文(wen)章(zhang)來源：人民日報(bao) 發(fa)布(bu)時間：2022-05-28
今年(nian)(nian)一(yi)季度，中央(yang)企業(ye)(ye)(ye)傳(chuan)出捷報，累計實現(xian)(xian)凈利(li)(li)潤(run)4152.9億(yi)(yi)元，同比增(zeng)(zeng)長2.2倍，較2019年(nian)(nian)同期增(zeng)(zeng)長31.1%，兩年(nian)(nian)平均增(zeng)(zeng)長14.5%。2020年(nian)(nian)，新冠肺炎(yan)疫情沖擊(ji)下，中央(yang)企業(ye)(ye)(ye)、中管(guan)金(jin)融企業(ye)(ye)(ye)同樣交出了一(yi)份滿意(yi)的答卷(juan)：中央(yang)企業(ye)(ye)(ye)全年(nian)(nian)實現(xian)(xian)凈利(li)(li)潤(run)1.4萬億(yi)(yi)元，中管(guan)金(jin)融企業(ye)(ye)(ye)全年(nian)(nian)實現(xian)(xian)凈利(li)(li)潤(run)2萬億(yi)(yi)元。
關鍵(jian)時刻(ke)顯擔當。中(zhong)央(yang)企業(ye)、中(zhong)管金融(rong)企業(ye)經(jing)營發展態勢(shi)良好，為我國率先控制疫情、率先復(fu)工復(fu)產(chan)、率先實現經(jing)濟增長由負(fu)轉正，為決(jue)戰脫(tuo)貧(pin)攻堅、決(jue)勝全面小康作出了(le)重(zhong)要貢獻(xian)。
堅(jian)持黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)領導(dao)、加強黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建設是國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)“根(gen)”和“魂”，是我國(guo)(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)獨(du)特優(you)(you)勢。黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)十八大以來，特別是全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建設工作會議以來，中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業、中(zhong)(zhong)管金融(rong)企(qi)(qi)(qi)業在以習(xi)(xi)近平同(tong)志為核(he)心的(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央堅(jian)強領導(dao)下，深(shen)入學習(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)近平總書記關于國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業改革發(fa)展(zhan)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建設的(de)(de)重(zhong)要論述，推動黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)政(zheng)治優(you)(you)勢、組織優(you)(you)勢和群眾工作優(you)(you)勢轉化(hua)為企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)創新優(you)(you)勢和發(fa)展(zhan)優(you)(you)勢，以高質量黨(dang)(dang)(dang)(dang)建推動高質量發(fa)展(zhan)，交出了一份又一份亮麗(li)的(de)(de)成績單，為增強我國(guo)(guo)(guo)(guo)綜合國(guo)(guo)(guo)(guo)力、促進經濟社會發(fa)展(zhan)、保障和改善民生提供了重(zhong)要支撐，彰顯了“國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)隊”的(de)(de)責任擔(dan)當。
堅持黨的領導，在服務大局中自覺踐行“兩個維護”
中(zhong)央企業(ye)如何堅持黨(dang)的領(ling)導(dao)？關鍵是(shi)堅持不(bu)懈用習(xi)近平新(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)特色社會主義(yi)思想武(wu)裝頭腦、指導(dao)實踐、推動工作，不(bu)斷(duan)提(ti)高(gao)政治(zhi)判斷(duan)力(li)、政治(zhi)領(ling)悟力(li)、政治(zhi)執行力(li)，把(ba)黨(dang)委（黨(dang)組(zu)）領(ling)導(dao)作用發揮(hui)好，在把(ba)方(fang)向、管大局、促落實方(fang)面出實招(zhao)，確保(bao)黨(dang)和國(guo)家方(fang)針(zhen)政策、重大部署在企業(ye)貫(guan)徹執行。
能(neng)(neng)(neng)源(yuan)關(guan)乎發(fa)展和安全。中(zhong)國(guo)石(shi)油化(hua)(hua)(hua)工集(ji)團黨組深入貫徹習(xi)近平總書記關(guan)于“四個(ge)革(ge)命、一(yi)個(ge)合作”能(neng)(neng)(neng)源(yuan)安全新(xin)戰略(lve)和對能(neng)(neng)(neng)源(yuan)行(xing)業(ye)的重(zhong)要指示批示精神(shen)，帶領企(qi)業(ye)全力(li)(li)做好能(neng)(neng)(neng)源(yuan)供(gong)應、產(chan)業(ye)升級、科技創新(xin)，努力(li)(li)在(zai)保障國(guo)家能(neng)(neng)(neng)源(yuan)安全、服務石(shi)化(hua)(hua)(hua)產(chan)業(ye)高質(zhi)量發(fa)展中(zhong)履行(xing)好央企(qi)責(ze)任使命。在(zai)全球勘(kan)探(tan)開(kai)發(fa)因低油價陷入低潮時，中(zhong)石(shi)化(hua)(hua)(hua)持續加大勘(kan)探(tan)開(kai)發(fa)投入，2020年油氣探(tan)明儲量同比分別增長(chang)25%和33%；注重(zhong)強鏈補鏈，建(jian)成14個(ge)千萬噸(dun)級煉油基地、11個(ge)大型乙烯生(sheng)產(chan)基地，推動形成一(yi)批現代石(shi)化(hua)(hua)(hua)產(chan)業(ye)集(ji)群；聚焦關(guan)鍵核心技術集(ji)智(zhi)攻關(guan)，“十三五”時期(qi)，獲得國(guo)家科技進步一(yi)等獎4項，專(zhuan)利授權(quan)2.4萬余件。
圍繞國家發展戰略和(he)中(zhong)心(xin)工作，中(zhong)央(yang)企業、中(zhong)管金融(rong)企業主動扛起政(zheng)治責任，勇于實干擔當(dang)。
金(jin)融(rong)(rong)是國家重要(yao)的核心(xin)競爭(zheng)力。中國建(jian)設銀行(xing)堅(jian)持(chi)以人(ren)民為(wei)(wei)中心(xin)，推動開(kai)展(zhan)(zhan)融(rong)(rong)合普惠(hui)、共享、科技的“新(xin)金(jin)融(rong)(rong)”行(xing)動，并(bing)將其作為(wei)(wei)貫徹新(xin)發(fa)展(zhan)(zhan)理念的重要(yao)載體(ti)。建(jian)行(xing)主動對(dui)接京津冀、長三角、粵(yue)港澳大(da)灣區(qu)(qu)等國家發(fa)展(zhan)(zhan)戰(zhan)略(lve)和“一帶一路”建(jian)設，加(jia)大(da)對(dui)科技創新(xin)、先(xian)進制造、綠(lv)色(se)發(fa)展(zhan)(zhan)等領域的支(zhi)持(chi)力度，2020年(nian)戰(zhan)略(lve)性新(xin)興(xing)產(chan)業貸款(kuan)余額(e)達(da)6738億(yi)元(yuan)(yuan)，綠(lv)色(se)貸款(kuan)余額(e)達(da)1.32萬億(yi)元(yuan)(yuan)；著力破解(jie)小微(wei)企業融(rong)(rong)資(zi)(zi)難融(rong)(rong)資(zi)(zi)貴問(wen)題，普惠(hui)型小微(wei)企業貸款(kuan)余額(e)已達(da)1.59萬億(yi)元(yuan)(yuan)，服務客戶176萬戶；堅(jian)決落實“房住不(bu)炒”要(yao)求，積(ji)極支(zhi)持(chi)保障性住房建(jian)設、老舊小區(qu)(qu)改造，探索長租(zu)房運營可持(chi)續(xu)模式，累計投放住房租(zu)賃貸款(kuan)624億(yi)元(yuan)(yuan)，簽約長租(zu)房源147萬套。
中(zhong)國(guo)航空發動機集團(tuan)肩負著研(yan)制(zhi)獨立自主(zhu)、技術先進、質量(liang)可(ke)靠航空發動機的重大政治責任，集團(tuan)黨組堅持系(xi)(xi)統觀念，一手抓主(zhu)責主(zhu)業，一手抓黨風(feng)廉(lian)政建(jian)設(she)，緊盯重大工程實(shi)施、“卡(ka)脖子(zi)”問題攻關等重點領域開展監(jian)督檢查(cha)。廉(lian)潔風(feng)險防控已嵌入(ru)集團(tuan)運營管理體系(xi)(xi)全(quan)流(liu)程、各環(huan)節，開設(she)物資采(cai)購(gou)網上商城，推進全(quan)網比價、陽光(guang)采(cai)購(gou)。
作為新組(zu)(zu)(zu)建(jian)(jian)央(yang)企，中國(guo)融通集團堅持公司(si)組(zu)(zu)(zu)建(jian)(jian)到(dao)哪里，黨(dang)(dang)的(de)領導(dao)就跟進加(jia)強到(dao)哪里。強化黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)領導(dao)，制定黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)議事規則(ze)，先后(hou)召開黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)會議76次(ci)，研(yan)究決(jue)策事項(xiang)(xiang)243項(xiang)(xiang)，牢牢把(ba)握公司(si)組(zu)(zu)(zu)建(jian)(jian)正確方向；織(zhi)密組(zu)(zu)(zu)織(zhi)體系(xi)，建(jian)(jian)立(li)臨時(shi)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)，把(ba)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)人事組(zu)(zu)(zu)作為最早設立(li)的(de)5個(ge)(ge)工作組(zu)(zu)(zu)之一，緊跟組(zu)(zu)(zu)建(jian)(jian)步(bu)伐成(cheng)立(li)21個(ge)(ge)黨(dang)(dang)委、196個(ge)(ge)黨(dang)(dang)支部，配(pei)備400余名黨(dang)(dang)務干部；針對首(shou)批接(jie)(jie)收(shou)資產歷史遺留問題多(duo)這一實際，黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)成(cheng)員掛帥5個(ge)(ge)指導(dao)組(zu)(zu)(zu)，設立(li)31個(ge)(ge)臨時(shi)黨(dang)(dang)支部，以黨(dang)(dang)員突擊隊為基本戰斗單元，不(bu)到(dao)兩個(ge)(ge)月完成(cheng)數千個(ge)(ge)項(xiang)(xiang)目接(jie)(jie)收(shou)任(ren)務。
把加強黨的領導和(he)完善公司治理統一起來，建設中(zhong)國特色現代企業制度(du)。
中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)車集團積極(ji)探索在完善公司治(zhi)(zhi)理(li)中(zhong)(zhong)加強黨(dang)的(de)領導(dao)的(de)制(zhi)(zhi)度機制(zhi)(zhi)，著(zhu)力將制(zhi)(zhi)度優勢轉化為治(zhi)(zhi)理(li)效能(neng)。依(yi)(yi)照黨(dang)章和有關(guan)法律法規，系統梳理(li)各治(zhi)(zhi)理(li)主體職(zhi)責，制(zhi)(zhi)定實施(shi)“黨(dang)委(wei)前(qian)置(zhi)把(ba)關(guan)清單”“董(dong)事(shi)會(hui)決策事(shi)項清單”“經(jing)理(li)層(ceng)經(jing)營權限清單”，正確處理(li)黨(dang)委(wei)與董(dong)事(shi)會(hui)、經(jing)理(li)層(ceng)的(de)關(guan)系。黨(dang)委(wei)嚴把(ba)政(zheng)治(zhi)(zhi)關(guan)、方向關(guan)、規則(ze)關(guan)、廉潔關(guan)，涉及企業發展(zhan)戰略、投(tou)資、改革(ge)等20類重大經(jing)營管(guan)理(li)事(shi)項，經(jing)黨(dang)委(wei)前(qian)置(zhi)研究討(tao)論后(hou)，再(zai)由董(dong)事(shi)會(hui)決策。同(tong)時，黨(dang)委(wei)支持(chi)其他治(zhi)(zhi)理(li)主體依(yi)(yi)法行使職(zhi)權，避免事(shi)無(wu)巨細、眉毛胡(hu)子(zi)一把(ba)抓。
踐行新時代黨的組織路線，建強央企干部人才隊伍
堅持(chi)(chi)黨(dang)管(guan)干部、黨(dang)管(guan)人(ren)才(cai)，中(zhong)央企業、中(zhong)管(guan)金融企業深入踐行新(xin)時(shi)代(dai)黨(dang)的組織路線，樹立(li)正確選人(ren)用人(ren)導(dao)向(xiang)，堅持(chi)(chi)發揮(hui)市場機(ji)制作用，激勵干部人(ren)才(cai)擔(dan)當作為(wei)、砥礪奮進，不斷為(wei)企業注入創(chuang)業動力(li)(li)(li)、創(chuang)新(xin)活力(li)(li)(li)、創(chuang)造實力(li)(li)(li)。
中(zhong)國(guo)一(yi)(yi)汽集(ji)團黨委(wei)突(tu)出重擔當重實(shi)績(ji)，大(da)力(li)推進能(neng)者上(shang)(shang)、庸者下，將(jiang)破解發(fa)展難(nan)題、突(tu)破核(he)心技術納入(ru)干部評價標(biao)(biao)準，形成(cheng)正負向清單，實(shi)施政治表現(xian)紀實(shi)，作(zuo)為(wei)選拔任(ren)用依據(ju)；建(jian)立月輔導、季點檢、半年評價、年考核(he)的(de)(de)(de)“月季年”考評機制，績(ji)效結果強制分布(bu)、按比(bi)例淘汰(tai)，能(neng)上(shang)(shang)能(neng)下成(cheng)為(wei)常態(tai)，表現(xian)優異的(de)(de)(de)106人及時(shi)提(ti)拔，狀(zhuang)態(tai)一(yi)(yi)般的(de)(de)(de)25人堅決退(tui)(tui)出。2020年，一(yi)(yi)汽集(ji)團開展新三(san)年聘任(ren)，采取(qu)“任(ren)期審視、量(liang)才錄用，先定目(mu)標(biao)(biao)再上(shang)(shang)崗”方式，圍繞(rao)“經(jing)營業(ye)績(ji)、擔當作(zuo)為(wei)、黨建(jian)質量(liang)、班子(zi)合力(li)”建(jian)立評價模型，逐人審視、量(liang)化排(pai)序，不勝任(ren)的(de)(de)(de)23人退(tui)(tui)出崗位。
中國建(jian)(jian)筑(zhu)集(ji)團(tuan)黨組圍(wei)繞事(shi)業(ye)需要，構建(jian)(jian)全方位(wei)立體化干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)格局(ju)。該集(ji)團(tuan)推動骨(gu)干(gan)(gan)(gan)企(qi)業(ye)之間的干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)，2020年(nian)在(zai)8個工(gong)程局(ju)之間交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)使用干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)51人，在(zai)投資(zi)開發、工(gong)程建(jian)(jian)設、勘察設計等三(san)大(da)主營業(ye)務板(ban)塊之間交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)使用干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)60人；聚焦轉型(xing)創新(xin)，2020年(nian)向轉型(xing)創新(xin)業(ye)務板(ban)塊交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)輸入54人；聚焦幫扶帶(dai)動，選派優勢(shi)企(qi)業(ye)的優秀(xiu)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)到相對(dui)落后(hou)企(qi)業(ye)攻堅克難，3年(nian)來，先后(hou)從集(ji)團(tuan)排(pai)頭兵中建(jian)(jian)八局(ju)選派30余名(ming)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)到經營困(kun)難的新(xin)疆建(jian)(jian)工(gong)任職；常態化開展(zhan)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)盤點，掌(zhang)握干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)的政治素質、個人專長、發展(zhan)潛力等，構建(jian)(jian)點線面(mian)結合(he)的干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)機制，促(cu)進(jin)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)與崗位(wei)有效匹配。
交(jiao)通銀行黨委優化(hua)干(gan)(gan)部(bu)(bu)育選管用工作(zuo)，著力建設(she)一支數量充足(zu)、結構(gou)合(he)理、堪當大(da)任的年輕干(gan)(gan)部(bu)(bu)隊伍(wu)。目(mu)前，全行475名直(zhi)屬機構(gou)班(ban)子成員(yuan)級別干(gan)(gan)部(bu)(bu)“70后”占比55%，“80后”17人(ren)(ren)；4382名直(zhi)屬機構(gou)部(bu)(bu)門負責人(ren)(ren)級別干(gan)(gan)部(bu)(bu)“80后”占比18%，“85后”179人(ren)(ren)。交(jiao)行注(zhu)重在實(shi)踐中鍛(duan)煉干(gan)(gan)部(bu)(bu)，把經營管理前沿作(zuo)為年輕干(gan)(gan)部(bu)(bu)墩苗(miao)的沃土(tu)，每年選派一批總行干(gan)(gan)部(bu)(bu)到基層任職，不設(she)交(jiao)流(liu)期限(xian)；圍繞公司(si)戰(zhan)略發展重點，近兩年抽(chou)調900余名年輕干(gan)(gan)部(bu)(bu)參建“新一代集團信息系統智慧化(hua)轉型工程”“交(jiao)銀e辦事”等一批重大(da)創新項目(mu)。
中國航天科(ke)技集團第五研究院黨(dang)委堅(jian)持黨(dang)管人(ren)才(cai)(cai)原則，著力打造科(ke)技領(ling)(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)隊伍，鼓勵(li)科(ke)技人(ren)才(cai)(cai)埋頭攻關，設(she)置(zhi)(zhi)總研究師(shi)、領(ling)(ling)域(yu)首席(xi)(xi)、產(chan)品首席(xi)(xi)等高(gao)層(ceng)次創新(xin)崗位；發布“卡(ka)脖(bo)子”技術清單，給予科(ke)技人(ren)才(cai)(cai)人(ren)財(cai)物(wu)全(quan)面自(zi)主權；注(zhu)重原始創新(xin)，設(she)置(zhi)(zhi)專項人(ren)才(cai)(cai)基金，鼓勵(li)科(ke)技人(ren)才(cai)(cai)大膽提出新(xin)設(she)想、開辟新(xin)領(ling)(ling)域(yu)、探索新(xin)路徑。
企業發展到哪里，黨的建設就跟進到哪里
近年來，中央企業、中管(guan)金融企業堅(jian)持建(jian)強基層黨組織(zhi)不放松，確保企業發展到(dao)哪里(li)、黨的(de)建(jian)設就跟進(jin)到(dao)哪里(li)、黨支部的(de)戰斗堡壘作(zuo)用就發揮在哪里(li)，為做(zuo)強做(zuo)優做(zuo)大國有企業提(ti)供堅(jian)強組織(zhi)保證。
關鍵時刻聽指(zhi)揮、拉得(de)出，危(wei)急關頭(tou)沖得(de)上、打得(de)贏，作為央企，應(ying)該有這樣(yang)的政(zheng)治自覺和行動自覺。
新(xin)冠肺炎疫(yi)情(qing)防控阻(zu)擊戰(zhan)中，國藥集團(tuan)中國生(sheng)物(wu)公司黨(dang)(dang)委提高政(zheng)治(zhi)站位，充(chong)分發揮黨(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)政(zheng)治(zhi)功能(neng)和組織(zhi)(zhi)功能(neng)，與時間賽跑(pao)，成立科技攻關(guan)領導(dao)小組，由“863”計(ji)(ji)劃疫(yi)苗(miao)首席科學家掛帥，遴選科研骨干，僅98天(tian)疫(yi)苗(miao)就(jiu)進入臨床(chuang)(chuang)試驗，177天(tian)投入緊(jin)急使用，335天(tian)正式(shi)上(shang)市(shi)，累計(ji)(ji)投入研發費用超過30億元。三期臨床(chuang)(chuang)試驗位于阿聯酋(qiu)和巴(ba)林(lin)等疫(yi)情(qing)高發區，被感染的(de)風險很(hen)大(da)，黨(dang)(dang)員帶頭堅守(shou)崗位，保(bao)證數據采集的(de)充(chong)分可靠(kao)，有(you)的(de)黨(dang)(dang)員在(zai)海(hai)外(wai)連續(xu)工作200多(duo)天(tian)。截至今年5月1日，中國生(sheng)物(wu)新(xin)冠疫(yi)苗(miao)已在(zai)70多(duo)個國家和國際(ji)組織(zhi)(zhi)獲批(pi)(pi)注冊上(shang)市(shi)和緊(jin)急使用。目(mu)前已累計(ji)(ji)生(sheng)產(chan)超過5億劑(ji)，累計(ji)(ji)國內(nei)外(wai)供應超過3億劑(ji)，成為(wei)我國歷史上(shang)首個在(zai)歐盟獲批(pi)(pi)使用和GMP認證的(de)疫(yi)苗(miao)，是目(mu)前唯一(yi)通過世衛組織(zhi)(zhi)緊(jin)急使用認證的(de)發展(zhan)中國家新(xin)冠疫(yi)苗(miao)。
針對企業(ye)點(dian)多、線長、面廣(guang)，員工高度(du)流動分散等(deng)特點(dian)，中遠海運集裝箱運輸公司黨(dang)(dang)委(wei)強化(hua)基層黨(dang)(dang)的組(zu)織覆蓋和工作(zuo)覆蓋，弘(hong)揚“支部(bu)建(jian)在(zai)船(chuan)(chuan)上”優良傳統，自有船(chuan)(chuan)舶(bo)(bo)全部(bu)建(jian)立黨(dang)(dang)支部(bu)，配(pei)備專職船(chuan)(chuan)舶(bo)(bo)政(zheng)委(wei)。同(tong)時，公司適應業(ye)務新(xin)(xin)發展新(xin)(xin)模式，把支部(bu)建(jian)在(zai)網點(dian)、項(xiang)目、新(xin)(xin)物流通(tong)道，現有網點(dian)黨(dang)(dang)支部(bu)378個、項(xiang)目黨(dang)(dang)支部(bu)48個、通(tong)道黨(dang)(dang)支部(bu)3個；大力倡導信(xin)念堅(jian)定“壓(ya)艙”、工作(zuo)責(ze)任落實“滿(man)艙”、精(jing)神(shen)狀態迸(beng)發“爆艙”的“三(san)艙精(jing)神(shen)”，制定基層黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)三(san)年(nian)規劃，接續(xu)開(kai)展黨(dang)(dang)建(jian)“鞏固深化(hua)年(nian)”“融合發展年(nian)”“成果運用年(nian)”三(san)年(nian)行動，制定60多項(xiang)黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)制度(du)，推動基層黨(dang)(dang)建(jian)抓深抓實。
中國中鐵四局黨(dang)委(wei)創新施(shi)工一線黨(dang)建模(mo)式，以項(xiang)(xiang)目(mu)黨(dang)建為抓(zhua)手，推動傳(chuan)統的單(dan)體(ti)項(xiang)(xiang)目(mu)黨(dang)建向項(xiang)(xiang)目(mu)群黨(dang)建、片(pian)(pian)區(qu)黨(dang)建和黨(dang)建聯(lian)盟(meng)拓(tuo)展。在(zai)(zai)同一城市推行一個(ge)黨(dang)組(zu)織覆蓋3至5個(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)的黨(dang)建模(mo)式，采(cai)取(qu)輪(lun)值制，統籌(chou)在(zai)(zai)各(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)開展組(zu)織生活；依據工程項(xiang)(xiang)目(mu)分布(bu)，設(she)立9個(ge)片(pian)(pian)區(qu)指(zhi)揮部(bu)，同步組(zu)建黨(dang)建工作指(zhi)導(dao)委(wei)員(yuan)會，以“關(guan)系在(zai)(zai)單(dan)位，活動在(zai)(zai)片(pian)(pian)區(qu)”方式，深入開展“黨(dang)旗(qi)紅”“爭先鋒(feng)”主題實踐活動；主動聯(lian)合建設(she)、設(she)計、監(jian)理單(dan)位及(ji)相關(guan)政府(fu)部(bu)門(men)簽訂黨(dang)建共建協議(yi)書，建立36個(ge)黨(dang)建聯(lian)盟(meng)。
中(zhong)國(guo)石油(you)天(tian)然氣集團黨組(zu)(zu)積極探索(suo)“智慧黨建”，自主(zhu)研(yan)發(fa)應用(yong)集黨建門(men)戶網站群、PC端(duan)管(guan)理系統、移動端(duan)APP于一(yi)體的(de)“鐵人(ren)先鋒”黨建信息化平臺，形成了“黨組(zu)(zu)建網、黨委用(yong)網、支部上網、黨員在網”工作(zuo)格局，有效(xiao)提升了黨建工作(zuo)質量(liang)。通(tong)過(guo)平臺，集團第(di)一(yi)時間傳(chuan)達學(xue)習(xi)(xi)黨中(zhong)央(yang)重大決(jue)策部署；通(tong)過(guo)“黨建微課程”“每日答題”“黨史上的(de)今(jin)天(tian)”和(he)“月月學(xue)”等(deng)活動，把黨員學(xue)習(xi)(xi)教育融入日常、抓(zhua)在經常；探索(suo)利用(yong)VR展館(guan)等(deng)技術，讓黨員在沉浸式體驗(yan)中(zhong)接受(shou)石油(you)精神和(he)大慶精神、鐵人(ren)精神再學(xue)習(xi)(xi)再教育。
中(zhong)國(guo)建(jian)(jian)(jian)材集(ji)團(tuan)是較早在(zai)所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業開展混合(he)所(suo)有(you)制改(gai)革(ge)的(de)央企(qi)(qi)。在(zai)混合(he)所(suo)有(you)制企(qi)(qi)業中(zhong)，集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)堅持(chi)黨(dang)(dang)的(de)領導、加強黨(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)(jian)設不動(dong)搖。圍(wei)繞(rao)學習貫徹黨(dang)(dang)中(zhong)央新(xin)精神新(xin)要求、落實(shi)黨(dang)(dang)中(zhong)央重(zhong)大決策部(bu)署等，黨(dang)(dang)組織負責人與非公(gong)股(gu)東(dong)加強溝(gou)通(tong)，堅定政治方向(xiang)，把握政策導向(xiang)，形成工作合(he)力；在(zai)混合(he)所(suo)有(you)制企(qi)(qi)業開展黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)創(chuang)先爭優和品牌(pai)創(chuang)建(jian)(jian)(jian)活動(dong)，先后(hou)創(chuang)建(jian)(jian)(jian)43戶“六星企(qi)(qi)業”、183個(ge)(ge)“五(wu)好黨(dang)(dang)支部(bu)”、830個(ge)(ge)黨(dang)(dang)員先鋒崗和26個(ge)(ge)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作品牌(pai)；對黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作薄弱的(de)混合(he)所(suo)有(you)制企(qi)(qi)業，選(xuan)派(pai)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)輔導員，目前已選(xuan)派(pai)13名黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)輔導員重(zhong)點幫扶19戶企(qi)(qi)業。
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