文章來源(yuan)：新(xin)華社(she) 發(fa)布(bu)時間：2021-12-10
新華(hua)社北(bei)京12月9日電 國務院(yuan)國資委秘書長(chang)彭華(hua)崗9日表示，國企改革“雙(shuang)(shuang)百行動(dong)”實(shi)施(shi)(shi)兩年多來，“雙(shuang)(shuang)百企業(ye)”主動(dong)作為、綜合施(shi)(shi)策，在改革重(zhong)要領(ling)域和關鍵環節取(qu)得(de)了(le)一系(xi)列重(zhong)大進展(zhan)。下(xia)一步“雙(shuang)(shuang)百企業(ye)”要更好地發揮(hui)引領(ling)示范帶動(dong)作用，用改革新突破新成效推動(dong)國有企業(ye)高質量(liang)發展(zhan)。
他是在9日于國(guo)資委舉行的《改革樣本：國(guo)企(qi)改革“雙百行動”案例集》新書發布會上(shang)作出上(shang)述表示(shi)的。
2018年(nian)8月(yue)，國(guo)務(wu)院國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業改(gai)革領導(dao)小組(zu)辦公(gong)室啟動(dong)實施了國(guo)企(qi)(qi)(qi)改(gai)革“雙百行(xing)動(dong)”，先后(hou)選取400余戶央企(qi)(qi)(qi)所屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業和地(di)方國(guo)有(you)骨干企(qi)(qi)(qi)業，深入推進(jin)綜合性(xing)改(gai)革。兩(liang)年(nian)多(duo)來，“雙百企(qi)(qi)(qi)業”中涌現出了一批經營機制靈活高效、創(chuang)新能力與市場競爭力顯著提升(sheng)的改(gai)革尖兵。
據(ju)彭華崗介紹，截至2019年，“雙(shuang)百企業(ye)”全(quan)員勞動生產率達(da)到85.3萬元/人(ren)，大(da)幅超出(chu)中(zhong)央企業(ye)整體平均水平；半數以上“雙(shuang)百企業(ye)”實(shi)現了經理(li)層(ceng)任期制和(he)契約化管理(li)（或職業(ye)經理(li)人(ren)制度）各層(ceng)級全(quan)覆(fu)蓋；八成(cheng)以上“雙(shuang)百企業(ye)”實(shi)現績效考核(he)全(quan)覆(fu)蓋。
他表示，下(xia)一(yi)步“雙百企(qi)業(ye)”改(gai)革(ge)力度(du)要(yao)(yao)更(geng)大(da)，要(yao)(yao)瞄準(zhun)改(gai)革(ge)中的重點難點問題，不斷推出更(geng)精準(zhun)、更(geng)直接、更(geng)有效(xiao)的改(gai)革(ge)舉措；改(gai)革(ge)步伐(fa)要(yao)(yao)更(geng)快，在治(zhi)理機制(zhi)、用人機制(zhi)、激勵(li)機制(zhi)等(deng)各方面(mian)取得(de)更(geng)豐碩的改(gai)革(ge)成果(guo)；要(yao)(yao)注重改(gai)革(ge)成效(xiao)，以(yi)改(gai)革(ge)創新帶動企(qi)業(ye)高質量發(fa)展。
《改革樣本：國(guo)企改革“雙百行動”案例(li)集》由機械(xie)工業(ye)出版社出版發行，共收錄了(le)148家“雙百企業(ye)”在優化法人治理(li)結構(gou)、健全(quan)市場(chang)化經營機制(zhi)、積極穩妥推(tui)進混(hun)改等(deng)方面的改革實(shi)踐案例(li)。
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