文章來源：山(shan)西(xi)省國資委 發布(bu)時間：2018-08-16
面對嚴峻的經營形勢，潞安集團五陽(yang)礦立足(zu)實際，發揮技術創(chuang)新、管理創(chuang)新、機(ji)制創(chuang)新三大創(chuang)新平(ping)臺作用(yong)，把(ba)現實難題轉化為研究課題，引領和推動礦井實現脫(tuo)困轉型。
該(gai)礦向技(ji)術(shu)創(chuang)新要效益，通過優(you)化源頭設計(ji)、優(you)化技(ji)術(shu)方案、優(you)化系統環節、優(you)化工(gong)藝(yi)流程(cheng)(cheng)，注重關鍵技(ji)術(shu)創(chuang)新，采用(yong)千米(mi)(mi)鉆(zhan)機大孔(kong)徑(jing)、長(chang)距(ju)離(li)、多分支羽狀鉆(zhan)孔(kong)施工(gong)工(gong)藝(yi)及技(ji)術(shu)預(yu)抽(chou)煤(mei)巷條(tiao)帶(dai)瓦(wa)斯，噸(dun)煤(mei)鉆(zhan)孔(kong)量(liang)(liang)、單孔(kong)抽(chou)采量(liang)(liang)、百米(mi)(mi)抽(chou)采純量(liang)(liang)取得(de)了(le)新突破；應用(yong)千米(mi)(mi)鉆(zhan)機頂板裂隙帶(dai)鉆(zhan)孔(kong)抽(chou)采采空區瓦(wa)斯，減(jian)少了(le)高(gao)抽(chou)巷掘進工(gong)程(cheng)(cheng)量(liang)(liang)1000米(mi)(mi)，實現集(ji)約高(gao)效、減(jian)人提效、降本(ben)增效。
該礦向管(guan)(guan)(guan)理(li)創新(xin)要(yao)效益，更加注(zhu)重管(guan)(guan)(guan)理(li)創新(xin)的實績實效，通過(guo)推行精細(xi)化(hua)管(guan)(guan)(guan)理(li)，嚴格指標考核，嚴格源(yuan)(yuan)頭管(guan)(guan)(guan)控(kong)，堵塞管(guan)(guan)(guan)理(li)漏洞，減少無謂浪(lang)費(fei)，從而降低經營成本；堅持(chi)內部挖潛，以財務預(yu)算成本考核指標倒逼內部市(shi)場化(hua)管(guan)(guan)(guan)理(li)，實行“年度指標總控(kong)+季度申請使用”管(guan)(guan)(guan)控(kong)機制(zhi)，將成本費(fei)用指標與個(ge)人工資收(shou)入掛鉤，為礦井持(chi)續發展提(ti)供不竭動力源(yuan)(yuan)泉。
該(gai)礦向(xiang)機(ji)(ji)制(zhi)創新要效(xiao)益，緊抓深化改(gai)革(ge)契(qi)機(ji)(ji)，大膽創新實踐，推進“三項制(zhi)度”改(gai)革(ge)和(he)“瘦身健體”工程(cheng)，推進機(ji)(ji)構(gou)(gou)精簡(jian)干(gan)部(bu)縮編，提高運行效(xiao)率。認真落實潞(lu)安集團減人提效(xiao)的(de)工作(zuo)部(bu)署，按照“分步(bu)實施、穩步(bu)推進”的(de)原則，對機(ji)(ji)關科室(shi)分步(bu)進行了精簡(jian)，以更科學的(de)機(ji)(ji)制(zhi)，更精簡(jian)的(de)架構(gou)(gou)，讓(rang)企業輕裝上陣(zhen)，推動(dong)礦井(jing)早日(ri)脫困轉型。