文章來源：新(xin)華(hua)社(she) 發布時間：2020-03-28
我國(guo)中央(yang)企業的(de)公司制改革已全面完成，已有83家(jia)央(yang)企建立了規范的(de)董事會，有46家(jia)央(yang)企對3300多(duo)名經理實(shi)現(xian)了契約化(hua)管理，在控股(gu)的(de)81家(jia)上市公司實(shi)行了股(gu)權激勵。在此間召(zhao)開的(de)博鰲亞洲論(lun)壇2019年年會上，中國(guo)國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)有資產監(jian)督管理委員會主任肖亞慶如是表示。
肖亞慶說，黨的(de)十(shi)八大以來，國(guo)企改革(ge)堅持問題導向和目(mu)標導向，不(bu)斷推動國(guo)有企業改革(ge)朝(chao)著(zhu)(zhu)市場化方(fang)向邁進。比如針(zhen)對企業市場主體地位尚(shang)未(wei)確立等問題，國(guo)資委(wei)從(cong)最基礎的(de)公司制改革(ge)抓起，著(zhu)(zhu)力(li)破(po)解長期(qi)以來存(cun)在的(de)障礙(ai)，目(mu)前央(yang)企的(de)公司制改革(ge)已全面(mian)完成。
針對現(xian)代企業制(zhi)度不健全(quan)，國資委(wei)大力(li)推進(jin)外(wai)部董事占多(duo)數(shu)的(de)(de)董事會建設(she)，有83家中(zhong)央(yang)企業已經建立(li)了(le)規范的(de)(de)董事會；針對市(shi)場化經營機(ji)制(zhi)不完善，著力(li)在市(shi)場化選人(ren)用人(ren)、強化中(zhong)長期激勵上(shang)下功夫，有46家中(zhong)央(yang)企業對3300多(duo)名經理人(ren)實(shi)(shi)現(xian)了(le)契約化管理，在控股的(de)(de)81家上(shang)市(shi)公司(si)實(shi)(shi)行(xing)了(le)股權(quan)激勵；針對國資監管存在的(de)(de)問題，一方面取消(xiao)、下放(fang)、授權(quan)了(le)一批監管權(quan)力(li)，另一方面，不斷(duan)強化重點領域的(de)(de)監督，加(jia)大違規責任追究力(li)度，不斷(duan)提高監管的(de)(de)效率和質量。
肖亞慶表示，國(guo)有(you)企(qi)業(ye)混合所有(you)制(zhi)改(gai)革不僅要在(zai)數量(liang)上進(jin)行擴大，還(huan)要在(zai)內涵上進(jin)一(yi)步(bu)深化，激(ji)發(fa)(fa)企(qi)業(ye)發(fa)(fa)展創新的活力。國(guo)有(you)企(qi)業(ye)在(zai)混合所有(you)制(zhi)改(gai)革、重組整合、供給(gei)側結構(gou)性改(gai)革、產業(ye)轉型升級等方面與民營企(qi)業(ye)、外資企(qi)業(ye)之(zhi)間存在(zai)著許多發(fa)(fa)展的契合點，擁有(you)廣闊(kuo)的合作空間。（記者 羅江）
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