文章來(lai)源(yuan)：新華社 發布時間：2022-02-23
新華(hua)社北京2月22日 有(you)力支撐北斗收官、“天問(wen)”探火、“嫦娥”取壤等重(zhong)大工程(cheng)和(he)重(zhong)點任務順利實施，第三(san)代半導體重(zhong)點領域保(bao)持國際領先水(shui)平……2020年(nian)，中國電子(zi)科技集(ji)團有(you)限公司以國企改革三(san)年(nian)行動為重(zhong)要抓手(shou)，不斷激(ji)發科技創新活力，開創高質(zhi)量發展新局面。
作為我國擁有(you)電(dian)子信(xin)息領域完備(bei)科技(ji)創新(xin)體(ti)系(xi)的(de)大(da)型科技(ji)集(ji)團，中國電(dian)科肩負著服務國防現(xian)代化、支撐數字經濟(ji)發展等職責使命，也面臨深化國有(you)企業改(gai)革(ge)、推進(jin)科技(ji)體(ti)制改(gai)革(ge)的(de)機遇挑戰。
面(mian)對疫情沖擊和(he)外部(bu)環境(jing)的(de)不確定(ding)性，如何實現(xian)高質量發展(zhan)，朝(chao)建設世界一流企業的(de)目標邁出新的(de)步伐？
2020年(nian)以來(lai)，中國電(dian)科圍繞“電(dian)子裝備、網信體系、產業(ye)基(ji)礎(chu)、網絡安全”四(si)大重點(dian)業(ye)務板(ban)塊，制定改(gai)革三(san)年(nian)行動(dong)實(shi)施方案，明(ming)確56項重點(dian)任務129項改(gai)革舉(ju)措(cuo)，企業(ye)全年(nian)營業(ye)收入、利潤總額(e)、凈利潤、經濟(ji)增(zeng)加(jia)值、新簽(qian)合同額(e)同比增(zeng)幅(fu)實(shi)現(xian)“5個(ge)超(chao)7%”。
科技(ji)(ji)企業鍛造核心競(jing)爭力，必須把關(guan)鍵核心技(ji)(ji)術攻關(guan)擺在(zai)突(tu)出(chu)位置(zhi)。過去一年(nian)，中國電科聚(ju)焦補短修長(chang)、換道超(chao)(chao)車、超(chao)(chao)前(qian)布局，牽頭(tou)建設無人智能、第(di)三代半導體等(deng)國家級創新(xin)平臺，在(zai)高端裝備、基礎器件(jian)、新(xin)型材料(liao)等(deng)領(ling)域解決一批“卡脖子”難題，全(quan)年(nian)獲國家科學技(ji)(ji)術獎12項、國防科學技(ji)(ji)術獎55項。
同時，企業聚力國防(fang)科技自主創新(xin)和(he)原(yuan)始(shi)創新(xin)，持續提升軍(jun)工電子裝備(bei)質量(liang)和(he)效(xiao)能(neng)，支撐武器裝備(bei)機械化(hua)信息(xi)化(hua)智(zhi)能(neng)化(hua)融合發展，軍(jun)工電子裝備(bei)能(neng)力體系建設實現新(xin)跨越。
47家科(ke)(ke)研(yan)(yan)院(yuan)所是中國電(dian)科(ke)(ke)改(gai)革(ge)發展(zhan)和(he)(he)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)的根基和(he)(he)主體。立足固本(ben)強基，中國電(dian)科(ke)(ke)積(ji)極探(tan)索科(ke)(ke)研(yan)(yan)院(yuan)所改(gai)革(ge)模式，強化研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)所軍工任(ren)務的承載(zai)平(ping)臺和(he)(he)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)的主體作用(yong)(yong)，突出產業公(gong)(gong)司的科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成果轉化和(he)(he)民品產業發展(zhan)作用(yong)(yong)，有效(xiao)推動研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)所與產業公(gong)(gong)司的協同發展(zhan)。
中國(guo)電(dian)科(ke)下(xia)屬中電(dian)科(ke)儀器儀表有限公司2017年(nian)納(na)入國(guo)家第三批(pi)混(hun)改(gai)試點，逐步(bu)蹚出了一條通過盤(pan)活事業(ye)資產、開展資源整合、引(yin)入產業(ye)及戰略投資者(zhe)、同(tong)步(bu)實(shi)施員工持股的改(gai)革路徑(jing)，在“混(hun)”資本(ben)的同(tong)時實(shi)現了“轉”機制。
“混合所(suo)有(you)制改(gai)革(ge)是一(yi)場革(ge)命，改(gai)的是固有(you)體制，轉的是運行機制。”電科儀(yi)器相關負責人表示，通過混改(gai)，公(gong)(gong)司經營(ying)管理水平與電子測(ce)量儀(yi)器產業化能力得到大幅提升。2020年(nian)，該公(gong)(gong)司營(ying)業收入同(tong)比(bi)增長(chang)32.65%，凈(jing)利(li)潤(run)同(tong)比(bi)增長(chang)41.08%。
激發科(ke)技創新活(huo)力離不開高層次人(ren)(ren)(ren)才，而吸引人(ren)(ren)(ren)才、留(liu)住人(ren)(ren)(ren)才，則需(xu)要行之有(you)效的激勵措施。
企(qi)業出臺(tai)“中國(guo)電科(ke)(ke)科(ke)(ke)技創(chuang)(chuang)新(xin)20條”和科(ke)(ke)技成果轉化(hua)管(guan)理辦法，為核(he)心技術(shu)人才和團隊出資(zi)金、授權限、給激勵(li)；2家(jia)子(zi)企(qi)業納入(ru)“科(ke)(ke)改示范行動”，3家(jia)子(zi)企(qi)業納入(ru)“雙百行動”；大力弘揚科(ke)(ke)學家(jia)精神，營造創(chuang)(chuang)新(xin)無憂的良好環境(jing)……
中國(guo)電(dian)科下屬中電(dian)海康集團有限公司在“科改(gai)示范行動(dong)”中創新(xin)(xin)激(ji)(ji)勵(li)機(ji)制，開展上(shang)市公司股權激(ji)(ji)勵(li)和創新(xin)(xin)業務(wu)跟投，構建(jian)多元化、系(xi)統性(xing)正向激(ji)(ji)勵(li)體系(xi)，激(ji)(ji)發(fa)核心骨干人(ren)才創新(xin)(xin)創業活力。
中國電科黨組書(shu)記、董事長(chang)陳肇(zhao)雄說，接下來(lai)，將繼續圍繞(rao)實現高水平自(zi)立自(zi)強(qiang)深化改(gai)革，強(qiang)化關(guan)鍵核心和基(ji)礎前沿技術攻(gong)關(guan)，把加(jia)強(qiang)改(gai)革系統(tong)集(ji)成、推(tui)動改(gai)革落地見(jian)效擺在更加(jia)突出的位(wei)置，推(tui)動改(gai)革走深走實，加(jia)快建設世界一流(liu)企業(ye)，服務(wu)強(qiang)國強(qiang)軍(jun)事業(ye)。
【責任編(bian)輯：趙(zhao)藝涵】