文章來源：新華社 發布時間(jian)：2022-01-28
新(xin)華(hua)社北京1月27日電 國務院國有(you)企(qi)業改(gai)革(ge)領導(dao)小組辦公室(shi)近日印發(fa)《“雙百企(qi)業”和“科(ke)改(gai)示(shi)(shi)范企(qi)業”超額利(li)潤分享機(ji)制(zhi)操作指引》，指導(dao)“雙百企(qi)業”“科(ke)改(gai)示(shi)(shi)范企(qi)業”率先(xian)推進相關工作，健全市場化經營(ying)機(ji)制(zhi)，激發(fa)企(qi)業內生活力。
超(chao)額(e)利(li)(li)(li)潤(run)分(fen)享機制，是指企業(ye)(ye)(ye)綜合考(kao)(kao)慮戰略規劃(hua)、業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核指標(biao)、歷史經營數據和(he)本(ben)行業(ye)(ye)(ye)平(ping)均利(li)(li)(li)潤(run)水平(ping)，合理設定(ding)目標(biao)利(li)(li)(li)潤(run)，并(bing)以企業(ye)(ye)(ye)實際(ji)利(li)(li)(li)潤(run)超(chao)出目標(biao)利(li)(li)(li)潤(run)的部分(fen)作為超(chao)額(e)利(li)(li)(li)潤(run)，按約定(ding)比例提取超(chao)額(e)利(li)(li)(li)潤(run)分(fen)享額(e)，分(fen)配給激(ji)勵對象(xiang)的一(yi)種中(zhong)長(chang)期(qi)激(ji)勵方式(shi)。
國(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)改革“雙百行動”“科改示范行動”，均為國(guo)務院國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)改革領導小組辦公室統一部署(shu)并組織開展(zhan)的國(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)改革專項工程，參與企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)進行動態調整(zheng)。截至去年底(di)，共有(you)452戶(hu)央企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)所屬企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和地方國(guo)有(you)骨干企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)入(ru)圍“雙百企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)”名單，209戶(hu)國(guo)有(you)科技型企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)入(ru)選“科改示范企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)”名單。
此(ci)次出臺的(de)操作(zuo)指引明確了(le)超(chao)額(e)利(li)潤(run)分(fen)享機(ji)制的(de)基(ji)本(ben)概念、適用條件、工作(zuo)職責(ze)等，規(gui)范了(le)確定激勵對(dui)象(xiang)、設定目標(biao)利(li)潤(run)、超(chao)額(e)利(li)潤(run)分(fen)享額(e)、實施兌現以及監督管(guan)理等環節(jie)的(de)操作(zuo)要點。
操(cao)作(zuo)(zuo)指(zhi)引(yin)提出，鼓勵商(shang)業(ye)一類“雙百(bai)企(qi)業(ye)”“科改示范企(qi)業(ye)”以價值創(chuang)造(zao)為導向，聚焦關鍵崗位核(he)心(xin)人才(cai)(cai)，參(can)考本(ben)操(cao)作(zuo)(zuo)指(zhi)引(yin)，建立(li)超額利潤分享(xiang)機制；重點激(ji)勵在關鍵崗位工作(zuo)(zuo)并對(dui)企(qi)業(ye)經(jing)營業(ye)績和持續發展(zhan)有(you)直接重要影響的(de)核(he)心(xin)骨干人才(cai)(cai)。
根據操作指(zhi)引，超額利(li)潤分享額在工資(zi)總額中列(lie)支，一般采用遞延方式予以(yi)兌現。操作指(zhi)引明(ming)確(que)了(le)不得繼(ji)續參與超額利(li)潤分享兌現的(de)6種情(qing)形(xing)，以(yi)及企業應終(zhong)止實施的(de)5種情(qing)形(xing)。
業內認為，操作指引進一步豐(feng)富了國(guo)企中(zhong)長期激勵“工具箱(xiang)”，有利于指導推動國(guo)有企業強(qiang)化(hua)正向激勵、健全市(shi)場(chang)化(hua)經營機制，更好實現高(gao)質量(liang)發展。
【責任編輯：趙藝(yi)涵】