文章來源(yuan)：人民(min)日報 發(fa)布時間：2020-10-11
今年是大(da)(da)慶(qing)(qing)油(you)田發(fa)現(xian)60周年。10月(yue)10日，人民(min)日報(bao)在(zai)頭版(ban)頭條發(fa)表文章《新(xin)時(shi)(shi)代大(da)(da)慶(qing)(qing)這樣(yang)回答“鐵人三問”》，并(bing)在(zai)記者調查版(ban)同時(shi)(shi)推出(chu)長篇通訊《大(da)(da)慶(qing)(qing)為何青春(chun)常在(zai)》，從大(da)(da)慶(qing)(qing)油(you)田60年來的(de)卓(zhuo)越貢(gong)獻里(li)，深入揭(jie)示“大(da)(da)慶(qing)(qing)為什(shen)么能行(xing)”的(de)密碼(ma)，生(sheng)動展現(xian)大(da)(da)慶(qing)(qing)當(dang)好標桿旗幟(zhi)、建設百年油(you)田的(de)新(xin)時(shi)(shi)代新(xin)作為。
大慶為什么始(shi)終(zhong)能(neng)行？我們(men)不妨從人才的角度來觀察。
劉(liu)麗很普通，是(shi)大慶(qing)油田采(cai)油二廠一名采(cai)油工(gong)；劉(liu)麗又很不平凡，是(shi)中國石油天(tian)然氣集團(tuan)有限公司首屆“石油名匠”，35歲就成為大慶(qing)最年輕的集團(tuan)公司技(ji)能(neng)專家(jia)。而像劉(liu)麗這(zhe)樣的技(ji)能(neng)人才、工(gong)匠大師，大慶(qing)有一大批。
一個(ge)人成才(cai)(cai)，或許源于(yu)個(ge)人的(de)才(cai)(cai)干和勤奮；一大批人成才(cai)(cai)，則必然(ran)有著適宜(yi)成長的(de)環境(jing)。大慶是怎(zen)樣創造這(zhe)種環境(jing)的(de)呢(ni)？
以機(ji)制作(zuo)“土壤”。大(da)慶油田(tian)多年(nian)來建立(li)并(bing)不斷完善自主創新管理體系(xi)，比如2011年(nian)，劉麗領銜成(cheng)立(li)“劉麗工作(zuo)室”；2014年(nian)，工作(zuo)室擴容，嘗試(shi)多工種、跨專業聯合攻關；近幾(ji)年(nian)，又(you)向“研(yan)發、生產(chan)、應用”一(yi)體化(hua)發展(zhan)。“小作(zuo)坊”變成(cheng)“創新大(da)聯盟”，成(cheng)員達531人，包(bao)含采油、集輸、測試(shi)、機(ji)械等11個(ge)分會。
用平(ping)臺引“活水”。大慶油(you)田(tian)工會(hui)充分發揮勞(lao)模群體(ti)的典(dian)型(xing)引領(ling)作用，成(cheng)立(li)68個勞(lao)模創新工作室(shi)，形成(cheng)一(yi)個個攻關平(ping)臺。劉麗告訴我們(men)，工人只要(yao)有創新想法，即使還(huan)不成(cheng)熟(shu)，照樣可(ke)以提交給工作室(shi)，工作室(shi)會(hui)組織相關專(zhuan)家評議、完善(shan)；如果要(yao)搞發明(ming)創新，可(ke)給工人提供場地、材(cai)料、設備等(deng)。
以氛(fen)圍造“空氣”。有人說：巨匠是在(zai)嚴(yan)格(ge)的規矩中施展他的創造才能的。創新精神(shen)的培(pei)育需用不(bu)(bu)斷完善的嚴(yan)密制度作(zuo)保障。大(da)慶(qing)每個階(jie)段都不(bu)(bu)回避失誤(wu)，反而將失誤(wu)當(dang)作(zuo)完善制度的機(ji)遇。“一(yi)(yi)把大(da)火(huo)燒出‘崗位責任制’”“一(yi)(yi)把扳手砸出‘八不(bu)(bu)交接法’”……正是這種較真的氛(fen)圍，“三老四嚴(yan)”精神(shen)才內化于心、外化于行(xing)，創新精神(shen)、工匠精神(shen)才以制度規范的形式成為習(xi)慣和遵循(xun)，融入大(da)慶(qing)人血脈。
以激(ji)勵為“陽光”。大(da)慶以激(ji)勵機制激(ji)發工(gong)(gong)人創新積極性(xing)。一線職(zhi)工(gong)(gong)摸索、提煉出的具有獨創性(xing)、先進性(xing)、經濟性(xing)和(he)(he)普及(ji)性(xing)的發明創造，都會以員(yuan)工(gong)(gong)名字命名。貢獻大(da)的還(huan)與(yu)職(zhi)稱等掛(gua)鉤，劉麗工(gong)(gong)作室就(jiu)有6人被(bei)聘(pin)為技能(neng)專家，30多(duo)人被(bei)聘(pin)為高(gao)級技師和(he)(he)技師。
習(xi)近(jin)平總書(shu)記提出要“建設(she)知(zhi)識型(xing)、技能型(xing)、創新型(xing)勞(lao)動(dong)(dong)者大(da)軍(jun)，弘(hong)揚勞(lao)模精(jing)神和工(gong)匠精(jing)神，營(ying)造勞(lao)動(dong)(dong)光榮的(de)(de)社(she)會(hui)風(feng)尚(shang)和精(jing)益(yi)求(qiu)精(jing)的(de)(de)敬業風(feng)氣”。60年來，大(da)慶(qing)精(jing)神代代相傳，依(yi)靠(kao)的(de)(de)不(bu)僅是王進喜、王啟民、李新民等榜樣的(de)(de)力量，更是模式、機(ji)制(zhi)上(shang)的(de)(de)不(bu)斷創新。大(da)慶(qing)這方面的(de)(de)做法很(hen)能給(gei)我們以(yi)啟示(shi)。（黃福特）
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