文章來(lai)源：中國青年(nian)報(bao) 發布時間：2018-01-04
戴上VR頭顯，你發現(xian)自己置身于一套(tao)裝修好的(de)房(fang)子里，通(tong)過手里遙控(kong)器(qi)發出的(de)射線(xian)，你可以(yi)走進不同的(de)房(fang)間(jian)，改變套(tao)內房(fang)間(jian)客廳廚房(fang)的(de)布局，還可以(yi)選擇自己喜歡的(de)家具地板，給(gei)墻壁換顏色。
這是中國(guo)建筑第(di)八工程局有(you)限公司的年輕人(ren)開發的一款應用產品，在剛剛舉辦的2016年國(guo)際創(chuang)新創(chuang)業博覽會北京共青團展區中，這個(ge)VR產品吸引了眾多參觀(guan)者，一個(ge)人(ren)試完(wan)了，會帶(dai)上幾(ji)個(ge)人(ren)過來體驗。
在(zai)北(bei)京(jing)的各類國有企(qi)(qi)業(ye)中，年(nian)輕人的創新(xin)活力正(zheng)在(zai)被激發，專業(ye)知識與(yu)新(xin)技術相結合，加上好的創意，給企(qi)(qi)業(ye)帶(dai)來(lai)新(xin)的動(dong)力。而共青團成為這(zhe)股創新(xin)力量(liang)背(bei)后的推動(dong)者和鼓勁(jing)者，2016年(nian)團北(bei)京(jing)市(shi)(shi)委出臺了(le)(le)《關于(yu)引領北(bei)京(jing)市(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)青年(nian)投身創新(xin)驅動(dong)發展戰(zhan)略的實施方案(an)》，目的就是(shi)深入推進企(qi)(qi)業(ye)開展相關活動(dong)，多家大企(qi)(qi)業(ye)的內部創新(xin)機構掛上了(le)(le)團北(bei)京(jing)市(shi)(shi)委頒(ban)發的“創新(xin)工(gong)作站”牌匾。2016年(nian)國際創新(xin)創業(ye)博覽(lan)會成了(le)(le)這(zhe)項(xiang)工(gong)作的一個展示(shi)平臺。
創新氛圍濃郁吸引(yin)年輕人創新
“與傳統的(de)(de)(de)照著圖紙修建(jian)有所不同，運用建(jian)筑(zhu)信息技術搭建(jian)出(chu)一(yi)個(ge)虛擬的(de)(de)(de)‘大(da)(da)樓(lou)’，戴上VR眼鏡，設計師可以直觀地感受建(jian)筑(zhu)內(nei)部的(de)(de)(de)構造，及時修正調(diao)整自(zi)己的(de)(de)(de)設計，之后可以通過3D打印技術生(sheng)成大(da)(da)樓(lou)立體模(mo)型，甚至是進行3D建(jian)造。房(fang)子建(jian)好，客(ke)戶在(zai)后期選房(fang)裝修時，這種模(mo)擬的(de)(de)(de)方式可以幫助他(ta)們挑選設計自(zi)己滿(man)意(yi)的(de)(de)(de)風格(ge)，包括(kuo)提前(qian)看到(dao)家具的(de)(de)(de)位置擺放(fang)和效果。”梅一(yi)欽是清華大(da)(da)學的(de)(de)(de)畢業生(sheng)，雖(sui)然到(dao)公司工作很短，但已(yi)經(jing)感受到(dao)企(qi)業注重青年(nian)員工創新的(de)(de)(de)氛圍。作為一(yi)個(ge)在(zai)建(jian)樓(lou)盤的(de)(de)(de)項(xiang)目負責人，他(ta)設計的(de)(de)(de)產(chan)品還獲得(de)了2016年(nian)“創新杯”建(jian)筑(zhu)信息模(mo)型設計大(da)(da)賽最佳(jia)應用獎。
中建八局(ju)華(hua)北分局(ju)團委(wei)書(shu)記房園(yuan)介(jie)紹(shao)，現在公司的(de)(de)很多項目(mu)負責人都非常(chang)年輕，這些以80后甚至90后掛(gua)帥的(de)(de)團隊創新(xin)意識(shi)很強，推動越(yue)來越(yue)多的(de)(de)新(xin)技術應用，為(wei)公司多個項目(mu)的(de)(de)開發建設注入新(xin)的(de)(de)活力(li)。
僅用(yong)一(yi)臺平板就能(neng)操控一(yi)棟(dong)大樓用(yong)電，過去只是(shi)科(ke)幻電影中(zhong)常有的場景，現(xian)實中(zhong)，國家電網北京市電力公司一(yi)支不到10人、平均年(nian)齡不超過30歲的青年(nian)設計(ji)團隊，已讓“綠(lv)色能(neng)源智能(neng)用(yong)電小區”落地生根。
“我們(men)的項目開始于2009年，現在(zai)已(yi)經在(zai)左安門公寓(yu)、蓮香園校區、四合上院小區等進行了實踐。居(ju)民(min)可以輕松地(di)使(shi)用移動端看(kan)到用電(dian)信息，控制家庭用電(dian)。”團隊(dui)成(cheng)員邢磊向中(zhong)國青年報·中(zhong)青在(zai)線記(ji)者介紹，一(yi)(yi)支青年創(chuang)新團隊(dui)的前行是一(yi)(yi)個磨合的過程，不是一(yi)(yi)帆風順(shun)，伴隨著彎(wan)路和(he)顛(dian)簸，“要與(yu)老師傅協(xie)(xie)作，汲(ji)取(qu)經驗，新思(si)路和(he)成(cheng)熟(shu)方法并重(zhong)；要與(yu)廠家、供(gong)應商做溝通(tong)協(xie)(xie)調，確(que)保產品(pin)不出(chu)差錯；要與(yu)團隊(dui)成(cheng)員集思(si)廣益，同時也各有專攻。一(yi)(yi)開始別人看(kan)你是年輕人，可能會有些質疑，但最后(hou)還(huan)是成(cheng)果說話”。
為(wei)了促進青年(nian)創新(xin)(xin)，國網北京(jing)電(dian)力(li)公司(si)有專(zhuan)門的(de)創新(xin)(xin)平(ping)臺，提(ti)供資金和(he)相關(guan)支持，并將優秀的(de)創新(xin)(xin)成果化。公司(si)團委(wei)書記(ji)曲虹介(jie)紹：“自由組合的(de)團隊每年(nian)都可(ke)以提(ti)交申請創新(xin)(xin)項目。這些項目不僅是‘智能小區’這樣(yang)的(de)大研(yan)究，也(ye)可(ke)以是來自生產中的(de)小革新(xin)(xin)、小創意。”
北京(jing)海(hai)淀公(gong)司(si)青年創客(ke)團隊(dui)研(yan)發的“防(fang)觸電插(cha)座”，讓居民用電更安全(quan)；北京(jing)檢(jian)修公(gong)司(si)高天寶(bao)創新工(gong)作(zuo)室研(yan)發的帶電接(jie)引(yin)流工(gong)具，大幅(fu)提高了工(gong)作(zuo)效率和安全(quan)性……
“創(chuang)新(xin)的(de)思路常來自(zi)一(yi)線工作。它的(de)原(yuan)理(li)或許簡(jian)單，但不容(rong)易想到。創(chuang)新(xin)思路更需要嘗試(shi)與實踐。”曲虹說，良好的(de)創(chuang)新(xin)氛圍也(ye)正吸引著(zhu)越來越多的(de)高學歷青(qing)年(nian)投身于班(ban)組創(chuang)新(xin)。
打破內部約(yue)束(shu)激發年輕人(ren)創造力
創(chuang)博會上北京共青團展區里，有一臺相比(bi)其(qi)他(ta)產(chan)品(pin)不那么炫的(de)工業設備(bei)。黑黑的(de)外表看(kan)起(qi)來毫不起(qi)眼，但在短短時間(jian)內(nei)，銷(xiao)售額(e)迅速超過5000萬元(yuan)人民幣。這(zhe)個產(chan)品(pin)是(shi)一群年(nian)輕人打破部門、打破專業界限研發的(de)。
這個團(tuan)隊是京(jing)(jing)能集團(tuan)子公司(si)北京(jing)(jing)節(jie)能技術監(jian)測中心（以下簡稱節(jie)能中心）的(de)創新創業小(xiao)組(zu)，成員均為80后(hou)、90后(hou)的(de)青年(nian)人，他們研發(fa)出(chu)了國內技術領先(xian)的(de)邁夫特超低(di)氮燃燒器。
2014年(nian)(nian)之前，節能(neng)中(zhong)心的(de)(de)工作(zuo)人(ren)員(yuan)主(zhu)要(yao)負(fu)責監(jian)測(ce)類(lei)工作(zuo)。他們發現美國(guo)(guo)加州早在10年(nian)(nian)前就對燃(ran)(ran)燒器(qi)污染物排放量有了極為(wei)嚴格的(de)(de)規(gui)(gui)定，由此便有了大(da)膽預(yu)測(ce)——我國(guo)(guo)對空氣(qi)質(zhi)量的(de)(de)監(jian)測(ce)和發布越來(lai)越嚴格規(gui)(gui)范，未來(lai)或(huo)許也(ye)會(hui)出(chu)臺(tai)類(lei)似政(zheng)策。重要(yao)的(de)(de)是(shi)，當時國(guo)(guo)內(nei)沒有自(zi)(zi)主(zhu)品(pin)牌的(de)(de)燃(ran)(ran)燒器(qi)，所用的(de)(de)均(jun)為(wei)進口產(chan)品(pin)。年(nian)(nian)輕(qing)的(de)(de)工作(zuo)人(ren)員(yuan)相信自(zi)(zi)己的(de)(de)判斷，決心設計新(xin)型產(chan)品(pin)。他們結(jie)合(he)我國(guo)(guo)大(da)氣(qi)環(huan)境(jing)的(de)(de)基本情(qing)況先(xian)于市場(chang)開始嘗(chang)試自(zi)(zi)主(zhu)研(yan)發超(chao)低(di)氮(dan)燃(ran)(ran)燒器(qi)，立志“中(zhong)國(guo)(guo)創造”，“不僅是(shi)國(guo)(guo)產(chan)，還要(yao)成為(wei)符合(he)嚴格環(huan)保標準的(de)(de)超(chao)低(di)氮(dan)國(guo)(guo)產(chan)”。
果不其然，在第一代國(guo)產(chan)燃(ran)(ran)燒器問(wen)世后不久，為清(qing)潔空(kong)氣，相關政策出臺。之(zhi)后，在一代產(chan)品的(de)基礎上，“雙創(chuang)”小(xiao)組再(zai)次改(gai)進(jin)，成功研發出了更為先進(jin)的(de)二(er)代產(chan)品。目前，這支年輕隊(dui)伍的(de)“中國(guo)創(chuang)造”燃(ran)(ran)燒器已經在全國(guo)范圍內廣泛(fan)應用。
這個高產值的“雙(shuang)創”小組(zu)成員(yuan)平均年齡只有28歲，因為是跨(kua)部門(men)組(zu)合，大家(jia)充(chong)分發揮(hui)一(yi)專多(duo)能(neng)的本事，每個人都身兼數(shu)職，能(neng)揮(hui)筆寫標書(shu)，也能(neng)動手裝機器(qi)。
“‘雙創(chuang)’小組是(shi)年(nian)輕人的(de)團隊，大家有干(gan)勁，不(bu)知道什么是(shi)累。我2016年(nian)8月加入小組，到現在(zai)(zai)4個多月時間(jian)，只在(zai)(zai)國慶期間(jian)休過(guo)假。”26歲的(de)何磊是(shi)“雙創(chuang)”小組的(de)成(cheng)員(yuan)，晚上(shang)熬夜做標書、周末加班不(bu)休息……邁夫特(te)超(chao)低氮燃(ran)燒器就是(shi)在(zai)(zai)這樣(yang)的(de)工(gong)作強度下(xia)橫空(kong)出世的(de)。打破國企的(de)內部制(zhi)(zhi)約(yue)機制(zhi)(zhi)，讓年(nian)輕人用自己的(de)眼(yan)光(guang)和頭腦去(qu)發(fa)現、去(qu)創(chuang)新，是(shi)節能中心的(de)成(cheng)功之(zhi)道。
“我們有(you)一(yi)位同事，216年(nian)8月剛剛入職，現(xian)在(zai)已經有(you)了120萬(wan)元的(de)(de)簽約額。”何磊很佩服(fu)的(de)(de)團隊銷(xiao)售狀元，今年(nian)也才28歲。
“牡(mu)丹”信息化就靠年輕人
推(tui)動(dong)(dong)青年創(chuang)新(xin)(xin)(xin)一直是北京(jing)各級共(gong)青團組織的重要(yao)工作內容。上世(shi)紀八十(shi)年代，北京(jing)團組織就開展了 “四小”活動(dong)(dong)，即小發明、小革(ge)新(xin)(xin)(xin)、小建議、小竅門；九十(shi)年代，啟(qi)動(dong)(dong)實施了以創(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)效等為龍頭的北京(jing)青年科技創(chuang)新(xin)(xin)(xin)行動(dong)(dong)。
近幾(ji)年(nian)，北(bei)京市(shi)共(gong)青(qing)團積(ji)極發動企業基層團組織(zhi)開展創(chuang)新(xin)實踐，同(tong)時(shi)舉辦了北(bei)京市(shi)青(qing)年(nian)工業創(chuang)新(xin)大(da)賽(sai)、青(qing)工創(chuang)新(xin)大(da)賽(sai)、青(qing)年(nian)微創(chuang)新(xin)大(da)賽(sai)等系列(lie)賽(sai)事(shi)，累計上千個創(chuang)新(xin)項目、團隊(dui)參加市(shi)級評選(xuan)。
2016年(nian)(nian)，團(tuan)北京市(shi)委(wei)積極與各家企業合(he)作，促成(cheng)團(tuan)組(zu)織主導的“創(chuang)新(xin)(xin)工(gong)作站(zhan)”在(zai)多家企業內部掛牌。今后每年(nian)(nian)還(huan)將評選十(shi)佳青年(nian)(nian)創(chuang)新(xin)(xin)個(ge)人(ren)、十(shi)佳青年(nian)(nian)創(chuang)新(xin)(xin)課題和十(shi)佳青年(nian)(nian)創(chuang)新(xin)(xin)工(gong)作站(zhan)。創(chuang)博會上，一批創(chuang)新(xin)(xin)成(cheng)果得到展(zhan)示。
在3天的(de)展會時(shi)間里，一臺(tai)儀(yi)器旁(pang)總會圍滿了(le)女生，這是一臺(tai)皮膚(fu)檢測儀(yi)器。通過掃描局部(bu)皮膚(fu)，可以分析(xi)出每(mei)個人皮膚(fu)的(de)油(you)水狀況(kuang)、白皙度和細膩(ni)度和化妝品的(de)殘留，還能(neng)給使用(yong)者提出改善建議。
如果不看這個展臺(tai)上方大大的“牡(mu)(mu)丹(dan)”二字(zi)，人們是不會想到(dao)這么一臺(tai)先進的設備與過去家(jia)(jia)喻戶曉的“牡(mu)(mu)丹(dan)”電(dian)(dian)視機出自(zi)一家(jia)(jia)企業。由北(bei)京電(dian)(dian)視機廠更名的北(bei)京牡(mu)(mu)丹(dan)電(dian)(dian)子集團，已(yi)經走上了(le)一條以文化創意帶動電(dian)(dian)子信息技術發展的創新之路。
公(gong)司副(fu)總裁傅東(dong)翔介紹(shao)了(le)牡丹(dan)(dan)集團的(de)(de)“前世今生”。牡丹(dan)(dan)公(gong)司成立(li)于1973年，1998年到(dao)2008年的(de)(de)10年中，公(gong)司青年人(ren)才不(bu)斷流失，2008年企業轉(zhuan)型(xing)時又遇到(dao)嚴重的(de)(de)困難，在(zai)自身實力不(bu)足和戰略方向(xiang)(xiang)不(bu)明的(de)(de)情況下，公(gong)司果(guo)斷拋棄了(le)制(zhi)造業，轉(zhuan)向(xiang)(xiang)科(ke)技(ji)服(fu)務業和科(ke)技(ji)信息業，恢復原有的(de)(de)部(bu)分科(ke)研系統，建立(li)了(le)國(guo)家(jia)工程(cheng)實驗室，吸收引進(jin)優(you)秀的(de)(de)青年人(ren)才，為企業注入活力。這幾(ji)年，企業發(fa)展方向(xiang)(xiang)是“互聯(lian)網(wang)+”、智慧園(yuan)區、智慧城(cheng)市(shi)，還與國(guo)內多(duo)所高校緊密聯(lian)系，著重發(fa)展媒(mei)體藝術。
“牡(mu)丹(dan)”已經是(shi)一家(jia)年輕化的(de)公(gong)司，公(gong)司員工(gong)平均年齡只有30歲(sui)。年輕人(ren)在這種轉型(xing)中起到了關(guan)鍵作(zuo)用，目(mu)前家(jia)居辦公(gong)軟件和(he)簽到錄名機等(deng)“牡(mu)丹(dan)”系列產品開始(shi)贏(ying)得(de)市場。傅東翔(xiang)認為，年輕人(ren)的(de)凝聚力、知識力、戰斗力豐富，是(shi)企業的(de)活力、企業創新的(de)源泉。
本(ben)文摘自：《中國(guo)青(qing)年報》