文章(zhang)來源：新華社 發布時(shi)間(jian)：2021-10-29
新華社北京10月28日電 從國(guo)資(zi)委獲悉(xi)，國(guo)企改革“雙(shuang)百(bai)行動”現(xian)場(chang)推(tui)進會27日在廣州舉行。推(tui)進會對400余(yu)戶“雙(shuang)百(bai)企業”開(kai)展的三項制度改革專項評估分析顯示(shi)，“雙(shuang)百(bai)企業”三項制度改革突破示(shi)范作用顯現(xian)，并呈現(xian)逐年遞增態勢。
---綜合(he)成(cheng)效顯著提升，經營效率(lv)(lv)整體優(you)于(yu)其他企業(ye)。據了解，央企所屬和地方“雙百(bai)企業(ye)”全員(yuan)勞動生產(chan)率(lv)(lv)2019年(nian)底(di)分別達(da)到90.1萬元/人(ren)(ren)和78.5萬元/人(ren)(ren)，近三年(nian)增(zeng)長(chang)率(lv)(lv)為(wei)25.4%和13.7%。除金融行業(ye)外，農林牧漁、房地產(chan)、科技服務位于(yu)增(zeng)長(chang)率(lv)(lv)前三位，均超過了30%，分別達(da)到473.7%、97.9%、48.0%。2019年(nian)，“雙百(bai)企業(ye)”營業(ye)收入、凈資產(chan)增(zeng)長(chang)率(lv)(lv)達(da)到9.3%、11.4%，利潤(run)(run)總額正向(xiang)增(zeng)長(chang)。人(ren)(ren)工成(cheng)本利潤(run)(run)率(lv)(lv)2019年(nian)底(di)達(da)到100.5%，近三年(nian)增(zeng)長(chang)率(lv)(lv)達(da)到5.0%。
---市(shi)場化經(jing)營機制(zhi)(zhi)靈活高效(xiao)。“雙百企(qi)業(ye)”在健全(quan)市(shi)場化經(jing)營機制(zhi)(zhi)方(fang)面率先突破。截至(zhi)2019年(nian)，有(you)203家“雙百企(qi)業(ye)”實現了任期(qi)制(zhi)(zhi)和契約化管理(li)（或職業(ye)經(jing)理(li)人制(zhi)(zhi)度）的(de)100%全(quan)面覆蓋。“雙百企(qi)業(ye)”管理(li)人員退(tui)出(chu)比(bi)例大幅提(ti)高，截至(zhi)2019年(nian)，管理(li)人員退(tui)出(chu)比(bi)例達到9.3%，較改革前(qian)提(ti)升38.4%。
---企(qi)業內生(sheng)活力(li)有效(xiao)激發。“雙(shuang)百(bai)企(qi)業”全面(mian)推(tui)進用工(gong)市(shi)場化(hua)。全員(yuan)績效(xiao)考核全面(mian)推(tui)行(xing)，在(zai)人員(yuan)能(neng)進能(neng)出、市(shi)場化(hua)管(guan)理方(fang)面(mian)的(de)推(tui)行(xing)力(li)度逐年(nian)加大。截(jie)至(zhi)2019年(nian)，“雙(shuang)百(bai)企(qi)業”全員(yuan)績效(xiao)考核覆蓋率近(jin)三年(nian)平均(jun)達(da)到(dao)97.7%；公開招聘(pin)比例達(da)到(dao)93.3%，近(jin)三年(nian)仍然保(bao)持逐年(nian)遞增(zeng)趨勢；員(yuan)工(gong)市(shi)場化(hua)退(tui)(tui)出率近(jin)三年(nian)均(jun)在(zai)10%以上，2019年(nian)員(yuan)工(gong)市(shi)場化(hua)退(tui)(tui)出率為(wei)10.2%。
---收(shou)入分配與企(qi)業(ye)效(xiao)益(yi)掛鉤(gou)。“雙百企(qi)業(ye)”率(lv)先(xian)建立了與企(qi)業(ye)經濟(ji)效(xiao)益(yi)和勞(lao)動(dong)生產率(lv)掛鉤(gou)的工資決定和正常增(zeng)長(chang)機(ji)制。截(jie)至2019年(nian)，有236家企(qi)業(ye)實現(xian)工資總(zong)額增(zeng)幅與效(xiao)益(yi)高度匹配。
“改革越(yue)(yue)到(dao)深(shen)水(shui)區(qu)、攻(gong)堅(jian)期，越(yue)(yue)需要(yao)涉險(xian)灘(tan)、啃(ken)硬骨頭。”國(guo)資(zi)委副主任翁杰明表示(shi)，“雙百行動(dong)”就是要(yao)在(zai)每個央企或地(di)方國(guo)資(zi)系統內部，發掘和培育幾個“尖子(zi)生”，進而影(ying)響和帶動(dong)更多國(guo)有企業深(shen)化改革。
【責(ze)任(ren)編輯：趙藝涵】