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近日，為(wei)貫徹(che)落(luo)實中央(yang)、福建省(sheng)委深(shen)化人才發(fa)展體制機(ji)制改革的(de)意見，福建省(sheng)國(guo)資(zi)委黨委與省(sheng)委組織部聯合印發(fa)了《關于促進(jin)省(sheng)屬企業人才發(fa)展的(de)實施(shi)辦法》，在人才培(pei)養引進(jin)、評(ping)價使用(yong)、分配(pei)激勵(li)、服務保(bao)障、機(ji)制體制等方面(mian)提(ti)出了創新舉措，為(wei)推動省(sheng)屬企業科學發(fa)展、轉型升級提(ti)供政策支持和(he)組織保(bao)障。

《實(shi)施辦(ban)法》全文共分(fen)(fen)為3個(ge)(ge)(ge)部分(fen)(fen)，20條(tiao)，提出(chu)了25個(ge)(ge)(ge)創(chuang)新(xin)突(tu)破點(dian)，重點(dian)在建(jian)(jian)(jian)設人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發展(zhan)平(ping)臺、建(jian)(jian)(jian)設人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)骨干隊伍、造就杰出(chu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、建(jian)(jian)(jian)立(li)職(zhi)業(ye)(ye)經理人(ren)(ren)(ren)(ren)制(zhi)(zhi)度、建(jian)(jian)(jian)立(li)市場化(hua)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)、完善人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)養交流機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)、創(chuang)新(xin)招才(cai)(cai)(cai)引智機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)、鼓勵大型(xing)企業(ye)(ye)興辦(ban)職(zhi)業(ye)(ye)技術院校、建(jian)(jian)(jian)立(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)舉(ju)薦制(zhi)(zhi)度、創(chuang)新(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)評(ping)價體(ti)(ti)(ti)系、完善績效考核體(ti)(ti)(ti)系、深化(hua)職(zhi)稱評(ping)定制(zhi)(zhi)度改(gai)革、建(jian)(jian)(jian)立(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發展(zhan)激勵機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)等(deng)(deng)13個(ge)(ge)(ge)方(fang)面提出(chu)具(ju)體(ti)(ti)(ti)促進措(cuo)施，并(bing)從樹立(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)優先發展(zhan)理念、建(jian)(jian)(jian)設崇尚(shang)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)免费菠萝视频app下载、建(jian)(jian)(jian)立(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源管理體(ti)(ti)(ti)系、優化(hua)企業(ye)(ye)家成長(chang)環(huan)境、堅持和加(jia)強黨的(de)領導等(deng)(deng)5個(ge)(ge)(ge)方(fang)面著(zhu)眼(yan)，切實(shi)營(ying)造良好的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發展(zhan)環(huan)境。

《實施(shi)辦法》指出，各省屬企業(ye)要堅持黨(dang)管人(ren)(ren)才原則，切實增強責任感、使命感，加強對《實施(shi)辦法》實施(shi)的(de)組織領(ling)導，配(pei)齊配(pei)強工作力量，調動各方面積極性(xing)，研究解決(jue)人(ren)(ren)才發展體(ti)制(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)改革中遇(yu)到的(de)新情況(kuang)新問題，形成關(guan)心支持人(ren)(ren)才發展體(ti)制(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)改革的(de)良好(hao)氛圍。