，感(gan)覺非常好(hao)，公司給我(wo)(wo)們(men)的待遇也很高(gao)。培訓期間，公司給我(wo)(wo)們(men)每人每月2000元(yuan)錢，半年下來我(wo)(wo)就(jiu)(jiu)有1.2萬元(yuan)，這已經是我(wo)(wo)們(men)家所有人在(zai)南疆種(zhong)地一(yi)年的收入，如(ru)果我(wo)(wo)轉正(zheng)拿到更(geng)高(gao)的工(gong)資，就(jiu)(jiu)真(zhen)正(zheng)實現了(le)“一(yi)人就(jiu)(jiu)業(ye)、全家脫貧”。特別感(gan)謝政(zheng)府的好(hao)政(zheng)策，我(wo)(wo)要努力學習漢語和崗位知識(shi)，早日(ri)頂崗，早點讓(rang)爸爸媽媽不再(zai)操勞，過上好(hao)日(ri)子(zi)。

新進員工(gong)布威海麗斯(si)姆·喀(ka)迪爾說，在我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)家鄉沒有(you)這(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)大(da)企業，我(wo)(wo)(wo)和我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)丈夫一(yi)定要努力(li)學(xue)習雙語(yu)，珍惜這(zhe)(zhe)(zhe)份工(gong)作，讓家人放心(xin)。我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)從英(ying)吉沙縣(xian)來到這(zhe)(zhe)(zhe)里(li)，領導、同事(shi)，還有(you)培訓老(lao)師像(xiang)對待親人一(yi)樣(yang)幫助我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)，教我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)學(xue)習雙語(yu)，幫我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)解(jie)決生(sheng)活(huo)上的(de)(de)困(kun)難，讓我(wo)(wo)(wo)感到很溫暖，也更加(jia)有(you)信心(xin)留在這(zhe)(zhe)(zhe)里(li)。

截止目前(qian)，為(wei)(wei)幫助新(xin)員工克服語言障礙(ai)，盡快提升整體文(wen)化素質，掌握專業(ye)(ye)生產技(ji)能，中泰集(ji)團(tuan)各接收單位(wei)從少數民族新(xin)進員工進廠之日起就組織開展崗(gang)前(qian)集(ji)中培訓，做(zuo)到(dao)從紀律性、規范(fan)性、自覺(jue)性上(shang)進行(xing)約束(shu)和引導，理論(lun)培訓學(xue)習結合開展軍訓、感(gan)恩教育(yu)(yu)、“三愛三反(fan)”教育(yu)(yu)、基礎漢語、崗(gang)位(wei)技(ji)能等培訓，讓南疆少數民族新(xin)進員工循序漸進地接受(shou)企業(ye)(ye)的(de)(de)教育(yu)(yu)，接受(shou)企業(ye)(ye)的(de)(de)文(wen)化氛圍，讓他(ta)們早日學(xue)到(dao)本領，早日上(shang)崗(gang)就業(ye)(ye)，盡快完成由(you)村民到(dao)現代產業(ye)(ye)工人(ren)的(de)(de)轉變(bian)、從農村到(dao)城(cheng)市的(de)(de)轉變(bian)、從家(jia)庭生活到(dao)集(ji)體生活的(de)(de)轉變(bian)，用(yong)自己勤(qin)勞(lao)的(de)(de)雙手創(chuang)造更加美(mei)好(hao)的(de)(de)幸福生活，為(wei)(wei)家(jia)庭帶回財(cai)富，成為(wei)(wei)家(jia)族脫貧致(zhi)富的(de)(de)未來希望、企業(ye)(ye)的(de)(de)合格員工及(ji)自治區、國家(jia)的(de)(de)有用(yong)之才。