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經濟參考報:“數”說東北“大國重器”企業“開門紅”

文(wen)章來源(yuan):經濟參考報  發布時間(jian):2022-03-10

今(jin)年(nian)1月份,營業收入(ru)、利潤總額分別同(tong)比增長56.1%和63.2%,這是中國一重集團交(jiao)出的(de)成績單。

春寒料峭,中國一重集團生(sheng)產車間卻一片火熱。“加(jia)力(li),再加(jia)力(li)!”一個燒得紅彤(tong)彤(tong)的(de)鋼坯正在萬噸級(ji)水壓機(ji)上鍛(duan)壓,壓力(li)從(cong)4000噸升至8000噸、12000噸……工人(ren)劉伯鳴一邊(bian)指揮(hui),一邊(bian)大聲說:“今(jin)年任務(wu)很滿,必須快馬加(jia)鞭。”

不止中國(guo)一(yi)重。今年首(shou)月,我國(guo)最大(da)的電(dian)力驅(qu)動(dong)設備研(yan)制基(ji)地之一(yi)哈電(dian)集團,工業總產值、利潤總額分別同比增長(chang)64.5%和25.9%;被譽為“中國(guo)鋁鎂加工業搖籃”的東北輕合金(jin)有限責任公司,利潤同比增加490%……

中國一重在當地(di)政府助力下聚焦核心裝(zhuang)備制造(zao)主業,將產品配套向本地(di)企業轉移,穩(wen)定(ding)了上下游產業鏈供應鏈。

“雖(sui)然(ran)遭遇疫情沖擊,但為一重配(pei)套讓我們去(qu)年(nian)的(de)經(jing)營(ying)規(gui)模增長了20%。”黑龍江(jiang)鑫源特鋼有限公司副總經(jing)理李艷(yan)杰說(shuo)。

一年的(de)(de)研發(fa)費用(yong)逾10億元,這是(shi)來(lai)自哈電集團的(de)(de)“常規”操作。在(zai)創(chuang)新上高(gao)投入(ru),是(shi)一些“大國重器(qi)”企業(ye)的(de)(de)共性(xing)。

在世界最大在建水(shui)電(dian)(dian)工程白鶴灘水(shui)電(dian)(dian)站,哈電(dian)(dian)集團攻克了100萬千瓦水(shui)電(dian)(dian)機組多(duo)項世界性(xing)技術壁壘。1月30日(ri),“華(hua)龍一(yi)(yi)號(hao)(hao)”全球首堆(dui)福建福清核電(dian)(dian)5號(hao)(hao)機組投入商業運行,哈電(dian)(dian)是國內(nei)唯一(yi)(yi)具(ju)有自主(zhu)制造“華(hua)龍一(yi)(yi)號(hao)(hao)”軸封(feng)式核主(zhu)泵能力的(de)關鍵設備供應商。

“我們不干(gan)時髦(mao)的事(shi),凝神聚力做全(quan)球最(zui)好的發電(dian)設備。”哈電(dian)集(ji)團(tuan)總(zong)經理吳偉(wei)章(zhang)說。

一線員工年(nian)平均工資從6.8萬元漲至(zhi)7.5萬元,這是一年(nian)來(lai)東(dong)(dong)北輕合金(jin)公司(si)下屬特(te)材公司(si)的薪酬(chou)制度改革成果。闖改革關,是東(dong)(dong)北企(qi)業的必答題。

東(dong)北輕合金(jin)公司人(ren)力資源部(bu)經理張宏峰說,企業徹底打破了近30年(nian)的崗(gang)位技(ji)能(neng)工(gong)資體系,實現以崗(gang)定薪、人(ren)崗(gang)相適的新模式。

中(zhong)國一(yi)重同樣從(cong)“三(san)項制(zhi)度改革”入手,激發市場活(huo)力,調(diao)動干(gan)部職工積極性。

遲海是(shi)中國一重(zhong)(黑龍江)重(zhong)工有(you)限公(gong)司(si)的數控銑工,被評為(wei)公(gong)司(si)級(ji)首(shou)席技(ji)能(neng)大師。“以(yi)前產業工人(ren)晉升到(dao)高級(ji)技(ji)師就(jiu)到(dao)‘天(tian)花板(ban)’了(le)。”他說(shuo),近年來一重(zhong)建立了(le)大國工匠、首(shou)席技(ji)能(neng)大師等考評機(ji)制,給予更(geng)高薪酬待遇(yu),讓更(geng)多技(ji)能(neng)人(ren)才脫穎而出。

遲海說,現在他(ta)不僅(jin)工作上有奔頭,收(shou)入(ru)也有了更多(duo)保障。

【責任編輯:趙(zhao)藝涵】

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