文章來源(yuan)：人民日報 發(fa)布時間：2021-04-10
從國務(wu)院(yuan)國資委獲(huo)悉(xi)：自2018年8月啟動國企改革“雙百(bai)行動”以(yi)來(lai)，中(zhong)央企業所屬“雙百(bai)企業”聚焦重點目(mu)標任(ren)務(wu)，推動綜合(he)性改革取得積極成(cheng)效，截(jie)至去年末，累計改革任(ren)務(wu)完成(cheng)率(lv)達55.14%。
混(hun)合(he)所(suo)有制改革方面，41.55%的(de)(de)央企(qi)所(suo)屬“雙(shuang)百企(qi)業(ye)(ye)”在本(ben)級層(ceng)面開(kai)展了(le)混(hun)改，其中非國有資本(ben)持股比例超過1/3的(de)(de)占53.49%；62.65%的(de)(de)央企(qi)所(suo)屬“雙(shuang)百企(qi)業(ye)(ye)”在子企(qi)業(ye)(ye)層(ceng)面開(kai)展了(le)混(hun)改。
市場化經(jing)營機制方面(mian)，央企所屬“雙百(bai)企業”在本(ben)級層面(mian)和(he)(he)(he)子企業層面(mian)推行經(jing)理(li)層成員(yuan)任(ren)期制和(he)(he)(he)契約化管理(li)的比(bi)例(li)分別(bie)達到(dao)(dao)45.91%和(he)(he)(he)45.14%，開展職業經(jing)理(li)人選聘的比(bi)例(li)分別(bie)達到(dao)(dao)22.18%和(he)(he)(he)33.07%。
“雙(shuang)百(bai)(bai)(bai)行動(dong)”選取(qu)了百(bai)(bai)(bai)余戶(hu)中(zhong)央企(qi)業(ye)子(zi)企(qi)業(ye)和(he)百(bai)(bai)(bai)余戶(hu)地方國有骨干企(qi)業(ye)，是國企(qi)改(gai)革的(de)重要舉措(cuo)，力求在重點領域(yu)和(he)關鍵環節取(qu)得突破(po)。
【責任(ren)編(bian)輯：趙藝涵】