免费菠萝视频app下载

進入(ru)11月，央(yang)企(qi)重(zhong)組(zu)又邁出(chu)一大步(bu)，中(zhong)國(guo)(guo)恒天(tian)與國(guo)(guo)機集(ji)團宣(xuan)布重(zhong)組(zu)。預計到(dao)今(jin)年底，央(yang)企(qi)通(tong)過結(jie)構(gou)調整(zheng)、重(zhong)組(zu)整(zheng)合，數(shu)量將減少至100家以內。一年多來，國(guo)(guo)企(qi)改革(ge)快馬加鞭，從“1+N”的制度體系基(ji)本形(xing)成，到(dao)十項(xiang)改革(ge)試點全(quan)面推開，再到(dao)國(guo)(guo)企(qi)在(zai)供給側結(jie)構(gou)性改革(ge)中(zhong)集(ji)中(zhong)發力(li)，改革(ge)效果逐(zhu)步(bu)顯現，國(guo)(guo)有企(qi)業的活力(li)競(jing)爭力(li)持續(xu)提(ti)升(sheng)。

做強做優做大，是國企發展的(de)(de)目標。實現(xian)這一(yi)點，歸底到底要(yao)靠改革。隨(sui)著頂層設計的(de)(de)完成，新一(yi)輪國企改革進(jin)入到實打實的(de)(de)“施工(gong)”階段，必須(xu)下更大的(de)(de)決心、以更大的(de)(de)力(li)(li)度“啃(ken)硬骨頭”，力(li)(li)爭在關鍵領域關鍵環節取得(de)突(tu)破，讓國企在改革中迸發活(huo)力(li)(li)。

啃硬骨頭，國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)要勇(yong)于向自(zi)己開(kai)(kai)刀。當(dang)前，國(guo)(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)仍然存在戰線過(guo)長(chang)、層級(ji)過(guo)多、力量分散的問(wen)題，不少國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)處于產(chan)能嚴重(zhong)過(guo)剩行(xing)業(ye)(ye)和(he)產(chan)業(ye)(ye)鏈低端。國(guo)(guo)(guo)有資(zi)本向重(zhong)要領域(yu)集聚，“清理一(yi)批”是繞不開(kai)(kai)的改革措施。那些落(luo)后(hou)產(chan)能、無效(xiao)低效(xiao)板塊、不符合國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)發展方向的業(ye)(ye)務(wu)，該(gai)(gai)淘汰的要及時淘汰，該(gai)(gai)退出(chu)的要堅決退出(chu)，該(gai)(gai)轉(zhuan)讓的要果斷轉(zhuan)讓。國(guo)(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)提(ti)質增(zeng)效(xiao)，“瘦身健(jian)體”是必由(you)之路。國(guo)(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)要牢(lao)記自(zi)身的使命，更(geng)加(jia)專(zhuan)注(zhu)主業(ye)(ye)，壓縮管理層級(ji)，完善法人治(zhi)理結構，鍛(duan)造高效(xiao)強健(jian)的肌體，做(zuo)市場的弄潮兒。

啃硬骨(gu)頭，國資(zi)監管(guan)機構要創(chuang)新體制機制。監管(guan)機構不(bu)能(neng)“缺位”——要強化對國資(zi)國企(qi)(qi)的監督職能(neng)，筑(zhu)牢防止國有(you)(you)資(zi)產流失的大(da)堤。監管(guan)機構不(bu)能(neng)“錯位”——要盡快向“管(guan)資(zi)本為主(zhu)”轉變，推(tui)進(jin)政企(qi)(qi)分(fen)開、政資(zi)分(fen)開、所有(you)(you)權(quan)與經(jing)營權(quan)分(fen)離，給企(qi)(qi)業(ye)減負(fu)，為企(qi)(qi)業(ye)松綁(bang)，讓國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)真正成為依(yi)法自主(zhu)經(jing)營、自負(fu)盈虧、自擔風險、自我約束、自我發展(zhan)的獨立市場主(zhu)體。

相信通(tong)過(guo)新一輪國(guo)企改(gai)革，“共和(he)國(guo)長(chang)子”定能浴火重生，成(cheng)為經濟發(fa)展的(de)主力軍、全面深化(hua)改(gai)革的(de)先行(xing)者，給人民群眾(zhong)帶來(lai)更多福祉。

本文摘自：《人(ren)民日報》