免费菠萝视频app下载

一批(pi)項目(mu)加速推進(jin)，一批(pi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)轉型(xing)升級，一批(pi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)改(gai)(gai)革脫困，一批(pi)人才脫穎而出(chu)，連日來，宜(yi)昌國資系統生產經營、改(gai)(gai)革發展呈(cheng)現蓬(peng)勃(bo)生機。今(jin)年上(shang)半(ban)年12家(jia)市(shi)屬出(chu)資企(qi)(qi)(qi)業(ye)資產總額1948.5億(yi)元(yuan)，同比(bi)(bi)增(zeng)長11.3%，實現銷售營業(ye)收入(ru)165.34億(yi)元(yuan)，同比(bi)(bi)增(zeng)長2.6%，實現利潤(run)總額15.28億(yi)元(yuan)，同比(bi)(bi)增(zeng)長53.6%，所有者權益507.47億(yi)元(yuan)，同比(bi)(bi)增(zeng)長13.8%，市(shi)屬國企(qi)(qi)(qi)經濟(ji)運行不(bu)斷向好。

在此之前，主業不突出、國企股(gu)權(quan)結構單(dan)一(yi)、實(shi)體經濟發(fa)展(zhan)不夠、國企人才短缺一(yi)直(zhi)是宜昌國資(zi)國企改革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)中(zhong)的突出問(wen)題(ti)，當地結合實(shi)際情況，制定“雙(shuang)核驅動、多點支撐、協同發(fa)展(zhan)”戰略(lve)，有效破解四大難題(ti)，生產經營、改革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)呈現蓬勃生機(ji)。

思路引領，破解主業不突出難題

今年初，宜昌市國資(zi)委兵分六(liu)個(ge)(ge)組，深入(ru)12家市屬出(chu)(chu)資(zi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，開展(zhan)調查研(yan)究，在督導檢查工作落(luo)實的同(tong)時(shi)，查找出(chu)(chu)部分企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)投(tou)(tou)資(zi)方向不(bu)集中、主業(ye)(ye)(ye)不(bu)突出(chu)(chu)等方面問(wen)題，在一(yi)企(qi)(qi)(qi)一(yi)策研(yan)究制(zhi)定整改方案的同(tong)時(shi)，要(yao)求企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在發(fa)(fa)(fa)展(zhan)定位(wei)上，做(zuo)強、做(zuo)優精細化工、生物、交通運輸、物流、旅游服(fu)務(wu)五大(da)核心產業(ye)(ye)(ye)，大(da)力(li)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)以制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)為(wei)主的實體經濟；在發(fa)(fa)(fa)展(zhan)戰略上實施六(liu)個(ge)(ge)并重，即做(zuo)強優勢(shi)產業(ye)(ye)(ye)與(yu)(yu)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)新興產業(ye)(ye)(ye)并重、突出(chu)(chu)主業(ye)(ye)(ye)與(yu)(yu)多元(yuan)化發(fa)(fa)(fa)展(zhan)并重、資(zi)本營(ying)運與(yu)(yu)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)實體經濟并重、服(fu)務(wu)本地(di)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)與(yu)(yu)“走出(chu)(chu)去(qu)”發(fa)(fa)(fa)展(zhan)并重、結(jie)構調整與(yu)(yu)制(zhi)度創新并重、加快企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)與(yu)(yu)履行社會(hui)責(ze)任并重。在項目投(tou)(tou)資(zi)上，突出(chu)(chu)主業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)，嚴格限定企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)非(fei)主業(ye)(ye)(ye)投(tou)(tou)資(zi)比(bi)例，嚴控高(gao)風險投(tou)(tou)資(zi)和高(gao)負(fu)債(zhai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)推高(gao)負(fu)債(zhai)率(lv)的新增(zeng)投(tou)(tou)資(zi)，為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)持續健康發(fa)(fa)(fa)展(zhan)奠定了良好基(ji)礎

改革發力，破解國企股權結構單一難題

唯改(gai)革(ge)才能(neng)發(fa)展(zhan)，唯改(gai)革(ge)才能(neng)創(chuang)新。市國資委始終把改(gai)革(ge)作(zuo)為加快發(fa)展(zhan)的(de)突破口，以資產(chan)重組(zu)、引(yin)進聯合、參股(gu)控股(gu)等方式(shi)破解(jie)一股(gu)獨大，股(gu)權單一難題，引(yin)導(dao)市屬(shu)國企從“數量(liang)擴張(zhang)”轉向(xiang)(xiang)“質量(liang)提升”，從“規模(mo)擴張(zhang)”轉向(xiang)(xiang)“結(jie)構優(you)化”，從“要素驅動”轉向(xiang)(xiang)“創(chuang)新驅動”。針(zhen)對企業面臨的(de)困(kun)難和發(fa)展(zhan)的(de)制(zhi)約瓶頸，組(zu)建工(gong)作(zuo)專班，進駐企業辦公(gong)，把脈會診找(zhao)癥(zheng)結(jie)，制(zhi)定改(gai)革(ge)重組(zu)方案，引(yin)導(dao)企業一步一個(ge)腳印(yin)地進出困(kun)境，走(zou)向(xiang)(xiang)希(xi)望。

項目開路，破解實體經濟發展不夠難題

立足以(yi)項(xiang)(xiang)(xiang)目之(zhi)實促發展(zhan)之(zhi)穩，成(cheng)(cheng)立項(xiang)(xiang)(xiang)目工(gong)作推(tui)進(jin)專(zhuan)班，月檢查、季督導、年(nian)考核，確保(bao)重大(da)項(xiang)(xiang)(xiang)目進(jin)展(zhan)。上(shang)半年(nian)12家市屬出(chu)資企業(ye)累計實施(shi)在(zai)(zai)(zai)(zai)建項(xiang)(xiang)(xiang)目165個(ge)，在(zai)(zai)(zai)(zai)建項(xiang)(xiang)(xiang)目投資總額822億(yi)(yi)元，完(wan)成(cheng)(cheng)投資57.65億(yi)(yi)元，新(xin)建項(xiang)(xiang)(xiang)目37個(ge)，完(wan)成(cheng)(cheng)投資額4.26億(yi)(yi)元。在(zai)(zai)(zai)(zai)投資規模(mo)逆(ni)勢上(shang)升的(de)同時(shi)，投資的(de)質量明顯(xian)提高。一方(fang)面(mian)，重點突出(chu)。在(zai)(zai)(zai)(zai)在(zai)(zai)(zai)(zai)建和(he)擬(ni)建項(xiang)(xiang)(xiang)目中(zhong)，有15個(ge)項(xiang)(xiang)(xiang)目圍繞 “十大(da)千億(yi)(yi)產(chan)業(ye)”布局(ju)，分別在(zai)(zai)(zai)(zai)精(jing)細化工(gong)、生物(wu)醫(yi)藥、文化旅游、現代物(wu)流(liu)和(he)環保(bao)等產(chan)業(ye)領域，投資總額達56.54億(yi)(yi)元。另一方(fang)面(mian)，技術(shu)先進(jin)性進(jin)一步提高。安琪集團按照(zhao)國際一流(liu)的(de)標準，加(jia)快在(zai)(zai)(zai)(zai)全球的(de)產(chan)業(ye)布局(ju)，埃及(ji)公(gong)司二(er)期工(gong)程全面(mian)啟(qi)動，投資總額達2.96億(yi)(yi)元。與此同時(shi)，臨空產(chan)業(ye)園(yuan)項(xiang)(xiang)(xiang)目、三峽(xia)機場(chang)二(er)期改擴建工(gong)程、三峽(xia)游輪中(zhong)心項(xiang)(xiang)(xiang)目等一批重點工(gong)程項(xiang)(xiang)(xiang)目穩步推(tui)進(jin)。

智力支撐，破解國企人才短缺難題

企業(ye)生存靠(kao)產(chan)品，產(chan)品開發靠(kao)人(ren)(ren)才。面對企業(ye)經(jing)營(ying)(ying)管理(li)人(ren)(ren)才和(he)專業(ye)技術人(ren)(ren)才短(duan)缺，市國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)引進(jin)人(ren)(ren)才和(he)培育人(ren)(ren)才并舉，高(gao)標準(zhun)選(xuan)(xuan)拔人(ren)(ren)才，高(gao)檔次開展培訓。今年4月(yue)，在(zai)市屬(shu)國(guo)(guo)(guo)有(you)企業(ye)中(zhong)經(jing)層層推薦，嚴格選(xuan)(xuan)拔，選(xuan)(xuan)送57名優秀人(ren)(ren)才參(can)加國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)職業(ye)經(jing)理(li)培訓，圍(wei)繞企業(ye)家能力和(he)特(te)質培養，開展了10個專題的集(ji)中(zhong)培訓，集(ji)中(zhong)培訓后，采(cai)取專題研討(tao)、實(shi)踐鍛煉(lian)、跟班(ban)掛職等方式，有(you)效提升了人(ren)(ren)才素(su)質。據悉，上半年在(zai)國(guo)(guo)(guo)資(zi)系(xi)統(tong)共選(xuan)(xuan)拔任免(mian)干(gan)部39人(ren)(ren)次，一批優秀經(jing)營(ying)(ying)管理(li)人(ren)(ren)才充實(shi)到(dao)企業(ye)關鍵崗位，挑起企業(ye)改革發展的大梁。

【責任編輯：李巨堯】