文章來(lai)源：江蘇省國資委(wei) 發(fa)布時間：2019-05-10
完(wan)成公(gong)(gong)司制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)，對于(yu)國有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)建立現代企(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)(zhi)度至關重要，并(bing)且是混合所有(you)制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)、資(zi)產證(zheng)券化(hua)等(deng)一系列(lie)改(gai)革(ge)的(de)(de)(de)前提。本著“能改(gai)則(ze)改(gai)，應改(gai)盡(jin)改(gai)”的(de)(de)(de)原則(ze)，多(duo)措并(bing)舉強力推進(jin)省屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)開(kai)展公(gong)(gong)司制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作。截止到2018年3月底，111戶(hu)(hu)全(quan)民所有(you)制(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)完(wan)成公(gong)(gong)司制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)64戶(hu)(hu)；完(wan)成清理注銷15戶(hu)(hu)；因負(fu)資(zi)產、無經營(ying)業(ye)(ye)(ye)務等(deng)無需改(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)25戶(hu)(hu)；已(yi)履行決策程序正(zheng)在(zai)推進(jin)改(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)7戶(hu)(hu)。江蘇省屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)公(gong)(gong)司制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作基(ji)本完(wan)成，這標志著省屬國有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)徹底告(gao)別“老(lao)國企(qi)”時(shi)代，全(quan)面進(jin)入完(wan)善現代企(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)(zhi)度新階段。
江(jiang)(jiang)蘇(su)省國(guo)資(zi)委明確公(gong)司制改(gai)制視同完成口(kou)徑(jing)，要(yao)求(qiu)江(jiang)(jiang)蘇(su)省屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)采(cai)取(qu)實(shi)事(shi)求(qiu)是、因(yin)企(qi)(qi)(qi)施(shi)策、分類處(chu)置(zhi)，對已無(wu)實(shi)質經營活動(dong)(dong)，遺留問(wen)題可(ke)以(yi)集(ji)中(zhong)處(chu)理(li)的企(qi)(qi)(qi)業(ye)，采(cai)取(qu)注銷(xiao)、吸收合并(bing)、產權轉(zhuan)讓等(deng)方式抓緊處(chu)置(zhi)；對存(cun)在訴訟等(deng)歷(li)史(shi)遺留問(wen)題，暫時不具備(bei)改(gai)制和清(qing)理(li)條(tiao)件的企(qi)(qi)(qi)業(ye)，加(jia)大力度做(zuo)好(hao)存(cun)量壓減和問(wen)題化解(jie)工(gong)作，積(ji)極創造條(tiao)件開展處(chu)置(zhi)；同時，結合資(zi)源整(zheng)合、“僵尸企(qi)(qi)(qi)業(ye)”清(qing)理(li)工(gong)作，加(jia)快處(chu)置(zhi)。在改(gai)制過程中(zhong)，持續開展督查調(diao)研，積(ji)極做(zuo)好(hao)目標任務的跟蹤(zong)落實(shi)，主動(dong)(dong)協調(diao)省工(gong)商局等(deng)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)，幫助(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)解(jie)決改(gai)制中(zhong)遇到(dao)的問(wen)題。
江蘇省國(guo)資委(wei)督促省屬企業牢牢把(ba)握改制(zhi)(zhi)與穩(wen)定、效率與規(gui)范的(de)(de)關系，扎實細致做好(hao)(hao)公司制(zhi)(zhi)改制(zhi)(zhi)的(de)(de)宣傳引導工(gong)作(zuo)，保證(zheng)改制(zhi)(zhi)過程中職工(gong)思想穩(wen)定、人(ren)員(yuan)穩(wen)定，依法維(wei)護職工(gong)合法權益(yi)。嚴格履行好(hao)(hao)“三重一(yi)大”等內(nei)部(bu)決策程序，按照相關法律(lv)法規(gui)與政(zheng)策規(gui)定要求(qiu)規(gui)范操作(zuo)，維(wei)護好(hao)(hao)國(guo)有資產安全。
江蘇省屬企(qi)業(ye)將(jiang)按照完善現代(dai)企(qi)業(ye)制度要求，推動改制企(qi)業(ye)優化(hua)組織(zhi)架(jia)構，把黨建工(gong)作要求納(na)入公司章(zhang)程(cheng)，形成各(ge)司其(qi)職、各(ge)負其(qi)責、協(xie)調(diao)運轉、有效制衡的法人治理結構，成為依法自(zi)(zi)主經營、自(zi)(zi)負盈虧、自(zi)(zi)擔風(feng)險、自(zi)(zi)我約束、自(zi)(zi)我發展的獨立市場主體。
公(gong)司制(zhi)改(gai)(gai)制(zhi)只是國(guo)有企(qi)業(ye)改(gai)(gai)革(ge)的(de)一(yi)個階段性工作(zuo)，江蘇省屬國(guo)有企(qi)業(ye)法人治理結構(gou)的(de)完善(shan)，經營(ying)活力的(de)提(ti)升還需通過進一(yi)步深(shen)化改(gai)(gai)革(ge)來實(shi)現。公(gong)司制(zhi)改(gai)(gai)制(zhi)完成后，江蘇省國(guo)資委將系(xi)統推(tui)進省屬企(qi)業(ye)公(gong)司治理結構(gou)的(de)完善(shan)、優化，為高質量發展提(ti)供(gong)體制(zhi)機(ji)制(zhi)保障。這也(ye)是推(tui)進上(shang)市工作(zuo)的(de)重要內容。
【責任編輯：張維】