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國企改革的“銜接效應”
評《以管資本為主推進職能轉變方案》、
《關于進一步完善國有企業法人治理結構的指導意見》

文章來源:《國資(zi)報告》雜志  發布(bu)時(shi)間:2018-06-21

近(jin)日,國(guo)(guo)(guo)務院辦(ban)公廳一周內接連(lian)公布國(guo)(guo)(guo)企(qi)改革(ge)兩大(da)(da)重(zhong)磅文件(jian)——《以管資本為主推(tui)進(jin)(jin)(jin)職能(neng)轉變方(fang)案(an)》(下稱《方(fang)案(an)》)和《關于(yu)進(jin)(jin)(jin)一步完善國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業(ye)法人治理結構的指導(dao)意見》(下稱《意見》)。在“1+N”文件(jian)框架即(ji)將搭建完成,改革(ge)進(jin)(jin)(jin)入落地實施階段的關鍵當(dang)口,兩大(da)(da)壓軸性文件(jian)的細化和明(ming)確,推(tui)動國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業(ye)朝著市場化方(fang)向深入邁進(jin)(jin)(jin)。

新(xin)一輪國(guo)企改革,以(yi)“市場在資源配置中起決定作用”為(wei)根本原則,旨在真正(zheng)確立企業在市場中的主(zhu)體地位。以(yi)管資本為(wei)主(zhu)轉變(bian)監管職(zhi)能,以(yi)董事(shi)會為(wei)重點(dian)完善法人治(zhi)理結構(gou),涉及國(guo)有(you)企業所有(you)權(quan)和經營(ying)權(quan)的兩大核心問題,事(shi)關改革的全(quan)局和成敗。

“國(guo)企改革(ge)焦點是(shi)(shi)經(jing)(jing)營權(quan)(quan),必須對所有權(quan)(quan)與(yu)經(jing)(jing)營權(quan)(quan)分開。改革(ge)的辦(ban)法是(shi)(shi)在所有權(quan)(quan)與(yu)經(jing)(jing)營權(quan)(quan)之間‘切(qie)兩刀(dao)’。一(yi)刀(dao)從組織(zhi)體制上切(qie)開政府與(yu)企業(ye)(ye)的聯(lian)系,一(yi)刀(dao)從運行機制上切(qie)開出資人(ren)代表(biao)與(yu)職業(ye)(ye)經(jing)(jing)理人(ren)的聯(lian)系,使得國(guo)有企業(ye)(ye)成(cheng)為(wei)獨立的市場主體,充滿活力才可能成(cheng)為(wei)現實。”中國(guo)企業(ye)(ye)研究院首(shou)席研究員李錦告訴《國(guo)資報告》記者(zhe)。

顯然,改(gai)革進程中,兩(liang)大改(gai)革議題已經(jing)難以割裂來看。沿(yan)著市(shi)場化的(de)主題和方向,兩(liang)個文件分別以出資(zi)(zi)人機構和企業作為兩(liang)大主體(ti),聚焦(jiao)國有資(zi)(zi)本投(tou)資(zi)(zi)、運營公司,投(tou)資(zi)(zi)基金(jin)和董事會等關(guan)鍵(jian)問題,形成了前后呼應和上下銜接(jie)的(de)緊密關(guan)系。

一前一后呼應

以管(guan)資(zi)(zi)本為主(zhu),健全國(guo)有資(zi)(zi)產監(jian)管(guan)機(ji)制,實現政(zheng)(zheng)企分開(kai)、政(zheng)(zheng)資(zi)(zi)分開(kai),成為改革推進的著(zhu)力點和(he)發力點。

早在(zai)2015年(nian)11月4日,國(guo)務院發布《關于改革和完善國(guo)有資產(chan)管(guan)理(li)體制(zhi)的若干(gan)意見(jian)》,其(qi)中(zhong)提出國(guo)有資產(chan)監管(guan)機構不行(xing)使政府公(gong)共管(guan)理(li)職(zhi)能,將其(qi)歸位(wei)于相關政府部門和單位(wei);不干(gan)預企(qi)(qi)業(ye)自主經(jing)(jing)營(ying)權,將由企(qi)(qi)業(ye)自主經(jing)(jing)營(ying)決(jue)策的事項(xiang)歸位(wei)于企(qi)(qi)業(ye)。

隨(sui)后,2016年10月,國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)結合機構調整和職能轉(zhuan)變(bian),提出設立監(jian)督(du)一(yi)局、監(jian)督(du)二局、監(jian)督(du)三(san)局,與監(jian)事會互相配合。2016年12月5日(ri),中央深改組(zu)會議審議通過(guo)《方案》。從起草到最終公(gong)布,國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)監(jian)管職能轉(zhuan)變(bian)的每一(yi)步,都走得扎實、穩健。

“事實上,《方案》已(yi)經明(ming)確(que)精簡(jian)的(de)國資(zi)監管(guan)事項(xiang)已(yi)達43項(xiang),意味著改革已(yi)經進入實操階段。”李錦表示。

完善國有企業法人治理以(yi)產權清晰,科(ke)學界(jie)定(ding)出資人監管邊界(jie)為前提和基礎。《方案》的持(chi)續細(xi)化,一定(ding)程度上為《意見(jian)》的實施和細(xi)化奠(dian)定(ding)了(le)堅(jian)實基礎。

據統(tong)計(ji),2016年底(di),中央企業的(de)子(zi)企業公司(si)制改制面達到(dao)92%,全國超(chao)過(guo)90%的(de)國有及國有控股企業(不含金融類企業)完(wan)成了公司(si)制股份(fen)制改革(ge)。《意(yi)見》進一步(bu)明(ming)確(que),“2017年年底(di)前(qian),國有企業公司(si)制改革(ge)基本完(wan)成。”

在李錦看(kan)來,完善現代(dai)企業制(zhi)度的(de)“最后一公(gong)里(li)”即(ji)將畫上句號。作為國企改革“1+N”設(she)計文件的(de)一部(bu)分(fen),《意見》出臺預示著設(she)計階(jie)段即(ji)將落下(xia)帷幕。

“在國企改革(ge)持續深化的大背景下(xia),兩個文件同時(shi)公布起到承(cheng)前啟后(hou)的效果,成為了新舊階段的交接點。”李錦(jin)表示。

一上一下銜接

本(ben)輪國(guo)(guo)企改(gai)(gai)革(ge)(ge)任務主(zhu)要分三大(da)(da)塊,以管資本(ben)為(wei)(wei)主(zhu)的(de)(de)監管體(ti)制(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge),建立現代企業制(zhi)度(du)為(wei)(wei)核(he)心(xin)的(de)(de)公(gong)司(si)制(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)和以混合所(suo)有制(zhi)為(wei)(wei)核(he)心(xin)的(de)(de)產權(quan)改(gai)(gai)革(ge)(ge)。“在長時(shi)期內,以管資本(ben)為(wei)(wei)主(zhu)轉變職能和國(guo)(guo)有企業法人治理(li),將(jiang)作(zuo)為(wei)(wei)國(guo)(guo)資委的(de)(de)兩大(da)(da)改(gai)(gai)革(ge)(ge)任務和重(zhong)要平臺。”李錦(jin)表示。

國企(qi)改革兩(liang)大脈絡主(zhu)線(xian),需同步向前推進。改革作為(wei)一(yi)項(xiang)系統工程,更(geng)加注重發揮監管體制和國有(you)企(qi)業法(fa)人治(zhi)理的(de)(de)上下(xia)銜接和協同機制,則更(geng)有(you)利于釋放(fang)企(qi)業的(de)(de)市場(chang)活(huo)力。深入分(fen)析改革的(de)(de)具體舉措,這一(yi)特(te)點尤為(wei)突出。

過去,國(guo)(guo)資(zi)監(jian)管存在越位、缺位、錯(cuo)位等(deng)問題(ti)。在本(ben)應屬于企業(ye)(ye)(ye)的經營權領(ling)域干(gan)預太多(duo),影響了企業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)。對(dui)此,《方案》以堅持準確定位為基(ji)本(ben)原則,國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)委作為國(guo)(guo)務院直屬特設機構,根據授(shou)權代表國(guo)(guo)務院依法(fa)履行(xing)出資(zi)人職(zhi)責,專司國(guo)(guo)有資(zi)產監(jian)管,不行(xing)使(shi)(shi)社會公共管理職(zhi)能,不干(gan)預企業(ye)(ye)(ye)依法(fa)行(xing)使(shi)(shi)自主經營權。

明確這(zhe)一前提的條件下(xia),《意見》提出“出資(zi)人機構主要(yao)依據股(gu)權份額通(tong)過參加股(gu)東會(hui)議(yi)、審核(he)需(xu)由股(gu)東決(jue)定(ding)的事項、與其他股(gu)東協商作(zuo)出決(jue)議(yi)等方(fang)式履(lv)行職責,除法(fa)律(lv)法(fa)規或公司章(zhang)程另有規定(ding)外,不得干預企業自(zi)主經營活動。”

“以國資(zi)改革(ge)帶動國企(qi)改革(ge)。上(shang),是監(jian)管,下,是企(qi)業。以所有(you)權和(he)經(jing)營權分離為基礎(chu),兩個(ge)文(wen)件實(shi)現了有(you)效(xiao)銜接,焦點就回到了改革(ge)的核心問(wen)題。”李錦(jin)表示。

《方(fang)案》中還(huan)突出國(guo)有資(zi)本運(yun)營(ying)(ying),牽頭改組組建國(guo)有資(zi)本投資(zi)、運(yun)營(ying)(ying)公司,實施(shi)資(zi)本運(yun)作(zuo),采(cai)取市(shi)場化方(fang)式推動(dong)設立國(guo)有企(qi)業結構(gou)調(diao)整(zheng)基(ji)(ji)(ji)金(jin)、國(guo)有資(zi)本風險(xian)投資(zi)基(ji)(ji)(ji)金(jin)、中央企(qi)業創新發展投資(zi)引(yin)導基(ji)(ji)(ji)金(jin)等相關投資(zi)基(ji)(ji)(ji)金(jin)。

事實上,自2014年(nian)以(yi)(yi)來,國資委發起(qi)成立的(de)以(yi)(yi)國協、國同、國創、國新為(wei)代表的(de)4支引導基金,逐漸形成了“中央企業創新發展(zhan)基金系”。通過(guo)建立健全國有資本(ben)運作機(ji)制,基金成為(wei)出資人機(ji)構轉變監管(guan)職能,實現(xian)管(guan)資本(ben)的(de)重要抓手。

基金的(de)(de)活力,取決(jue)于投(tou)資(zi)(zi)、運(yun)營(ying)平臺的(de)(de)市場化程度。由于目前多(duo)數(shu)基金,均(jun)由國有資(zi)(zi)本投(tou)資(zi)(zi)、運(yun)營(ying)公(gong)司(si)作為(wei)(wei)運(yun)行主體,出資(zi)(zi)人機構的(de)(de)授權經營(ying)體制改革成為(wei)(wei)關鍵。2017年4月下旬,國資(zi)(zi)委(wei)主任肖亞(ya)慶(qing)密集調研國有資(zi)(zi)本投(tou)資(zi)(zi)、運(yun)營(ying)試(shi)點央企,聽取企業(ye)相關負責人的(de)(de)匯報。在試(shi)點的(de)(de)基礎上(shang)總結經驗,確保改革的(de)(de)穩步推進。

《方案(an)》提出“要堅持試點先行(xing),結合(he)企(qi)(qi)業實際(ji),繼續推進簡政放(fang)權(quan)、放(fang)管(guan)結合(he)、優化服務改革(ge),分類放(fang)權(quan)、分步實施,確保放(fang)得(de)下、接(jie)得(de)住、管(guan)得(de)好。”對此,李錦告訴記者,“這意味著(zhu)國資委監管(guan)方式的轉(zhuan)變(bian)要和國資委的職能(neng)轉(zhuan)變(bian)以及國有企(qi)(qi)業現代企(qi)(qi)業制度,充分銜接(jie)。”

(本文(wen)作者:王倩倩)

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