免费菠萝视频app下载

免费菠萝视频app下载  >  新聞發布  >  媒體觀察 > 正文
中國青年報:國企青年創新“大研究”“小創意”并舉

文章(zhang)來源:中(zhong)國(guo)青年報  發布時間:2018-01-04

戴上(shang)VR頭顯,你(ni)發現自己置身于一套裝修好(hao)的(de)(de)房(fang)子里,通過(guo)手里遙控器發出的(de)(de)射線,你(ni)可(ke)以走進不同的(de)(de)房(fang)間,改變套內(nei)房(fang)間客(ke)廳廚房(fang)的(de)(de)布局,還(huan)可(ke)以選(xuan)擇(ze)自己喜歡的(de)(de)家具地板(ban),給墻壁換顏色。

這是中國建(jian)筑第八工程局有(you)限公司的(de)(de)年輕人(ren)開發的(de)(de)一款應(ying)用產(chan)(chan)品,在剛剛舉辦的(de)(de)2016年國際創(chuang)新創(chuang)業博覽(lan)會北京共青(qing)團展區中,這個(ge)VR產(chan)(chan)品吸引了眾多參觀者,一個(ge)人(ren)試(shi)完了,會帶(dai)上幾個(ge)人(ren)過(guo)來體(ti)驗。

在(zai)北(bei)京的(de)(de)各(ge)類國有(you)企業(ye)(ye)(ye)(ye)中,年(nian)(nian)輕人的(de)(de)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)活力正在(zai)被激發(fa),專業(ye)(ye)(ye)(ye)知(zhi)識與新(xin)(xin)(xin)技術相(xiang)結合,加上好(hao)的(de)(de)創(chuang)(chuang)意,給企業(ye)(ye)(ye)(ye)帶來新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)動(dong)力。而(er)共青(qing)團成為這(zhe)股創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)力量背后的(de)(de)推動(dong)者(zhe)(zhe)和鼓勁者(zhe)(zhe),2016年(nian)(nian)團北(bei)京市(shi)委(wei)出臺了《關于引領(ling)北(bei)京市(shi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)青(qing)年(nian)(nian)投身創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)驅動(dong)發(fa)展(zhan)戰略(lve)的(de)(de)實施方(fang)案》,目的(de)(de)就是深入(ru)推進企業(ye)(ye)(ye)(ye)開展(zhan)相(xiang)關活動(dong),多家大企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)內部創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)機(ji)構掛(gua)上了團北(bei)京市(shi)委(wei)頒發(fa)的(de)(de)“創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)工(gong)作站”牌(pai)匾。2016年(nian)(nian)國際創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)博覽會成了這(zhe)項工(gong)作的(de)(de)一個展(zhan)示平臺。

創新氛圍濃郁吸(xi)引年輕人創新

“與傳統的(de)(de)照著圖紙修(xiu)建(jian)(jian)有所不同,運用建(jian)(jian)筑(zhu)信(xin)息技術(shu)搭建(jian)(jian)出一(yi)個虛擬(ni)的(de)(de)‘大(da)樓(lou)’,戴上VR眼鏡,設計(ji)(ji)師(shi)可以直(zhi)觀地感受建(jian)(jian)筑(zhu)內部的(de)(de)構造,及時修(xiu)正調整(zheng)自己(ji)的(de)(de)設計(ji)(ji),之后可以通過3D打印(yin)技術(shu)生(sheng)成大(da)樓(lou)立體(ti)模型,甚至(zhi)是進行3D建(jian)(jian)造。房(fang)(fang)子(zi)建(jian)(jian)好,客戶在后期選房(fang)(fang)裝修(xiu)時,這種模擬(ni)的(de)(de)方式可以幫(bang)助(zhu)他們挑選設計(ji)(ji)自己(ji)滿意的(de)(de)風(feng)格(ge),包括提前看到家具(ju)的(de)(de)位置擺放和效果(guo)。”梅(mei)一(yi)欽(qin)是清華大(da)學(xue)的(de)(de)畢(bi)業(ye)生(sheng),雖然到公司工(gong)作很短,但(dan)已(yi)經感受到企業(ye)注重青年員工(gong)創新的(de)(de)氛圍。作為一(yi)個在建(jian)(jian)樓(lou)盤(pan)的(de)(de)項目負責人,他設計(ji)(ji)的(de)(de)產(chan)品還(huan)獲得了(le)2016年“創新杯”建(jian)(jian)筑(zhu)信(xin)息模型設計(ji)(ji)大(da)賽最(zui)佳應用獎。

中建(jian)八(ba)局(ju)華(hua)北分局(ju)團委(wei)書記房園介紹,現在公司(si)的(de)(de)(de)很多(duo)項(xiang)目(mu)負責(ze)人(ren)都非常年(nian)輕,這些以(yi)80后甚(shen)至90后掛帥的(de)(de)(de)團隊創新(xin)(xin)意識很強,推動越來越多(duo)的(de)(de)(de)新(xin)(xin)技術應(ying)用(yong),為公司(si)多(duo)個(ge)項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)開發建(jian)設(she)注入(ru)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)活(huo)力。

僅用(yong)一(yi)(yi)臺平板就能(neng)操控一(yi)(yi)棟大(da)樓用(yong)電(dian),過去只是科幻電(dian)影中常有的(de)場(chang)景,現實(shi)中,國家電(dian)網(wang)北京市電(dian)力(li)公司一(yi)(yi)支不到(dao)10人、平均(jun)年(nian)齡不超過30歲的(de)青年(nian)設(she)計團隊,已(yi)讓“綠(lv)色能(neng)源智(zhi)能(neng)用(yong)電(dian)小區”落地生根(gen)。

“我們的(de)項目開始(shi)于2009年,現在(zai)(zai)已經在(zai)(zai)左安門公(gong)寓、蓮香園(yuan)校區(qu)(qu)、四合(he)上(shang)院(yuan)小(xiao)區(qu)(qu)等進行了實踐。居民可以輕松地使(shi)用移(yi)動端看到(dao)用電信息,控制家庭(ting)用電。”團(tuan)(tuan)隊(dui)成(cheng)員邢磊向中(zhong)國青年報(bao)·中(zhong)青在(zai)(zai)線(xian)記者介紹(shao),一(yi)(yi)支(zhi)青年創新團(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)前行是(shi)一(yi)(yi)個(ge)磨合(he)的(de)過程,不是(shi)一(yi)(yi)帆風(feng)順,伴隨著彎(wan)路(lu)和顛簸,“要(yao)與老(lao)師傅協作,汲取經驗,新思路(lu)和成(cheng)熟方法(fa)并重;要(yao)與廠家、供應商做溝通協調,確保產品不出差(cha)錯;要(yao)與團(tuan)(tuan)隊(dui)成(cheng)員集(ji)思廣益,同時也各有專攻。一(yi)(yi)開始(shi)別人(ren)(ren)看你是(shi)年輕人(ren)(ren),可能會有些質疑(yi),但最后還(huan)是(shi)成(cheng)果說話(hua)”。

為了促(cu)進青(qing)年(nian)創(chuang)(chuang)新,國(guo)網北(bei)京電(dian)力公司有專(zhuan)門的(de)(de)創(chuang)(chuang)新平臺,提(ti)供資金和(he)相關支持(chi),并將優秀的(de)(de)創(chuang)(chuang)新成果化。公司團委書記曲(qu)虹(hong)介紹:“自由組(zu)合的(de)(de)團隊(dui)每(mei)年(nian)都可以提(ti)交(jiao)申請創(chuang)(chuang)新項(xiang)目。這(zhe)(zhe)些項(xiang)目不(bu)僅是‘智(zhi)能小區’這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)大研究,也(ye)可以是來自生(sheng)產中的(de)(de)小革新、小創(chuang)(chuang)意(yi)。”

北京(jing)(jing)海(hai)淀(dian)公司青年創(chuang)客團(tuan)隊研發(fa)的“防觸電(dian)插座(zuo)”,讓居(ju)民用電(dian)更(geng)安(an)全(quan);北京(jing)(jing)檢修公司高天(tian)寶創(chuang)新工(gong)作室研發(fa)的帶電(dian)接引流工(gong)具,大幅(fu)提高了工(gong)作效率(lv)和安(an)全(quan)性……

“創(chuang)新的思(si)路常來(lai)自(zi)一(yi)線工作。它的原理或許簡單(dan),但不容易想到。創(chuang)新思(si)路更需要(yao)嘗試與實踐。”曲虹(hong)說,良好的創(chuang)新氛(fen)圍也正吸引著越(yue)來(lai)越(yue)多的高學歷青年(nian)投(tou)身(shen)于班組(zu)創(chuang)新。

打(da)破內部約(yue)束激(ji)發年輕人創造力

創(chuang)博會上北(bei)京共(gong)青團(tuan)展(zhan)區里,有一(yi)臺相(xiang)比(bi)其(qi)他產品不(bu)(bu)那么炫的工(gong)業(ye)設備。黑黑的外表(biao)看起(qi)來毫不(bu)(bu)起(qi)眼,但在短短時間內,銷售額迅速超過5000萬元人(ren)民幣。這個產品是一(yi)群年(nian)輕(qing)人(ren)打(da)破(po)部門(men)、打(da)破(po)專(zhuan)業(ye)界(jie)限研發的。

這(zhe)個團隊是(shi)京(jing)能(neng)(neng)集團子(zi)公司北京(jing)節(jie)能(neng)(neng)技術監測中心(以下簡稱節(jie)能(neng)(neng)中心)的創新創業(ye)小組,成員均為80后(hou)、90后(hou)的青年人,他(ta)們研發出了國內技術領先的邁夫特超低氮燃燒器。

2014年(nian)之前,節能中心的(de)(de)(de)工作(zuo)人(ren)員(yuan)主(zhu)要負責(ze)監(jian)測(ce)類工作(zuo)。他們發現(xian)美國(guo)(guo)(guo)加州早在10年(nian)前就對燃燒(shao)器污染物排放(fang)量有了極為嚴格的(de)(de)(de)規定,由此便(bian)有了大膽預測(ce)——我國(guo)(guo)(guo)對空氣質量的(de)(de)(de)監(jian)測(ce)和發布(bu)越來(lai)越嚴格規范,未來(lai)或許也會出(chu)臺類似政策。重要的(de)(de)(de)是(shi),當時(shi)國(guo)(guo)(guo)內(nei)沒有自主(zhu)品(pin)(pin)牌的(de)(de)(de)燃燒(shao)器,所用的(de)(de)(de)均為進口(kou)產(chan)品(pin)(pin)。年(nian)輕的(de)(de)(de)工作(zuo)人(ren)員(yuan)相信(xin)自己的(de)(de)(de)判斷,決心設(she)計新型產(chan)品(pin)(pin)。他們結合我國(guo)(guo)(guo)大氣環境的(de)(de)(de)基(ji)本(ben)情況(kuang)先于市場開始(shi)嘗試自主(zhu)研(yan)發超低氮燃燒(shao)器,立志“中國(guo)(guo)(guo)創造”,“不僅是(shi)國(guo)(guo)(guo)產(chan),還要成為符合嚴格環保(bao)標準的(de)(de)(de)超低氮國(guo)(guo)(guo)產(chan)”。

果(guo)不其然,在(zai)第一代國產(chan)(chan)燃燒器(qi)問(wen)世后(hou)不久,為清(qing)潔空氣,相關(guan)政策出臺。之后(hou),在(zai)一代產(chan)(chan)品(pin)的(de)基礎上,“雙創”小組再次改(gai)進(jin),成功研發出了(le)更(geng)為先進(jin)的(de)二代產(chan)(chan)品(pin)。目前(qian),這支年輕(qing)隊伍的(de)“中(zhong)國創造”燃燒器(qi)已經在(zai)全國范圍內(nei)廣(guang)泛應用。

這個高(gao)產值的“雙創”小組成員平均年齡只有28歲,因為是(shi)跨部門組合(he),大家充分發揮(hui)一專多能的本事,每個人都身(shen)兼數職,能揮(hui)筆(bi)寫標書,也能動手裝機器。

“‘雙創(chuang)’小組(zu)是(shi)年輕人(ren)的(de)團隊,大家有干(gan)勁,不(bu)知(zhi)道什么(me)是(shi)累。我2016年8月加(jia)入小組(zu),到(dao)現在4個多月時間,只(zhi)在國慶期間休過(guo)假(jia)。”26歲的(de)何磊是(shi)“雙創(chuang)”小組(zu)的(de)成(cheng)員,晚上熬(ao)夜做標書、周末(mo)加(jia)班不(bu)休息(xi)……邁夫特(te)超低氮燃(ran)燒器就是(shi)在這樣的(de)工作強度下橫空出世的(de)。打破國企的(de)內(nei)部制約機制,讓年輕人(ren)用自己的(de)眼光和(he)頭腦去(qu)發現、去(qu)創(chuang)新,是(shi)節能中心的(de)成(cheng)功之(zhi)道。

“我們有一位同(tong)事,216年(nian)8月剛(gang)剛(gang)入職(zhi),現在已經有了120萬元的(de)簽約額。”何磊很(hen)佩服(fu)的(de)團隊(dui)銷售狀元,今年(nian)也(ye)才28歲。

“牡丹(dan)”信息化就靠年輕人

推動青年(nian)(nian)創新一直是北京(jing)(jing)各級(ji)共青團(tuan)組織(zhi)的重要工作內容。上世紀八十年(nian)(nian)代(dai)(dai),北京(jing)(jing)團(tuan)組織(zhi)就開展了 “四(si)小”活動,即小發(fa)明、小革新、小建議、小竅(qiao)門(men);九十年(nian)(nian)代(dai)(dai),啟動實(shi)施(shi)了以(yi)創新創效等為龍頭的北京(jing)(jing)青年(nian)(nian)科技創新行動。

近幾年(nian),北京市共(gong)青(qing)(qing)團(tuan)積極(ji)發動(dong)企業基層團(tuan)組織開展創(chuang)新(xin)(xin)(xin)實踐,同時舉辦了北京市青(qing)(qing)年(nian)工業創(chuang)新(xin)(xin)(xin)大(da)賽(sai)(sai)、青(qing)(qing)工創(chuang)新(xin)(xin)(xin)大(da)賽(sai)(sai)、青(qing)(qing)年(nian)微創(chuang)新(xin)(xin)(xin)大(da)賽(sai)(sai)等系列賽(sai)(sai)事,累(lei)計上千個創(chuang)新(xin)(xin)(xin)項目、團(tuan)隊參加(jia)市級(ji)評選(xuan)。

2016年,團北京市委積極與各家企業合作,促成團組織主導的“創(chuang)新(xin)工(gong)作站”在多家企業內部掛牌。今(jin)后每年還將評(ping)選十佳(jia)青年創(chuang)新(xin)個人、十佳(jia)青年創(chuang)新(xin)課(ke)題(ti)和(he)十佳(jia)青年創(chuang)新(xin)工(gong)作站。創(chuang)博會上,一批創(chuang)新(xin)成果得(de)到展示(shi)。

在(zai)3天的展會(hui)時間(jian)里(li),一(yi)臺儀(yi)器旁總會(hui)圍滿了女生,這是(shi)一(yi)臺皮(pi)膚檢測(ce)儀(yi)器。通過掃(sao)描局部(bu)皮(pi)膚,可以分(fen)析出每個(ge)人皮(pi)膚的油水狀況、白皙度和細膩(ni)度和化妝(zhuang)品的殘留,還能給(gei)使用者提出改善建議。

如(ru)果(guo)不(bu)看這個(ge)展臺上方大大的(de)“牡丹”二字(zi),人們(men)是不(bu)會想到(dao)這么(me)一臺先進(jin)的(de)設備與過(guo)去家(jia)喻戶曉的(de)“牡丹”電視機出自一家(jia)企業。由(you)北(bei)京(jing)電視機廠更(geng)名的(de)北(bei)京(jing)牡丹電子集團(tuan),已經走上了一條以文化(hua)創意帶動電子信息技術發展的(de)創新之(zhi)路(lu)。

公司(si)(si)(si)副總裁傅(fu)東(dong)翔介紹了牡丹集團的“前世(shi)今生”。牡丹公司(si)(si)(si)成立于1973年(nian),1998年(nian)到(dao)2008年(nian)的10年(nian)中,公司(si)(si)(si)青年(nian)人才不斷流(liu)失,2008年(nian)企業轉(zhuan)型(xing)時又遇到(dao)嚴重的困難,在自身(shen)實力(li)不足和戰(zhan)略(lve)方向不明的情(qing)況下(xia),公司(si)(si)(si)果(guo)斷拋棄了制造業,轉(zhuan)向科(ke)技(ji)服(fu)務業和科(ke)技(ji)信息業,恢復(fu)原有的部(bu)分科(ke)研系統,建立了國(guo)家工程實驗室(shi),吸收引進優秀(xiu)的青年(nian)人才,為企業注入(ru)活力(li)。這幾年(nian),企業發展方向是“互聯(lian)網+”、智慧(hui)園區、智慧(hui)城市,還與國(guo)內(nei)多(duo)所高(gao)校緊密聯(lian)系,著重發展媒(mei)體藝術(shu)。

“牡丹”已經是一家年輕化的(de)公(gong)司,公(gong)司員工平均年齡只有30歲。年輕人(ren)在這種(zhong)轉型中起到(dao)了關(guan)鍵作用,目(mu)前家居(ju)辦公(gong)軟件和(he)簽到(dao)錄名機等“牡丹”系列產品開始贏得(de)市(shi)場。傅東翔認為,年輕人(ren)的(de)凝聚力、知識力、戰斗力豐富,是企(qi)業的(de)活力、企(qi)業創新的(de)源泉。

本(ben)文摘自:《中國青年報(bao)》

掃一掃在手機打開當前頁

打印

 

關閉窗口

lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址 lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址 lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址