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經濟參考報:上海國企把文化“軟實力”變成發展“硬實力”

文章來源:經濟(ji)參(can)考報  發布時間:2021-08-04

文化是一個(ge)國(guo)家、一個(ge)民(min)族(zu)的(de)(de)靈魂(hun),對(dui)企(qi)業(ye)亦(yi)然。新(xin)(xin)冠肺炎疫情對(dui)世界(jie)經(jing)濟產(chan)生巨大沖擊,國(guo)有企(qi)業(ye)作(zuo)(zuo)為(wei)國(guo)民(min)經(jing)濟發(fa)展的(de)(de)中(zhong)堅力(li)量,必須(xu)發(fa)揮帶頭作(zuo)(zuo)用(yong),成為(wei)改革(ge)(ge)創新(xin)(xin)的(de)(de)主力(li)軍和(he)先行者。作(zuo)(zuo)為(wei)地方國(guo)資重鎮,上海市國(guo)資系統近日召開免(mian)费(fei)菠(bo)萝(luo)视频app下载論壇。與會人(ren)(ren)士認為(wei),新(xin)(xin)時(shi)代(dai)的(de)(de)國(guo)企(qi)應該用(yong)先進的(de)(de)文化基因鑄魂(hun)育人(ren)(ren),用(yong)優(you)秀(xiu)的(de)(de)文化品牌立道塑形,把免(mian)费(fei)菠(bo)萝(luo)视频app下载的(de)(de)“軟實(shi)力(li)”轉化為(wei)新(xin)(xin)時(shi)代(dai)國(guo)資國(guo)企(qi)改革(ge)(ge)發(fa)展的(de)(de)“硬實(shi)力(li)”,努力(li)培育具(ju)有全球競爭力(li)的(de)(de)世界(jie)一流企(qi)業(ye)。

服務國家戰略

形散而神不散

7月24日,中(zhong)日(上(shang)海)地方發展合作示范區(qu)在上(shang)海自貿(mao)區(qu)臨(lin)(lin)港新片區(qu)成立,示范區(qu)一期位于(yu)臨(lin)(lin)港新片區(qu)奉賢園(yuan)區(qu),占(zhan)地面積約1604畝,先(xian)期入駐日本長洲產業株式會(hui)(hui)社、三木太古株式會(hui)(hui)社兩家日本企(qi)業。當(dang)天,上(shang)海臨(lin)(lin)港奉賢經濟發展有限公司分別與前(qian)述(shu)兩家企(qi)業簽訂合作協議。

開(kai)(kai)拓性工作(zuo)(zuo)離不(bu)開(kai)(kai)精神力量(liang)支撐。作(zuo)(zuo)為上(shang)(shang)海國資(zi)系(xi)統(tong)唯一的(de)(de)園區開(kai)(kai)發(fa)(fa)企業(ye),臨港(gang)(gang)集(ji)團(tuan)的(de)(de)發(fa)(fa)展史(shi)(shi),就(jiu)是(shi)一部俯首耕耘(yun)的(de)(de)創(chuang)業(ye)史(shi)(shi)。上(shang)(shang)海臨港(gang)(gang)集(ji)團(tuan)董(dong)事長(chang)劉(liu)家平說(shuo),開(kai)(kai)發(fa)(fa)建(jian)設臨港(gang)(gang),是(shi)上(shang)(shang)海繼浦東(dong)開(kai)(kai)發(fa)(fa)開(kai)(kai)放后作(zuo)(zuo)出(chu)的(de)(de)又(you)一重大戰略決策(ce)。公司成(cheng)(cheng)立(li)之初,不(bu)到(dao)20人(ren)的(de)(de)創(chuang)業(ye)團(tuan)隊從(cong)市(shi)中(zhong)心的(de)(de)漕(cao)河(he)涇移師(shi)遠郊(jiao)的(de)(de)臨港(gang)(gang)。多年來(lai),臨港(gang)(gang)集(ji)團(tuan)甘當臨港(gang)(gang)開(kai)(kai)發(fa)(fa)的(de)(de)拓荒牛(niu),在一片(pian)灘涂上(shang)(shang)建(jian)成(cheng)(cheng)現代(dai)化產業(ye)新城,也見證了臨港(gang)(gang)從(cong)東(dong)海之濱低(di)洼的(de)(de)鹽堿地一躍成(cheng)(cheng)為中(zhong)國改革開(kai)(kai)放的(de)(de)前沿陣地。

如今,臨港集團(tuan)總(zong)資產超過1100億(yi)元,引(yin)進企業(ye)約1萬家(jia),實(shi)體(ti)性經(jing)營(ying)主體(ti)5000家(jia),其中(zhong)(zhong)世界(jie)500強企業(ye)近200家(jia),成為上海全(quan)市(shi)經(jing)濟發(fa)展(zhan)轉型的(de)(de)(de)重要“壓艙石(shi)”。劉家(jia)平表示,在(zai)企業(ye)發(fa)展(zhan)壯大的(de)(de)(de)過程(cheng)中(zhong)(zhong),集團(tuan)始終把免(mian)费菠(bo)萝(luo)视(shi)频app下载作(zuo)為推動(dong)國企黨建與中(zhong)(zhong)心(xin)工作(zuo)有機融合的(de)(de)(de)重要載體(ti)。“如果把企業(ye)經(jing)營(ying)成績(ji)比作(zuo)‘硬(ying)實(shi)力’的(de)(de)(de)話,那么免(mian)费菠(bo)萝(luo)视(shi)频app下载就是支撐這個硬(ying)實(shi)力發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)‘軟實(shi)力’”。

劉家平(ping)表示,在臨(lin)港園(yuan)區(qu)快速(su)拓展的(de)過程(cheng)中,最(zui)重要的(de)是核心價值理念(nian)的(de)支撐保障,“無論(lun)在哪個區(qu)域發展,臨(lin)港團隊都要堅持相近的(de)精神(shen)氣質、開(kai)發理念(nian)和開(kai)發方式,做到‘形散(san)而神(shen)不散(san)’,把(ba)黨(dang)的(de)政治優(you)(you)勢(shi)轉(zhuan)化為園(yuan)區(qu)發展的(de)經濟優(you)(you)勢(shi),更好地推進(jin)區(qu)域開(kai)發和園(yuan)區(qu)建設。”

“文化對(dui)(dui)一個國(guo)(guo)家、一個民族的(de)(de)繁榮(rong)穩定至(zhi)(zhi)關(guan)重要,對(dui)(dui)一個企業的(de)(de)生存發(fa)(fa)展同樣至(zhi)(zhi)關(guan)重要。”上海(hai)市(shi)文明辦主任(ren)潘敏說,上海(hai)國(guo)(guo)企鑄牢企業政治靈(ling)魂,做強企業精神(shen)支柱,體現了國(guo)(guo)企服務(wu)國(guo)(guo)家戰略與上海(hai)各(ge)項事業發(fa)(fa)展的(de)(de)行動自(zi)覺。

引領老品牌守正創新

“三敢”精神是最強支撐

“二十年前銷(xiao)售(shou)額7.1億(yi)元,賬面(mian)利潤僅584萬(wan)。銀樓內(nei)的(de)(de)(de)商品(pin),90%是其他廠(chang)家的(de)(de)(de)產(chan)品(pin),自己的(de)(de)(de)加工廠(chang)停(ting)工、虧損,相當多(duo)的(de)(de)(de)設計師(shi)和經營管理(li)人才紛紛流(liu)失(shi)。”作為國內(nei)黃金飾(shi)品(pin)龍(long)頭企業,老(lao)鳳祥(xiang)董事長石力華一上來(lai),回憶(yi)起(qi)當年的(de)(de)(de)窘迫情形(xing)。

是(shi)什么樣的(de)力量,讓老鳳(feng)祥在短短二十年間鳳(feng)凰(huang)涅槃、走出困(kun)境?石(shi)力華認(ren)為(wei),因素(su)有很多,但(dan)最持久、最深(shen)層(ceng)的(de)力量是(shi)老鳳(feng)祥“敢想、敢做、敢突破”的(de)企業精神。

老鳳祥(xiang)主業處于完全競(jing)爭的(de)(de)(de)環境,國內競(jing)爭對手絕大(da)部(bu)分是民營企業,國際珠寶首飾行業的(de)(de)(de)百年(nian)品牌絕大(da)部(bu)分是家族企業。如(ru)何在(zai)瞬息萬變的(de)(de)(de)市(shi)(shi)場中保持強有(you)力(li)的(de)(de)(de)競(jing)爭力(li)?“在(zai)市(shi)(shi)場經濟的(de)(de)(de)大(da)浪(lang)淘(tao)沙面(mian)前,只有(you)敢打必勝、務實拼(pin)搏的(de)(de)(de)鋼鐵(tie)之師,才能勇立潮頭(tou)。”石力(li)華說。

面(mian)對突如其來(lai)的疫(yi)(yi)情(qing)(qing),老鳳祥人再一次以實際行動詮釋“敢(gan)想(xiang)、敢(gan)做、敢(gan)突破”的企業精神。石力華說,早在(zai)疫(yi)(yi)情(qing)(qing)初(chu)期,大(da)(da)家就認真研究(jiu)疫(yi)(yi)情(qing)(qing)過后(hou)行業的發展趨(qu)勢、市(shi)場特(te)點,提前籌(chou)劃;疫(yi)(yi)情(qing)(qing)剛(gang)剛(gang)穩定(ding),業務團(tuan)隊在(zai)全國(guo)奔走,調(diao)研市(shi)場恢復(fu)方案;隨著(zhu)疫(yi)(yi)情(qing)(qing)逐(zhu)步好轉,圍繞“在(zai)危機(ji)(ji)中育新機(ji)(ji)、于變局中開新局”的發展思路,改變以往全國(guo)統一訂(ding)貨會(hui)的模式,化整為(wei)零,組織10余場區域訂(ding)貨會(hui),最大(da)(da)限度地把受疫(yi)(yi)情(qing)(qing)影響的工(gong)作進度搶回(hui)來(lai)。

“做強(qiang)(qiang)做優做大國(guo)有(you)企業,必須有(you)強(qiang)(qiang)有(you)力的精神動力和文化(hua)軟實力作支撐,加強(qiang)(qiang)免费(fei)菠萝视(shi)频app下(xia)载建設是國(guo)資(zi)(zi)(zi)國(guo)企改(gai)革發(fa)展(zhan)的題中之義。”上(shang)海(hai)(hai)市國(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)黨委(wei)書記(ji)、主任白廷輝說,2019年(nian)上(shang)海(hai)(hai)國(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)提出(chu)了(le)“牢(lao)記(ji)使命、深(shen)化(hua)改(gai)革、守正(zheng)創新、服務發(fa)展(zhan)”的核心價值理念(nian),上(shang)海(hai)(hai)國(guo)企積極踐行(xing),形成(cheng)(cheng)了(le)各(ge)具特色(se)、內涵豐(feng)富的免费(fei)菠萝视(shi)频app下(xia)载,并使之成(cheng)(cheng)為(wei)助推國(guo)有(you)經濟質(zhi)量更(geng)(geng)高、國(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)本結構(gou)更(geng)(geng)優、國(guo)有(you)企業效益更(geng)(geng)好的精神動力。

“高薪”不等于“安心”

家文化留住人才

成立于1998年的(de)(de)(de)(de)東方(fang)(fang)證券(quan),近6成員工來自外地(di)。“五湖四海的(de)(de)(de)(de)東方(fang)(fang)人是一(yi)顆顆璀璨的(de)(de)(de)(de)珍(zhen)珠,而核心價值觀正是把(ba)他們串(chuan)聯成珍(zhen)珠項鏈的(de)(de)(de)(de)銀絲。”東方(fang)(fang)證券(quan)董事長潘鑫(xin)軍說,企業這個大“家”,是員工共同(tong)奮斗(dou)的(de)(de)(de)(de)舞臺(tai)。

潘鑫軍說,為(wei)吸引留住人才(cai),東方證(zheng)券(quan)注重發揮物質激勵的基礎性作(zuo)用,但“高薪(xin)”不等(deng)于“安(an)心(xin)”,不講“文化(hua)(hua)”的待遇(yu)終(zhong)究會失去靈(ling)魂(hun)。針對(dui)激烈競爭下(xia)金融人才(cai)安(an)全感低、歸屬感弱(ruo)的特點,東方證(zheng)券(quan)創(chuang)設的“東方文化(hua)(hua)下(xia)午茶”項(xiang)目,由高管團隊面(mian)對(dui)面(mian)傾聽人才(cai)需(xu)求,目前足跡(ji)遍布全國37個城市的57家分(fen)支機構(gou),覆蓋員工2000余(yu)人。

文化(hua)(hua)的(de)力量(liang),最為深沉持久(jiu)。上海電氣董事長鄭建(jian)華說(shuo),過去,企業(ye)主業(ye)基本上是機電局(ju)的(de)老家底,戰略性新(xin)(xin)興(xing)產(chan)業(ye)規(gui)模占比(bi)未超過5%;2018年以來,上海電氣一方(fang)面加快(kuai)信(xin)息化(hua)(hua)、數字化(hua)(hua)、智能化(hua)(hua)的(de)應用(yong),自主搭(da)建(jian)了(le)“星(xing)云智匯”工業(ye)互(hu)聯網平臺。另一方(fang)面,加快(kuai)培育(yu)戰略性新(xin)(xin)興(xing)產(chan)業(ye),2019年底規(gui)模占比(bi)突破14%,預計2020年達到三分(fen)之一。

“過(guo)去,我們90%的產(chan)能集中在(zai)上海;2018年以來,“走出(chu)去”步伐(fa)大(da)大(da)加快,先(xian)后與安徽等多個省市簽(qian)訂一攬子戰略合作協議,在(zai)50多個國家(jia)和地(di)區設立(li)112家(jia)境外企業和機構。”鄭(zheng)建華說。

在全球(qiu)拓展的過程中(zhong),上海電(dian)氣以“自我(wo)革命”精神,全面解(jie)放(fang)思想。鄭建(jian)華說:“以前不(bu)敢想的、不(bu)敢做(zuo)(zuo)(zuo)的、不(bu)能做(zuo)(zuo)(zuo)的,只要‘四個有(you)利(li)(li)于(yu)’:有(you)利(li)(li)于(yu)國(guo)家和(he)(he)社(she)會,有(you)利(li)(li)于(yu)國(guo)資和(he)(he)國(guo)企,有(you)利(li)(li)于(yu)股東(dong)和(he)(he)員工,有(you)利(li)(li)于(yu)生存(cun)和(he)(he)發展,就(jiu)大膽去做(zuo)(zuo)(zuo)。”

國(guo)務院國(guo)資(zi)委宣(xuan)傳局一級巡視員(yuan)侯潔表示(shi),黨的十八大以來,上海市國(guo)有(you)企業(ye)切實加強(qiang)改進免费(fei)菠萝视频app下(xia)载建設,推動免费(fei)菠萝视频app下(xia)载建設與(yu)企業(ye)改革發展、生產經營深度(du)融合,形(xing)成了富有(you)時代精(jing)神、獨(du)具國(guo)企特色的國(guo)有(you)免费(fei)菠萝视频app下(xia)载體系,為提升(sheng)國(guo)有(you)企業(ye)核心(xin)競(jing)爭力(li)、促進國(guo)有(you)企業(ye)高質量發展注(zhu)入了強(qiang)勁動力(li)。

【責任編輯:趙藝涵】

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