文章來源：新(xin)華網(wang) 發布(bu)時間：2019-03-26
近日(ri)，中共(gong)中央辦公廳、國務院(yuan)辦公廳印發(fa)了《關于提(ti)高技術工(gong)人待(dai)遇的意(yi)見》，提(ti)出了多項提(ti)高技術工(gong)人收(shou)入水平、暢通技術工(gong)人成長成才通道(dao)等的具(ju)體(ti)措施。
人(ren)才(cai)是(shi)實現(xian)民族振(zhen)興、贏得國(guo)(guo)際競(jing)爭(zheng)主(zhu)動的戰(zhan)略資源。技(ji)術人(ren)才(cai)是(shi)國(guo)(guo)家建(jian)設發展(zhan)的生力軍，讓每一個技(ji)術人(ren)才(cai)既有待遇(yu)(yu)又(you)有機遇(yu)(yu)，各得其所，盡展(zhan)其長，發揮出最大(da)效(xiao)能(neng)，才(cai)能(neng)真正激活大(da)國(guo)(guo)工匠“一池(chi)春水”。
以(yi)“高(gao)精尖缺”為導向，讓高(gao)技能領(ling)(ling)(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)更(geng)有獲(huo)得感。技術(shu)人(ren)才(cai)尤其是(shi)高(gao)技能領(ling)(ling)(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)肩(jian)負(fu)著工業強國(guo)夢，是(shi)“中國(guo)制造(zao)”的核心(xin)競爭(zheng)力(li)。培養大(da)國(guo)工匠不(bu)能只說(shuo)在(zai)嘴上(shang)(shang)，更(geng)須落實在(zai)行動上(shang)(shang)。大(da)力(li)提高(gao)高(gao)技能領(ling)(ling)(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)的政(zheng)治待(dai)遇、經濟待(dai)遇和社會待(dai)遇水平(ping)，全(quan)面加強服務保(bao)障，發揮高(gao)技能領(ling)(ling)(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)在(zai)技術(shu)創新(xin)等方面的重要作用(yong)，營(ying)造(zao)優越的人(ren)才(cai)環境，竭盡(jin)全(quan)力(li)栽好“梧桐樹”，引來更(geng)多(duo)“金鳳凰(huang)”。
以激勵機制(zhi)(zhi)為保障，讓(rang)技術工人更(geng)有(you)自豪(hao)感(gan)。大(da)國(guo)工匠需要(yao)匠心，也(ye)需要(yao)與之(zhi)相匹配(pei)的(de)(de)“匠薪(xin)”。企業(ye)不僅應完善(shan)符合技術工人工作特點的(de)(de)工資分配(pei)制(zhi)(zhi)度，還應建立工資正(zheng)常(chang)增長(chang)機制(zhi)(zhi)，探索長(chang)效(xiao)激勵機制(zhi)(zhi)，持續不斷地提升(sheng)長(chang)期默默奉(feng)獻在基層一(yi)線的(de)(de)技術工人對于(yu)自身(shen)職業(ye)的(de)(de)認同感(gan)和(he)自豪(hao)感(gan)，讓(rang)他們可以更(geng)有(you)尊(zun)嚴、更(geng)體(ti)面地工作和(he)生活。
以職(zhi)(zhi)業培(pei)訓為手段，讓技(ji)(ji)(ji)術工(gong)人更有(you)價(jia)值感。勞動沒有(you)高(gao)低(di)貴賤之(zhi)(zhi)分，任何一份職(zhi)(zhi)業都很(hen)光榮。錘煉(lian)大(da)國工(gong)匠要注重構建(jian)技(ji)(ji)(ji)能(neng)形成和(he)提升體系。加(jia)強終身職(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)(ji)能(neng)培(pei)訓，實(shi)施高(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人才振興計劃，加(jia)大(da)校企合作培(pei)養力度等，都是為技(ji)(ji)(ji)術人才賦能(neng)“充電”的有(you)力之(zhi)(zhi)舉(ju)，也是進一步提升技(ji)(ji)(ji)術工(gong)人職(zhi)(zhi)業“含金(jin)量(liang)”、價(jia)值感的必要之(zhi)(zhi)措(cuo)。
以成(cheng)(cheng)(cheng)長成(cheng)(cheng)(cheng)才為(wei)目標，讓技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)(ren)更有安全感。全方(fang)位拓展技(ji)術(shu)人(ren)(ren)才的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)長空間，充分激活他們的(de)(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)造(zao)活力，是(shi)打造(zao)大國工(gong)匠的(de)(de)(de)(de)(de)務實(shi)舉措。完(wan)善技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)(ren)評價工(gong)作和技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)(ren)平(ping)等享受待遇政(zheng)策，加大勞動和技(ji)能競(jing)賽培養(yang)選拔(ba)力度，落實(shi)好技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)(ren)休息(xi)休假(jia)權利，廣泛(fan)宣傳技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)(ren)勞動成(cheng)(cheng)(cheng)果和創(chuang)(chuang)造(zao)價值，竭(jie)盡所能創(chuang)(chuang)造(zao)“軟環(huan)境”，讓更多(duo)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)(ren)在(zai)平(ping)凡(fan)的(de)(de)(de)(de)(de)崗位上，干出不平(ping)凡(fan)的(de)(de)(de)(de)(de)業績。
一(yi)枝獨秀不(bu)(bu)(bu)是(shi)春(chun)，百(bai)花(hua)齊放春(chun)滿園。技術人才(cai)是(shi)推動(dong)社(she)會發展進步(bu)的骨干力(li)量。我們(men)要(yao)不(bu)(bu)(bu)拘一(yi)格降人才(cai)，不(bu)(bu)(bu)遺余力(li)興人才(cai)，不(bu)(bu)(bu)惜一(yi)切為人才(cai)，在全(quan)社(she)會倡(chang)導(dao)和弘揚勞模精神、工(gong)匠精神，吸(xi)引(yin)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多的技術人才(cai)加入(ru)到助(zhu)力(li)產(chan)業升級轉型，筑牢“中國(guo)制造”基石的隊伍(wu)中來，讓他們(men)在更(geng)(geng)寬闊的舞臺上，綻放出更(geng)(geng)耀眼的光彩。
（本文摘自新華網 作者(zhe)：宋燕）
【責任編輯：陳丹妮】