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光明日報:穩崗引才擦亮“中國建造”名片

文(wen)章來源:光(guang)明(ming)日報  發布時間:2021-06-12

中建二局總經理助理、人力資源部總經理裴宏森(右)在直播中回答網友提問。

6月9日下午(wu)(wu),“2020企業校招光明大(da)直播(bo)(bo)”第六場走進(jin)位(wei)于北京(jing)(jing)的中(zhong)國建(jian)筑第二工程(cheng)局(ju)有(you)限(xian)公司(以下簡稱“中(zhong)建(jian)二局(ju)”),并(bing)邀請常年向中(zhong)建(jian)二局(ju)輸送畢(bi)業生的哈(ha)爾濱工業大(da)學(xue)和北京(jing)(jing)交(jiao)通大(da)學(xue)有(you)關負責(ze)人(ren)通過大(da)直播(bo)(bo)平臺(tai)現場提供就業指導(dao)。截至當天下午(wu)(wu)6點,直播(bo)(bo)總(zong)觀看量突破112萬(wan),其中(zhong)光明網KK直播(bo)(bo)賬號總(zong)觀看量超91萬(wan)人(ren)次。

中建(jian)二(er)局是(shi)大型(xing)國有(you)建(jian)筑(zhu)企業,至今已經有(you)68年的(de)歷史。從參建(jian)長春第一汽車制造廠到上海迪(di)士尼、北京(jing)大興國際機(ji)場等(deng)一系列重大工程建(jian)設,從唐山大地震的(de)災后重建(jian)到馳援(yuan)湖北雷(lei)神山醫(yi)院建(jian)設,從先后承(cheng)建(jian)全國1/2的(de)核(he)電站(zhan)到30余座300米以上的(de)超高層建(jian)筑(zhu),處處都可以看到中建(jian)二(er)局的(de)身影。去(qu)年,公(gong)司新簽合(he)同(tong)額3141億(yi)元,營業收入1496億(yi)元。

“在(zai)創建世界一流企業的(de)過程中(zhong)(zhong),人(ren)(ren)才顯(xian)得尤(you)為重要(yao)。作為國有(you)企業,中(zhong)(zhong)建二(er)局始終堅持(chi)黨對(dui)人(ren)(ren)才的(de)管理,德才兼備是我(wo)們對(dui)人(ren)(ren)才使用的(de)基本(ben)規定。我(wo)們致力于為青年(nian)人(ren)(ren)才賦能,打(da)破年(nian)齡(ling)、專業、職(zhi)稱(cheng)限制,推(tui)廣公(gong)開(kai)競聘、競爭上崗、公(gong)開(kai)選拔等(deng)方(fang)式,鼓勵青年(nian)人(ren)(ren)才敢于創新、敢于奮斗、敢于超越。”中(zhong)(zhong)建二(er)局黨委副書(shu)記(ji)、工會主(zhu)席許遠峰表(biao)示。

為貫徹落實中(zhong)央“六保”“六穩”任務,今年(nian)中(zhong)建二局(ju)在(zai)第一時間(jian)啟動(dong)了“抗疫穩崗(gang)擴就(jiu)業”專(zhuan)項行動(dong),出臺“暖春”計(ji)劃,面(mian)向高校及社會(hui)提供校園(yuan)招(zhao)(zhao)聘(pin)、社會(hui)招(zhao)(zhao)聘(pin)、實習招(zhao)(zhao)聘(pin)多個(ge)方向的17類崗(gang)位,新增(zeng)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位超過1400個(ge),有效(xiao)助力穩崗(gang)擴就(jiu)業工作,目前招(zhao)(zhao)聘(pin)還在(zai)火(huo)熱進行中(zhong)。

中(zhong)建(jian)二(er)局(ju)總經理(li)助(zhu)理(li)、人力資源部總經理(li)裴宏(hong)森介紹,今年除了(le)大幅增加招聘計劃(hua)外(wai),中(zhong)建(jian)二(er)局(ju)還(huan)出臺一系列措施(shi)助(zhu)力穩就(jiu)業(ye)(ye),包括優先(xian)錄用(yong)(yong)抗疫(yi)一線工作者(zhe)子女、部分崗位優先(xian)考(kao)慮湖北(bei)地(di)區高校(xiao)畢業(ye)(ye)生、支(zhi)持貧困地(di)區勞動力就(jiu)業(ye)(ye)、加大農(nong)民工招聘錄用(yong)(yong)力度等。

裴宏森介紹,招聘過(guo)程非常注(zhu)重考(kao)察學(xue)生(sheng)的(de)綜合素(su)質(zhi),他用四個詞來形容企業的(de)理(li)想(xiang)型員(yuan)工:激情、陽光、踏實、不計較(jiao)。“同時我們也非常注(zhu)重學(xue)生(sheng)的(de)學(xue)習能力、溝通能力,以及(ji)敢于(yu)擔當的(de)責任(ren)心。那些(xie)專(zhuan)業能力強、政治素(su)養高(gao)的(de)優秀學(xue)生(sheng)黨員(yuan)和學(xue)生(sheng)干部應聘時更具有(you)優勢(shi)”。他說。

據了解,中建(jian)(jian)(jian)二局堅持效益決定分配和價值創造導向,擁有(you)較(jiao)為完善的(de)(de)薪酬福利(li)體系,員工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)績直接與收入掛鉤(gou),有(you)效激勵其干(gan)事創業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)熱(re)情與活(huo)力(li)。“中建(jian)(jian)(jian)二局的(de)(de)‘事業(ye)(ye)(ye)(ye)天花板’是非常高的(de)(de),只要(yao)肯努(nu)力(li),企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)會不斷提供成長進(jin)步的(de)(de)機會和平臺(tai)。”裴宏(hong)森介紹(shao),從“新員工(gong)導師帶徒(tu)”到“三級(ji)人(ren)才(cai)梯(ti)隊”到“浪(lang)潮計劃(hua)”再(zai)到“后備(bei)干(gan)部”,中建(jian)(jian)(jian)二局對青(qing)年人(ren)才(cai)實行(xing)分層次、有(you)計劃(hua)的(de)(de)階梯(ti)式培(pei)(pei)養(yang),實現了青(qing)年人(ren)才(cai)培(pei)(pei)養(yang)及職業(ye)(ye)(ye)(ye)生涯(ya)規(gui)劃(hua)全覆蓋。人(ren)才(cai)選拔秉持“能者上、平者讓(rang)、庸(yong)者下(xia)”的(de)(de)用人(ren)理(li)念,實行(xing)動態(tai)管理(li),充分激活(huo)員工(gong)發掘潛能。他建(jian)(jian)(jian)議有(you)意來企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作的(de)(de)年輕人(ren)要(yao)做好(hao)準(zhun)備(bei),深入了解行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)及企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)相關知識(shi),同時(shi)要(yao)扎實實習,在實習中提升能力(li),肩負起時(shi)代(dai)賦(fu)予的(de)(de)使命,讓(rang)熱(re)血青(qing)春助力(li)成長成才(cai)。

據(ju)了解,疫情期間中(zhong)建二局的崗(gang)位需求穩中(zhong)有增,共收到超7萬(wan)份應屆畢業生簡歷,其(qi)中(zhong)清華大(da)學(xue)、北京(jing)大(da)學(xue)、同(tong)濟大(da)學(xue)、哈(ha)工大(da)、重慶大(da)學(xue)等(deng)一流院校的博士后、博士、碩士人才已經達(da)到300余(yu)人。

2005年從(cong)哈爾濱工業(ye)大(da)學畢業(ye)的李光遠,現(xian)任中建二(er)局核電(dian)(dian)建設(she)分公司(si)副總經理、廣西(xi)防城港(gang)核電(dian)(dian)項目黨(dang)支部(bu)書(shu)記、項目經理。“15年來,我從(cong)一(yi)名普通的技(ji)(ji)術(shu)員成長為(wei)全面掌握核島(dao)施工技(ji)(ji)術(shu)、首批國產核電(dian)(dian)建設(she)的骨干,也親(qin)眼(yan)見證了(le)我國自(zi)主知識產權的三代(dai)核電(dian)(dian)技(ji)(ji)術(shu)華龍一(yi)號揚帆出海的歷程。公司(si)現(xian)面向海內(nei)外招收土木工程、水利(li)水電(dian)(dian)工程等(deng)專業(ye)的應屆畢業(ye)生,歡迎有(you)志青年加入我們(men)的隊(dui)伍。”李光遠在(zai)直(zhi)播(bo)連線中表示。

目前還(huan)是(shi)清華大(da)學經濟管(guan)理學院博士(shi)研究(jiu)生的(de)(de)賈筱,即(ji)將(jiang)在7月正(zheng)式入職中建二局,從事(shi)人(ren)才戰略(lve)的(de)(de)相關工作。“二局體量大(da),每年招聘(pin)規模達數(shu)千人(ren),但(dan)是(shi)招聘(pin)團隊會與每一位同(tong)學進行(xing)深(shen)入交流和(he)溝通,把最合適(shi)的(de)(de)人(ren)放在最合適(shi)的(de)(de)崗位上(shang),這讓我感受到(dao)自(zi)己是(shi)有(you)價值的(de)(de),也讓人(ren)倍感親切(qie)和(he)溫馨。”賈筱深(shen)有(you)感觸(chu)地說(shuo)。

剛(gang)剛(gang)步入職場的年輕人渴望得(de)到來自學(xue)(xue)校老師(shi)的指導與建議。“在(zai)這(zhe)個特(te)殊(shu)的就(jiu)業(ye)季,線(xian)上的直(zhi)播招聘活動非常受同學(xue)(xue)們(men)的歡迎。希望畢(bi)業(ye)生(sheng)充(chong)分利用國家、學(xue)(xue)校和企業(ye)提供的各項就(jiu)業(ye)政策(ce)和信(xin)息資源,做出適合(he)自己(ji)的選擇。”北京(jing)交通(tong)大學(xue)(xue)招生(sheng)與就(jiu)業(ye)處副處長梁英(ying)表示(shi),學(xue)(xue)校也將幫(bang)助同學(xue)(xue)們(men)直(zhi)面困(kun)難(nan),樹立信(xin)心、順利就(jiu)業(ye)。

哈爾(er)濱工業(ye)大學與中(zhong)建二(er)局長期保(bao)持著友好(hao)的(de)校企合(he)作(zuo)關系。哈爾(er)濱工業(ye)大學學工部(bu)副部(bu)長于游也在直播中(zhong)勉勵在二(er)局的(de)哈工大畢(bi)業(ye)生:“希望你(ni)們在步(bu)入職場后,始終牢(lao)記(ji)‘規(gui)格(ge)嚴格(ge),功夫到家’的(de)校訓(xun),練就過人(ren)的(de)本領,在中(zhong)建二(er)局這(zhe)個廣闊的(de)舞(wu)臺上施(shi)展才華、綻放青(qing)春,為‘中(zhong)國建造(zao)’這(zhe)張名片爭光。”

【責任編輯:趙藝涵(han)】

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