文章(zhang)來(lai)源：新(xin)華社(she) 發布時間：2022-06-07
新華社長春6月4日電（記者 王希、姚湜）國(guo)企(qi)(qi)改(gai)革三年(nian)行動(dong)啟動(dong)以來，國(guo)資央企(qi)(qi)全力(li)以赴推動(dong)十方面50條(tiao)重點任(ren)務(wu)落(luo)實落(luo)地，各(ge)項重點任(ren)務(wu)不(bu)斷實現(xian)新突破、取得新成效(xiao)。下(xia)一(yi)步(bu)，國(guo)資央企(qi)(qi)將以典型示范帶動(dong)改(gai)革深化，進(jin)一(yi)步(bu)抓緊抓實國(guo)企(qi)(qi)改(gai)革三年(nian)行動(dong)，更好(hao)促進(jin)中央企(qi)(qi)業高質量發展，加快(kuai)建設世界一(yi)流(liu)企(qi)(qi)業。
國務院國資委4日在吉林長春召(zhao)開中央企業改革(ge)三年行動推進會，總(zong)結(jie)改革(ge)經驗(yan)，研究(jiu)部署下一步工作(zuo)，從此(ci)次會議上(shang)了解到上(shang)述信息。
國(guo)(guo)資(zi)委黨委書記、主(zhu)(zhu)任郝鵬(peng)在此次會議上表示，下一(yi)步(bu)推(tui)進(jin)(jin)(jin)企業(ye)(ye)(ye)改(gai)革發展，要(yao)全(quan)面落實“兩個一(yi)以貫之”，推(tui)動中國(guo)(guo)特色現代企業(ye)(ye)(ye)制(zhi)度更(geng)加完善；要(yao)緊盯企業(ye)(ye)(ye)自(zi)主(zhu)(zhu)創新(xin)深化(hua)改(gai)革，著(zhu)力促進(jin)(jin)(jin)高(gao)水平科(ke)(ke)技自(zi)立自(zi)強；要(yao)聚焦(jiao)主(zhu)(zhu)責主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)(ye)、服務國(guo)(guo)家(jia)戰(zhan)略，積極(ji)推(tui)進(jin)(jin)(jin)布局優(you)化(hua)和結構(gou)調整；要(yao)從(cong)經理層改(gai)起，以上率下破解(jie)三項制(zhi)度改(gai)革難題；要(yao)積極(ji)穩妥推(tui)進(jin)(jin)(jin)混合所(suo)有制(zhi)改(gai)革，著(zhu)力轉機制(zhi)、增(zeng)活力；要(yao)以正(zheng)向激(ji)勵激(ji)活人力資(zi)本(ben)，加快構(gou)建(jian)業(ye)(ye)(ye)績導向鮮明的激(ji)勵約束機制(zhi)；要(yao)科(ke)(ke)學合理授(shou)權放權，有效(xiao)發揮各(ge)級企業(ye)(ye)(ye)市場主(zhu)(zhu)體作用。
來自會議(yi)的信息顯示(shi)，目前中央(yang)企業集團層(ceng)面已100%制(zhi)定黨(dang)委（黨(dang)組）前置研究(jiu)討論(lun)重大經(jing)營管理事項清單，重要子企業完成率達(da)到95.5%；93.8%的央(yang)企子企業實現了董事會應建盡建，其中6成以上實現了外部董事占多數；全員績(ji)效考核(he)覆蓋率已達(da)98.2%，所屬(shu)單位累計實施了500多個中長期激(ji)勵方(fang)案；剝(bo)離企業辦(ban)社會職能(neng)和(he)解決歷史遺留問(wen)題基本完成，進入收官(guan)階段。
會議期間，中(zhong)國一(yi)汽、中(zhong)國一(yi)重、東方電氣集團(tuan)、鞍鋼、中(zhong)國遠洋(yang)海運、中(zhong)國中(zhong)車集團(tuan)等中(zhong)央企(qi)業主(zhu)要(yao)負(fu)責人做了交流發言(yan)，展現了各具特點的改革經驗和有效模式(shi)。
【責(ze)任編(bian)輯：張思(si)嘉】