文章(zhang)來源：人民(min)日報(bao) 發布時間：2022-03-19
最近，北(bei)方華創科技集團股(gu)份有限(xian)公司（以下簡稱“北(bei)方華創”）的董博宇(yu)團隊在(zai)研(yan)發集成電(dian)路關鍵(jian)裝備方面又有了(le)新進(jin)展(zhan)。團隊里的人(ren)才留得住，外面的人(ren)才爭相(xiang)進(jin)來(lai)，團隊的精兵強將越來(lai)越多(duo)，科研(yan)能力越來(lai)越強。
近年來，北(bei)方華創抓住“雙百企業”綜合改革的有利契機(ji)，在(zai)治(zhi)理機(ji)制、用人(ren)機(ji)制、激(ji)勵機(ji)制等關鍵環節動真(zhen)碰硬、精準(zhun)改革。職業經理人(ren)制度(du)、股票期權激(ji)勵等舉措，為(wei)企業注入新活(huo)力，打(da)開發展(zhan)新空間(jian)。
北方華創是北京市(shi)國(guo)(guo)資委一(yi)級(ji)企業北京電子(zi)控股有限(xian)責(ze)任公(gong)司下屬的(de)國(guo)(guo)有控股上市(shi)公(gong)司，它是目前國(guo)(guo)內產品種類多(duo)、規模大的(de)集(ji)成電路裝備重(zhong)點企業，產品主要包括刻(ke)蝕、物(wu)理氣(qi)相(xiang)沉積、化學氣(qi)相(xiang)沉積等集(ji)成電路工藝裝備。
“國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)發展中的(de)(de)難點(dian)痛(tong)點(dian)，我(wo)們曾(ceng)經都遇到過。”談(tan)起過往，公(gong)司(si)董(dong)事(shi)長趙晉榮(rong)坦言(yan)，最擔心的(de)(de)還是人(ren)才流失。為此，公(gong)司(si)全面推行職(zhi)業(ye)(ye)(ye)經理(li)人(ren)制(zhi)度(du)，取消高管(guan)行政級(ji)別，人(ren)事(shi)檔案實現市場(chang)化(hua)管(guan)理(li)，讓優秀(xiu)的(de)(de)人(ren)進(jin)高層、進(jin)管(guan)理(li)層，成(cheng)為選(xuan)人(ren)用人(ren)導向。2018年(nian)，在(zai)公(gong)司(si)下屬企業(ye)(ye)(ye)試(shi)點(dian)時，8名高管(guan)通過選(xuan)聘成(cheng)為職(zhi)業(ye)(ye)(ye)經理(li)人(ren)，兩名在(zai)集成(cheng)電路(lu)領域(yu)國(guo)際一流企業(ye)(ye)(ye)有20多年(nian)從業(ye)(ye)(ye)經驗的(de)(de)專(zhuan)家進(jin)入(ru)管(guan)理(li)層。
在績效(xiao)獎勵(li)方面，公司董(dong)事長(chang)和(he)(he)職業(ye)經理(li)人(ren)全部實(shi)施(shi)任期(qi)制(zhi)和(he)(he)契約(yue)化管理(li)。董(dong)事長(chang)由控股股東進行考(kao)核(he)，簽(qian)訂(ding)任期(qi)和(he)(he)年度考(kao)核(he)激勵(li)契約(yue)書。同時，還制(zhi)定了(le)職業(ye)經理(li)人(ren)工(gong)作方案(an)和(he)(he)激勵(li)約(yue)束(shu)機制(zhi)，董(dong)事長(chang)和(he)(he)所有職業(ye)經理(li)人(ren)的績效(xiao)薪酬占(zhan)比達(da)70%。
2018年(nian)，北(bei)方華創成為北(bei)京市(shi)首家國有控股(gu)上(shang)市(shi)公司實施股(gu)權(quan)激勵的試點企業(ye)(ye)，通過股(gu)票期(qi)(qi)權(quan)和限制性(xing)股(gu)票組(zu)合(he)激勵方式，將(jiang)集團高管團隊及所(suo)屬子公司高管、業(ye)(ye)務(wu)負責人納入激勵范(fan)圍，實現長(chang)效激勵。“通過兩期(qi)(qi)股(gu)權(quan)激勵共涵蓋了近800名骨干(gan)人員(yuan)和管理團隊，骨干(gan)人員(yuan)主(zhu)動離職率由15%以上(shang)降到2%以下。”公司總裁陶海虹(hong)說。
目(mu)前，北方華(hua)創改(gai)革效果逐步顯現(xian)。僅(jin)“十三五”期間，公司累計新申請(qing)專利突破2000件(jian)，其(qi)中發(fa)明專利達到80%以上。公司經營業(ye)績也在快(kuai)速增長，營業(ye)收(shou)入和利潤近3年(nian)平均增幅均超過40%。
【責任編輯(ji)：趙藝(yi)涵】